护工雇工合同范本

护工雇工合同范本甲方（雇主）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方（护工）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要乙方提供护工服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容及要求（一）服务内容乙方为甲方提供[具体护理对象]的日常生活照料服务，包括但不限于协助[护理对象]进食、洗漱、穿衣、翻身、如厕、沐浴、移动等生活起居护理；协助[护理对象]进行康复训练；观察[护理对象]的身体状况，及时发现并报告异常情况；按照医嘱为[护理对象]进行服药、打针等护理操作（如有）；保持[护理对象]居住环境的清洁卫生等。（二）服务要求1.乙方应具备相应的护工资质和技能，按照专业护理标准为甲方提供服务。2.乙方应严格遵守甲方的合理要求和指示，不得擅自改变服务内容或降低服务标准。3.乙方应尊重[护理对象]的人格尊严和权利，不得歧视、虐待或侮辱[护理对象]。4.乙方应保守甲方及[护理对象]的个人隐私和商业秘密，不得向任何第三方泄露。二、服务期限本合同服务期限自年月日起至年月日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。如需终止合同，一方应提前[通知期限]书面通知另一方。三、工作时间及休息休假（一）工作时间乙方每周工作[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时。具体工作时间为[开始时间][结束时间]，但甲方可根据实际情况进行合理调整。（二）休息休假1.乙方每周享有[休息天数]天的休息时间，具体休息时间由乙方与甲方协商确定。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家规定支付相应的工资报酬。3.如乙方因特殊情况需要请假，应提前[请假期限]向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假，但请假天数累计不得超过[请假上限天数]天。四、报酬及支付方式（一）报酬标准甲方按照每月人民币[X]元的标准向乙方支付护工报酬。（二）支付方式甲方应在每月[支付日期]前将上月报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利（1）有权要求乙方按照本合同约定提供服务。（2）有权对乙方的服务质量进行监督检查，提出合理的改进意见。（3）有权知晓[护理对象]的身体状况及乙方的服务情况。2.义务（1）为乙方提供必要的工作条件和设备，确保乙方能够顺利开展服务工作。（2）按照合同约定按时足额支付乙方报酬。（3）如实向乙方告知[护理对象]的身体状况、生活习惯、特殊需求等信息，以便乙方提供针对性的服务。（4）尊重乙方的人格和劳动，不得无故刁难或辱骂乙方。（二）乙方权利义务1.权利（1）有权按照合同约定获得报酬。（2）有权要求甲方提供必要的工作协助和支持。（3）在服务过程中，如发现[护理对象]身体状况出现异常或存在安全隐患等紧急情况，有权采取必要的措施并及时通知甲方。2.义务（1）严格按照本合同约定的服务内容和要求，为甲方提供优质、安全、高效的护工服务。（2）遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的工作安排和管理。（3）定期对[护理对象]的身体状况进行观察和记录，及时向甲方反馈[护理对象]的健康情况。（4）妥善保管甲方提供的工作设备和物品，如有损坏或丢失，应照价赔偿。（5）不得在甲方家中从事与护工服务无关的活动，不得擅自将甲方的信息或[护理对象]的情况告知他人。六、保密条款双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用该等信息。本条款保密期限自本合同生效之日起至本合同终止后[保密期限]年。七、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照合同约定按时足额支付乙方报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的[逾期支付违约金比例]向乙方支付违约金。逾期超过[逾期上限天数]天的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付已完成服务对应的报酬及违约金。2.若甲方未为乙方提供必要的工作条件和设备，导致乙方无法正常开展服务工作的，甲方应承担相应的赔偿责任。3.若甲方违反保密条款，向第三方披露乙方的相关信息，给乙方造成损失的，甲方应赔偿乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照合同约定的服务内容和要求提供服务，或服务质量不符合标准的，甲方有权要求乙方限期整改。若乙方在规定期限内仍未达到要求的，甲方有权扣除相应的报酬，情节严重的，甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已支付的部分报酬。2.若乙方擅自改变服务内容或降低服务标准，甲方有权要求乙方恢复原状或补足服务内容。乙方拒不改正的，甲方有权扣除相应报酬，并可解除本合同。3.若乙方违反工作规章制度，不服从甲方工作安排和管理，经甲方多次提醒仍不改正的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。4.若乙方违反保密条款，向第三方披露甲方或[护理对象]的相关信息，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。5.若乙方擅自离岗或无故旷工，每旷工一天，应按照日报酬的[旷工违约金比例]向甲方支付违约金。旷工累计超过[旷工上限天数]天的，甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已支付的部分报酬。八、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。合同签订地为[具体签订地点]。九、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力，如补充协议与本合同不一致的，以补充协议为准。甲方（签字或盖章）：签订日期：年月