劳务外包协议

劳务外包协议甲方（发包方）：法定代表人/授权代表：地址：联系电话：乙方（承包方）：法定代表人/授权代表：地址：联系电话：根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方将部分劳务业务外包给乙方事宜，达成如下协议：第一条外包内容与范围甲方同意将位于[具体地址]的[具体部门或业务类型，例如：行政部文印、人力资源部招聘流程支持、生产线部分组装环节]相关的劳务业务外包给乙方。具体工作内容包括但不限于：1.1[详细列出具体工作内容一，例如：负责甲方行政部日常文件复印、打印、装订工作，确保每日工作量不超过XX页，并保持设备整洁];1.2[详细列出具体工作内容二，例如：协助甲方人力资源部筛选简历、安排面试场地、维护招聘系统信息，但不涉及最终录用决策];1.3[详细列出具体工作内容三，例如：按照甲方生产计划，负责XX产品的部分组装环节，需达到甲方规定的组装合格率XX%];1.4乙方需自行配备完成上述工作所需的人员、设备、工具及材料（设备清单可由双方另行确认），并确保所有投入设备符合国家安全生产标准。1.5外包工作地点为甲方位于[具体地址]的办公场所/生产区域。第二条工作标准与要求2.1乙方保证其工作人员能够按照甲方的相关要求，以专业的态度和技能完成外包工作。2.2对于外包工作，甲方设定以下主要标准：2.2.1工作质量：[例如：文印工作无重大错误，招聘流程效率不低于XX%，组装产品合格率不低于XX%];2.2.2工作效率：[例如：每日文印任务须在XX小时内完成，面试安排须在收到需求后XX小时内完成];2.2.3遵守制度：乙方工作人员须遵守甲方的各项规章制度，特别是[列举关键制度，例如：考勤管理规定、信息安全规定、安全生产规定]，如有违反造成损失的，由乙方承担。2.3甲方有权对外包工作的过程和结果进行监督、检查和考核，乙方应予以配合。第三条双方权利与义务3.1甲方的权利与义务：3.1.1有权监督乙方履行本协议的情况，包括工作进度、质量及人员表现。3.1.2有权根据本协议约定，对乙方及其工作人员进行考核，并根据考核结果决定是否支付报酬或采取其他措施。3.1.3应按照本协议约定，向乙方提供必要的工作条件、相关资料和信息支持。3.1.4按照本协议第五条的约定，按时足额向乙方支付劳务报酬。3.1.5负责对外包工作范围以外的甲方事务进行管理，并对整体业务流程负责。3.2乙方的权利与义务：3.2.1有权按照本协议约定，获得甲方支付的劳务报酬。3.2.2应自行负责组建和管理能够完成外包工作的人员队伍，确保人员数量、技能和资质满足甲方要求。3.2.3严格按照本协议第一条约定的内容、标准和要求，在约定的时间、地点完成外包工作。3.2.4确保其工作人员与甲方不存在任何形式的劳动关系，乙方是独立承担民事责任的承包商。乙方自行承担其工作人员的劳动关系认定风险、社会保险缴纳义务、个人所得税代扣代缴义务以及所有相关的劳动法律责任。乙方保证其工作人员均具备合法的劳动主体资格，且未与其他用人单位建立劳动关系。3.2.5负责对其工作人员进行必要的岗前培训，使其了解甲方的相关规章制度和工作要求。3.2.6自行承担履行本协议所需的一切费用，包括但不限于人员工资、社保、管理费、税费、办公费、水电费等。3.2.7应接受甲方的合理管理和监督，并根据甲方的要求提供相关工作记录和报告。3.2.8负责处理其工作人员在履行本协议过程中产生的与工作相关的事务，包括但不限于工伤处理（如适用）、纪律处分等，相关费用由乙方承担。第四条劳务报酬与支付方式4.1劳务报酬的计算方式：[详细说明，例如：按月支付，按乙方实际完成并经甲方确认的工作量/人数计算，单价为XX元/页/人/天；或按项目包干，总价为XX元]。4.2支付周期：[例如：每月X号前支付上一月度报酬；或每完成一个阶段/项目节点支付]。4.3支付方式：甲方通过银行转账方式将款项支付至乙方指定的以下账户：开户名：开户行：账号：4.4支付条件：乙方需提交符合要求的[例如：工作量和验收报告]，经甲方审核确认后，甲方方支付相应报酬。4.5税费承担：乙方作为独立承包商，负责自行申报并缴纳因履行本协议而产生的所有税费，甲方支付的劳务报酬为[含税/不含税]金额。乙方应向甲方提供合法有效的税务发票。第五条人员管理5.1乙方保证其派出或负责工作的所有人员均与乙方存在合法的劳动关系，并已为该人员缴纳或即将缴纳所有法定社会保险及住房公积金（如适用）。5.2甲方对外包人员进行工作内容、工作标准、工作纪律等方面的直接管理和考核，考核结果将直接影响甲方向乙方的报酬支付。5.3甲方负责为外包人员提供工作场所、必要的办公设备、工具以及与工作内容直接相关的资料和信息。甲方亦负责对外包人员履行工作过程中的安全生产进行统一管理和监督，相关安全责任由甲方承担，但乙方有义务确保其工作人员遵守安全规章制度，并对自身工作人员的安全进行日常管理。5.4外包人员的人事档案管理、劳动合同签订、工资发放、社会保险缴纳、个税代扣代缴、劳动争议处理等所有与劳动关系相关的事务，均由乙方负责处理，并承担由此产生的一切法律责任和费用。甲方不直接参与上述事务，亦不承担相关法律责任。第六条合同期限6.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[]年，自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。6.2协议期满前[]个月，如甲方需要继续外包，应书面通知乙方，双方可协商续签事宜。如甲方未提出异议，本协议自动续期[]年，续期次数不限/最多续期[]次。第七条合同的变更、解除和终止7.1经双方协商一致，可以书面形式变更或解除本协议。7.2发生下列情形之一，守约方有权书面通知违约方解除本协议：7.2.1乙方未能按时完成核心工作内容，且经甲方书面催告后[]日内仍未改善；7.2.2乙方工作人员严重违反甲方规章制度，造成甲方重大损失；7.2.3乙方工作人员存在违法行为，被相关机关查处的；7.2.4乙方擅自将其承包的外包业务转包或分包给第三方的；7.2.5乙方出现破产、解散等情形，无法继续履行协议的；7.2.6甲方根据经营需要，书面通知解除本协议，但需提前[]日通知乙方。7.3本协议期限届满，且双方未续签的，协议自动终止。7.4无论因何种原因导致协议终止，乙方应在本协议终止后[]日内完成工作交接，并确保其工作人员顺利离岗。第八条违约责任8.1若乙方违反本协议约定，未能按期、按质完成工作，甲方有权要求乙方立即整改，并可根据情况扣减相应的劳务报酬。8.2若乙方违反本协议第五条关于劳动关系及责任划分的约定，导致甲方承担任何形式的法律责任或经济损失（包括但不限于劳动仲裁、诉讼费用、赔偿金等），乙方应承担全部赔偿责任。8.3若甲方未能按时支付劳务报酬，每逾期一日，应按逾期支付金额的[]%向乙方支付违约金。8.4任何一方违反保密条款，应向对方支付违约金[]元，若违约金不足以弥补实际损失的，守约方有权要求赔偿实际损失。第九条保密条款9.1甲乙双方应对在本协议履行过程中所知悉的对方的商业秘密（包括但不限于经营信息、财务数据、客户名单、技术方案、管理方法等）承担保密义务。9.2保密义务不因本协议的终止而解除，保密期限为本协议终止后[]年。9.3未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露该商业秘密，但法律法规另有规定或为履行本协议所必需的除外。第十条不可抗力10.1若因地震、台风、洪水、战争、政府行为等不可抗力因素导致本协议无法履行或部分无法履行，遭遇不可抗力的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供证明文件。10.2因不可抗力导致协议无法履行的，双方互不承担违约责任，协议可协商变更或解除。第十一条争议解决凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向[选择仲裁或法院，例如：甲方所在地有管辖权的人民法院]提起诉讼。第十二条通知与送达12.1双方在本协议首页载明的地址、电话为有效联系方式。任何书面通知按此地址邮寄（以挂号信或快递发出后[]日视为送达）或按指定联系电话以语音留言/短信方式通知（以发出时视为送达）。12.2任何一方变更联系方式，应提前[]日书面通知对方，否则按原联系方式送达的通知视为有效送达。第十三条其他13.