足球员减薪协议书

足球员减薪协议书甲方（足球俱乐部）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（足球员）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于目前足球行业面临的经济形势以及俱乐部的实际运营情况，甲乙双方经友好协商，就乙方减薪事宜达成如下协议：一、协议背景足球行业竞争激烈，且受多种因素影响，甲方在运营过程中面临较大经济压力。为了确保俱乐部的稳定发展，保障球员的长远利益，甲乙双方经充分沟通，决定对乙方薪资进行合理调整。二、减薪具体情况1.原薪资标准：乙方原薪资为每月人民币元，年薪为人民币元。薪资发放方式为每月日以货币形式支付至乙方指定银行账户。2.减薪幅度：自本协议生效之日起，乙方薪资调整为每月人民币元，年薪为人民币元。薪资发放方式保持不变。3.减薪期限：本次减薪期限自年月日起至年月日止。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据本协议约定，按时、足额向乙方支付减薪后的薪资。在减薪期限内，有权根据俱乐部运营情况及相关规定，对乙方的工作表现进行考核。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方缴纳各项社会保险及住房公积金。为乙方提供必要且符合行业标准的工作条件和环境。在减薪期限届满后，若俱乐部运营状况好转且符合相关条件，优先考虑恢复乙方原薪资待遇或给予相应补偿。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定，按时获得减薪后的薪资。在减薪期限内，有权要求甲方按照国家法律法规及本协议约定履行各项义务。2.义务遵守国家法律法规、足球行业规范以及甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。积极配合甲方的工作安排，提高自身竞技水平，为俱乐部争取更好成绩。在减薪期限内，未经甲方书面同意，不得擅自终止与甲方的劳动合同或寻求其他俱乐部的签约机会。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定按时、足额向乙方支付薪资，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已欠付的薪资及违约金。若甲方违反本协议约定，未为乙方缴纳各项社会保险及住房公积金，甲方应按照国家法律法规规定补缴，并承担由此给乙方造成的一切损失。2.乙方违约责任若乙方违反本协议约定，未遵守国家法律法规、足球行业规范以及甲方的各项规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款直至解除劳动合同等处理措施。若乙方在减薪期限内擅自终止与甲方的劳动合同或寻求其他俱乐部的签约机会，乙方应向甲方支付违约金人民币元，并返还甲方在减薪期间已支付给乙方的全部薪资。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的一切损失，包括但不限于转会费损失、赛事成绩影响造成的商业利益损失等。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.协议变更与解除本协议的任何变更或补充需经甲乙双方书面协商一致，并签订书面协议。在减薪期限内，若出现不可抗力或其他不可预见、不可避免的因素导致本协议无法继续履行，甲乙双方应协商解决，协商不成的，本协议自动解除，双方互不承担违约责任。2.协议生效本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.通知与送达甲乙双方在本协议履行过程中如需通知对方相关事项，应以书面形式送达对方。送达地址为双方在本协议中填写的地址，如地址发生变更，应及时书面通知对方。以邮寄方式送达的，邮件发出后日视为送达；以传真方式送达的，传真发送成功后视为送达；以电子邮件方式送达的，邮件发送成功后视为送达。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上协议内容符合《中华人民共和国民法典》中关于合同订立、效力、履行、违约责任等相关规定，双方应严格按照协议约定履行各自义务，确保协议的顺利执行。需要注意以下几点：1.本协议中关于薪资调整的条款明确具体，详细说明了原薪资标准、减薪幅度及减薪期限，避免双方在后续执行过程中因薪资问题产生争议。2.对双方权利义务的规定清晰全面，明确了各自在协议履行过程中的权利和应承担的义务，有助于保障双方的合法权益。3.违约责任条款设定合理，明确了双方可能出现的违约情形及相应的违约责任承担方式，具有较强的约束性和可操作性。4.争议解决条款遵循了法律规定，明确了适用法律及争议解决方式，为双方在发生争议时提供了明确的解决途径。5.其他条款如协议变更与解除、生效、通知