门店试工合同范本

门店试工合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方在甲方门店试工事宜达成如下协议：一、试工门店及工作内容1.试工门店甲方指定乙方在其位于[门店具体地址]的门店进行试工。该门店主要从事[门店经营范围简述]业务。2.工作内容乙方在试工期间的工作岗位为[具体岗位名称]，主要工作职责包括但不限于[详细描述工作职责，如负责门店商品的陈列、销售引导顾客、处理收银业务、协助店长进行店铺日常管理等]。乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。二、试工期限试工期限自年月日起至年月日止。试工期满，双方如无异议，则本试工合同自动延续为正式劳动合同；如有任何一方提出终止试工关系，则试工合同到期终止。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应遵守甲方规定的工作时间，按时上下班，不得迟到早退。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。具体休假办法按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照[具体薪酬计算方式，如小时工资制、月工资制等]向乙方支付试工期间的劳动报酬。乙方试工期间的工资标准为[具体金额或计算方式，如每小时元，每月元等]。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式足额支付乙方上月的劳动报酬。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据工作需要和乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。如乙方违反甲方的规章制度或工作要求，甲方有权按照相关规定进行处理。2.义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。按照本合同约定的劳动报酬支付方式和标准，按时足额支付乙方的劳动报酬。为乙方提供与工作相关的培训和指导，帮助乙方提高工作技能和业务水平。如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。（二）乙方权利与义务1.权利有权了解甲方的工作规章制度、工作条件、劳动报酬等情况。有权按照本合同约定获得劳动报酬。有权享受国家规定的休息休假权利。如认为甲方的工作安排或管理行为违反法律法规或本合同约定，有权提出异议并要求改正。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定的工作内容和工作要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、客户资料等。在试工期间，如发现自身不适合该工作岗位或无法胜任工作任务，应及时告知甲方。六、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。2.福利待遇乙方在试工期间享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。七、保密条款1.保密范围乙方在试工期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等均属于保密范围。商业秘密包括但不限于甲方的产品配方、客户名单、营销计划、财务数据等；技术秘密包括但不限于甲方的技术方案、工艺流程、技术诀窍等；经营信息包括但不限于甲方的采购渠道、销售策略、价格体系等。2.保密义务乙方应严格遵守保密义务，不得将甲方的保密信息泄露给任何第三方，不得利用甲方的保密信息为自己或他人谋取利益。未经甲方书面同意，乙方不得在任何场合提及甲方的保密信息，不得将含有甲方保密信息的资料、文件等带出甲方办公场所。3.保密期限本条款的保密期限为自本合同生效之日起[具体保密期限，如年]。在保密期限届满后，乙方仍应继续履行保密义务，直至甲方书面同意解除保密义务为止。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或提供工作条件，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任。甲方还应赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任若乙方违反甲方的规章制度或工作要求，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、间接经济损失以及甲方为挽回损失而支付的合理费用。若乙方违反保密条款，泄露甲方的保密信息，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任。乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方因乙方泄密而导致的经济损失、商业信誉损失等。若乙方擅自解除本合同或未按照本合同约定的期限提前通知甲方解除合同，应向甲方支付违约金[具体金额]。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方的损失。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人