退休职工重新聘用协议书范文

鉴于乙方已依法办理退休手续并享受基本养老保险待遇，甲方因工作需要，经双方平等协商，就重新聘用乙方从事相关工作事宜达成如下协议：一、聘用关系与工作内容1.聘用性质：甲乙双方确认本次聘用为劳务关系，不适用《中华人民共和国劳动合同法》，权利义务按本协议及劳务关系相关法律法规执行。2.工作岗位：乙方受聘担任________岗位（如技术顾问、后勤协助等），具体工作内容以甲方书面安排或岗位职责说明为准。3.工作地点：________（如甲方办公场所、项目现场等）。4.工作时间：乙方工作时间为________（如“每周____天，每天____小时”或“弹性工作时间，完成约定任务即可”），具体作息由甲方根据工作需要确定，乙方应予以配合。二、劳务报酬与支付1.报酬标准：甲方按月/次/项目向乙方支付劳务报酬，金额为人民币________元（大写：________）。报酬已包含乙方因提供劳务产生的交通费、通讯费等（双方另有约定的除外）。2.支付方式：甲方于每月____日前（或任务完成后____日内），通过银行转账方式将报酬支付至乙方指定账户（乙方需提供合法有效的收款信息）。三、双方权利与义务（一）甲方权利义务为乙方提供必要的工作条件、办公设备及劳动保护用品（如需），确保工作环境符合安全规范。按约定及时、足额支付劳务报酬，不得无故拖欠或克扣。尊重乙方人格尊严、个人隐私及退休人员合法权益，不得要求乙方从事违法违规或违反公序良俗的工作。对乙方工作进行合理安排、指导和监督，根据需要提供必要培训或协助。（二）乙方权利义务按协议约定的岗位、内容和时间提供劳务，确保工作质量符合甲方要求，按时完成任务。遵守甲方规章制度、工作纪律及保密要求（如涉及商业秘密、技术秘密，乙方应严格保密，未经允许不得向第三方披露或使用）。自行负责个人身体健康状况，因自身疾病、原有职业病或非工作原因导致的人身伤害，由乙方自行承担责任（甲方另有投保约定的除外）。有权要求甲方按约定支付报酬，对工作安排有合理建议权，但应服从甲方合理调度。四、协议期限本协议有效期自____年____月____日起至____年____月____日止（或“至____工作任务完成时止”）。协议期满前，双方如需续聘，应提前____日（如30日）协商并签订书面续聘协议。五、协议的终止与解除1.协议期满且双方未续签的，本协议自动终止。2.经双方协商一致，可提前终止或解除本协议。3.乙方有下列情形之一的，甲方有权书面通知解除协议且不承担额外责任：严重违反甲方规章制度或工作纪律的；因工作失误给甲方造成重大损失的；被依法追究刑事责任或严重违反公序良俗的；因自身健康原因无法继续履行协议义务的。4.甲方有下列情形之一的，乙方有权书面通知解除协议：未按约定支付劳务报酬超过____日（如15日）的；未提供必要工作条件，导致乙方无法正常开展工作的；要求乙方从事违法违规活动的。5.任何一方提前解除协议的，应提前____日（如30日）以书面形式通知对方（双方另有约定的除外）。六、违约责任1.若甲方未按约定支付劳务报酬，每逾期一日，应按未支付金额的____%（如0.1%）向乙方支付违约金；逾期超过____日（如30日）的，乙方有权解除协议并要求甲方支付拖欠报酬及违约金。2.若乙方未按约定履行工作义务，或因故意、重大过失给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此遭受的直接损失。3.因不可抗力（如自然灾害、政府行为等）导致协议无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明，协商解决后续事宜。七、争议解决双方履行协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。3.乙方确认：签订本协议前已告知甲方自身健康状况、退休待遇情况及是否存在其他劳务关系，不存在影响本协议履行的情形。甲方（盖章）：__________________法定代表人/授权代表（签字）：____日期：____年____月____日乙方（签字）：__________________日期：____年____月____日说明1.本协议需根据实际情况填写空白处（如岗位、报酬、期限等），确保内