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文档简介
教师资格证教育知识重点汇编教师资格证笔试中,《教育知识与能力》(中学)是核心科目之一,其内容涵盖教育学、心理学等多领域知识,需系统梳理核心考点以提升备考效率。本文结合考纲与真题规律,提炼教育基础、课程与教学、德育与班级管理、学生心理发展、学习理论与学习心理五大模块的核心重点,助力考生精准突破。模块一:教育基础与教育学发展(一)教育的本质与基本规律教育的本质:有目的地培养人的社会活动(区别于动物本能、偶然行为),属性包括永恒性(人类社会始终存在)、历史性(不同时代特征不同)、相对独立性(对政治经济有反作用、自身继承性、与其他社会意识形式平行)。教育的基本规律:教育与社会发展:政治经济制度决定教育的领导权、受教育权、教育目的性质;生产力制约教育的规模速度、结构、内容手段;文化影响教育内容选择、方法运用、价值取向。教育与人的发展:个体身心发展规律(顺序性→循序渐进,阶段性→分阶段教学,不平衡性→抓关键期,互补性→扬长避短,个别差异性→因材施教);影响因素(遗传(物质前提)、环境(外部条件)、学校教育(主导作用)、主观能动性(内在动力))。(二)教育学发展脉络萌芽阶段:中国:孔子(“有教无类”“因材施教”“学思结合”);《学记》(“化民成俗,其必由学”“建国君民,教学为先”;“道而弗牵,强而弗抑,开而弗达”(启发性);“学不躐等”(循序渐进))。西方:苏格拉底(产婆术:讥讽、助产、归纳、定义);柏拉图《理想国》;亚里士多德(“教育遵循自然”)。创立阶段:夸美纽斯(“教育学之父”,《大教学论》,班级授课制、泛智教育(“把一切知识教给一切人”)、直观性原则)。赫尔巴特(“科学教育学之父”,《普通教育学》,“教师中心、教材中心、课堂中心”,四阶段教学(明了、联想、系统、方法),教育性教学原则)。杜威(《民主主义与教育》,“儿童中心、经验中心、活动中心”,教育即生活、生长、经验改组,五步教学法(情境、问题、假设、验证、结论))。发展阶段:布鲁纳(结构主义课程论,发现学习,学科基本结构);赞可夫(发展性教学,高难度、高速度);瓦·根舍因(范例教学);苏霍姆林斯基(全面和谐教育,《给教师的一百条建议》)。模块二:课程与教学(一)课程类型与改革课程类型:内容属性:学科课程(知识逻辑,如语文、数学)vs活动课程(经验逻辑,杜威倡导);组织方式:分科课程(单科)vs综合课程(多科融合,如科学、艺术);实施要求:必修课程(统一要求)vs选修课程(自主选择);开发主体:国家课程(统一课标)、地方课程(区域特色)、校本课程(学校自主,如学校特色文化课程)。课程理论:学科中心主义(布鲁纳、赫尔巴特,强调知识体系);学生中心主义(杜威,强调经验与兴趣);社会中心主义(布拉梅尔德,强调社会问题解决)。新课改(核心理念:“以人为本”,一切为了每一位学生的发展):课程结构:均衡性、综合性、选择性(增设综合实践活动课,从小学至高中必修,包括研究性学习、社区服务与社会实践、劳动与技术教育、信息技术教育);课程目标:三维目标(知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观);学习方式:自主、合作、探究;评价改革:发展性评价(立足过程,促进发展),多元化评价主体(自评、互评、师评、家长评)。(二)教学原理与实施教学任务:传授知识、发展智力、培养品德、促进个性发展(实质教育vs形式教育的争论核心)。教学过程规律:间接经验与直接经验相统一(书本知识+实践体验);掌握知识与发展能力相统一(知识是基础,能力是升华,如“授人以鱼不如授人以渔”);教师主导与学生主体相统一(教师引导,学生主动参与);传授知识与思想教育相统一(教学的教育性,赫尔巴特提出)。教学原则:直观性(实物、模象、言语直观,如生物课观察标本);启发性(引导思考,如“不愤不启,不悱不发”);循序渐进(知识逻辑与学生认知顺序,如数学从加减到乘除);巩固性(复习,如艾宾浩斯遗忘曲线);量力性(适合学生水平,如“跳一跳摘桃子”);因材施教(针对差异,如分层教学);理论联系实际(学用结合,如物理课用杠杆原理分析剪刀);科学性与思想性统一(知识传授+品德培养,如历史课讲爱国精神)。教学方法:讲授法(最常用,如教师讲解知识点);谈话法(问答,如“苏格拉底产婆术”);讨论法(小组交流,如语文议论文写作讨论);演示法(教师展示,如化学实验演示);练习法(巩固知识,如数学题练习);实验法(学生操作,如生物实验课);探究法(自主探究,如科学课研究植物生长);情境教学法(创设情境,如语文角色扮演)。教学组织形式:班级授课制(主流,效率高但缺乏个性);个别教学(因材施教,如辅导学困生);分组教学(按能力或兴趣分组,如英语分层小组);特朗普制(大班教学+小班讨论+个别作业,灵活高效)。教学评价:诊断性评价(课前,如入学测试);形成性评价(课中,如课堂提问、作业反馈);总结性评价(课后,如期末考试);相对性评价(常模参照,如高考排名);绝对性评价(目标参照,如驾照考试)。模块三:德育与班级管理(一)德育原理与实施德育内容:政治教育(爱国、社会主义)、思想教育(世界观、人生观)、道德教育(社会公德、职业道德)、法制教育(法律法规)、心理健康教育(情绪、挫折管理)。德育过程规律:知情意行统一(道德认知、情感、意志、行为,如先明白道理,再产生情感,锻炼意志,最终行动);活动与交往中形成(德育不能空谈,需实践,如志愿者活动);内部矛盾转化(学生自身知与行、知与情的矛盾,教师需引导);长期性与反复性(品德形成非一蹴而就,如习惯养成需长期坚持)。德育原则:导向性(正确政治方向,如爱国教育);疏导性(循循善诱,如学生犯错后引导反思而非批评);尊重学生与严格要求结合(如“严慈相济”);教育一致性与连贯性(家校、各科教师统一要求,如家校合作德育);因材施教(针对学生特点,如内向学生鼓励参与集体活动);知行统一(理论+实践,如学了环保知识后参与垃圾分类);正面教育与纪律约束结合(表扬为主,纪律辅助,如班级奖惩制度);依靠积极因素克服消极因素(长善救失,如挖掘学困生的闪光点)。德育方法:说服教育法(摆事实、讲道理,如班会讲英雄事迹);榜样示范法(榜样作用,如学习优秀学生);情感陶冶法(环境、艺术熏陶,如教室布置文化墙);实际锻炼法(实践活动,如军训、劳动);品德评价法(奖惩,如评选“德育之星”);自我教育法(自我反思、修养,如日记反思)。(二)班级管理与班主任工作班级管理模式:常规管理(规章制度,如考勤、纪律);平行管理(集体与个人相互影响,马卡连柯“平行教育原则”);民主管理(学生参与,如班委会选举);目标管理(共同目标,德鲁克目标管理理论,如班级学期目标)。班集体发展阶段:组建阶段(松散,依赖教师);核心形成阶段(班干部涌现,凝聚力初现);发展阶段(自主管理,秩序良好);成熟阶段(目标明确,班风优良)。班主任工作:了解和研究学生(前提,如观察、谈话、问卷);组织和培养班集体(中心环节,如确立目标、选拔干部、培养班风);协调校内外关系(家校沟通、社区合作);个别教育(优等生:严格要求,发挥榜样;中等生:重视激励,挖掘潜力;后进生:关心爱护,因材施教);班会组织(主题班会,如“青春励志”班会);操行评定(客观评价,促进发展)。模块四:学生心理发展与个别差异(一)认知发展理论皮亚杰认知发展阶段:感知运动阶段(0-2岁,客体永恒性);前运算阶段(2-7岁,自我中心、不可逆、泛灵论,如认为布娃娃会疼);具体运算阶段(7-11岁,守恒、可逆、去自我中心,如明白液体体积不变);形式运算阶段(11岁+,抽象逻辑思维,如假设推理)。维果茨基最近发展区:现有水平与潜在水平之间的差距,教学应走在发展前面,支架式教学(教师提供支持,逐步撤去)。(二)人格发展理论埃里克森人格发展八阶段:婴儿期(0-1.5岁):信任vs怀疑(母亲喂养);儿童早期(1.5-3岁):自主vs羞怯(自主穿衣);学前期(3-6岁):主动vs内疚(主动探索);学龄期(6-12岁):勤奋vs自卑(学业表现);青年期(12-18岁):自我同一性vs角色混乱(自我认知);成年早期(18-30岁):亲密vs孤独(人际关系);成年中期(30-60岁):繁殖vs停滞(事业家庭);成年晚期(60岁+):完善vs绝望(回顾一生)。气质类型(希波克拉底):胆汁质(直率热情,冲动,如张飞);多血质(活泼好动,灵活,如王熙凤);粘液质(安静稳重,踏实,如林冲);抑郁质(敏感细腻,孤僻,如林黛玉)。(三)个别差异与教育认知方式差异:场依存型(依赖外部参照,如听课易受环境影响)vs场独立型(依赖内部参照,如自学能力强);沉思型(深思熟虑,如做题仔细)vs冲动型(快速作答,易出错);辐合型(求同思维,如解数学题)vs发散型(求异思维,如创意写作)。智力差异:水平差异(智商高低,正态分布);类型差异(语言、逻辑、空间、音乐等多元智力,加德纳多元智力理论:语言、逻辑-数学、空间、音乐、身体-动觉、人际、内省、自然观察);群体差异(性别、年龄、种族)。模块五:学习理论与学习心理(一)学习理论流派行为主义(强调外部行为,刺激-反应):桑代克:试误说,三大定律(准备律、练习律、效果律,如奖励促进学习);巴甫洛夫:经典条件反射(铃声→唾液,中性刺激变条件刺激);斯金纳:操作性条件反射(强化理论,正强化(奖励)、负强化(撤销惩罚)、惩罚(减少行为)、消退(不理会),如表扬学生作业认真);班杜拉:社会学习理论,观察学习(榜样示范),自我效能感(对自己能否成功的信念,如学生认为自己能学好数学)。认知主义(强调内部认知加工):苛勒:完形-顿悟说(黑猩猩叠箱取香蕉,突然领悟);托尔曼:符号学习理论(白鼠走迷宫,认知地图);布鲁纳:认知-结构学习论,发现学习,学科基本结构;奥苏贝尔:有意义接受学习,同化论(上位学习、下位学习、并列结合学习,如先学水果再学苹果是下位学习),先行组织者(如学习“生态系统”前先讲“系统”概念)。建构主义(强调主动建构,知识是动态的):知识观:知识不是绝对真理,是解释、假设;学习观:主动建构、社会互动、情境性(如在医院情境中学护理知识);学生观:学生有原有经验,是知识的建构者。人本主义(强调人的潜能与需要):马斯洛:需要层次理论(生理、安全、归属与爱、尊重、自我实现,如学生需要被尊重才会主动学习);罗杰斯:有意义自由学习,学生中心教学观(真诚、接受、理解)。(二)学习心理核心考点学习动机:分类:内部(兴趣)vs外部(奖励);近景(考试)vs远景(理想);认知内驱力(求知欲)、自我提高内驱力(地位)、附属内驱力(家长认可,儿童期明显)。理论:成就动机理论(麦克利兰、阿特金森,追求成功vs避免失败);归因理论(韦纳,三维度:内部/外部、稳定/不稳定、可控/不可控;六因素:能力、努力、任务难度、运气、身心状态、外界环境,如将失败归因为努力(可控)更利于后续学习);自我效能感(班杜拉,影响因素:成败经验、替代经验、言语劝说、情绪唤醒,如看到同学成功自己也有信心);需要层次理论(马斯洛,满足缺失性需要(生理、安全等)后追求成长性需要(自我实现))。激发与培养:设置目标、归因指导、反馈奖励、创设情境、合作竞争。学习迁移:分类:正迁移(促进,如学数学利于物理)vs负迁移(阻碍,如方言影响普通话);顺向迁移(先前学对后续学,如先学拼音对后学英语字母的干扰)vs逆向迁移(后续学对先前学,如后学的心理学知识深化对教育学的理解);水平迁移(同一层次,如直角三角形到等腰三角形)vs垂直迁移(不同层次,如水果到苹果);一般迁移(原理方法,如数学思维用于生活)vs具体迁移(具体经验,如“木”+“子”=“李”)。理论:形式训练说(官能训练,如学拉丁语提升智力);共同要素说(桑代克,共同成分促进迁移,如骑自行车和骑摩托车);经验类化说(贾德,概括化经验,如水下打靶实验,学了光的折射再打靶更准);关系转化说(苛勒,顿悟关系,如小鸡啄米实验,明白颜色与食物的关系)。促进迁移:精选教材、合理编排、教学方法迁移、引导概括、创设情境。学习策略:认知策略:复述策略(重复、画线、圈点,如背单词重复读);精细加工策略(记忆术、做笔记、提问,如用谐音
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