暑假工合同协议书

暑假工合同协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方欲利用暑假期间进行社会实践，积累工作经验，甲方愿意为乙方提供工作机会，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供暑假工服务事宜达成如下协议：一、工作内容及工作地点1.工作内容：乙方同意按照甲方的工作安排，在[具体岗位名称]岗位从事[详细工作内容描述]工作。乙方应遵守甲方的工作规章制度，按照甲方要求完成工作任务，并保证工作质量。2.工作地点：[具体工作地点]二、工作期限乙方的工作期限自[开始日期]起至[结束日期]止。如乙方因特殊原因需要提前结束工作或延长工作期限，应提前[X]天书面通知甲方，并经甲方同意。三、工作时间及休息休假1.工作时间：甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间出勤工作，如遇特殊情况需要加班，乙方应服从甲方的工作安排，但甲方应按照法律法规的规定支付加班费用。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等假期。乙方应按照甲方的请假制度提前申请休假，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照乙方的工作岗位及工作表现，向乙方支付劳动报酬。乙方的劳动报酬为[具体金额或计算方式]，甲方应保证乙方的劳动报酬不低于当地最低工资标准。2.支付方式：甲方应在每月[具体支付日期]以货币形式向乙方支付上月的劳动报酬。甲方可以通过银行转账、现金支付等方式支付乙方的劳动报酬，但应提供相应的支付凭证。五、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方应按照法律法规的规定，及时足额为乙方缴纳社会保险费用。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，提供必要的个人信息。2.福利待遇：甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。甲方应按照法律法规的规定，为乙方提供其他福利待遇，如防暑降温费、节日福利等。六、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方的工作规章制度履行工作职责，完成工作任务。有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果决定是否调整乙方的工作岗位、劳动报酬等。有权根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和工作任务，但应符合法律法规的规定。2.义务按照本协议约定及法律法规规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。按照本协议约定及法律法规规定，按时足额向乙方支付劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险费用。按照法律法规规定，为乙方提供必要的职业培训和指导，提高乙方的工作技能和工作效率。尊重乙方的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待、侮辱乙方。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定及法律法规规定，获得劳动报酬和社会保险待遇。有权按照法律法规规定，享受休息休假、职业培训等权利。有权对甲方的工作安排、劳动报酬、社会保险待遇等提出异议，并与甲方协商解决。有权在工作过程中提出合理化建议，促进甲方的工作改进和发展。2.义务按照本协议约定及甲方的工作规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。遵守国家法律法规和甲方的工作规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。爱护甲方的工作设备和工作环境，不得故意损坏甲方的财物。按照甲方的要求，如实提供个人信息和工作经历等相关资料。如因乙方自身原因导致工作失误或给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。七、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本协议所称商业秘密，是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.本协议所称技术秘密，是指甲方拥有的技术方案、技术诀窍、工艺流程、设计图纸等技术信息。4.本协议所称客户信息，是指甲方的客户名单、客户需求及偏好、交易记录等信息。5.乙方违反保密条款的约定给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用等。八、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本协议约定按时足额向乙方支付劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险费用的，乙方有权要求甲方支付劳动报酬及补缴社会保险费用，并按照法律法规的规定支付赔偿金。如甲方未按照本协议约定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，导致乙方人身安全和健康受到损害的，甲方应承担相应的赔偿责任。如甲方违反本协议约定的其他条款，给乙方造成损失或损害的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任如乙方未按照本协议约定及甲方的工作规章制度履行工作职责，完成工作任务的，甲方有权要求乙方改正，并根据乙方的工作表现决定是否调整乙方的工作岗位、劳动报酬等。如乙方违反国家法律法规及甲方的工作规章制度给甲方造成损失或损害的，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用等。如乙方违反保密条款的约定给甲方造成损失的，乙方应按照本协议约定承担赔偿责任。如乙方擅自离职或提前解除本协议的，乙方应按照本协议约定及法律法规规定承担违约责任，赔偿金额包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、甲方因乙方离职而遭受的经济损失等。九、争议解决方式本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同