阿姨工作合同范本

阿姨工作合同范本甲方（雇主）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：乙方（雇员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方需要聘请乙方提供家政服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容及要求1.服务内容乙方为甲方提供家政服务，具体服务内容包括但不限于以下方面：家务劳动：包括日常清洁（如擦拭家具、清扫地面、清洁厨房和卫生间等）；衣物洗涤、熨烫；餐具厨具清洗消毒；整理房间等。烹饪服务：根据甲方要求，为甲方准备一日三餐或其他特定餐食，保证饮食营养均衡、卫生可口。照顾家庭成员：若甲方有需要照顾的老人、儿童或病人，乙方需承担相应的照顾工作，如协助老人进行日常活动、陪伴儿童玩耍学习、照顾病人的生活起居及协助就医等。2.服务要求乙方应严格按照甲方的要求和标准提供服务，确保服务质量达到良好水平。乙方需保持服务场所及周边环境的整洁卫生，定期对服务工具进行清洁消毒。在烹饪服务中，乙方应遵循安全、卫生、营养的原则，合理搭配食材，遵守甲方的饮食禁忌。对于需要照顾的家庭成员，乙方应给予充分的关爱和细心的照料，及时关注其身体状况和需求变化，如有异常情况应及时通知甲方。二、服务期限本合同服务期限自年月日起至年月日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续个月。三、工作时间与休息休假1.工作时间乙方每周工作天，每天工作时间为小时。具体工作时间由甲乙双方协商确定，但应保证乙方每周至少有天的休息时间。如甲方因特殊情况需要乙方延长工作时间，应提前与乙方协商，并按照国家相关规定支付加班费用。2.休息休假乙方享有国家法定节假日休息的权利。甲方应根据实际情况，合理安排乙方在节假日的休息时间或给予相应的调休。乙方在服务期间如有需要请假，应提前天向甲方提出申请，经甲方同意后方可休假。请假期间乙方不享受工资待遇，但甲方可视情况给予适当的生活补贴。四、报酬及支付方式1.报酬标准甲方每月支付乙方报酬人民币元。此报酬为固定金额，不因任何因素（如物价上涨、服务内容调整等）而变动，但双方另有协商约定的除外。2.支付方式甲方应在每月日前以货币形式将当月报酬支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或特殊情况，支付时间可提前或顺延，但最长不得超过个工作日。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定提供服务，并对乙方的服务质量进行监督检查。有权根据实际情况调整服务内容和要求，但应提前通知乙方。有权知晓乙方的健康状况，如乙方患有不适宜从事家政服务的疾病，甲方有权要求乙方停止工作。2.义务为乙方提供必要的工作条件和环境，包括提供住宿（如有）、工作所需的工具和设备等。尊重乙方的人格和劳动，不得歧视、虐待乙方。按照合同约定按时足额支付乙方报酬。如实向乙方告知家庭成员的健康状况、生活习惯及特殊需求等信息。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照合同约定支付报酬，并享受国家规定的休息休假权利。有权拒绝甲方提出的违反法律法规、违背公序良俗或超出合同约定范围的不合理要求。在自身权益受到侵害时，有权向甲方提出异议或通过合法途径维护自己的权益。2.义务遵守国家法律法规和社会公德，诚实守信，履行本合同约定的服务义务。严格按照甲方的要求和标准提供优质、高效的服务，不断提高服务质量。爱护甲方提供的工作工具和设备，如有损坏应及时告知甲方并承担相应的赔偿责任。保守甲方及其家庭成员的隐私信息，不得泄露甲方的家庭情况、个人信息等。定期进行健康检查，确保自身身体健康状况适合从事家政服务工作。如发现患有传染性疾病或其他不适宜继续工作的疾病，应及时告知甲方并停止工作。六、劳动保护与职业危害防护1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、手套、口罩等，以保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.甲方应根据家政服务的特点，向乙方告知工作过程中可能存在的职业危害及防范措施，对乙方进行必要的职业安全培训。3.乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品，如因自身违反规定导致发生安全事故，乙方应承担相应的责任；如因甲方未提供必要的劳动保护条件或未履行告知义务导致乙方受到伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。七、社会保险与福利待遇1.甲乙双方应按照国家和地方政府的有关规定，依法参加社会保险。甲方应为乙方缴纳应由甲方承担的社会保险费用，乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方报酬中代扣代缴。2.除社会保险外，甲方可视乙方的工作表现和实际情况，给予乙方适当的福利待遇，如节日礼品、定期体检等。八、合同的变更、解除与终止1.合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更合同内容：服务内容、要求或标准发生重大变化；工作时间、报酬标准等需要调整；其他需要变更合同的情形。合同变更应采用书面形式，由双方签字（或盖章）确认后生效。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以提前解除本合同。解除合同应提前天书面通知对方，并办理相关手续。若一方违反本合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。出现下列情形之一的，甲方或乙方有权解除合同：乙方严重违反甲方的服务要求或合同约定，经甲方多次指出仍不改正的；乙方患有严重疾病或传染病，不适宜继续从事家政服务工作的；甲方未按照合同约定支付报酬，经乙方催告后仍不支付的；甲方对乙方实施歧视、虐待等行为，严重损害乙方合法权益的；因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致合同无法继续履行的。3.合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自动终止。合同终止后，双方应按照约定办理相关交接手续，结清报酬及其他费用。九、违约责任1.如果甲方未按照合同约定支付乙方报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过天的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的报酬及违约金。2.如果乙方未按照合同约定提供服务，导致服务质量不符合要求，甲方有权要求乙方限期整改；如乙方在规定期限内仍未达到要求，甲方有权扣除相应的报酬，并可根据实际损失要求乙方赔偿。3.如一方违反本合同约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.任何一方违反本合同约定，给对方造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。十、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管