长期病休合同范本

长期病休合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方因疾病需要长期病休，经双方友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方长期病休期间的相关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起至乙方病愈能够恢复正常工作或双方协商一致解除本合同之日止。二、乙方病情及医疗情况说明1.乙方于年月日因患疾病开始病休，目前病情处于阶段，根据乙方提供的由医院出具的诊断证明及病历资料显示，乙方需持续接受治疗和休养，预计病休期限为长期。2.乙方应定期向甲方提供正规医疗机构出具的病情诊断证明、病历、检查报告等相关医疗资料，以证明其病情的真实性和持续状态。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权了解乙方的病情及治疗进展情况，要求乙方提供相关医疗资料。根据法律法规及公司规章制度，对乙方长期病休期间的相关事宜进行审核和管理。2.义务按照国家法律法规及公司规定，为乙方缴纳病休期间的社会保险及住房公积金等费用，承担用人单位应承担的部分。在乙方病休期间，为乙方保留其原工作岗位（如有），待乙方病愈后，根据公司实际情况安排合适的工作。按照国家有关规定，支付乙方病休期间的病假工资或疾病救济费，具体标准如下：乙方连续工龄不满2年的，按照本人工资的60%计发；乙方连续工龄满2年不满4年的，按照本人工资的70%计发；乙方连续工龄满4年不满6年的，按照本人工资的80%计发；乙方连续工龄满6年不满8年的，按照本人工资的90%计发；乙方连续工龄满8年及以上的，按照本人工资的100%计发。若乙方在病休期间符合国家及地方规定的其他福利待遇条件，甲方应按照规定予以支付或办理。（二）乙方权利与义务1.权利按照本合同约定，享受病休期间的病假工资、社会保险及住房公积金等福利待遇。在病休期间，可根据自身病情及身体状况，合理安排休息和治疗。2.义务如实向甲方告知其病情及治疗情况，不得隐瞒或虚报病情。按照甲方要求，定期提供正规医疗机构出具的病情诊断证明、病历、检查报告等相关医疗资料。在病休期间，遵守国家法律法规及甲方的规章制度，不得从事与甲方利益冲突或影响自身病情康复的工作或活动。积极配合治疗，努力恢复健康，争取早日恢复正常工作。若乙方病情出现明显好转或恶化等重大变化，应及时通知甲方。四、医疗费用及报销1.乙方在病休期间因治疗疾病所产生的符合国家及地方医疗保险政策规定的医疗费用，由乙方先行垫付，然后按照甲方所在地区的医疗保险报销流程进行报销。甲方应协助乙方办理相关报销手续，提供必要的证明文件和协助。2.对于乙方因病情需要进行特殊治疗或使用超出基本医疗保险范围的药品、诊疗项目等所产生的费用，按照以下方式处理：若甲方有补充医疗保险或其他福利政策能够覆盖部分费用的，甲方应按照相应政策为乙方办理报销或支付手续。若甲方无相关政策覆盖，且乙方家庭经济困难的，双方可协商由甲方给予一定的经济补助，补助金额及方式由双方另行商定。五、合同的变更、解除与终止1.合同变更本合同履行期间，如遇国家法律法规、政策调整或公司规章制度变更等原因，导致本合同部分条款需要变更的，双方应协商一致，并签订书面补充协议。若乙方病情发生重大变化，如病情好转具备恢复工作条件或病情恶化需要调整病休待遇等情况，双方应根据实际情况协商变更本合同相关条款。2.合同解除经双方协商一致，可以提前解除本合同。解除合同的，双方应签订书面协议，明确解除合同的时间、方式及相关经济补偿等事宜。若乙方在病休期间严重违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并按照法律法规及公司规定处理相关事宜。若甲方因经营困难等不可抗力因素需要提前解除本合同的，应提前通知乙方，并按照法律法规及本合同约定支付乙方相应的经济补偿。3.合同终止本合同期满，如乙方仍未病愈，双方应协商是否续签合同。若双方未续签且乙方病休期限已满法定医疗期的，本合同自行终止。若乙方病愈能够恢复正常工作，本合同自乙方恢复工作之日起终止。若乙方在病休期间死亡，本合同自乙方死亡之日起终止。六、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方病假工资、缴纳社会保险及住房公积金等费用，或未履行其他应尽义务的，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任，包括但不限于支付拖欠的费用、补缴社会保险及住房公积金等，并向乙方支付相应的赔偿金。2.若乙方未如实告知病情、未按照要求提供医疗资料或违反本合同约定从事其他活动，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。甲方有权扣除乙方相应的病假工资或要求乙方返还已支付的不当费用。3.任何一方违反本合同约定提前解除或终止合同的，应按照法律法规及本合同约定向对方支付违约金及经济补偿。违约金的具体金额及经济补偿的计算方式由双方在合同中另行约定，但不得低于法律法规规定的标准。七、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同