合同到期培训协议

合同到期培训协议甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方长期为甲方提供服务，甲方已因乙方的工作表现对其进行专业培训，使乙方掌握一定新技术、新技能，提升了乙方的工作能力和专业素养。现甲乙双方劳动合同即将到期，为明确双方权利义务，经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就培训相关事宜达成如下协议：一、培训内容及服务成果描述1.培训内容甲方于[培训开始日期]至[培训结束日期]期间，为乙方提供了关于[具体培训课程名称]的专业培训，培训内容涵盖了[详细列举培训涉及的主要知识点或技能领域]等方面。培训方式包括但不限于内部培训课程、外部专家讲座、实践操作指导以及在线学习资源等。2.服务成果乙方通过参加此次培训，应掌握并能够熟练运用所学知识和技能，为甲方在[具体工作领域或项目]中提供更高效、更专业的服务。乙方应能够独立完成与培训内容相关的工作任务，并确保工作质量达到或超过培训前所设定的标准。乙方在培训结束后，应提交一份详细的培训总结报告，阐述培训收获、自身能力提升情况以及如何将所学应用于实际工作等内容。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照培训计划参加培训，并遵守培训期间的各项规章制度。有权在乙方违反培训协议约定时，依据本协议追究乙方的违约责任。有权对乙方培训后的工作表现进行监督和评估，如发现乙方未能有效运用所学知识和技能，甲方有权要求乙方改进或采取其他补救措施。2.义务按照本协议约定，为乙方提供专业、系统的培训课程和必要的培训资源，包括但不限于培训教材、培训场地、培训设备等。安排具备相应资质和经验的培训讲师或指导人员，确保培训质量和效果。为乙方参加培训提供必要的支持和便利条件，如合理安排工作时间，确保乙方有足够的时间参加培训等。按照法律法规和企业内部规定，为乙方在培训期间提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供培训课程和培训资源。在培训期间，有权获得甲方提供的合理的学习指导和帮助。如因甲方原因导致培训无法正常进行或培训质量不符合约定，乙方有权要求甲方采取相应的补救措施或解除本协议，并要求甲方承担因此给乙方造成的损失。2.义务应按照甲方安排的培训计划，按时、足额参加培训课程，不得无故缺席或迟到早退。应认真学习培训内容，积极参与培训过程中的各项互动环节，如课堂讨论、实践操作等，确保培训效果。在培训期间，应严格遵守甲方制定的培训规章制度，保守培训过程中涉及的商业秘密、技术秘密等甲方机密信息，不得向任何第三方泄露。培训结束后，应将所学知识和技能积极应用于实际工作中，为甲方创造更大的价值。同时，应按照甲方要求，定期向甲方汇报工作进展和自身能力提升情况。未经甲方书面同意，乙方不得将培训期间获得的专业知识和技能传授给其他第三方，不得利用培训成果从事与甲方利益相冲突的活动。三、培训费用及支付方式1.培训费用甲方为乙方此次培训共支付培训费用人民币[X]元，该费用包括但不限于培训课程费用、培训教材费用、培训讲师费用、培训场地租赁费用以及乙方因参加培训所需的交通、住宿等费用。2.支付方式培训费用由甲方先行垫付。甲方应在培训结束后的[X]个工作日内，向乙方提供培训费用明细清单。乙方应在收到清单后的[X]个工作日内，对清单内容进行核对确认。如无异议，乙方应在确认后的[X]个工作日内，按照甲方指定的方式向甲方偿还培训费用。偿还方式可选择银行转账等方式，乙方应确保转账信息准确无误，因乙方转账信息错误导致的转账失败或延误，责任由乙方自行承担。四、服务期限及工作安排1.服务期限基于甲方为乙方提供的培训，乙方应在劳动合同到期后，继续为甲方服务[X]年，自[服务起始日期]起至[服务结束日期]止。在服务期限内，乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方要求履行工作职责。2.工作安排甲方将根据乙方的专业技能和工作能力，结合企业实际工作需求，合理安排乙方的工作岗位和工作任务。乙方应服从甲方的工作安排，积极完成各项工作任务。如甲方因业务发展需要调整乙方的工作岗位或工作任务，应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。在服务期限内，乙方的工作地点为[工作地点详细地址]。未经甲方书面同意，乙方不得擅自变更工作地点。五、保密条款1.乙方在培训期间及服务期限内，应对甲方提供的培训资料、技术信息、商业秘密等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用上述信息。2.本条款所涉及的保密信息包括但不限于：培训课程内容、培训教材、技术方案、业务数据、客户名单、营销计划、财务信息等甲方认为属于机密的信息。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方为恢复商业秘密所支付的合理费用、因乙方违约导致的业务损失、客户索赔损失等。同时，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还因培训获得的所有利益。六、违约责任1.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定按时、足额参加培训课程，每缺席一次，应向甲方支付违约金人民币[X]元。若因乙方无故缺席导致培训效果受到严重影响，甲方有权要求乙方重新参加培训或采取其他补救措施，由此产生的费用由乙方承担。若乙方在培训期间违反甲方制定的培训规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款等处罚。如乙方的违规行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际损失情况确定。若乙方在服务期限内擅自离职或从事与甲方利益相冲突的活动，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并返还甲方为其支付的全部培训费用。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，损失赔偿范围包括但不限于甲方为重新招聘人员所支付的招聘费用、培训费用、业务损失等。若乙方违反保密条款，应按照本协议约定承担违约责任，支付违约金并赔偿甲方损失。2.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定为乙方提供培训课程或培训资源，导致培训无法正常进行或培训质量不符合约定，甲方应采取相应的补救措施，如重新安排培训、退还部分培训费用等。如因甲方违约给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任，赔偿金额根据实际损失情况确定。若甲方违反本协议约定，擅自调整乙方的工作岗位或工作任务，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任，赔偿金额根据实际损失情况确定。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本