金店员工合同范本

金店员工合同范本甲方（金店）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方经营金店业务，乙方具备相应的工作能力和经验，愿意在甲方金店工作，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日终止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容与地点1.工作内容乙方在甲方金店内担任岗位，负责工作。具体职责包括但不限于：协助顾客挑选各类金银首饰，提供专业的产品介绍和建议。负责金店内金银首饰的陈列、整理和保管，确保商品摆放整齐、美观，数量准确。熟练掌握金店的销售流程，完成每日的销售任务，积极拓展客户资源，提高销售额。负责金店内的安全防范工作，确保店内财物安全，严格遵守店内的安全管理制度，如发现异常情况及时报告。配合甲方完成其他与金店运营相关的工作任务，如参加培训、会议等。2.工作地点乙方的工作地点为甲方金店所在地：。三、工作时间与休息休假1.工作时间甲方实行工时制度，乙方的正常工作时间为每周天，每天工作小时。具体工作时间为。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。乙方如需请假，应提前按照甲方规定的程序申请，并经甲方批准。四、劳动报酬1.工资构成乙方的工资由基本工资、绩效工资和奖金等部分组成。基本工资为每月元，于每月日以货币形式支付。绩效工资根据乙方的工作业绩、工作表现等因素进行考核发放，考核周期为，绩效工资的具体数额根据考核结果确定，最高不超过每月元。奖金根据甲方的经营效益、乙方的工作贡献等情况发放，具体数额由甲方根据实际情况确定。2.加班工资如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家相关法律法规的规定支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方的基本工资，加班工资的支付标准如下：平时加班：按照不低于工资的%支付加班工资。周末加班：按照不低于工资的%支付加班工资。法定节假日加班：按照不低于工资的%支付加班工资。3.工资调整甲方有权根据乙方的工作表现、市场行情、企业经营状况等因素对乙方的工资进行调整。工资调整将提前日以书面形式通知乙方。五、社会保险与福利待遇1.社会保险甲方按照国家及地方政府的规定，为乙方缴纳养老、医疗（含生育保险）、失业、工伤等社会保险费用。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用部分，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇甲方为乙方提供工作所需的必要劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、员工培训、职业发展机会等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。六（此处序号应该是五，与前文对应）、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据金店的经营管理需要，制定和修改各项规章制度，并要求乙方遵守。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。在乙方违反法律法规、甲方规章制度或本合同约定时，有权解除本合同，并要求乙方承担相应的责任。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬及相关福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方的正常工作开展。按照国家及地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险费用。对乙方进行必要的业务培训和职业指导，帮助乙方提高工作能力和业务水平，并为乙方提供职业发展机会。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获得劳动报酬及相关福利待遇。有权享受国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。有权对甲方违反法律法规、规章制度或本合同约定的行为提出异议，并要求甲方改正。在甲方工作期间，有权参加甲方组织的业务培训和职业发展活动，提升自身能力。2.义务遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度以及本合同的约定，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照甲方的要求完成工作任务，遵守工作纪律，保守甲方的商业秘密和经营信息，不得向任何第三方泄露。爱护甲方的财物，合理使用工作设备和工具，如因故意或重大过失造成甲方财物损失的，应承担赔偿责任。积极参加甲方组织的培训和会议，不断提高自身业务水平和综合素质，服从甲方的工作安排和管理。在合同期内，未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。七、保密条款1.保密范围乙方在工作期间知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等一切与甲方经营活动相关的信息均属于保密范围。包括但不限于：金店的产品设计、工艺配方、进货渠道、销售策略、客户名单、营销计划等经营信息。甲方的财务状况、财务数据、资金流向、成本核算等财务信息。甲方的内部管理文件、规章制度、业务流程、人事信息等管理信息。其他属于甲方商业秘密范畴的信息。2.保密期限乙方的保密义务自本合同生效之日起，至乙方离职后年止。即使本合同终止或解除，乙方仍应履行保密义务。3.保密措施乙方应采取合理的保密措施，防止其知悉的甲方商业秘密泄露给任何第三方。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方商业秘密以任何方式披露给他人，不得自行使用或允许第三方使用甲方商业秘密。如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬、福利待遇或缴纳社会保险费用，应按照国家相关法律法规的规定承担相应的法律责任。甲方应在规定时间内补足款项，并按照未支付金额的%向乙方支付违约金。2.乙方违约责任若乙方违反本合同约定的工作内容、工作时间、工作纪律等条款，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、降职、降薪等处罚，直至解除本合同。乙方应按照甲方的要求改正违约行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。若乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，除按照本合同约定支付违约金外，还应赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。若乙方擅自解除本合同，应提前日通知甲方。如乙方未提前通知或未按照规定通知甲方，应向甲方支付违约金元，并赔偿甲方因此遭受的损失。甲方有权要求乙方继续履行本合同或采取其他补救措施。九、合同解除与终止1.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。被依法追究刑事责任的。若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。未及时足额支付劳动报酬的。未依法为乙方缴纳社会保险费用的。甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。2.合同终止本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。甲方被依法宣告破产的，本合同终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。3.合同解除或终止的手续合同解除或终止时，双方应按照国家及地方政府的规定办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算、社会保险减员等手续。甲方应在乙方办理完工作交接手续后的日内，向乙方支付应得的劳动报酬和福利待遇，并出具解除或终止劳动合同的证明。乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，归还甲方的财物和文件资料等，并保守甲方的商业秘密。十、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合