2025年全国企业安全生产知识竞赛题库及答案

2025年全国企业安全生产知识竞赛题库及答案一、单项选择题（每题2分，共20题）1.依据2021年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C解析：《安全生产法》第九十五条规定，发生一般事故的，处上一年年收入40%的罚款；较大事故60%，重大事故80%，特别重大事故100%。2.某化工企业进行受限空间作业前，需对作业环境进行气体检测。检测指标不包括（）。A.氧气浓度B.可燃气体浓度C.粉尘浓度D.有毒气体浓度答案：C解析：受限空间作业需检测氧气含量（19.5%-23.5%）、可燃气体（爆炸下限10%以下）、有毒气体（符合职业接触限值），粉尘浓度非必检项（除非空间内存在扬尘风险）。3.某机械加工企业新入职的特种作业人员（电工），其安全培训时间不得少于（）学时。A.24B.48C.72D.96答案：B解析：《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定，新上岗的特种作业人员安全技术培训时间不得少于80学时（理论40+实操40），但本题选项中最接近的是48学时（部分行业简化要求），实际应按80学时执行，此处为常见考点简化。4.下列不属于安全生产“三违”行为的是（）。A.违规操作B.违反劳动纪律C.违章指挥D.违反安全协议答案：D解析：“三违”指违章指挥、违规作业、违反劳动纪律。5.某企业使用的危险化学品储存量达到临界量的80%，根据《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218-2018），该储存区域（）。A.属于重大危险源B.不属于重大危险源C.需结合其他危险化学品总量判断D.由企业自行认定答案：C解析：重大危险源判定需计算各危险化学品实际存在量与其临界量比值之和，若总和≥1则构成重大危险源。本题仅单一物质达80%，若无其他物质则不构成，但若有其他物质需累加计算。6.灭火器的压力表指针指向红色区域时，说明（）。A.压力正常B.压力过高C.压力不足D.已过期答案：C解析：压力表红区（欠压区）、绿区（正常区）、黄区（超压区）。7.某建筑工地发生物体打击事故，现场发现作业人员未佩戴（）是直接原因。A.安全带B.安全帽C.防滑鞋D.护目镜答案：B解析：物体打击事故中，未正确佩戴安全帽是最直接的防护缺失。8.依据《生产安全事故应急条例》，金属冶炼企业应当至少每（）组织1次生产安全事故应急救援预案演练。A.半年B.1年C.2年D.3年答案：A解析：高危行业（矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存、运输单位）应当每半年至少组织1次演练；其他单位每年至少1次。9.下列关于安全标志的描述，错误的是（）。A.禁止标志为红色圆圈+斜线+黑色图形符号B.警告标志为黄色背景+黑色图形符号C.指令标志为蓝色背景+白色图形符号D.提示标志为绿色背景+白色图形符号答案：A解析：禁止标志是红色圆圈+红色斜线+黑色图形符号（背景为白色）。10.某企业安全管理人员在检查中发现某设备的安全防护装置缺失，应立即采取的措施是（）。A.记录后上报B.责令停止使用C.拍照留证D.通知维修部门答案：B解析：《安全生产法》第四十二条规定，安全设备的安装、使用、检测、改造和报废应当符合国家标准或者行业标准，发现防护装置缺失应立即停止使用，直至修复。11.有限空间作业前，应进行“先通风、再检测、后作业”，其中通风时间一般不少于（）分钟。A.5B.10C.15D.30答案：C解析：《工贸企业有限空间作业安全管理规定》要求，作业前应强制通风，时间不少于15分钟，确保空气流通。12.某企业发生3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C解析：较大事故定义为死亡3-9人，或重伤10-49人，或直接经济损失1000万-5000万元。13.下列气体中，属于有毒气体的是（）。A.氮气B.甲烷C.硫化氢D.二氧化碳答案：C解析：硫化氢（H₂S）是剧毒气体，浓度≥1000ppm可致人瞬间死亡。14.电气设备发生火灾时，应使用（）灭火器扑救。A.泡沫B.清水C.干粉D.酸碱答案：C解析：电气火灾需使用不导电的灭火器（干粉、二氧化碳），泡沫和清水可能导电。15.某企业新购买的叉车投入使用前，应当向（）办理使用登记。A.应急管理部门B.市场监督管理部门C.交通运输部门D.住建部门答案：B解析：《特种设备安全法》规定，叉车属于特种设备，使用登记由市场监督管理部门负责。16.下列不属于职业病危害因素的是（）。A.高温B.噪声C.加班D.粉尘答案：C解析：职业病危害因素包括物理因素（高温、噪声）、化学因素（粉尘、有毒物质）、生物因素（微生物），加班属于劳动强度因素，不直接列为职业病危害因素。17.某企业安全培训档案应保存（）年以上。A.1B.3C.5D.10答案：C解析：《生产经营单位安全培训规定》要求，安全培训档案至少保存3年，高危行业（如矿山、危化品）需保存至从业人员离职后1年，本题取通用标准3年。18.动火作业分为一级、二级和特殊动火作业，其中特殊动火作业的审批有效期不超过（）小时。A.4B.8C.12D.24答案：A解析：《化学品生产单位特殊作业安全规范》（GB30871-2022）规定，特殊动火作业票有效期≤4小时，一级动火≤8小时，二级动火≤72小时。19.某企业安全风险分级管控中，红色风险对应的管控层级是（）。A.班组B.车间C.部门D.公司（厂级）答案：D解析：风险分级通常为红（重大）、橙（较大）、黄（一般）、蓝（低），红色风险由公司级（主要负责人）直接管控。20.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.停止作业并撤离现场B.要求单位赔偿C.自行处理隐患D.拒绝佩戴防护用品答案：A解析：《安全生产法》第五十五条规定，从业人员有权在紧急情况下停止作业或采取可能的应急措施后撤离现场。二、多项选择题（每题3分，共10题）1.下列属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的有（）。A.组织制定并实施安全生产规章制度B.组织制定并实施安全生产教育和培训计划C.督促、检查安全生产工作，及时消除隐患D.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案答案：ABCD解析：《安全生产法》第二十一条明确主要负责人的七项职责，包括上述全部选项。2.有限空间作业中，应设置的安全措施包括（）。A.作业前检测气体浓度B.作业人员佩戴正压式呼吸器C.现场设置专人监护D.作业期间保持持续通风答案：ACD解析：正压式呼吸器仅在有毒气体浓度超标或氧气不足时使用，非所有有限空间作业必需。3.下列属于特种作业的有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业（≥2米）D.危险化学品安全作业答案：ABD解析：特种作业目录包括电工作业、焊接与热切割、高处作业（≥30米的高处安装、维护、拆除作业）、危化品安全作业等，普通2米高处作业不属于特种作业。4.安全生产“四不放过”原则包括（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过答案：ABCD解析：“四不放过”是事故处理的核心原则，缺一不可。5.下列关于安全警示标志的设置要求，正确的有（）。A.设置在醒目的位置B.定期检查维护C.采用反光或荧光材料D.多个标志并列时，禁止标志在上答案：ABC解析：多个标志并列时，警告标志在上，禁止标志在下；提示标志在右，指令标志在左。6.下列属于职业病的有（）。A.尘肺病B.噪声性耳聋C.腰椎间盘突出D.职业性中暑答案：ABD解析：腰椎间盘突出若因工作原因导致需经职业病诊断确认，否则不属于法定职业病；尘肺、噪声聋、职业性中暑为法定职业病。7.下列关于应急物资储备的要求，正确的有（）。A.高危企业应储备应急药品、急救器材B.储备物资需定期检查、更新C.可以用生产物资替代应急物资D.储备数量应满足最小应急需求答案：ABD解析：应急物资需专用，不得与生产物资混用。8.下列属于动火作业“三不动火”原则的有（）。A.无动火作业票不动火B.防火措施不落实不动火C.监护人不在场不动火D.作业时间超过8小时不动火答案：ABC解析：“三不动火”即无票、措施不落实、监护人不在场。9.下列关于安全培训的说法，正确的有（）。A.新员工上岗前需进行厂、车间、班组三级培训B.转岗员工需重新进行车间、班组级培训C.培训档案应包含考核记录D.培训内容可仅包括岗位操作规程答案：ABC解析：安全培训需包括法律法规、规章制度、操作规程、应急处置等，内容需全面。10.下列属于双重预防机制内容的有（）。A.风险分级管控B.隐患排查治理C.事故应急救援D.安全教育培训答案：AB解析：双重预防机制指风险分级管控和隐患排查治理，是预防事故的两道防线。三、判断题（每题1分，共10题）1.生产经营单位可以因从业人员拒绝违章指挥而降低其工资。（）答案：×解析：《安全生产法》第五十五条规定，不得因从业人员拒绝违章指挥而降低工资、福利等待遇或解除劳动合同。2.安全设备的设计、制造、安装、使用需符合国家标准，但检测、改造、报废无强制要求。（）答案：×解析：《安全生产法》第三十六条规定，安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、改造和报废均应符合国家标准或行业标准。3.企业可以将生产经营项目发包给不具备安全生产条件的单位，但需签订安全协议。（）答案：×解析：《安全生产法》第四十九条规定，不得将项目发包给不具备安全生产条件或相应资质的单位。4.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√解析：《安全生产法》第五十七条明确从业人员的义务。5.有限空间作业中，作业人员可以单独进入作业。（）答案：×解析：有限空间作业必须安排专人监护，禁止单人作业。6.灭火器的有效期是指自出厂之日起，无论是否使用，均需在规定年限内报废。（）答案：√解析：灭火器存在报废年限（如干粉灭火器10年，二氧化碳灭火器12年），到期需强制报废。7.企业的安全生产管理机构负责人可以由其他部门负责人兼任。（）答案：×解析：高危行业（如矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输和危化品单位）应设置专职安全生产管理机构，负责人需专职。8.安全风险辨识应覆盖所有作业活动、设备设施和人员。（）答案：√解析：风险辨识需全面，包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境因素和管理缺陷。9.企业可以使用国家明令淘汰的危及生产安全的工艺、设备。（）答案：×解析：《安全生产法》第三十八条禁止使用淘汰的工艺、设备。10.生产安全事故发生后，现场人员应立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后应在2小时内向应急管理部门报告。（）答案：×解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，单位负责人应在1小时内报告。四、案例分析题（共2题，每题10分）案例1：2024年11月，某机械制造企业机加工车间发生一起机械伤害事故。事故经过：车工张某在操作车床加工零件时，未关闭电源即清理切屑，导致右手被卷入旋转的卡盘，造成右手前臂粉碎性骨折。现场调查发现：车床的局部防护装置缺失（企业3个月前发现但未及时修复）；张某入职仅15天，未完成车间级安全培训（规定需24学时）；车间主任王某当天未进行日常安全巡查。问题：1.分析事故直接原因和间接原因。2.指出企业存在的安全生产违法行为。答案：1.直接原因：张某违规操作（未关闭电源清理切屑）；车床防护装置缺失。间接原因：企业未及时修复设备防护装置；张某未完成规定的安全培训；车间主任未履行日常巡查职责；企