闪送入职合同范本

闪送入职合同范本甲方（用人单位）：名称：[闪送公司全称]法定代表人：[具体姓名]地址：[公司注册地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[你的姓名]性别：[你的性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方从事同城即时配送服务（以下简称“闪送服务”），需要招聘乙方为闪送员提供劳务服务，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方入职甲方担任闪送员事宜达成如下协议：一、服务内容及要求1.服务内容乙方作为闪送员，负责按照甲方的业务流程和要求，在指定区域内接收客户委托的配送订单，及时、准确地将货物安全送达收件人手中，并完成相关配送信息的反馈和记录工作。2.服务要求乙方应具备良好的身体素质和驾驶技能（如涉及使用交通工具配送），能够胜任日常的配送工作强度。严格遵守甲方制定的闪送服务规范和操作流程，包括但不限于接单、取件、运输、送件等环节的具体要求。保证配送过程中货物的安全，如因乙方原因导致货物损坏、丢失等情况，乙方应承担相应赔偿责任。积极配合甲方的管理和调度，按照甲方指定的时间、地点完成配送任务，不得无故拒绝或拖延。二、工作时间与地点1.工作时间乙方的工作时间为不定时工作制，具体工作时间根据甲方业务需求和配送任务安排而定。乙方应根据甲方通知及时响应并投入工作，确保配送服务的及时性。2.工作地点乙方的工作地点为甲方指定的服务区域，该区域覆盖[具体城市名称及范围]。乙方应熟悉该区域内的地理环境、道路情况，以便高效完成配送任务。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方完成的配送订单数量及相应的计费标准向乙方支付劳动报酬。具体计费标准为：[详细说明每单的计费方式，如距离计费、重量计费等，以及不同情况下的价格调整规则]。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]通过银行转账的方式将乙方上月的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应确保提供的银行账户信息准确无误，如有变更应及时通知甲方。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据业务需要和乙方的工作表现，合理安排乙方的工作任务和工作时间。有权对乙方的工作进行监督、检查，对不符合服务规范和要求的行为提出整改意见。按照本合同约定，在乙方完成工作任务后，有权扣除乙方因违反甲方规定而应承担的相应费用。2.义务为乙方提供必要的培训和指导，使其熟悉闪送服务流程、操作规范及相关安全知识。按照本合同约定向乙方支付劳动报酬，并为乙方缴纳相关社会保险（如符合法律规定）。为乙方提供工作所需的必要工具和设备（如交通工具、配送箱等），并负责工具和设备的维护、保养。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获得劳动报酬，并享受甲方提供的相关福利待遇（如符合条件）。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。在工作过程中，因自身原因受到人身伤害或财产损失时（如因交通事故等），有权按照法律法规的规定要求相应的赔偿。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照甲方要求，如实提供个人信息及相关证明材料，并保证所提供信息的真实性和有效性。爱护甲方提供的工具和设备，如有损坏或丢失，应照价赔偿（如因正常损耗除外）。在工作期间，如发现任何安全隐患或异常情况，应及时向甲方报告。五、保密条款1.乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本条款所称保密信息包括但不限于甲方的业务模式、运营数据、配送路线、客户名单、价格体系等。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、知识产权归属1.乙方在为甲方提供服务过程中所产生的任何知识产权成果（如发明创造、作品等），其知识产权归甲方所有。2.乙方应协助甲方办理相关知识产权归属的确认手续，并签署必要的文件。七、保险与福利1.保险甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险（如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），具体缴纳标准和方式按照当地社保部门的规定执行。2.福利甲方根据公司政策和实际情况，为乙方提供一定的福利待遇，如节日福利、培训机会等。具体福利内容以甲方公布的为准。八、合同的变更、解除与终止1.合同变更本合同履行期间，如有需要变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方违反甲方的规章制度或本合同约定，甲方有权提前解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权解除本合同，但应提前通知甲方。3.合同终止Thecontractwillterminateuponexpirationofitsterm.本合同期满后，双方未续签的，本合同自动终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的，本合同终止。九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照甲方要求完成工作任务，或违反甲方的规章制度、服务规范，甲方有权扣除乙方相应的劳动报酬，并要求乙方承担违约责任。违约金金额为乙方当月劳动报酬的[具体比例]。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。3.若乙方擅自解除本合同或未提前通知甲方离职，应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方为乙方培训所支付的费用、因乙方离职导致的业务损失等。4.任何一方违反保密条款或知识产权归属条款的约定，应按照本合同的相关约定承担违约责任。十、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本合同其他无争议的条款。十一、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份