重组合同范本模板

重组合同范本模板合同编号：[具体编号]签订日期：[签订日期]签订地点：[签订地点]甲方（重组方）：名称：[甲方公司全称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方（被重组方）：名称：[乙方公司全称]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方拟对乙方进行重组，以实现资源整合、优化业务结构等目的，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就重组事宜达成如下协议：一、重组标的物或服务具体描述1.资产范围乙方同意将其拥有的与主营业务相关的全部资产，包括但不限于固定资产（如土地、建筑物、机器设备等）、流动资产（如货币资金、应收账款、存货等）、无形资产（如商标、专利、著作权等），按照本合同约定的方式转让给甲方。具体资产清单详见附件一《资产清单》。2.业务范围乙方将其现有的全部业务，包括但不限于生产经营活动、客户关系、销售渠道等，一并纳入重组范围。甲方有权在重组完成后，对乙方的业务进行整合、调整和优化，以实现协同发展。3.人员安排乙方在职员工[X]人，其中管理人员[X]人，技术人员[X]人，普通员工[X]人。乙方应确保员工队伍的稳定，并按照法律法规及本合同约定，协助甲方完成员工的安置工作。具体员工安置方案详见附件二《员工安置方案》。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方的资产、业务和人员进行尽职调查，了解真实情况。按照本合同约定的方式和条件，接收乙方转让的资产、业务，并对相关事宜进行决策。在重组过程中，有权要求乙方提供必要的协助和配合，以确保重组工作的顺利进行。2.义务按照本合同约定的时间和方式，向乙方支付重组对价。对乙方提供的资料和信息予以保密，不得向任何第三方泄露，但法律法规另有规定或经乙方书面同意的除外。在重组完成后，按照法律法规及本合同约定，妥善处理乙方的遗留问题，保障乙方及相关方的合法权益。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付重组对价。在重组过程中，有权要求甲方提供必要的协助和配合，以确保自身权益得到保障。对甲方提供的资料和信息予以保密，不得向任何第三方泄露，但法律法规另有规定或经甲方书面同意的除外。2.义务向甲方提供真实、准确、完整的资产、业务和人员等相关资料，积极配合甲方的尽职调查工作。按照本合同约定的时间和方式，完成资产转让、业务交接等相关工作，并确保相关工作的合法性和有效性。负责处理与本次重组相关的债权债务关系，确保重组后的甲方不承担额外的债务风险。在重组完成后，按照法律法规及本合同约定，配合甲方完成相关后续工作，如办理工商变更登记等。三、重组对价及支付方式1.重组对价双方经协商确定，本次重组的对价为人民币[X]元（大写：[大写金额]）。该对价是基于对乙方资产、业务和人员等综合情况的评估，并经双方充分协商后确定的。2.支付方式甲方按照以下方式向乙方支付重组对价：在本合同签订之日起[X]个工作日内，向乙方支付重组对价的[X]%作为预付款，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）。在完成资产交割、工商变更登记等全部重组手续后的[X]个工作日内，向乙方支付剩余的重组对价，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）。乙方应在收到每笔款项后的[X]个工作日内，向甲方出具合法有效的发票。四、资产交割1.交割时间双方同意在本合同生效后的[X]个工作日内完成资产交割工作。具体交割日期由双方另行协商确定，并签订《资产交割确认书》。2.交割内容乙方应按照附件一《资产清单》，将相关资产的所有权及相关权益全部转移至甲方名下，并确保资产的完整性和可使用性。乙方应协助甲方办理资产过户登记等相关手续，所需费用由[具体承担方]承担。3.交割确认资产交割完成后，双方应共同签署《资产交割确认书》，确认资产已按照本合同约定完成交割。《资产交割确认书》作为双方结算和后续处理相关事宜的依据。五、业务交接1.交接时间业务交接工作应与资产交割工作同步进行，在资产交割完成后的[X]个工作日内完成。具体交接日期由双方另行协商确定，并签订《业务交接确认书》。2.交接内容乙方应向甲方提供与业务相关的全部资料，包括但不限于客户名单、销售合同、技术资料、财务报表等，确保资料的真实性、完整性和准确性。乙方应协助甲方与客户、供应商等相关方办理业务交接手续，确保业务的顺利过渡。乙方应向甲方介绍业务运营情况、市场情况等相关信息，为甲方提供必要的培训和支持。3.交接确认业务交接完成后，双方应共同签署《业务交接确认书》，确认业务已按照本合同约定完成交接。《业务交接确认书》作为双方结算和后续处理相关事宜的依据。六、人员安置1.安置原则遵循合法合规、公平公正、协商一致的原则，妥善安置乙方员工。确保员工的合法权益得到保障，不得因重组而降低员工的待遇和福利。2.安置方式根据附件二《员工安置方案》，甲方将对乙方员工进行分类安置，包括留用、辞退、协商解除劳动合同等方式。对于留用的员工，甲方应按照法律法规及甲方的相关规定与其签订新的劳动合同，明确双方的权利义务。对于辞退或协商解除劳动合同的员工，乙方应按照法律法规及本合同约定，支付相应的经济补偿。3.安置实施乙方应负责组织员工与甲方进行沟通和协商，确保员工了解安置方案，并配合完成相关手续。甲方应按照安置方案及时办理员工的录用、辞退、劳动合同变更等手续，确保员工安置工作的顺利进行。七、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定的时间和方式支付重组对价，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付已支付金额[X]%的违约金，同时甲方应返还乙方已交付的资产及业务，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若甲方违反保密义务，向第三方泄露乙方提供的资料和信息，应赔偿乙方因此遭受的全部损失，并承担相应的法律责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定的时间和方式完成资产转让、业务交接等相关工作，每逾期一日，应按照重组对价的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已收取的预付款，同时乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。2.若乙方提供的资料和信息存在虚假、隐瞒或重大遗漏，导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任，并按照重组对价的[X]%向甲方支付违约金。3.若乙方违反保密义务，向第三方泄露甲方提供的资料和信息，应赔偿甲方因此遭受的全部损失，并承担相应的法律责任。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式