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文档简介

电力行业工程师设备维护与故障处理能力考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分设备维护计划制定与执行维护计划完整性与合理性30%覆盖所有关键设备且符合行业规范计划完整覆盖所有关键设备且符合行业规范得满分，每缺少一项或不符合一项扣5分维护任务按时完成率95%完成率每高于95%1%加2分，低于95%每低1%扣2分，最低0分维护记录准确性与及时性100%准确，100%及时记录记录准确且全部及时得满分，每出现1次错误或延迟记录扣2分维护成本控制预算偏差不超过5%偏差每低于5%加2分，高于5%每高1%扣2分，最高得分为满分维护文档规范性符合公司标准文档模板完全符合标准模板得满分，每不符合一项扣3分故障诊断与排除效率故障响应时间35%平均响应时间不超过30分钟平均响应时间每低于30分钟1分钟加1分，高于30分钟每高1分钟扣1分，最低0分故障定位准确率95%准确率每高于95%1%加2分，低于95%每低1%扣2分，最低0分故障修复时间平均修复时间不超过2小时平均修复时间每低于2小时10分钟加1分，高于2小时每高10分钟扣1分，最低0分故障处理彻底性100%故障彻底解决且未复发故障彻底解决且未复发得满分，每出现1次未彻底解决或复发扣5分故障报告质量报告完整包含原因、措施、结果完整包含三项得满分，缺少一项扣3分设备状态监控与预防性维护监控数据准确率20%99%准确率每高于99%1%加1分，低于99%每低1%扣1分，最低0分异常预警准确率90%准确率每高于90%1%加1分，低于90%每低1%扣1分，最低0分预防性维护覆盖率100%覆盖率达100%得满分，每低1%扣5分潜在风险识别能力识别出所有关键设备的潜在风险完全识别出得满分，每遗漏一项扣5分监控报告及时性每日24小时内提交及时提交得满分，每延迟1小时扣2分，最多扣10分团队协作与知识分享跨部门协作效率15%无重大协作延误无延误得满分，每出现1次延误扣3分知识文档贡献提交至少3份有效知识文档每提交1份有效文档加3分，最高加15分培训参与度参与率100%参与100%得满分，每低1%扣5分团队问题解决支持响应率100%，解决率95%响应及解决率均达标得满分，每低1%扣3分沟通能力清晰传达技术问题与方案清晰传达得满分，沟通不清或产生误解扣3分本考核表用于评估电力行业工程师在设备维护与故障处理方面的综合能力。请根据工程师在考核期内的工作表现，对照各维度指标进行评分。权重分配为：设备维护计划制定与执行30%，故障诊断与排除效率35%，设备状态监控与预防性维护20%，团队协作与知识分享15%。评分时请严格参照各指标的评分标准，确保考核的客观公正。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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