新和成控股集团校招面试题目及答案_第1页
新和成控股集团校招面试题目及答案_第2页
新和成控股集团校招面试题目及答案_第3页
新和成控股集团校招面试题目及答案_第4页
新和成控股集团校招面试题目及答案_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

新和成控股集团校招面试题目及答案

单项选择题(每题2分,共10题)1.新和成主要从事以下哪个领域业务?A.金融服务B.医药化工C.电子科技D.餐饮娱乐2.新和成的愿景是?A.成为全球领先的精细化工企业B.成为全国最大的农业企业C.成为互联网行业龙头D.成为教育行业标杆3.以下哪种产品不属于新和成的主要产品?A.维生素B.香精香料C.房地产D.营养品4.新和成强调的核心价值观不包括?A.创新B.诚信C.奢侈D.共赢5.新和成的企业文化中,对人才的态度是?A.可有可无B.重视培养C.随意使用D.不做管理6.新和成在行业内的地位是?A.刚起步的小公司B.有一定影响力的企业C.毫无知名度D.垄断整个行业7.新和成的研发方向主要是?A.传统农业技术B.精细化工技术C.纺织工艺D.建筑设计8.以下哪个不是新和成的发展战略?A.多元化发展B.只专注单一产品C.技术创新驱动D.国际化战略9.新和成的产品主要面向?A.个人消费者B.企业客户C.政府部门D.非营利组织10.新和成在社会责任方面,注重?A.破坏环境B.公益事业C.逃避纳税D.不参与社会活动多项选择题(每题2分,共10题)1.新和成的主要业务板块包括()A.维生素B.香精香料C.营养品D.新材料2.新和成的核心价值观有()A.创新B.诚信C.和谐D.共赢3.新和成在研发上的投入体现在()A.引进先进设备B.培养研发人才C.与高校合作D.减少生产投入4.新和成的国际化战略包括()A.产品出口B.海外设厂C.国际合作D.只在国内发展5.以下属于新和成社会责任的有()A.环保治理B.员工福利保障C.公益捐赠D.偷税漏税6.新和成的企业文化对员工的影响有()A.增强归属感B.提高工作积极性C.降低工作效率D.促进团队合作7.新和成在市场竞争中的优势有()A.技术优势B.品牌优势C.成本优势D.没有任何优势8.新和成的多元化发展体现在()A.产品多元化B.市场多元化C.业务领域多元化D.只生产一种产品9.新和成注重人才培养的方式有()A.内部培训B.外部学习交流C.提供晋升机会D.不关注员工成长10.新和成的产品质量保障措施有()A.严格的生产标准B.质量检测体系C.随意生产D.不重视质量判断题(每题2分,共10题)1.新和成是一家只从事金融业务的公司。()2.新和成不重视企业文化建设。()3.新和成的产品主要是面向个人消费者。()4.新和成在研发上投入很少。()5.新和成的核心价值观包含诚信。()6.新和成不参与任何社会责任活动。()7.新和成只专注单一产品发展。()8.新和成的国际化战略很成功。()9.新和成不注重员工的培养和发展。()10.新和成有严格的产品质量保障体系。()简答题(每题5分,共4题)1.简述新和成的核心价值观。2.新和成在社会责任方面有哪些举措?3.新和成的研发对企业发展有什么重要性?4.新和成的多元化发展战略有什么好处?讨论题(每题5分,共4题)1.讨论新和成在行业竞争中的优劣势。2.谈谈你对新和成企业文化的理解和看法。3.分析新和成国际化战略面临的挑战及应对措施。4.说说新和成人才培养对企业发展的意义。答案单项选择题答案1.B2.A3.C4.C5.B6.B7.B8.B9.B10.B多项选择题答案1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABC6.ABD7.ABC8.ABC9.ABC10.AB判断题答案1.错误2.错误3.错误4.错误5.正确6.错误7.错误8.正确9.错误10.正确简答题答案1.新和成核心价值观有创新、诚信、和谐、共赢。创新推动发展,诚信立足市场,和谐促进团结,共赢实现多方利益。2.举措有环保治理,减少污染;保障员工福利,营造良好工作环境;开展公益捐赠,回馈社会。3.研发可提升技术水平,开发新产品,增强核心竞争力,满足市场需求,使企业在行业中保持领先。4.好处是分散经营风险,扩大市场份额,充分利用资源,促进不同业务协同发展,提升企业综合实力。讨论题答案1.优势有技术、品牌、成本等。劣势可能是市场竞争激烈,国际化面临文化差异等。要发挥优势,应对劣势挑战。2.企业文化增强员工归属感和凝聚力,引导行为和价值观。良好文化能吸引

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论