驻场协议劳动合同

驻场协议劳动合同甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方业务需要，乙方具备相应工作能力，乙方同意按照本协议约定在甲方指定场所提供驻场服务。甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等、自愿、协商一致，签订本驻场协议劳动合同（以下简称“本协议”）。一、协议期限本协议自年月日起生效，至年月日终止。协议期满前，双方应提前[X]天书面通知对方是否续签。如双方均未提出异议，则本协议自动延续[X]年。二、驻场服务内容及地点1.服务内容：乙方应按照甲方要求，在驻场期间，负责[具体工作内容详细描述]，包括但不限于[列举一些主要的工作职责和任务]。乙方应确保工作质量，严格遵守甲方的工作流程和规范。2.驻场地点：乙方驻场工作地点为[详细地址]。三、工作时间与休息休假1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行，通常为每周工作[X]天，每天工作[X]小时。甲方可根据业务需要，合理安排乙方的工作时间，但应确保乙方每周至少休息[X]天。2.休息休假：乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方如需休假，应提前[X]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬[具体报酬标准及支付方式详细说明]，乙方的月工资为人民币[X]元。工资构成包括基本工资、绩效工资等，其中基本工资为人民币[X]元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放。2.支付方式：甲方于每月[具体日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应将工资支付至乙方指定的银行账户。五、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[列举一些福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展规划等]。六、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据业务需要，合理安排乙方的工作任务和工作时间。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，并根据考核结果调整乙方的劳动报酬。有权要求乙方遵守甲方的工作制度、劳动纪律和保密规定。2.义务按照本协议约定，按时足额支付乙方劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。协助乙方解决工作中遇到的问题和困难。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定，获得劳动报酬和享受福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。有权对甲方的工作安排提出合理建议和意见。享有国家法律法规规定的其他权利。2.义务遵守国家法律法规和甲方的工作制度、劳动纪律和保密规定。按照本协议约定，按时、保质、保量地完成工作任务。接受甲方的监督、检查和考核，积极配合甲方的工作安排。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。如因乙方原因给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。七、保密条款1.保密范围：乙方在驻场工作期间，知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于保密范围。商业秘密包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、营销策略、财务信息等；技术秘密包括但不限于甲方的专利技术、专有技术、技术方案等；客户信息包括但不限于甲方的客户名单、客户需求、客户交易记录等。2.保密期限：乙方的保密义务自本协议生效之日起至本协议终止后[X]年内有效。3.保密措施：乙方应采取合理的保密措施，防止甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等泄露给任何第三方。未经甲方书面同意,乙方不得将甲方的任何信息用于非本协议目的或向第三方披露。八、培训与发展1.培训机会：甲方根据乙方的工作表现和职业发展需求，为乙方提供必要的培训机会，包括内部培训、外部培训等。培训内容包括但不限于业务知识、技能提升、职业素养等方面。2.培训费用：如甲方为乙方提供外部培训，培训费用由甲方承担，但乙方应与甲方签订培训协议，约定服务期和违约责任。如乙方在服务期内违反培训协议约定，提前解除本协议的，应按照培训协议约定向甲方支付违约金。九,知识产权归属1.乙方在驻场工作期间，利用甲方提供的工作条件和资源完成的工作成果，包括但不限于发明创造、技术方案、作品、软件等，其知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权登记手续，并提供必要的协助。2.乙方不得擅自将甲方的知识产权用于非本协议目的或向第三方转让、许可使用。如因乙方原因导致甲方知识产权受到侵害的，乙方应承担全部法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。十一、违约责任1.甲方违约责任：如甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬、未为乙方缴纳社会保险或未提供必要的工作条件和劳动保护用品等，应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任：如乙方未按照本协议约定按时、保质、保量地完成工作任务、违反甲方的工作制度、劳动纪律和保密规定或擅自解除本协议等，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。违约金的具体金额为乙方月工资的[X]倍。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应继续赔偿甲方的损失。十二、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。十三,其他条