智慧树就业协议书

智慧树就业协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（毕业生）：姓名：[毕业生姓名]性别：[毕业生性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[毕业生联系地址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方为符合毕业条件的高等院校毕业生，甲方为依法设立并具有用人资格的单位，双方经友好协商，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在乙方就业过程中的权利义务，确保就业相关事宜的顺利进行，保障双方的合法权益，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定订立本协议。二、标的物或服务具体描述1.乙方同意按照甲方要求，于[预计毕业时间]毕业，并在毕业时取得相应学历证书及学位证书（如有），具备符合甲方岗位要求的专业知识和技能。2.甲方同意录用乙方为[具体岗位名称]岗位的工作人员，工作地点为[工作地点详细地址]。该岗位的主要工作职责包括但不限于[详细列举岗位职责]。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据本单位实际情况和乙方表现，对乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等进行合理调整，但应提前通知乙方并取得乙方同意。有权按照本单位的规章制度对乙方进行管理和考核。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护，保障乙方在工作期间的人身安全和健康。按照本协议约定的薪酬待遇和支付方式，按时足额向乙方支付劳动报酬。按照国家有关规定和本协议约定，为乙方办理社会保险和住房公积金等手续，并承担相应费用。在乙方毕业前，根据需要为乙方提供必要的实习指导和培训。在乙方毕业后，按照本协议约定及时与乙方签订正式劳动合同，并办理相关入职手续。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供劳动条件、劳动保护和劳动报酬等。有权对甲方的管理和考核提出异议，并要求甲方进行合理说明。在毕业前，有权根据自身情况自主选择是否参加甲方组织的实习或培训。2.义务遵守国家法律法规和学校规章制度，努力完成学业，按时取得相应学历证书及学位证书（如有）。按照甲方要求，如实提供个人信息和相关资料，并保证所提供信息的真实性和完整性。积极参加甲方组织的实习或培训，认真学习，提高自身素质和能力，达到甲方岗位要求。在毕业前，未经甲方书面同意，不得与其他单位签订就业协议或劳动合同。在毕业后，按照本协议约定及时到甲方报到，并办理相关入职手续。四、薪酬待遇及支付方式1.乙方试用期（如有）工资为每月人民币[X]元，试用期限为[X]个月。试用期满后，乙方的月工资为人民币[X]元。2.甲方按照国家规定和本单位薪酬制度，根据乙方的工作表现、绩效考核结果等，适时调整乙方工资待遇。3.甲方每月[具体发薪日期]以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五、工作时间和休息休假1.甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利，具体休假天数和方式按照国家法律法规及甲方单位规章制度执行。六、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方政府规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险及住房公积金，乙方应承担的个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于[详细列举其他福利待遇，如节日福利、生日福利、职业培训、健康体检等]。七、保密条款1.乙方在就业过程中及工作期间，知悉甲方的商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息等各类秘密信息（以下统称“甲方秘密”）。乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方秘密。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。在保密期限届满后，乙方仍应继续履行保密义务，直至甲方秘密不再具有商业价值或已为公众所知悉。3.如乙方违反保密条款约定，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方应补足甲方的全部损失。八、知识产权归属1.乙方在工作期间利用甲方提供的资源和条件所完成的发明创造、作品、技术成果等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权申请和登记手续，并提供必要的协助。2.乙方应保证其在工作期间所完成的工作成果不存在任何知识产权纠纷，如因乙方原因导致甲方遭受知识产权纠纷或损失的，乙方应承担全部法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、培训与服务期1.甲方根据工作需要，有权安排乙方参加各类培训。乙方应积极参加甲方组织的培训，并按照培训要求完成培训任务。2.如甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可另行签订服务期协议，并约定服务期期限和违约金等事项。乙方违反服务期协议约定的，应按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用，且甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。十、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按照约定提供劳动条件、劳动保护、劳动报酬等，或未按时为乙方办理社会保险和住房公积金等手续，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金人民币[X]元，同时赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.若乙方违反本协议约定，未按时取得相应学历证书及学位证书（如有）导致无法按时到甲方报到或无法履行本协议约定的义务，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金人民币[X]元。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。3.若乙方违反本协议约定，在毕业前与其他单位签订就业协议或劳动合同，或在毕业后未按照本协议约定及时到甲方报到并办理入职手续，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金人民币[X]元。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。4.若乙方违反保密条款或知识产权归属条款约定，应按照本协议约定承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。5.如一方违反本协议约定，应承担对方为实现债权而支付的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。十一、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本协议自双方签字（或盖