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文档简介
销售专员合同范本甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:鉴于甲方业务发展需要,拟聘请乙方担任销售专员岗位,乙方愿意接受甲方的聘请,为明确双方的权利义务,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守。一、合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方担任销售专员岗位,主要负责甲方产品或服务的市场推广、销售及客户关系维护等工作。具体工作内容包括但不限于:制定销售计划和销售策略,完成销售目标;开拓新市场,开发新客户,增加产品或服务的市场占有率;与客户进行沟通,了解客户需求,提供专业的产品或服务解决方案;跟进销售订单,确保订单的顺利执行和交付;维护客户关系,及时处理客户投诉和反馈,提高客户满意度。2.工作地点乙方的工作地点为。甲方可根据业务需要,在合理范围内调整乙方的工作地点,但应提前通知乙方。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。标准工时制:乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。不定时工作制:乙方的工作时间根据甲方的业务需要灵活安排,但应确保完成工作任务。综合计算工时工作制:乙方的工作时间以[周/月/季/年]为周期进行综合计算,平均每日工作时间和平均每周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。甲方应按照国家规定及本合同约定,保障乙方的休息休假权益。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬:乙方的月工资为人民币元,试用期月工资为人民币元。甲方根据乙方的销售业绩,按照以下提成比例向乙方支付销售提成:当月销售额达到元及以下的部分,提成比例为%;当月销售额超过元至元的部分,提成比例为%;当月销售额超过元的部分,提成比例为%。甲方每月还将根据乙方的工作表现,发放绩效奖金,绩效奖金的金额为人民币元。2.支付方式甲方于每月日前以货币形式将乙方上月工资、销售提成及绩效奖金支付至乙方指定的银行账户。如遇法定节假日或休息日,则提前至最近的工作日支付。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,保障乙方的人身安全和健康。甲方根据业务发展情况,适时组织乙方参加培训、学习和团建活动,并为乙方提供晋升机会和职业发展空间。六、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务甲方有权根据公司的经营管理需要,制定和调整各项规章制度,并要求乙方遵守。甲方有权根据乙方的工作表现,对乙方进行考核和评价,并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。甲方有义务按照本合同约定,按时足额向乙方支付劳动报酬和福利待遇。甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,保障乙方的人身安全和健康。甲方有义务为乙方提供培训和学习机会,帮助乙方提升业务能力和综合素质。甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳社会保险。2.乙方的权利和义务乙方有权按照本合同约定,获得劳动报酬和福利待遇。乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业,对危害生命安全和身体健康的工作环境,有权提出批评、检举和控告。乙方有义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密和工作机密。乙方有义务按照本合同约定,认真履行工作职责,完成工作任务,提高工作效率和质量。乙方有义务积极配合甲方的工作安排,接受甲方的考核和评价。乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。七、保密条款1.保密范围乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、产品信息、财务信息等均属于保密范围。2.保密期限本合同的保密期限自本合同生效之日起至乙方离职后年内。乙方离职后,仍应履行保密义务。3.保密措施乙方应采取合理的保密措施,防止甲方商业秘密泄露。未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方披露甲方的商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为自己或他人谋取利益。4.违约责任如乙方违反保密条款,应向甲方支付违约金人民币元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的,甲方将依法追究乙方的法律责任。八、竞业限制条款1.竞业限制范围乙方在离职后年内,不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。2.竞业限制期限本合同的竞业限制期限自乙方离职之日起至年月日止。3.经济补偿甲方在乙方离职后个月内,按照乙方离职前月工资的%向乙方支付竞业限制经济补偿。4.违约责任如乙方违反竞业限制条款,应向甲方支付违约金人民币元,并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的,甲方将依法追究乙方的法律责任。九、培训服务期条款1.培训内容甲方为乙方提供的培训内容包括但不限于专业技能培训、业务知识培训、管理能力培训等。2.培训费用甲方为乙方提供培训所支付的培训费用包括但不限于培训课程费用、培训教材费用、培训师资费用、培训场地费用等。培训费用的具体金额为人民币元。3.服务期限乙方接受甲方培训后,应按照甲方的要求为甲方服务年。服务期限自乙方完成培训之日起计算。4.违约责任如乙方在服务期限内提前离职,应向甲方支付违约金。违约金的金额按照以下方式计算:违约金=培训费用×(1已服务期限/服务期限)。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的,甲方将依法追究乙方的法律责任。十、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同履行期间,如有下列情形之一的,甲乙双方可以协商变更本合同的相关内容:甲方因经营管理需要,调整乙方的工作岗位或工作地点;甲方因业务发展需要,调整乙方的劳动报酬或福利待遇;本合同约定的其他变更情形。2.合同解除经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在试用期内被证明不符合录用条件的;严重违反甲方的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的;被依法追究刑事责任的。甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为乙方缴纳社会保险费的;甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的;甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利的;违反法律、行政法规强制性规定的。3.合同终止本合同期满或甲乙双方约定的合同终止条件出现时,可以终止本合同。4.解除或终止合同的手续甲乙双方解除或终止本合同的,应按照国家和地方有关规定办理离职手续。甲方应在乙方办理离职手续后的个工作日内结清乙方的工资、销售提成及绩效奖金等,并为乙方出具解除或终止劳动合同的证明。十一、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务。如一方违反本合同约定,应向对方支付违约金人民币元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。2.如乙方违反本合同约定的保密条款、竞业限制条款或培训服务期条款,应按照本合同的相关约定承担违约责任。十二、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向有管辖权
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