2025年安全生产知识竞赛试题库及答案

2025年安全生产知识竞赛试题库及答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.依据2021年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C2.下列不属于《工贸企业有限空间作业安全管理规定》中“有限空间”的是（）。A.反应釜B.污水井C.会议室D.地下室答案：C3.某机械制造企业新购入一台起重机械，投入使用前应当向（）办理使用登记。A.市场监督管理部门B.应急管理部门C.生态环境部门D.住建部门答案：A4.氧气瓶与乙炔瓶在使用时的安全距离应不小于（）米，与明火的距离应不小于（）米。A.3，5B.5，10C.8，15D.10，20答案：B5.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），动土作业深度超过（）米时，应设置人员上下的梯子等安全设施。A.1B.1.5C.2D.3答案：B6.下列关于安全标志的描述中，错误的是（）。A.红色表示禁止、停止B.黄色表示注意、警告C.蓝色表示指令、必须遵守D.绿色表示提示、安全状态答案：无（全正确）7.某企业发生3人死亡、8人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C8.依据《安全生产法》，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.安全操作流程D.安全责任标识答案：B9.下列不属于“三违”行为的是（）。A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律D.违反公司章程答案：D10.某化工企业进行盲板抽堵作业，作业前未对系统压力进行确认，可能引发的事故类型是（）。A.火灾B.中毒C.爆炸D.以上均可能答案：D11.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡的，其近亲属可领取的丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的（）倍。A.6B.12C.18D.24答案：A12.下列关于劳动防护用品的使用要求，错误的是（）。A.定期进行性能检测B.超期使用需经安全部门批准C.不得使用破损的护具D.按标准正确佩戴答案：B13.某企业进行高处作业（作业高度5米），未设置安全网，可能导致的事故类型是（）。A.物体打击B.高处坠落C.触电D.机械伤害答案：B14.依据《消防法》，人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务，情节严重，尚不构成犯罪的，处（）拘留。A.3日以下B.5日以下C.7日以下D.10日以下答案：B15.下列关于危险化学品储存的说法，正确的是（）。A.氧化剂与还原剂可同库混存B.压缩气体应直立存放并固定C.腐蚀性物品可与食品同库存放D.剧毒化学品可由仓库管理员一人保管答案：B16.某企业发生生产安全事故后，主要负责人在事故调查期间擅离职守，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%-40%B.40%-60%C.60%-100%D.100%以上答案：C17.下列不属于粉尘爆炸必要条件的是（）。A.粉尘浓度达到爆炸极限B.存在点火源C.有限的空间D.氧气浓度低于12%答案：D18.依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，高危建设项目竣工后，其安全设施验收应当由（）组织。A.施工单位B.设计单位C.建设单位D.应急管理部门答案：C19.某企业使用的叉车属于特种设备，其定期检验周期为（）。A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B20.下列关于应急预案演练的说法，错误的是（）。A.综合演练每年至少1次B.专项演练每半年至少1次C.现场处置方案每半年至少1次D.演练结束后应形成评估报告答案：B（专项演练每年至少1次）二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，错选、漏选均不得分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.建立健全并落实全员安全生产责任制B.组织制定并实施安全生产规章制度C.保证安全生产投入的有效实施D.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案答案：ABCD2.下列属于有限空间作业“七不准”要求的是（）。A.未经风险辨识不准作业B.未经通风和检测合格不准作业C.未佩戴劳动防护用品不准作业D.无监护不准作业答案：ABCD3.下列关于动火作业的安全措施，正确的是（）。A.作业前清除周边易燃物B.高处动火需采取防止火花飞溅措施C.氧气瓶与乙炔瓶同车运输时需固定D.作业后检查确认无残留火种答案：ABD4.依据《生产安全事故应急条例》，生产经营单位应当针对本单位可能发生的生产安全事故的特点和危害，进行风险辨识和评估，制定相应的应急救援预案，并向（）备案。A.县级以上人民政府应急管理部门B.其他负有安全生产监督管理职责的部门C.从业人员D.社会公众答案：AB5.下列属于机械伤害防范措施的是（）。A.安装防护罩B.定期维护设备C.作业人员佩戴手套操作旋转机械D.设置急停装置答案：ABD6.依据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品单位应当对（）进行安全评价。A.生产装置B.储存设施C.经营场所D.运输工具答案：AB7.下列关于用电安全的说法，正确的是（）。A.潮湿环境应使用安全电压B.电线老化需及时更换C.可以用铜丝代替保险丝D.电器设备接地保护应可靠答案：ABD8.依据《职业病防治法》，用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。A.设置职业卫生管理机构B.制定职业病防治计划C.定期对工作场所进行职业病危害因素检测D.向劳动者如实告知职业病危害答案：ABCD9.下列属于火灾逃生正确方法的是（）。A.用湿毛巾捂住口鼻B.乘坐电梯快速撤离C.低姿前行避开浓烟D.向安全出口方向逃生答案：ACD10.依据《工贸企业粉尘防爆安全规定》，存在粉尘爆炸危险的企业应当（）。A.定期清理作业场所积尘B.对粉尘爆炸危险区域电气设备进行防爆改造C.设置风向标识D.制定粉尘爆炸事故应急处置方案答案：ABD三、判断题（共10题，每题1分，共10分，正确打“√”，错误打“×”）1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评而降低其工资。（）答案：×2.特种作业人员经培训后即可上岗作业，无需取得相应资格证书。（）答案：×3.有限空间作业中，检测人员可在作业过程中临时离开现场。（）答案：×4.企业新建厂房时，安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）答案：√5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离现场。（）答案：√6.储存危险化学品的仓库可以设置在居民区内。（）答案：×7.动火作业等级分为一级、二级和特殊动火，其中特殊动火作业的安全要求最高。（）答案：√8.企业可以将生产经营项目发包给不具备安全生产条件的单位，但需签订安全协议。（）答案：×9.粉尘作业场所应设置通风除尘装置，禁止使用压缩空气吹扫积尘。（）答案：√10.应急救援预案演练后，无需对预案进行修订。（）答案：×四、简答题（共5题，每题4分，共20分）1.简述安全生产“双重预防机制”的具体内容。答案：双重预防机制是指风险分级管控和隐患排查治理。风险分级管控是通过识别风险点、评估风险等级，采取相应管控措施；隐患排查治理是针对风险管控措施失效或弱化形成的隐患，进行排查、整改和闭环管理，实现从源头上防范事故发生。2.列举有限空间作业前需完成的安全准备工作。答案：（1）进行风险辨识，确定有限空间数量、位置和危险有害因素；（2）制定作业方案并审批；（3）对作业人员进行安全培训；（4）对有限空间进行通风；（5）检测氧气、有毒有害气体浓度，确认合格；（6）配备符合要求的劳动防护用品（如防毒面具、安全绳）；（7）设置警戒区域，严禁无关人员进入。3.简述《安全生产法》中“三管三必须”原则的具体内容。答案：“三管三必须”指管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。明确了行业主管部门、业务管理部门和生产经营单位在安全生产中的责任，要求各部门在履行自身职责的同时，同步落实安全生产管理责任。4.列举危险化学品泄漏事故的应急处置措施。答案：（1）立即停止作业，疏散无关人员至安全区域；（2）划定警戒区，禁止无关人员、车辆进入；（3）佩戴合适的防护装备（如防毒面具、防化服）进入现场；（4）关闭泄漏源（如关闭阀门、堵漏）；（5）对泄漏物进行围堵、收集或中和处理；（6）通知消防、环保等部门协同处置；（7）监测周边环境，防止二次污染或爆炸。5.简述从业人员在安全生产中的主要权利和义务。答案：权利：（1）了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；（2）对安全生产工作提出批评、检举、控告；（3）拒绝违章指挥和强令冒险作业；（4）发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或撤离；（5）因生产安全事故受到损害的，依法享有工伤保险和民事赔偿。义务：（1）严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程；（2）正确佩戴和使用劳动防护用品；（3）接受安全生产教育和培训；（4）发现事故隐患或其他不安全因素，立即向现场管理人员或本单位负责人报告。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：2024年6月，某化工企业进行反应釜检修作业。作业前，车间主任未组织风险辨识，仅口头通知2名工人进入反应釜内清理残留物。工人未佩戴防毒面具，未检测釜内气体浓度。作业10分钟后，1名工人突然晕倒，另1名工人试图救援时也晕倒。事故造成2人死亡，1人重伤（救援人员）。问题：分析事故直接原因和间接原因，并提出整改措施。答案：直接原因：（1）作业前未对反应釜内有毒有害气体（如硫化氢、一氧化碳）进行检测，釜内气体浓度超标；（2）作业人员未佩戴防毒面具等劳动防护用品；（3）盲目施救导致事故扩大。间接原因：（1）企业未建立有限空间作业安全管理制度，未落实风险辨识和管控措施；（2）主要负责人未履行安全生产管理职责，未组织制定并实施有限空间作业规程；（3）未对作业人员进行安全培训，缺乏有限空间作业安全知识；（4）现场管理人员（车间主任）违章指挥，未执行作业审批程序。整改措施：（1）建立健全有限空间作业安全管理制度，严格执行“先通风、再检测、后作业”流程；（2）对全体员工进行有限空间作业安全培训，掌握气体检测、防护装备使用和应急救援知识；（3）配备气体检测仪、正压式呼吸器等安全设备，作业前由专人检测并记录；（4）设置专人监护，禁止无关人员进入作业区域；（5）制定有限空间事故应急救援预案，定期开展演练，严禁盲目施救。案例2：某机械加工厂2024年8月发生一起物体打击事故。工人张某在操作冲床时，未将待加工的钢板固定，钢板滑落砸中脚部，造成骨折。经查，冲床周边未设置防护栏，张某未参加过安全培训，企业未对设备进行日常检查。问题：分析事故原因，并说明企业应采取的预防措施。答案：事故原因：（1）直接原因：张某违规操作，未固定钢板；钢板