想取回就业协议书

想取回就业协议书就业协议书取回合同协议甲方：[甲方姓名]，男/女，[身份证号码]，住址：[详细住址]，联系电话：[电话号码]乙方：[乙方单位名称]，统一社会信用代码：[具体代码]，住所地：[单位地址]，联系电话：[单位联系电话]鉴于甲方曾与乙方签订就业协议书（以下简称“协议”），现甲方因[具体原因]欲取回该就业协议书，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，达成如下协议：一、标的物或服务具体描述1.就业协议书：该协议书是甲方与乙方就甲方就业事宜签订的具有法律效力的文件，包含了双方的权利义务、工作岗位、薪资待遇、服务期限等重要条款。协议编号为[协议编号]，签订日期为[签订日期]。2.协议内容涵盖但不限于：甲方承诺在乙方单位按照约定的岗位和职责履行工作义务，遵守乙方的规章制度。乙方承诺为甲方提供符合约定的工作条件、薪资待遇，并按照国家法律法规和协议约定保障甲方的合法权益。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定协助其取回就业协议书。有权对乙方在协助取回就业协议书过程中的行为进行监督。2.义务向乙方如实陈述取回就业协议书的原因及相关情况，提供真实、准确、完整的信息。按照乙方要求提供必要的证明文件或资料，以确保取回就业协议书的手续合法合规。承担因取回就业协议书可能产生的相关费用，法律法规另有规定或双方另有约定的除外。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定履行义务，提供相关资料。在法律法规允许的范围内，对就业协议书的取回流程进行合理审核和安排。2.义务自本协议生效之日起[X]个工作日内，启动协助甲方取回就业协议书的相关工作程序。按照法律法规和学校（若涉及学校）的要求，办理就业协议书的取回手续，确保手续合法合规、流程顺畅。及时向甲方反馈取回就业协议书的进展情况，如遇问题应积极与甲方沟通协商解决方案。对甲方提供的信息和资料予以保密，不得向任何第三方泄露，但法律法规另有规定或因履行法定职责需要披露的除外。三、取回流程及时间节点1.甲方提交申请甲方应在本协议签订之日起[X]个工作日内，向乙方提交书面取回申请，申请内容应包括取回就业协议书的原因、个人身份信息、协议签订情况等。同时，甲方需按照乙方要求提供相关证明文件，如身份证复印件、原就业协议书复印件（如有）等。2.乙方审核与准备乙方收到甲方申请及相关资料后，应在[X]个工作日内进行审核。审核内容包括甲方身份信息的真实性、取回原因的合理性、提供资料的完整性等。若审核通过，乙方应在审核通过后的[X]个工作日内，准备好办理就业协议书取回手续所需的文件和材料，如单位介绍信、相关负责人身份证明等。3.学校（若涉及）沟通协调若就业协议书涉及学校相关流程，乙方应在审核通过后的[X]个工作日内，与学校就业指导中心或相关部门进行沟通协调，说明甲方取回就业协议书的情况，并按照学校要求提交相关材料。学校应在收到乙方提交的材料后的[X]个工作日内进行审核，并给予是否同意取回的答复。若学校同意取回，乙方应及时获取学校出具的相关证明文件。4.取回手续办理在完成与学校的沟通协调且取得同意取回的答复后，乙方应在[X]个工作日内，前往相关部门办理就业协议书的取回手续。办理手续过程中，乙方应确保按照规定的流程和要求操作，如有需要，应配合相关部门完成签字、盖章等手续。5.交付甲方乙方成功取回就业协议书后，应在[X]个工作日内将就业协议书交付给甲方。交付方式可选择当面交付、邮寄等，当面交付的，甲方应在收到就业协议书时签署签收单；邮寄的，以邮件签收记录为准。四、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，如未按时提交申请、提供虚假信息或资料等，导致乙方无法正常协助甲方取回就业协议书或造成乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额为乙方因甲方违约行为所遭受的直接经济损失，包括但不限于办理手续的费用、因延误造成的其他损失等。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，如未按时启动工作程序、未及时反馈进展情况、未按照要求办理取回手续等，导致甲方未能按时取回就业协议书或造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额为甲方因乙方违约行为所遭受的直接经济损失，包括但不限于因延误导致的机会损失、额外支出的费用等。3.如因不可抗力或法律法规政策调整等不可预见、不可避免的原因，导致一方无法按照本协议约定履行义务的，不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。双方应协商解决方案，尽量减少损失。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有