2025年职业健康培训题库及答案

2025年职业健康培训题库及答案一、单项选择题（每题1分，共30分）1.2025年新版《职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者建立的职业健康监护档案保存期限至少为A.5年B.10年C.15年D.30年答案：D2.长时间使用振动工具最可能导致的职业性损伤是A.噪声聋B.手臂振动综合征C.尘肺D.中暑答案：B3.下列哪项不是职业健康风险评估“四步法”中的环节A.危害识别B.风险表征C.风险沟通D.风险转移答案：D4.在海拔3000米以上高原作业，劳动者首次进驻后应至少休息A.6小时B.12小时C.24小时D.48小时答案：C5.对苯作业人员开展在岗期间职业健康检查，必检项目不包括A.血常规B.尿反-反粘糠酸C.心电图D.肝胆脾B超答案：D6.2025年起，我国法定职业病病种增至A.10大类132种B.11大类135种C.12大类140种D.13大类145种答案：B7.高温作业WBGT指数≥25℃时，用人单位必须采取的措施是A.发放清凉油B.缩短工时C.提供含盐饮料D.轮换休息答案：D8.职业健康检查机构出具虚假报告，对直接负责的主管人员罚款上限为A.1万元B.3万元C.5万元D.10万元答案：C9.使用N95防尘口罩时，佩戴者面部胡须导致的泄漏率可能增加A.5%B.10%C.20%D.30%以上答案：D10.对噪声作业场所进行分级管理，LEX,8h≥（）dB(A)为重度危害A.80B.85C.90D.95答案：C11.下列属于化学类职业病危害因素的是A.紫外线B.木粉尘C.硫化氢D.微波答案：C12.2025版《职业健康技术规范》要求，石棉作业场所空气中纤维计数限值为A.0.1f/mlB.0.2f/mlC.0.5f/mlD.1.0f/ml答案：A13.职业健康检查中发现疑似职业病，用人单位应在（）日内向所在地卫健部门报告A.3B.5C.7D.10答案：B14.对接触铅烟的育龄女工，血铅浓度超过（）μg/L应暂时调离A.200B.300C.400D.500答案：B15.下列哪项不是职业健康促进“五个一”工程内容A.一次风险评估B.一次知识竞赛C.一次心理减压D.一次健身打卡答案：A16.采用局部排风时，罩口控制风速对无毒粉尘应≥A.0.3m/sB.0.5m/sC.1.0m/sD.1.5m/s答案：B17.对使用甲醇的岗位，其短时间接触限值STEL为A.20mg/m³B.30mg/m³C.50mg/m³D.100mg/m³答案：C18.职业健康检查复查率高于（）时，提示用人单位管理存在漏洞A.5%B.10%C.15%D.20%答案：B19.对电离辐射工作人员，个人剂量计佩戴位置应为A.左胸B.右胸C.腰间D.铅衣外左胸答案：D20.2025年起，职业健康检查信息须上传至国家平台的时限为出具报告后A.3日B.7日C.10日D.15日答案：B21.对接触煤尘的劳动者，肺功能检查中最敏感的指标是A.FVCB.FEV1C.FEV1/FVCD.PEF答案：B22.下列哪项属于职业性传染病A.布鲁氏菌病B.尘肺C.噪声聋D.手臂振动病答案：A23.对高温作业工人，每人每日至少补充含盐饮料A.1LB.2LC.3LD.4L答案：B24.职业健康检查机构资质有效期为A.2年B.3年C.4年D.5年答案：D25.对接触正己烷的工人，必检神经电生理项目为A.脑干诱发电位B.腓肠神经传导速度C.视网膜电图D.肌电图答案：B26.2025年新版《职业病诊断与鉴定管理办法》规定，劳动者申请诊断需提交职业史证明，材料真实性由（）负责A.劳动者B.用人单位C.诊断机构D.卫健部门答案：B27.对使用激光作业场所，最大允许曝光量MPE与（）参数无关A.波长B.照射时间C.激光模式D.房间面积答案：D28.职业健康检查中发现禁忌证，用人单位应在（）日内调离A.15B.30C.45D.60答案：B29.对接触氟化氢的工人，在岗期间尿氟浓度超过（）mg/L应复查A.2B.3C.4D.5答案：C30.2025年起，小微企业职业健康托管服务覆盖率要求达到A.50%B.60%C.70%D.80%答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分）31.下列属于职业健康检查常规必检项目的有A.血压B.血常规C.尿常规D.心电图E.胸部CT答案：ABCD32.对接触镉的劳动者，必检生物标志物包括A.血镉B.尿镉C.尿β2-微球蛋白D.尿NAGE.血铅答案：ABCD33.下列属于一级预防措施的A.工艺改革B.密闭通风C.佩戴耳塞D.健康体检E.轮换作业答案：ABE34.职业健康风险评估报告应包含A.危害识别B.暴露评估C.剂量-反应关系D.风险表征E.风险沟通策略答案：ABCDE35.对使用环氧乙烷灭菌的岗位，应设置的警示标识有A.有毒B.致癌C.易燃D.刺激E.腐蚀答案：ABCD36.下列属于职业紧张评估量表的有A.KarasekB.SiegristC.COPSOQD.SCL-90E.PHQ-9答案：ABC37.对接触煤焦油沥青的工人，皮肤检查重点包括A.色素沉着B.疣状增生C.溃疡D.毛囊炎E.皮肤癌答案：ABCE38.2025年起，职业健康检查机构需具备的条件有A.独立法人B.计量认证C.放射卫生资质D.实验室认可E.职业卫生技术服务机构资质答案：ABDE39.对使用手持振动工具工人，应告知的健康要点有A.保暖B.戒烟C.限酒D.握力训练E.睡前泡手答案：ABCE40.下列属于职业健康信息化平台功能模块的A.申报备案B.体检预约C.结果推送D.统计分析E.在线诊断答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）41.职业健康检查费用可由劳动者先行垫付后再向用人单位报销。答案：错42.对噪声作业工人，只要佩戴耳塞就可取消工程控制。答案：错43.2025年起，职业健康检查报告可采用电子签章。答案：对44.劳动者拒绝佩戴防护用品，用人单位可终止劳动合同。答案：错45.对接触高温的孕妇，用人单位应暂时调离。答案：对46.职业健康检查机构可委托第三方实验室开展生化检测。答案：对47.对接触石棉的退休人员，不再享受免费职业健康检查。答案：错48.2025年起，职业健康检查信息实现跨省互认。答案：对49.对接触有机溶剂的劳动者，饮酒后作业风险降低。答案：错50.职业健康检查原始记录保存期限不少于15年。答案：对四、填空题（每空1分，共20分）51.2025年新版《职业健康检查管理办法》规定，检查机构应在体检结束后________个工作日内向劳动者反馈异常结果。答案：1052.对接触游离SiO₂含量大于10%的粉尘，呼吸性粉尘职业接触限值为________mg/m³。答案：0.253.高温作业分级依据WBGT指数和________时间率。答案：劳动54.对噪声作业工人，听力图出现高频段________Hz下降≥30dB视为观察对象。答案：400055.职业健康检查中发现疑似职业病，应按________报告制度进行网络直报。答案：疑似职业病56.对使用铅蓄电池的工人，生物监测首选指标为________。答案：血锌原卟啉57.2025年起，职业健康检查表采用________位编码唯一标识。答案：1858.对接触三氯乙烯的工人，尿中三氯乙酸浓度超过________mg/L应复查。答案：10059.对使用微波作业，功率密度超过________mW/cm²应佩戴防护眼镜。答案：1060.对接触炭黑的工人，肺通气功能检查应每年进行________次。答案：161.对接触氟化物的工人，骨密度检查推荐部位为________。答案：腰椎62.对使用振动工具工人，白指发作频率分级采用________级法。答案：四63.对接触苯胺的工人，高铁血红蛋白浓度超过________%应暂时调离。答案：1064.对接触砷的工人，皮肤癌筛查推荐采用________镜检查。答案：皮肤镜65.对接触铬酸盐的工人，鼻黏膜检查应每________个月一次。答案：666.对接触一氧化碳的工人，血中碳氧血红蛋白浓度超过________%应紧急处置。答案：2567.对使用激光作业，最大允许曝光量英文缩写为________。答案：MPE68.对接触环氧乙烷的工人，尿中羟乙基缬氨酸加合物为________生物标志物。答案：早期69.对接触二甲基甲酰胺的工人，肝功能检查重点指标为________。答案：ALT70.对接触TNT的工人，白内障检查采用________裂隙灯。答案：五档五、简答题（每题5分，共30分）71.简述2025年新版职业健康检查表相比旧版的三项主要变化。答案：1.增加唯一二维码标识，实现全国联网；2.细化岗位危害因素编码，与GBZ2对接；3.增设心理健康初筛栏目，包含PHQ-2量表。72.用人单位如何针对高温作业实施“干热—湿热”差异化管理？答案：干热环境重点加强辐射热隔离，设置反射屏障；湿热环境重点加强通风除湿，提供电解质饮料；两种环境均执行WBGT分级，干热以辐射热为主时增加休息时间10%，湿热以高湿为主时缩短单次连续作业至45分钟。73.对接触正己烷的工人出现四肢远端麻木，职业健康检查机构应如何进一步追踪？答案：立即复查神经传导速度；尿2,5-己二酮检测；岗位现场调查评估暴露水平；建议用人单位调岗并开展工程改造；3个月后复查神经电生理，建立个案随访卡。74.简述小微企业职业健康托管服务的“三个一”模式。答案：一张合同明确责任，由托管机构承担检查、评价、培训；一张清单列出服务内容，含危害申报、检测、体检、告知；一张账单统一支付，政府补贴50%，企业承担50%，降低单次支出。75.对使用激光打标机的岗位，如何确定防护围封的合理高度？答案：按激光最大水平发散角计算，取设备窗口中心至操作位眼高1.2米，围封高度=窗口高度+0.5米安全余量；同时考虑反射路径，采用1.8米整体围封，顶部设置倾斜15°防反射盖板。76.职业健康检查机构如何确保尿镉检测结果的溯源性？答案：采用冻干人尿镉标准物质；每批次带标曲与质控样；参加国家室间比对；使用ICP-MS法，检出限≤0.1μg/L；原始记录保留15年，设备校准证书可追溯到国家计量院。77.对接触煤尘的退休矿工，如何实施职业健康随访？答案：建立退休矿工数据库；每两年提供一次免费胸片与肺功能；开通绿色就诊通道；对Ⅰ期以上尘肺纳入地方工伤保险；社区医生定期上门随访，提供呼吸康复指导。78.用人单位收到“复查率偏高”预警后，应如何整改？答案：立即分析复查异常项目与岗位对应关系；重新评估危害暴露水平；检查防护用品适配性；组织针对性培训；30日内提交整改报告，复查率降至10%以下。79.对使用手持振动工具的零工经济劳动者，平台企业如何落实健康责任？答案：平台统一采购低振动工具；App内置每日累计振动暴露计算器；强制接单前观看防护视频；提供电子券可兑换防振手套；建立健康积分，异常预警时暂停派单。80.简述2025年职业健康信息化平台在保护劳动者隐私方面的三项技术措施。答案：采用区块链存证防篡改；体检报告使用国密算法加密；设置分级授权，劳动者通过人脸识别查看本人数据；异常结果脱敏后用于统计，个人标识码与真实身份隔离存储。六、案例分析题（每题10分，共40分）81.某电子厂使用无水乙醇擦拭显示屏，车间面积200m²，高3.5m，自然通风，8小时TWA检测为1200mg/m³，劳动者主诉眼灼痛、头晕。请提出系统整改方案。答案：1.工程：增设防爆局部排风，罩口风速0.5m/s，换气次数≥12次/h；2.工艺：改用自动擦拭机，隔离操作；3.防护：配防毒面具+A3型滤盒；4.管理：缩短作业时间，每2小时休息15分钟；5.应急：设置乙醇泄漏吸附垫，防爆风机联锁；6.健康：立即职业健康检查，重点肝功能、神经系统；7.培训：每月一次防毒面具佩戴演练；8.复查：一周后复测，浓度降至≤900mg/m³。82.某石材加工企业137名工人，首年体检发现X线胸片异常21例，复查确诊矽肺Ⅰ期5例。企业认为工人流动大，拒绝承担后续费用。请分析法律责任并给出解决路径。答案：依据《职业病防治法》第38条，用人单位对疑似职业病负有诊断、鉴定、治疗费用；第59条，拒绝承担可处5-20万元罚款；解决路径：1.工人向属地卫健部门投诉；2.启动职业病诊断程序；3.对确诊人员申请工伤认定；4.企业拒不支付，申请法院强制执行；5.将企业列入黑名单，限制招投标。83.某外卖平台骑手长期使用振动手机支架，出现手指苍白、麻木，医院诊断为轻度手臂振动综合征。平台以“合作关系”为由拒赔。请从法律与预防角度提出意见。答案：法律：依据《关于维护新就业形态劳动者