门卫劳务合同范本

门卫劳务合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任门卫工作事宜，达成如下协议：一、劳务内容及要求1.劳务内容乙方负责甲方指定场所的门卫工作，包括但不限于人员、车辆出入登记，来访人员接待与引导，巡逻检查安全隐患，维护场所秩序等。2.工作要求乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时到岗，不得擅自离岗、脱岗。认真履行门卫职责，对出入人员和车辆进行严格查验、登记，确保人员和车辆符合规定方可放行。积极协助甲方处理各类突发事件，及时向甲方报告异常情况。保持门卫室及周边环境整洁卫生，做好相关设备设施的日常维护和管理。二、工作时间与地点1.工作时间乙方实行[具体工作班次，如三班制、两班制等]，每周工作[X]天，每天工作[X]小时。具体工作时间为[详细工作时间段，如上午8:00下午6:00等]。乙方应根据甲方的工作安排，合理安排休息时间，但不得影响工作的正常进行。如遇特殊情况需要加班，甲方应按照相关法律法规支付加班费用或安排调休。2.工作地点甲方指定的[具体工作地点详细地址]。三、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬甲方每月支付乙方劳务报酬为人民币[X]元。此报酬为乙方完成本合同约定劳务内容的全部费用，包含但不限于工资、奖金、补贴等。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应提供真实有效的银行账户信息，如因乙方提供信息错误导致支付失败或延误，责任由乙方自行承担。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方的规章制度提供劳务服务。对乙方的工作进行监督、检查，如发现乙方存在违反合同约定或甲方规章制度的行为，有权要求乙方改正，并根据情节轻重给予相应处罚。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和设备设施，确保乙方能够正常开展工作。向乙方告知工作场所的安全注意事项及相关规章制度，对乙方进行必要的安全培训和教育。（二）乙方权利与义务1.权利按照本合同约定获得劳务报酬。对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。在自身权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过法律途径维护自己的合法权益。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作场所的安全机密。按照本合同约定的劳务内容和工作要求，认真履行职责，提供优质、高效的劳务服务。如因乙方自身原因导致工作失误或给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。定期参加甲方组织安排的培训学习和会议，不断提高自身业务素质和服务水平。五违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。因甲方原因导致乙方无法正常开展工作或给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方违反本合同约定或甲方的规章制度，擅自离岗、脱岗、失职等，甲方有权扣除乙方相应期间的劳务报酬，并可根据情节轻重给予警告、罚款直至解除合同等处罚。乙方因故意或重大过失给甲方造成损失的，应按照损失金额的[X%]向甲方支付赔偿金，并承担相应的法律责任。乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或工作场所安全机密的，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、合同变更、解除与终止1.合同变更本合同履行期间，如有需要变更合同内容，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方存在严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除本合同，且无需向乙方支付任何补偿。若甲方未按照本合同约定支付劳务报酬或提供工作条件，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的劳务报酬及相应的经济补偿。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本合同无法继续履行的，甲乙双方可以协商解除合同。3.合同终止本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。乙方完成本合同约定的劳务内容，且双方均无异议的，本合同终止。因乙方退休、死亡或丧失劳动能力等原因，本合同自然终止。七、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两