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科技研发工程师研发成果及创新能力绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分研发成果质量项目交付符合率35%95%项目交付符合率按百分比计算，每低1%扣除2分，最高扣除20分。产品性能提升指标提升15%产品性能提升指标以实际提升百分比衡量，每低1%扣除1分，最高扣除15分。客户满意度评分4.5分（满分5分）客户满意度评分按5分制计算，每低0.1分扣除2分，最高扣除10分。技术文档完整度100%技术文档完整度按百分比计算，每低1%扣除1分，最高扣除10分。代码复用率40%代码复用率按百分比计算，每低1%扣除1分，最高扣除20分。研发效率项目按时完成率25%90%项目按时完成率按百分比计算，每低1%扣除2分，最高扣除20分。代码提交频率每周至少提交5次代码提交频率按周计算，每少提交1次扣除2分，最高扣除10分。单元测试覆盖率80%单元测试覆盖率按百分比计算，每低1%扣除1分，最高扣除20分。Bug修复速度平均24小时内修复Bug修复速度按小时计算，每超时1小时扣除1分，最高扣除10分。需求变更响应时间2个工作日内响应需求变更响应时间按工作日计算，每超时1个工作日扣除2分，最高扣除10分。创新能力专利申请数量20%至少1项专利申请数量按项计算，每少申请1项扣除5分，最高扣除10分。技术方案创新性提出至少2项创新性技术方案技术方案创新性按项计算，每少提出1项创新性技术方案扣除5分，最高扣除10分。新技术调研报告每年至少1份新技术调研报告按份计算，每少1份扣除5分，最高扣除10分。技术分享参与度至少参与2次技术分享技术分享参与度按次计算，每少参与1次扣除2分，最高扣除8分。创新项目立项成功率至少1个创新项目立项创新项目立项成功率按项计算，每少立项1个扣除5分，最高扣除10分。团队协作与沟通跨部门协作满意度20%4.5分（满分5分）跨部门协作满意度按5分制计算，每低0.1分扣除2分，最高扣除10分。团队内部沟通效率问题解决时间小于2小时团队内部沟通效率按小时计算，每超时1小时扣除1分，最高扣除10分。技术指导与支持至少指导1名新员工技术指导与支持按人计算，每少指导1名新员工扣除5分，最高扣除10分。会议参与及贡献度每月至少参与3次重要会议并贡献有效建议会议参与及贡献度按次计算，每少参与1次重要会议扣除2分，每少贡献1条有效建议扣除2分，最高扣除10分。知识文档贡献至少贡献3篇技术文档知识文档贡献按篇计算，每少贡献1篇技术文档扣除2分，最高扣除10分。本考核表用于评估科技研发工程师的研发成果质量、研发效率、创新能力和团队协作与沟通能力。请根据各维度及指标的具体要求进行评分，确保评分标准清晰明确。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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