暑期工安全协议书

暑期工安全协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（暑期工）：姓名：性别：身份证号码：家庭地址：联系电话：鉴于乙方为在校学生，利用暑期时间参加社会实践工作，甲方同意招用乙方为暑期工。为明确双方权利义务，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方在甲方处从事暑期工工作事宜达成如下协议：一、工作内容及工作地点1.工作内容：乙方在甲方处从事工作，具体工作内容按照甲方的工作安排和要求执行。乙方应按照甲方的工作标准和规范，认真履行工作职责，完成工作任务。2.工作地点：二、工作期限乙方的工作期限自年月日起至年月日止。工作期满，双方应按照本协议的约定办理相关手续。三、工作时间及休息休假1.工作时间：甲方实行工时制度，乙方应按照甲方规定的工作时间上下班。具体工作时间为：。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、休息日等休息休假权利。甲方应按照法律法规的规定，保障乙方的休息休假权益。因工作需要安排乙方加班的，甲方应按照法律法规的规定支付加班费用或安排调休。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，向乙方支付劳动报酬。乙方的劳动报酬为每月元，甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。2.支付方式：甲方将工资支付至乙方指定的银行账户，乙方应确保提供的银行账户信息准确无误。如因乙方提供的银行账户信息错误导致工资支付失败，甲方不承担任何责任。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议的约定及甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果决定是否调整乙方的工作岗位、劳动报酬等。有权根据法律法规的规定和甲方的规章制度，对乙方进行管理和监督。2.义务按照本协议的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。按照法律法规的规定，为乙方缴纳工伤保险等社会保险费用（如乙方符合缴纳条件）。对乙方进行必要的入职培训和安全教育培训，告知乙方工作过程中的安全注意事项和操作规程。在乙方工作期间，如发现乙方身体不适或出现其他异常情况，应及时安排乙方就医，并通知乙方的监护人。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议的约定，获得劳动报酬。有权要求甲方按照法律法规的规定，为其缴纳工伤保险等社会保险费用（如乙方符合缴纳条件）。有权对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。有权在工作期间享有休息休假权利，如遇加班，有权要求甲方按照法律法规的规定支付加班费用或安排调休。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。认真履行工作职责，按照甲方的工作标准和规范，按时保质完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露甲方的任何信息。在工作期间，如发现安全隐患或其他异常情况，应及时向甲方报告。因乙方自身原因造成的安全事故或其他损失，由乙方自行承担责任。如因乙方的故意或重大过失导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。六、安全保障1.甲方保障甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的工作场所和必要的安全设施、劳动保护用品。甲方应定期对工作场所进行安全检查，及时消除安全隐患。如发现安全隐患，应立即采取措施进行整改，并告知乙方注意安全事项。甲方应组织乙方参加必要的安全教育培训，告知乙方工作过程中的安全注意事项和操作规程。培训内容应包括但不限于安全生产知识、消防安全知识、职业卫生知识等。甲方应制定完善的安全管理制度，明确安全责任，加强对乙方的安全管理和监督。如发生安全事故，甲方应按照法律法规的规定及时报告，并采取措施进行救援和处理。2.乙方保障乙方应严格遵守甲方的安全管理制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品。乙方应积极参加甲方组织的安全教育培训，认真学习安全知识和操作规程，提高安全意识和自我保护能力。乙方在工作期间应注意观察工作场所的安全状况，如发现安全隐患或其他异常情况，应及时向甲方报告。乙方不得在工作场所内吸烟、使用明火、私拉乱接电线等违规行为。如因乙方违反安全规定导致安全事故的，乙方应承担全部责任。七、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本协议的约定按时足额向乙方支付劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。如甲方未按照法律法规的规定为乙方缴纳工伤保险等社会保险费用（如乙方符合缴纳条件），导致乙方在工作期间发生工伤事故后无法获得相应的工伤保险待遇的，甲方应按照法律法规的规定承担赔偿责任。如甲方违反本协议的其他约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违约责任如乙方未按照本协议的约定按时保质完成工作任务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。如乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。如乙方泄露甲方的商业秘密或工作机密，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。乙方应按照甲方的要求，立即停止侵权行为，并采取措施消除影响。如乙方违反本协议的其他约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议