某市持续深化落实企业首席质量官制度工作新措施新亮点

今年7月1日，作为全国首个指导企业如何建立首席质量官制度的地方标准——X市地方标准《企业近期，市场监督管理部门质量发展处统筹市、区两级资源，联合XX市场监管部门等区一级市场监管部门，以“公益培训+标杆示范”组合拳，开展贯标行动，推动企业从“做什么、为什么做”转向“怎么做、我要做”,为X市打造“质量强市(区)”“质量强链”“质量强企”升级版注入新动能。一是顶层设计，标准先行——为全国输出“X市提出并归口。起草工作历时两年，由市质量强市促进会联合中兴通讯、比亚迪、荣耀等单位和龙头企业深度参与，结合市经济发展实际，遵循企业经营管理基本规律，提炼总结了X市优秀企业首席质量官制度建设的最佳实践经验，阐述了首席质量官制度实施的方法和路径，在建立健全全过程的质量组织、制定中长期质量战略规划、建立系统化的质量管理体系、建设全员参与的质量文化、推动质量改进与创新、强化质量合规管理、建立质量经济性分析和推进可持续发展等方面，为企业提供了实施指引。十分具有规范性、先进性、系统性、操作性等特点，不仅填补了国内空7月30日，由市市场监督管理部门主办的市20XX年企业首席质量官公益培训班正式开班，吸引来自全市XX市场监管部门分别于8月1日、8月6日接力举办区级宣贯活动，X余家企业质量负责人积极参与。培训采取“线下集中授课+线上自主学习”双轨模式，线线上依托深圳市质量强市促进会线上“Q学堂”推送14门精品课程，开放学习，大范围覆盖重点产业企业。学员提交登记表完成学时，经考核合格后，将被统一等金融扶持政策中能够为企业加分。部分试点银行还对有首席质量官的企业及其个人在贷款上给予优惠。三是场景教学，案例学习——破解落地“最后一精选中兴通讯“智能至简”数字化质量管理、比亚迪“零缺陷”全生命周期管控、格力电器CTFP质量技术创新循环等X个国家级典型案例，以场景化推演方式，手把手教会学员如何制定质量战略、搭建数字化质量平台、开展质量经济性分析。此外，市质量强市促进会组织20XX年企业首席质量官标杆研学系列活动，相继走进飞亚达、海柔创新的优秀企业，促进企业比、学、赶、帮。参与培训和交流活动的企业普遍反映：四是示范引领，辐射湾区——迈向全国质量“新建立实施了首席质量官制度。其中，华为、中兴、比亚迪、安吉尔等头部企业CQO已进入公司决策层，形成了标杆示范。此外，在华南地区首创市第十五届职工技术创新运动会暨20XX年全市技能大赛——首席质量官质量变革创新成果竞赛，该赛事的启动将进一步激发首席质量官履职尽责的积极性、主动性、创造性，优胜选手将获得市总工会颁发的荣誉证书和奖金，前X名参赛队伍还可申报“X市工匠”培育计划。市市场监管部门相关负责人表示，深圳企业首席质量官制度推进已经形成工作系统，即：编著了一本教材《首席质量官必读手册》、制定了一项地方标准《首席质量官制度实施指南》、谱写了一首歌曲《我们是光荣的首席质量官》、打造了一个论坛“首席质量官(X市)论坛”、设立了一项赛事“首席质量官质量变革创新成果竞赛”,构建了一个平台“首席质量官线上教育“Q学堂”、创办了“企业首席质量官俱乐部”等。五是下一步工作打算。将持续以贯标行动为起点，