医生聘用合同范本

医生聘用合同范本甲方（聘用单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘医生）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方需要聘用专业医生提供医疗服务，乙方具备相应的专业知识和技能，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下聘用合同：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日终止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容及服务地点1.工作内容乙方应按照甲方的工作安排，负责在甲方指定的科室或医疗岗位上，提供专业的医疗诊断、治疗、预防保健等服务。具体职责包括但不限于：对患者进行详细的病史询问、体格检查、辅助检查结果分析等，做出准确的诊断。根据诊断结果，制定个性化的治疗方案，并负责实施治疗措施，包括药物治疗、手术操作、物理治疗等。对患者的病情进行跟踪观察，及时调整治疗方案，确保治疗效果。参与科室的教学、科研工作，指导下级医生，提高医疗团队的整体水平。协助医院开展医疗质量管理工作，遵守医疗规范和操作规程，确保医疗安全。2.服务地点乙方的工作地点为甲方医院的科室（具体地址：）。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据医院的整体工作安排，合理调整乙方的工作岗位和工作时间，但应提前通知乙方。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，根据考核结果给予相应的奖惩。有权要求乙方遵守医院的各项规章制度，履行岗位职责。2.义务按照国家法律法规及本合同约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、医疗设备、药品、试剂等。协助乙方办理执业注册、变更等相关手续，并承担相应费用。组织乙方参加业务培训、学术交流等活动，提高乙方的业务水平。按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定，获得相应的工资报酬、福利待遇及工作条件。依法享受国家规定的节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。有权拒绝甲方安排的违法违规或超出其执业范围的工作任务。有权对甲方的工作安排、管理措施等提出意见和建议。2.义务遵守国家法律法规，遵守甲方医院的各项规章制度，包括但不限于医疗质量管理制度、医疗安全管理制度、劳动纪律等。按照本合同约定及甲方的工作安排，认真履行岗位职责，提供优质、高效的医疗服务。严格遵守医疗规范和操作规程，确保医疗安全，避免发生医疗事故。如因乙方过错导致医疗事故，乙方应承担相应的法律责任。尊重患者的知情权、选择权和隐私权，保护患者的合法权益。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。积极参加甲方组织安排的业务培训、学术交流等活动，不断提高自身业务水平。按照国家规定，定期参加医师定期考核。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，工资标准为元/月。工资构成包括基本工资、绩效工资等。基本工资为元/月，绩效工资根据乙方的工作业绩、工作质量、患者满意度等考核指标确定。2.福利待遇甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。乙方享受甲方医院规定的福利待遇，包括但不限于：享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。享有医院提供的免费工作餐或餐补。享有医院提供的定期健康体检。按照医院规定享受节日福利、生日福利等。五、工作时间及休息休假1.工作时间乙方实行工作制，具体工作时间为。甲方可根据医院实际情况，在保障乙方合法权益的前提下，合理调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。2.休息休假乙方依法享受国家规定的节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。乙方如需请假，应按照甲方医院的请假制度提前办理请假手续。六、保密条款1.双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、患者信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为本合同履行期间及合同终止或解除后年。七、知识产权归属1.乙方在履行本合同过程中完成的与工作相关的发明创造、技术成果、学术论文等知识产权归甲方所有。2.乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续。八、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本合同：甲方因医院发展需要，调整乙方工作岗位或工作内容。因不可抗力等因素，导致本合同无法继续履行。法律法规规定的其他情形。变更本合同应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方医院规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。法律法规规定的其他情形。若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或提供工作条件的。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。法律法规规定的其他情形。解除本合同应提前日以书面形式通知对方，但在上述乙方有权解除合同的情形下除外。3.合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。本合同终止后，如果乙方需要继续在甲方医院工作，双方应另行协商签订新的合同。九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或提供工作条件，应按照法律法规的规定承担相应的赔偿责任。2.若乙方违反本合同约定，未履行岗位职责或违反甲方医院规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任，并按照甲方医院的规定接受处罚。3.若乙方违反保密条款或知识产权归属条款，应按照法律法规的规定承担相应的赔偿责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其