门诊重组协议合同

门诊重组协议合同甲方：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方拥有[门诊名称]（以下简称“目标门诊”），乙方具备相关的专业能力和资源，双方经友好协商，就目标门诊的重组事宜达成如下协议：一、重组背景与目标1.背景：目标门诊在医疗服务市场中具有一定的基础，但面临着[具体问题，如管理效率低下、业务拓展受限等]。为提升目标门诊的综合竞争力，实现资源优化配置，甲乙双方决定进行重组。2.目标：通过重组，整合双方资源，优化门诊管理模式，提升医疗服务质量，拓展业务范围，实现目标门诊的可持续发展。二、标的物或服务具体描述1.目标门诊资产：包括但不限于门诊的房产、医疗设备、药品库存、办公用品等有形资产，以及门诊的商标、专利、技术秘密、客户资源等无形资产。2.医疗服务：目标门诊提供的各类医疗服务，涵盖[具体科室及服务项目，如内科、外科、妇产科的常见诊疗服务等]。3.人员：目标门诊现有的医护人员、行政人员等全体员工。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权了解重组工作的进展情况，并提出合理建议和意见。按照本协议约定获取相应的权益。2.义务向乙方提供目标门诊真实、完整、准确的资产状况、业务情况、人员信息等相关资料。协助乙方办理目标门诊重组过程中的各项手续，包括但不限于资产交接、人员安置、证照变更等。负责处理目标门诊重组前的债权债务关系，确保重组工作顺利进行。在重组期间，不得擅自处置目标门诊的重要资产，不得干扰乙方的正常重组工作。（二）乙方权利义务1.权利(1)有权根据本协议约定对目标门诊进行重组整合，制定重组方案并组织实施。(2)有权使用目标门诊的资产开展重组工作。(3)按照本协议约定获取相应的权益。2.义务制定合理、可行的重组方案，并报甲方审核同意后实施。按照诚实信用原则，妥善管理和运营目标门诊，保护目标门诊的资产安全和声誉。负责目标门诊重组后的人员安置和薪酬调整等工作，确保员工队伍的稳定。定期向甲方汇报重组工作进展情况，接受甲方的监督和检查。四、重组方式与步骤（一）重组方式1.[具体重组方式，如股权收购、资产并购、业务整合等]。2.双方根据重组方式进行相应的资产、股权等交易安排。（二）重组步骤1.尽职调查阶段乙方在本协议签订后[X]个工作日内，对目标门诊进行全面的尽职调查，包括但不限于财务状况、资产情况、业务运营、人员情况等。甲方应积极配合乙方的尽职调查工作，提供必要的资料和协助。2.重组方案制定阶段乙方根据尽职调查结果，在[X]个工作日内制定重组方案，明确重组的具体方式、步骤、时间安排等内容。重组方案应报甲方审核，甲方应在收到重组方案后的[X]个工作日内给予书面答复。如甲方提出修改意见，乙方应根据甲方意见进行修改完善，直至甲方审核通过。3.重组实施阶段双方按照审核通过的重组方案组织实施重组工作，包括但不限于资产交接、股权变更、人员安置等。在重组实施过程中，双方应密切配合，及时解决出现的问题，确保重组工作顺利进行。4.重组验收阶段重组工作完成后，由双方共同组成验收小组，对重组工作进行验收。验收内容包括但不限于目标门诊的资产状况、业务运营情况、人员安置情况等。验收合格后，双方签署验收报告。五、资产处置与交接1.资产清查：在重组实施前，双方共同对目标门诊的资产进行清查，确定资产的范围、数量、质量等情况。2.资产交接：根据资产清查结果，甲方将目标门诊的资产按照协议约定的方式和时间移交给乙方。资产交接应签订详细的资产交接清单，双方签字确认。六、人员安置1.员工安置原则：遵循合法、合理、公平、公正的原则，妥善安置目标门诊的员工。2.安置方式对于愿意继续留在重组后门诊工作的员工，乙方应按照相关法律法规和政策规定，与员工重新签订劳动合同，明确双方的权利义务。对于不愿意继续留在重组后门诊工作的员工，甲方应按照国家有关规定支付经济补偿，并协助乙方办理离职手续。七、薪酬与福利1.薪酬调整：重组后，乙方有权根据门诊的实际情况和市场行情，对员工的薪酬进行调整。薪酬调整应遵循公平合理、激励有效的原则。2.福利保障：乙方应按照国家法律法规和政策规定，为员工提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。八、知识产权归属1.目标门诊重组前已取得的知识产权，如商标、专利、技术秘密等，归甲方所有。2.重组过程中及重组后，因乙方投入资源或技术创新等产生的新的知识产权，归乙方所有。但双方另有约定的除外。九、保密条款1.双方应对在重组过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等予以保密。未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。十、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未履行相关义务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。2.若乙方违反本协议约定，未履行相关义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。3.如一方违反保密条款，应向对方支付违约金[具体金额]，并赔偿对方因此遭受的全部损失。十一争议解决1.本协议的签订及履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等