铸造用工合同范本

铸造用工合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供铸造工作服务事宜，达成如下协议：一、工作内容及要求1.工作岗位：乙方在甲方从事铸造工作，具体岗位为[具体岗位名称]。2.工作内容：乙方应按照甲方的生产工艺和质量要求，负责完成铸造生产过程中的各项工作任务，包括但不限于[详细列举工作任务，如模型制作、金属熔炼、铸件成型、清理打磨等]。3.工作要求：乙方应具备相应的铸造专业技能和工作经验，严格遵守甲方的操作规程和工作纪律，确保工作质量和安全生产。乙方应按时、按质、按量完成工作任务，不得无故拖延或拒绝工作。乙方应爱护甲方的生产设备和工具，如有损坏应及时报告并赔偿。二、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，如有特殊情况需要调整工作时间，应提前向甲方申请并获得批准。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照法律法规的规定安排乙方休息休假，并在乙方休假期间支付相应的工资待遇。三、劳动报酬1.工资标准：甲方按照[具体工资计算方式，如计时工资、计件工资或固定工资等]向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资标准为人民币[具体金额]元。2.工资发放：甲方应在每月[具体发放日期]以货币形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。3.加班工资：如乙方因工作需要加班，甲方应按照法律法规的规定支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方的月工资标准，加班工资的支付标准按照国家相关规定执行。四、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和地方政府的规定配合甲方办理社会保险手续，并承担个人应缴纳的社会保险费用。2.福利待遇：甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。乙方享有与甲方其他员工同等的福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、防护手套、防护鞋等。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品，确保自身安全。2.劳动条件：甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方提供安全、卫生、舒适的工作环境和工作条件。乙方应遵守甲方的工作环境和工作条件管理制度，保持工作场所的整洁和卫生。3.职业危害防护：甲方应按照国家和地方政府的规定对乙方进行职业危害防护培训，并为乙方提供必要的职业危害防护设施和用品。乙方应了解和掌握职业危害防护知识和技能，正确使用职业危害防护设施和用品，预防职业危害的发生。六、合同的解除和终止1.合同的解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；被依法追究刑事责任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。2.合同解除和终止的程序：甲乙双方协商一致解除本合同的，应当签订书面协议，并按照国家和地方政府的规定办理相关手续。甲方解除本合同的，应当提前[具体天数]以书面形式通知乙方，并说明解除合同的理由。乙方有异议的，可以在收到通知之日起[具体天数]内向甲方提出书面异议，甲方应当在收到异议之日起[具体天数]内作出书面答复。如乙方对甲方的答复仍有异议的，可以依法申请劳动仲裁或者提起诉讼。乙方解除本合同的，应当提前[具体天数]以书面形式通知甲方，并说明解除合同的理由。甲方应当在收到通知之日起[具体天数]内办理相关手续。本合同期满终止的，甲方应当在合同期满前[具体天数]以书面形式通知乙方是否续签合同。如乙方愿意续签合同的，应当在收到通知之日起[具体天数]内与甲方签订书面续签合同；如乙方不愿意续签合同的，应当在收到通知之日起[具体天数]内办理相关手续。七、违约责任1.甲方违约责任：甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件或者未及时足额支付劳动报酬的，应当按照国家和地方政府的规定向乙方支付赔偿金。甲方违反本合同约定解除或者终止本合同的，应当按照国家和地方政府的规定向乙方支付赔偿金。甲方未按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险费的，应当按照国家和地方政府的规定补缴社会保险费，并承担相应的滞纳金。2.乙方违约责任：乙方未按照本合同约定完成工作任务或者未遵守甲方的操作规程和工作纪律的，应当按照甲方的规定承担相应的违约责任。乙方违反本合同约定解除或者终止本合同的，应当按照国家和地方政府的规定向甲方支付赔偿金。乙方泄露甲方商业秘密或者技术秘密的，应当按照国家和地方政府的规定承担相应的法律责任。八、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应当首先通过协商解决；协商不成的，可以依法申请劳动仲裁或者提起诉讼。九、其他事项1.本合同未尽事