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农业技术员农作物种植技术及产量绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分种植技术应用施肥技术准确率30%95%按实际施肥记录与标准施肥方案的一致性计算，每低1%扣0.5分，最高扣10分。病虫害防治效果90%通过对比防治前后的发病率，按实际效果评分，每低1%扣0.5分，最高扣10分。灌溉管理效率85%通过水量消耗与作物需水量的匹配度评估，每低1%扣0.5分，最高扣10分。农资使用合理性92%根据农资使用记录与标准用量对比，每低1%扣0.5分，最高扣10分。技术培训参与度100%按参与技术培训的次数和效果评估，未参与扣5分，参与但效果不佳扣2分。产量管理单位面积产量35%1.2吨/亩与预期产量的对比，每低于预期10%扣5分，最高扣20分。作物成色达标率88%通过抽样检测，每低1%扣0.5分，最高扣10分。采收及时性95%按采收时间与最佳采收期的偏差评分，每低1%扣0.5分，最高扣10分。损失率控制5%通过采收和运输过程中的损耗统计，每高于目标1%扣1分，最高扣10分。产量记录完整性100%按产量数据记录的完整性和准确性评估，记录缺失或错误扣5分。环境适应性极端天气应对20%90%根据极端天气下的损失控制效果评分，每低1%扣0.5分，最高扣10分。土壤改良效果85%通过土壤检测数据对比，每低1%扣0.5分，最高扣10分。生物多样性维护80%通过周边生态环境指标评估，每低1%扣0.5分，最高扣10分。可持续发展实践75%根据绿色种植技术的应用情况评分，每低1%扣0.5分，最高扣10分。环境监测参与度100%按参与环境监测的频率和准确性评估，未参与扣5分，参与但数据错误扣2分。团队协作与沟通信息传递效率15%95%根据信息传递的及时性和准确性评分，每低1%扣0.5分，最高扣7.5分。问题解决能力90%通过问题解决的速度和效果评估，每低1%扣0.5分，最高扣7.5分。团队培训参与100%按参与团队培训的次数和效果评估，未参与扣5分，参与但效果不佳扣2分。跨部门协作85%通过跨部门合作项目的完成情况评估，每低1%扣0.5分，最高扣7.5分。意见反馈质量80%根据意见反馈的合理性和建设性评分，每低1%扣0.5分，最高扣7.5分。本表格用于农业技术员农作物种植技术及产量绩效评定，请根据实际工作表现填写各项指标数据，并参照评分标准进行打分。各维度权重已设定，最终得分按加权平均计算。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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