餐馆员工合同范本

餐馆员工合同范本甲方（餐馆雇主）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：乙方（餐馆员工）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方经营餐馆业务，需要招聘员工提供劳务服务，乙方愿意受聘于甲方并为其提供相关劳务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日终止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容与地点1.工作内容乙方同意在甲方餐馆担任岗位，负责工作。具体工作职责包括但不限于：按照餐馆规定的标准和流程，提供优质的餐饮服务，包括但不限于点菜、上菜、清理餐桌等。协助厨师进行食材准备、烹饪过程中的一些辅助工作，如洗菜、切配等（根据实际岗位确定）。维护餐馆内的环境卫生，确保就餐区域整洁干净，餐具及时清洗消毒等。积极响应顾客需求，解决顾客提出的问题和投诉，提供良好的顾客体验。完成上级领导交办的其他与餐馆运营相关的工作任务。2.工作地点乙方的工作地点为甲方餐馆所在地：三、工作时间与休息休假1.工作时间甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制]。若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，具体工作时间为。若实行综合计算工时制，以为计算周期，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。若实行不定时工作制，乙方的工作时间根据甲方餐馆的实际运营情况灵活安排，但应确保完成工作任务。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪假期。具体休假天数和安排按照国家法律法规及甲方餐馆的相关规定执行。乙方每周至少休息[X]天，具体休息时间由乙方与甲方协商确定，但应提前告知甲方，以便甲方合理安排工作。乙方因个人原因需要请假的，应提前[X]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。请假期间，乙方不享受工资待遇，但经甲方同意的病假除外。四、劳动报酬1.工资标准甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币元，其中基本工资为元，绩效工资为元。绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放。甲方每月[具体发薪日期]以货币形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.加班工资若乙方在正常工作时间以外加班，甲方应按照国家法律法规的规定支付加班工资。在工作日加班的，加班工资按照不低于乙方小时工资基数的150%支付；在休息日加班又不能安排补休的，加班工资按照不低于乙方日或小时工资基数的200%支付；在法定节假日加班的，加班工资按照不低于乙方日或小时工资基数的300%支付。乙方的小时工资基数按照月工资标准除以月计薪天数21.75天再除以8小时计算。3.工资调整甲方有权根据餐馆的经营状况、乙方的工作表现以及市场行情等因素，对乙方工资进行调整。工资调整应提前[X]天书面通知乙方。五、福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理相关参保手续，并提供必要的个人信息。2.其他福利甲方为乙方提供免费的工作餐，工作餐标准为。甲方为乙方提供工作服，工作服的清洗和更换由甲方负责。根据餐馆的经营情况，甲方可能会为乙方发放节日福利、生日福利等，具体福利内容和发放方式由甲方确定。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、工作帽、口罩、手套等，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.劳动条件甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的工作环境和工作条件。餐馆应保持通风良好、光线充足、地面干燥等，确保乙方能够正常开展工作。3.职业危害防护对于乙方工作中可能存在的职业危害，甲方应采取有效的防护措施，如定期对厨房设备进行清洁和维护，确保油烟排放符合标准；为乙方提供必要的防护培训，告知乙方工作中可能存在的危害及防范措施等。七、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利甲方有权根据餐馆的经营管理需要，制定和完善各项规章制度，并要求乙方遵守。甲方有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。在乙方违反本合同约定或甲方规章制度时，甲方有权按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。义务甲方应按照本合同约定，按时足额向乙方支付劳动报酬和福利待遇。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的合法权益。甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。甲方应尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、虐待乙方。甲方应合理安排乙方的工作任务，不得安排乙方从事超出其身体承受能力的工作。2.乙方权利与义务权利乙方有权按照本合同约定，获得劳动报酬和福利待遇。乙方有权享受国家规定的休息休假权利。乙方有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。在甲方违反本合同约定或法律法规规定时，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。义务乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应按照本合同约定的工作内容和质量标准，认真履行工作职责，提供优质的劳务服务。乙方应爱护甲方的财产和设备，如因乙方故意或重大过失造成甲方财产损失的，乙方应承担赔偿责任。乙方应保守甲方的商业秘密和经营信息，不得向任何第三方泄露或用于与本合同无关的其他用途（如餐馆的菜品配方、客户信息、营销策略等）。乙方在工作期间应遵守职业道德，诚实守信，不得从事损害甲方利益或声誉的行为。八、合同解除与终止1.合同解除协商解除：经双方协商一致，可以解除本合同。协商解除合同的，双方应签订书面协议，并按照协议约定办理相关手续。乙方解除：乙方提前[X]天以书面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在试用期内提前3天通知甲方即可解除合同。乙方因个人原因解除合同的，应按照甲方的规定办理工作交接手续，如未办理交接手续给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。甲方解除：在下列情形下，甲方可以解除本合同：乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；乙方严重违反甲方规章制度或者劳动纪律的；乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；乙方被依法追究刑事责任的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更本合同内容达成协议而解除合同的；甲方因经营困难等原因需要裁员而解除合同的。甲方解除合同应提前[X]天书面通知乙方，并按照国家法律法规的规定向乙方支付经济补偿。2.合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。合同终止后，双方应按照规定办理工作交接手续，甲方应按照本合同约定向乙方支付工资和经济补偿等费用。九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方劳动报酬或福利待遇，每逾期一天，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本合同约定的工作内容和质量标准履行工作职责，或违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额按照甲方的实际损失计算。3.若一方违反本合同约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.若一方擅自解除本合同，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额根据对方的实际损失确定，包括但不限于直接经济损失、预期利益损失等。十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管