跨公司调动协议书

跨公司调动协议书甲方：[甲方公司名称]统一社会信用代码：[甲方公司统一社会信用代码]法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方公司联系电话]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系地址：[乙方联系地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于乙方在法律行业拥有二十年的资深工作经验，甲方认可乙方的专业能力和工作业绩，经双方友好协商，达成如下跨公司调动协议：一、调动事项说明1.乙方从原任职公司[原公司名称]调动至甲方公司，担任[具体职务]。2.调动生效日期为[具体日期]。二、标的物或服务具体描述1.乙方应将其在原公司积累的专业知识、工作经验、客户资源等无形资产带到甲方公司，并在工作中充分运用，为甲方公司提供高质量的法律服务。2.乙方需遵守甲方公司的各项规章制度，按照甲方公司的业务流程和工作要求，积极履行工作职责，完成甲方公司交办的各项法律事务，包括但不限于合同审查、法律咨询、诉讼代理等。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定履行工作职责，完成工作任务。有权对乙方的工作表现进行监督、考核和评价。2.义务按照国家法律法规和本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和工作环境。按照乙方的工作岗位和工作业绩，向乙方支付相应的薪酬待遇，薪酬标准为[具体金额或计算方式]，支付方式为[支付周期和支付方式]。为乙方缴纳社会保险和住房公积金，缴纳标准按照国家和地方相关规定执行。根据乙方的工作表现和公司发展需要，为乙方提供晋升机会和职业发展空间。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得相应的薪酬待遇和福利待遇。有权要求甲方公司为其提供必要的工作条件和工作环境。有权对甲方公司的工作安排和管理提出意见和建议。2.义务遵守国家法律法规和甲方公司的各项规章制度，保守甲方公司的商业秘密和工作机密。按照本协议约定的工作岗位和工作职责，认真履行工作职责，完成工作任务，保证工作质量。积极参加甲方公司组织的培训和学习活动，不断提高自身业务水平和综合素质。未经甲方公司书面同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方公司业务相竞争的工作。四、保密条款1.双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、工作机密等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[具体保密期限]年。五、竞业限制条款1.乙方在离职后[具体竞业限制期限]年内，不得在与甲方公司有竞争关系的单位工作或提供服务，也不得自行从事与甲方公司有竞争关系的业务。2.甲方公司应在乙方离职后，按照约定向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿标准为[具体金额或计算方式]，支付方式为[支付周期和支付方式]。3.如乙方违反竞业限制条款，应向甲方公司支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年薪酬总额的[具体倍数]。同时，乙方应返还甲方公司已支付的竞业限制经济补偿，并赔偿甲方公司因此遭受的全部损失。六、违约责任1.若甲方公司未按照本协议约定履行义务，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额为[具体金额或计算方式]。同时，甲方公司应继续履行本协议约定的义务，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，应承担违约责任，向甲方公司支付违约金，违约金金额为[具体金额或计算方式]。同时，乙方应继续履行本协议约定的义务，并赔偿甲方公司因此遭受的全部损失。3.如一方违反保密条款或竞业限制条款，应按照本协议相关约定承担违约责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2