招石材工人协议书

招石材工人协议书甲方（雇主）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：乙方（石材工人）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方因[具体工程名称]需要招聘石材工人，乙方具备相应的石材加工技能和经验，愿意为甲方提供劳务服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、协议标的甲方招用乙方为石材工人，乙方负责按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点，从事石材的切割、打磨、雕刻等相关工作，以完成甲方承接的石材工程任务。二、工作内容及要求1.工作内容乙方应按照甲方提供的石材加工图纸或样品，进行石材的切割作业，确保切割尺寸精确，误差控制在[具体误差范围]以内。对切割后的石材进行打磨处理，使石材表面光滑平整，达到[具体表面光洁度要求]。根据甲方需求，进行石材雕刻工作，雕刻图案应清晰、精美，符合甲方设计要求。2.工作要求乙方应严格遵守甲方的工作流程和质量标准，按时、按质、按量完成工作任务。工作过程中应注意安全，正确使用各种石材加工工具和设备，避免发生安全事故。如因乙方操作不当导致安全事故，乙方应承担全部责任。乙方应爱护甲方提供的工作场地、设备及原材料，如有损坏或丢失，应照价赔偿。三、工作时间及地点1.工作时间甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。标准工时制下，乙方每周工作[X]天，每天工作[X]小时，具体工作时间为[开始时间][结束时间]。在不定时工作制或综合计算工时工作制下，乙方的工作时间根据甲方的生产经营需要灵活安排，但应保证完成工作任务所需的合理工作时间。2.工作地点工作地点为[详细地址]。乙方应按时前往该地点工作，如有特殊情况需要变更工作地点，甲方应提前通知乙方。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方完成的工作量及工作质量支付劳动报酬。经双方协商，乙方的劳动报酬标准为[每小时/每天/每件等具体报酬金额]。甲方根据乙方每月实际完成的工作量进行核算，每月劳动报酬总额不低于[最低报酬金额]元。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。甲方将工资支付至乙方指定的银行账户：开户银行：银行账号：五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定的工作内容、工作要求和工作时间完成工作任务。–有权对乙方的工作质量进行监督检查，如发现乙方工作不符合要求，有权要求乙方返工或整改。根据工作需要，有权调整乙方的工作岗位、工作内容或工作时间，但应提前通知乙方。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和安全保障措施，包括但不限于提供符合安全标准的工作场地、设备及防护用品等。负责对乙方进行必要的工作培训和指导，使其熟悉工作流程和质量标准。按照国家法律法规及本协议约定，为乙方缴纳社会保险（如适用）。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬。有权享受国家法律法规规定的休息休假权利，如每周至少休息一天，法定节假日休息等。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规及本协议约定，遵守甲方的工作规章制度及劳动纪律。按照本协议约定的工作内容、工作要求和工作时间，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。接受甲方的工作安排和管理，服从甲方的指挥调度。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料等。在工作期间，如因自身原因发生疾病或伤亡事故，由乙方自行承担相应责任，但甲方应按照法律法规规定提供必要的协助。六、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家法律法规规定，为乙方缴纳社会保险（如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。乙方应积极配合甲方办理相关参保手续，并提供必要的个人信息。如因乙方原因导致甲方无法为其缴纳社会保险，乙方应自行承担相应后果，并不得因此向甲方主张任何赔偿或补偿。2.福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。根据甲方的福利政策，乙方在符合条件的情况下，可享受其他福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方应为乙方提供符合国家规定标准的劳动保护用品，如安全帽、防护手套、护目镜等，并要求乙方正确佩戴和使用。根据工作岗位的特点，为乙方提供必要的防暑降温、防寒保暖等劳动保护措施。2.劳动条件甲方应确保工作场地的通风、照明、噪音及粉尘等劳动条件符合国家相关标准，为乙方提供安全、舒适的工作环境。定期对工作场地和设备进行检查和维护，确保其处于安全运行状态。3.职业危害防护对于石材加工工作中可能存在的粉尘、噪音等职业危害因素，甲方应采取有效的防护措施，如安装吸尘设备、隔音设施等。定期组织乙方进行职业健康检查，及时发现和处理职业健康问题。如因甲方未采取有效防护措施导致乙方患职业病，甲方应按照国家法律法规规定承担相应责任。八、合同的变更、解除和终止1.合同变更本协议履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本协议：订立本协议所依据的法律法规、政策发生重大变化的；因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，致使本协议无法继续履行的；甲方因生产经营需要，对乙方的工作岗位、工作内容、工作时间等进行调整的；乙方因自身原因，需要变更工作地点、工作岗位等的。变更本协议应当采用书面形式，双方签字（或盖章）确认后生效。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的工作规章制度及劳动纪律的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的。若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。3.合同终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，致使本协议无法继续履行的，本协议终止。九、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。若甲方未按照本协议约定为乙方提供必要的工作条件、劳动保护或社会保险，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。若甲方违反本协议约定擅自解除协议，应按照乙方剩余工作期限内的劳动报酬总额的[X%]向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定的工作内容、工作要求和工作时间完成工作任务，每逾期一日，应按照当日劳动报酬的[X%]向甲方支付违约金。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，并负责返工或整改直至符合要求。若乙方违反甲方的工作规章制度及劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，如扣除劳动报酬、解除协议等。如因乙方违规行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。若乙方违反本协议约定擅自解除协议，应按照甲方已支付劳动报酬总额的[X%]向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。若乙方泄露甲方的商业秘密或工作机密，乙方应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。十、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不