强制加班的协议书

强制加班的协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份证号：地址：联系方式：鉴于甲方业务发展需要，可能会出现要求乙方加班的情况，为明确双方在加班事宜上的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，达成如下协议：一、标的物或服务具体描述1.加班定义本协议所称加班，是指甲方因工作需要，安排乙方在正常工作时间之外进行工作的情形。正常工作时间以国家法律法规规定及甲乙双方签订的劳动合同约定为准。2.加班情形甲方可能因以下原因要求乙方加班：业务紧急，需要及时完成特定项目或任务；应对突发情况，保障业务的正常运转；其他甲方认为必要的工作安排。二、权利义务（一）甲方权利义务1.权利根据业务需要，合理安排乙方加班，并提前通知乙方加班的时间、地点和工作内容。通知方式可以采用书面通知、电子邮件、内部工作系统通知等双方认可的方式。按照法律法规及本协议约定，向乙方支付加班费用。2.义务为乙方提供必要的工作条件和安全保障，确保乙方在加班期间的人身安全和身体健康。对乙方的加班工作进行合理安排和指导，提高工作效率，避免不必要的加班。如因甲方原因导致乙方加班，应按照本协议约定及时支付加班费用，并在事后向乙方说明加班的必要性和合理性。（二）乙方权利义务1.权利要求甲方按照法律法规及本协议约定支付加班费用。对甲方不合理的加班安排提出异议，并要求甲方进行合理调整。在加班期间享有休息、用餐等必要的休息时间。2.义务遵守甲方的加班安排，按照甲方要求按时、保质完成加班工作任务。配合甲方做好加班期间的工作记录，包括工作内容、工作时间等。在加班过程中，如发现自身无法胜任加班工作或存在安全隐患等情况，应及时向甲方报告。三、加班费用及支付方式（一）加班费用标准1.工作日加班乙方在工作日加班的，甲方按照乙方正常工作时间工资的150%支付加班费用。2.休息日加班乙方在休息日加班的，甲方首先安排乙方补休；如无法安排补休的，按照乙方正常工作时间工资的200%支付加班费用。3.法定节假日加班乙方在法定节假日加班的，甲方按照乙方正常工作时间工资的300%支付加班费用。（二）加班费用计算基数加班费用的计算基数按照甲乙双方签订的劳动合同约定执行；如劳动合同未约定的，按照乙方正常出勤月工资的70%计算，但不得低于当地最低工资标准。（三）支付方式甲方应在乙方加班结束后的[X]个工作日内，将加班费用支付至乙方工资账户。四、加班时间限制1.甲方安排乙方加班的时间应符合法律法规的规定，一般每日加班时间不得超过3小时，每月加班时间累计不得超过36小时。但因特殊原因需要延长加班时间的，在保障乙方身体健康的前提下，经与乙方协商一致，并报劳动行政部门批准后，可以适当延长。2.甲方应合理控制乙方的加班频率和时长，避免乙方过度劳累。如甲方因业务需要长期安排乙方加班，应采取相应的措施保障乙方的合法权益，如提供必要的福利待遇、安排调休等。五、违约及争议解决（一）违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本协议约定支付加班费用，乙方有权要求甲方支付加班费用，并按照应付金额的[X]%向乙方支付违约金。如甲方因不合理的加班安排给乙方造成损害的，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于乙方的人身损害赔偿、因加班导致的精神损害赔偿等。2.乙方违约责任如乙方未按照甲方的加班安排完成工作任务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。如乙方违反本协议约定，无故拒绝加班或擅自离岗的，甲方有权按照公司规章制度进行处理，包括但不限于扣除相应工资、解除劳动合同等。（二）争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由