招聘合同范本模板

招聘合同范本模板甲方（招聘方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方有招聘需求，乙方具备相应的能力和条件，愿意应聘到甲方工作，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方受聘于甲方事宜达成如下协议：一、招聘岗位及服务内容（一）招聘岗位甲方招聘乙方担任岗位，该岗位主要职责为。（二）服务内容1.乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，包括但不限于完成工作任务、遵守工作纪律、保守甲方商业秘密等。2.乙方应积极配合甲方的管理和工作安排，按时参加甲方组织的培训、会议等活动。3.乙方应在工作中不断提升自身业务能力和综合素质，以更好地适应甲方的工作要求。二、工作地点及工作时间（一）工作地点乙方的工作地点为。（二）工作时间甲方实行工时制度，乙方应按照甲方规定的工作时间按时上下班。如甲方因工作需要安排乙方加班，乙方应予以配合，但甲方应按照法律法规的规定支付加班费用或安排调休。三、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬1.甲方支付乙方的劳动报酬为每月人民币元（大写元整）。2.甲方应在每月日前以货币形式足额支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资等，其中基本工资为每月人民币元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放。（二）福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供以下福利待遇：。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利（1）有权根据公司的经营管理需要，对乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等进行合理调整，但应提前通知乙方。（2）有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果决定乙方的薪酬调整、晋升、奖励或处罚等。（3）有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密。2.义务（1）按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇。（2）为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。（3）按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。（4）协助乙方办理与工作相关的手续，如入职手续、离职手续等。（二）乙方权利义务1.权利（1）有权按照本合同约定获得劳动报酬和福利待遇，并享受国家和地方规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。（2）有权对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。（3）在符合法律法规和甲方规定的情况下，有权解除本合同。2.义务（1）遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。不得从事任何损害甲方利益或声誉的行为。（2）保守甲方的商业秘密和工作秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商业信息、技术资料及其他机密文件。在本合同终止或解除后，乙方仍应继续履行保密义务，直至甲方同意乙方不再承担保密义务为止。（3）按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务，并接受甲方的监督和检查。（4）如乙方在工作过程中发现甲方存在违法违规行为或损害乙方合法权益的情况，应及时向甲方提出异议，并有权向有关部门反映。五、合同的变更、解除和终止（一）合同变更1.经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同的协议应以书面形式作出，并由双方签字（或盖章）确认。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方应协商变更合同内容或解除合同。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。双方应签订书面协议，明确解除合同的原因、时间及相关事宜。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）以欺诈手段使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的；（7）法律法规规定的其他情形。甲方依据上述规定解除本合同的，应提前通知乙方，并出具解除劳动合同的证明。乙方应按照甲方的要求办理离职手续。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；（5）因甲方原因致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，并有权要求甲方支付经济补偿。乙方依据上述规定解除本合同的，应提前通知甲方，并办理离职手续。（三）合同终止1.本合同期满，双方均未提出续签意向的，本合同自行终止。2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。4.甲方被依法宣告破产的，本合同终止。5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。6.法律法规规定的其他情形导致本合同终止的。合同终止后，双方应按照法律法规的规定办理相关手续。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或福利待遇，应按照法律法规规定向乙方支付赔偿金，并补足应支付的款项。2.若甲方违反本合同约定，擅自变更乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。3.若甲方违反法律法规规定或本合同约定解除或终止本合同，应按照法律法规规定向乙方支付赔偿金。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。2.若乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。3.若乙方违反保密义务，泄露甲方的商业秘密或工作秘密，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，并按照法律法规规定承担相应的法律责任。4.若乙方违反本合同约定解除或终止本合同，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。七、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均