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文档简介
借调人员协议合同甲方(借出单位):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(借入单位):名称:法定代表人:地址:联系方式:丙方(借调人员):姓名:性别:身份证号码:地址:联系方式:鉴于乙方因工作需要,拟借调丙方到乙方工作,经甲、乙、丙三方友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就丙方借调事宜达成如下协议:一、借调期限丙方自年月日起至年月日止借调到乙方工作,借调期限共计个月。借调期满前,甲、乙双方如无异议,则本借调协议自动延续个月。二、借调岗位及工作内容1.乙方安排丙方在岗位工作,具体工作内容为。2.丙方应按照乙方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务,遵守乙方的工作纪律和规章制度。在借调期间,丙方应接受乙方的管理和监督。三、三方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权了解丙方在乙方的工作情况。有权要求乙方按照本协议约定合理使用丙方。2.义务负责丙方的工资、福利待遇等人事关系的管理,并按时足额发放丙方在借调期间的工资及相关福利待遇。按照国家法律法规及甲方内部规定,为丙方办理与借调相关的手续,并提供必要的协助。协助乙方解决丙方在借调期间与工作相关的问题,维护丙方的合法权益。(二)乙方权利与义务1.权利有权根据工作需要,安排丙方的工作任务,并对丙方的工作进行考核和评价。在借调期间,有权要求丙方遵守乙方的工作纪律和规章制度。2.义务按照本协议约定,为丙方提供必要的工作条件和工作环境。负责支付丙方在借调期间因工作产生的合理费用,如差旅费、办公用品费用等,但应提前告知甲方并经甲方同意。在借调期满后,应及时将丙方归还甲方,并如实向甲方反馈丙方在借调期间的工作表现。(三)丙方权利与义务1.权利有权要求甲方和乙方按照本协议约定履行各自的义务。在借调期间,享受乙方提供的工作条件和工作环境。有权获得与工作相关的培训和发展机会。2.义务遵守国家法律法规及甲方、乙方的工作纪律和规章制度。按照本协议约定的借调岗位及工作内容,认真履行工作职责,按时完成工作任务。定期向甲方汇报工作情况,并接受甲方的管理和监督。在借调期间,不得从事与乙方利益相冲突的活动,不得泄露乙方的商业秘密和工作机密。四、工资及福利待遇1.丙方在借调期间的工资由甲方按照其原工资标准发放,乙方不再另行支付工资。甲方应在每月日前将丙方当月工资足额发放至丙方工资账户。2.丙方在借调期间享受甲方规定的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。乙方应协助甲方为丙方办理相关福利待遇的手续。3.丙方在借调期间因工作需要加班的,乙方应按照国家法律法规及乙方内部规定支付加班费用或安排调休。五、劳动保护与职业危害防护1.乙方应为丙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件,保障丙方在工作过程中的人身安全和健康。2.乙方应按照国家有关规定,对丙方进行职业危害防护培训,告知丙方工作过程中可能产生的职业危害及其后果,并采取相应的防护措施。六、知识产权归属丙方在借调期间因履行工作职责所产生的知识产权,包括但不限于专利、商标、著作权等,归乙方所有。但丙方有权在相关领域内继续进行学术研究和技术创新,并在不侵犯乙方知识产权的前提下,合理使用相关成果。七、保密条款1.三方应对在借调过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、工作机密等予以保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。保密期限为本协议生效之日起年。2.丙方在借调期间应遵守乙方的保密制度,妥善保管乙方的文件、资料等,不得擅自复制、传播或泄露。如因丙方原因导致乙方商业秘密泄露,丙方应承担相应法律责任。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务,导致丙方权益受损的,甲方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方未按照本协议约定履行义务,如未提供必要的工作条件、未按时支付丙方合理费用等,乙方应承担违约责任,并赔偿丙方因此遭受的损失。3.若丙方未按照本协议约定履行义务,如违反工作纪律、泄露商业秘密等,丙方应承担违约责任,甲方有权扣除丙方相应工资或福利待遇,乙方有权要求丙方赔偿因此遭受的损失。如丙方的违约行为给甲方或乙方造成重大损失的,丙方应承担全部赔偿责任,并依法承担相应法律后果。4.任何一方违反保密条款的约定,应向对方支付违约金人民币元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金数额的,违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。九、协议的变更、解除与终止1.经三方协商一致,可以书面形式变更本协议的相关内容。2.在借调期间,若出现下列情形之一,本协议可以解除:三方协商一致同意解除的;丙方因不可抗力或其他特殊原因无法继续履行借调协议,经三方协商一致的;因甲方或乙方违反本协议约定,导致丙方无法正常履行工作职责的;法律法规规定的其他可以解除协议的情形。3.借调期满,本协议自动终止。如借调期满后,甲、乙双方无异议,本协议自动延续借调期限。4.协议解除或终止后,三方应按照法律法规及本协议约定办理相关手续,结清费用,交接工作等。十、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项,均适用中华人民共和国法律法规。三方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间除涉及争议的部分外,三方应继续履行本协议其他无争议的条款。十一、其他条款1.
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