工程技术部年终总结2024

工程技术部年终总结2024

工程技术部年终总结2024篇1

20xx年，整个工程技术部的运转是正常的，严格执行公司的管理制度。下

面由我对工程技术部20xx年的工作情况作一个简单的总结。

一、20xx年完成的主要工作内容

一、新项目开发

1）完成新项目64项，已确认量产M项，其中11个项目也在小批量试装。

2）从20xx年年初至今，现已完成模具124付，新项目模具102付，其中备模

22付。工装夹具70多套

3）和正在开发中如德赛西威Mil,汇博A21指针，伟世通c303指针也正按进

度进行等。

4）一些潜在的项目如伟世通KZRF、P32,大陆公司BP31、航天科技ZB197等。

二、技术部交底工作

1）完成现有各类工装靠模的编码归类。

2）完成重点项目的技术资料的整理并及时签认报批，如延锋伟世通

CD345eser批准，日精初物样件确认等。按照项目的进度，一些资料也在评审中。

3）完善各个新品的重点难点的实施合理性方案,如P32指针模具加工，HA指

针结构更改，等。

4）按实际进度完成各个客户的样品交付，共送样200多种，确认样品90多种,

其中40多种产品已批量生产。

5）编制和完善（装配、烫金、注塑、设备、检验）工艺指导书共完成工艺文件

430份，其中有修改130份，翻新220份，新项目80余份。

三、技术更改和创新

1）优化了复杂的生产工艺，更改了指针平衡片由多片更改为1片，如：

“178指针，156里转针,P003指针等”。

由以前的装配困准，现在更加简单。更改指针零件结构，“如136B指针，

156小针等”

2）改进了烫金工装：已有一台烫金机器已经试改成功，还有2台机器也正在

增加。还改进了打胶水工装，明年还将陆续改进像热钾，飞边等一些工艺。

3）现场工艺文件更合理化的归档，还用使用塑封保存。

4）还更改了155K系列的大小指针，为指针自动装配，自动烫金设备，提高

了生产效率，保证产品的质量。

5）今年又增加实睑室和检测人员，并投入了设备。使用光谱仪分析，检测指

针的均匀度数据，软件方面，本部首次运用Its灯光分析软件，为我们开发新品

累计的经验。

6）我们还首次使用新材料，国内第一款免测压人力指针7dl,此指针已经

申请了专利。

7）还有专业技术人员和工程师的加入，充实了工作力量，为我们以后的工

作提供后备人才。

二、工作中的不足

1）技术部人员多数为新学员，工作能力方面相对单一，我们需要加快提升自

身综合水平和实际操作能力，尤其在控制管理流程需加强学习，目前技术人员对

公司制度（程序）的了蟀和执行程度距离公司的要求还有一定的差距，特别是新学

员，更需要加强公司钥度（程序）培训工作。

2）质量控制方法手段需改进。在去年的有些项目的质量过程控制方法还存在

不足，管理思路不清晰，控制重点不突出。

3）与各个部门的协调工作及交待项目内容，需进一步加强。

4）对于一些日常需归档的资料存在拖延现象，个别内容填写不规范，如：尺

寸图纸、ppap、工艺卡等。

三、未来的打算和要求

一、增强责任心：

1）工程技术部发扬每个技术员的吃苦耐劳精神，增强责任心。在工作之余加

强学习，认真对待每一项工作，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。保证

能够按时完成上级领导安排的每一项任务。“我们都是年轻的技术员，经验不足,

所以对待工作毫不敢怠慢！”

二、改进工作方式：

1）工作方法：把工作中的得失和每次出现的问题记下来，以便吸取经验教训,

遇到疑难问题要及时的检查并与其他部门沟通，耐心的听取他人提出的建议。在

平常的工作中，要多用公司的程序，步骤，以便为今后更好的服务于工作。

2）工作方式：在接到每一个项目前，我们先摆正自己的态度，树立工作目标,

然后再投入到每一个工作环节上去，在每一个时间进度中要经常的提醒自己“这

一阶段我是否已经完成？”

20xx年的工作给了我们很多的教训，20xx年对工程技术部来说是关键的一

年，技术难度更大，要求更高，开发周期更短。我部全体一定会以项目前期管理

为重点，严把新项目的质量关，用我们最好的技术能力，全面推进各项工作，及

时完成领导交给我们的工作任务，为20xx年全面完成国内外汽车仪表公司的目

标而努力奋斗！

三、技术更改和创新

1）优化了复杂的生产工艺，更改了指针平衡片由多片更改为1片，如：

“178指针，156里转针，p003指针等”。

由以前的装配困难，现在更加简单。更改指针零件结构，“如136b指针，

156小针等”

2）改进了烫金工装：已有一台烫金机器已经试改成功，还有2台机器也正在

增加。还改进了打胶水工装，明年还将陆续改进像热钾，飞边等一些工艺。

3）现场工艺文件更合理化的归档，还用使用塑封保存。

4）还更改了155k系列的大小指针，为指针自动装配，自动烫金设备，提高

了生产效率，保证产品的质量。

5）今年又增加实睑室和检测人员，并投入了设备。使用光谱仪分析，检测指

针的均匀度数据，软件方面，本部首次运用Its灯光分析软件，为我们开发新品

累计的经验。

6）我们还首次使用新材料，国内第一款免测压入力指针7dl,此指针已经

申请了专利。

7）还有专业技术人员和工程师的加入，充实了工作力量，为我们以后的工

作提供后备人才。

二、工作中的不足

1）技术部人员多数为新学员，工作能力方面相对单一，我们需要加快提升

自身综合水平和实际操作能力，尤其在控制管理流程需加强学习，目前技术人员

对公司制度（程序）的了解和执行程度距离公司的要求还有一定的差距，特别是新

学员，更需要加强公司制度（程序）培训工作。

2）质量控制方法手段需改进。在去年的有些项目的质量过程控制方法还存

在不足，管理思路不清晰，控制重点不突出。

3）与各个部门的协调工作及交待项目内容，需进一步加强。

4）对于一些日常需归档的资料存在拖延现象，个别内容填写不规范，如：

尺寸图纸、ppap、工艺卡等。

三、未来的打算和要求

一、增强责任心：

1）工程技术部发扬每个技术员的吃苦耐劳精神，增强责任心。在工作之余加

强学习，认真对待每一项工作，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。保证

能够按时完成上级领导安排的每一项任务。“我们都是年轻的技术员，经验彳、足,

所以对待工作毫不敢怠慢！”

二、改进工作方式：

1）工作方法：把工作中的得失和每次出现的问题记下来，以便吸取经验教

训，遇到疑难问题要及时的检查并与其他部门沟通，耐心的听取他人提出的建议。

在平常的工作中，要多用公司的程序，步骤，以便为今后更好的服务于工作。

2）工作方式：在接到每一个项目前，我们先摆正自己的态度，树立工作目

标，然后再投入到每一个工作环节上去，在每一个时间进度中要经常的提醒自己

“这一阶段我是否已经完成？”

XX年的工作给了我们很多的教训，XX年对工程技术部来说是关键的一年，

技术难度更大，要求更高，开发周期更短。我部全体一定会以项目前期管理为重

点，严把新项目的质量关，用我们最好的技术能力，全面推进各项工作，及时完

成领导交给我们的工作任务，为XX年全面完成国内外汽车仪表公司的目标而努

力奋斗！

我的报告完了，谢谢！

工程技术部年终总结2024篇3

一、积极贯彻三方会议精神，做到工作认真仔细

对于建筑工程设计变更、工地例会是必不可避免和必要的事情，在此我积极

整理会议纪要，并且整理成文传达至各项目经理和项目部，使三方（建设、监理、

施工）会议精神得到了积极的贯彻。

技术复杂性是建筑工程的特点之一，工地管理人员认真工作极为重要，因为

它直接影响工程的质量和后期工序的

交接，因此我们应该由初期的“大胆”变为后来“小心”的工作，也就是老

工程师们经常说的越干越小心，为了避免以上问题的发生我们应该时刻保持与建

设、监理单位的沟通。

二、失误中积累经验，善于在失误中学习

对于刚刚踏上技术员岗位的毕业生来说，工作当中不可避免的会出现失误，

失误并不可怕可怕的就是不会在失误当中总结和学习。就拿崔寨前街社区工程中

实际发生的一个真实列子来说吧！当自己在施工25#—26#室外污水管网时，因

为自己没有控制好水电安装工安装的室内排水管道妁坡度，导致室外部分的管道

随着长度的增加越来越向下偏离，使原有的管底设计标高高于现在的管底标高，

当时自己还想只要能够正常排水到化粪池不就行了！所以也没有向甲方、监理汇

报，而是按照现有标高坡度不变，自东向西排水。然而自己并没有考虑到因为自

己的失误会导致整个标段室外管道标高的改变，虽然这件事情已经解决，但是从

中却反应出自己做事不够认真仔细；没有做好土建与水电安装之间的工序交接；

只考虑后续结果不考虑最终结果等诸多问题。

以上问题教育我们应当在失误中积累经验，善于在失误中学习，不畏惧失误

（当然过多的失误就是错误），有问题时及时向领导汇报并反映情况，最终解决

问题。

三、加强安全管理，落实到底

一幕幕血的事实，一行行触目惊心的数字，把建筑行业安全生产推上了巅峰,

管理生产必须抓安全，安全生产并不光是专职安全员的责任，我们每一人都应该

尽到安全生产决）时我深感惭愧，自己没有尽到技术员管生产必须抓安全的责任,

安全生产只有自身树立安全生产意识，和意识到出现安全事故造成严重后果，才

能深刻的去教育大家树立真正的安全意识，当出现安全隐患时作为技术员应落实

到底严查到底。

四、1、一年的工作计划

主要还是以技术和学习为主，将公司交给自己的任务完成，顺利将XX街社

区四标段竣工睑收，在工作中改进自己的不足，工作之余抓紧复习二级建造师考

试科目，和XX省造价员考试科目努力争取一次性通过。新的一年里我会努力改

正自己不足，在学习中进步成熟，并不断鞭策自己积蓄力量，与公司共同进步共

同发展为公司贡献自己微薄之力。

工程技术部年终总结2024篇4

XX年，整个工程技术部的运转是正常的，严格执行公司的管理制度。下面

由我对工程技术部XX年的工作情况作一个简单的总结。

一、新项目开发

1）完成新项目64项，已确认量产14项，其中11个项目也在小批量试装。

2）从XX年初至今，现已完成模具124付，新项目模具102付，其中备模22

付。工装夹具70多套

3）和正在开发中如德赛西威mil,汇博a21指针，伟世通u303指针也正按

进度进行等。

4）一些潜在的项目如伟世通kzrf.p32,大陆公司bp3K航天科技zbl97

等。

二、技术部交底工作

1）完成现有各类工装靠模的编码归类。

2）完成重点项目的技术资料的整理并及时签认报批，如延锋伟世通

cd345eser批准，日精初物样件确认等。按照项目的进度，一些资料也在评审中。

3）完善各个新品的重点难点的实施合理性方案，如p32指针模具加工，ha

指针结构更改，等。

4）按实际进度完成各个客户的样品交付，共送样200多种，确认样品90多

种，其中40多种产品已批量生产。

5）编制和完善（装配、烫金、注塑、设备、检验）工艺指导书共完成工艺文

件430份，其中有修改130份，翻新220份，新项目80余份。

三、技术更改和创新

1）优化了复杂的生产工艺，更改了指针平衡片由多片更改为1片，如：

“178指针，156里转针，p003指针等”。

由以前的装配困准，现在更加简单。更改指针零件结构，“如136b指针，

156小针等”

2）改进了烫金工装：已有一台烫金机器已经试改成功，还有2台机器也正在

增加。还改进了打胶水工装，明年还将陆续改进像热钾，飞边等一些工艺。

3）现场工艺文件更合理化的归档，还用使用塑封保存。

4）还更改了155K系列的大小指针，为指针自动装配，自动烫金设备，提高

了生产效率，保证产品的质量。

5）今年又增加实验室和检测人员，并投入了设备。使用光谱仪分析，检测指

针的均匀度数据，软件方面，本部首次运用Its灯光分析软件，为我们开发新品

累计的经验。

6）我们还首次使用新材料，国内第一款免测压入力指针7dl,此指针已经申

请了专利。

7）还有专业技术人员和工程师的‘加入，充实了工作力量，为我们以后的工

作提供后备人才。

四、工作中的不足

1）技术部人员多数为新学员，工作能力方面相对单一，我们需要加快提升自

身综合水平和实际操作能力，尤其在控制管理流程需加强学习，目前技术人员对

公司制度（程序）的了解和执行程度距离公司的要求还有一定的差距，特别是新

学员，更需要加强公司制度（程序）培训工作。

2）质量控制方法手段需改进。在去年的有些项目的质量过程控制方法还存在

不足，管理思路不清晰，控制重点不突出。

3）与各个部门的协调工作及交待项目内容，需进一步加强。

4）对于一些日常需归档的资料存在拖延现象，个别内容填写不规范，如：尺

寸图纸、ppap、工艺卡等。

五、未来的打算和要求

1、增强责任心：

1）工程技术部发扬每个技术员的吃苦耐劳精神，熠强贲任心。在工作之余加

强学习，认真对待每一项工作，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。保证

能够按时完成上级领导安排的每一项任务。“我们都是年轻的技术员，经验不足,

所以对待工作毫不敢怠慢！”

2、改进工作方式：

1）工作方法：把工作中的得失和每次出现的问题记下来，以便吸取经验教训,

遇到疑难问题要及时的检查并与其他部门沟通，耐心的听取他人提出的建议。在

平常的工作中，要多用公司的程序，步骤，以便为今后更好的服务于工作。

2）工作方式：在接到每一个项目前，我们先摆正自己的态度，树立工作目标,

然后再投入到每一个工作环节上去，在每一个时间进度中要经常的提醒自己“这

一阶段我是否已经完成？”

XX年的工作给了我们很多的教训，XX年对工程技术部来说是关键的一年，

技术难度更大，要求更高，开发周期更短。我部全体一定会以项目前期管理为重

点，严把新项目的质量关，用我们最好的技术能力，全面推进各项工作，及时完

成领导交给我们的工作任务，为XX年全面完成国内外汽车仪表公司的目标而努

力奋斗！

我的报告完了，谢谢！

工程技术部年终思结2024篇5

20xx年公司又有了更伟大的目标，为了适应公司的高速发展，我们在座的

每一位同事需要不断的挑战自己，以更高的标准来要求自己，在新的一年里，技

术部必须不辜负公司领导及同事们对我们的厚爱，必须做好自己的本职工作，也

期望能够得到大家一如既往的支持，为东泰公司的发展壮大尽职尽责，与全体员

工一道为公司的未来、为我们的未来而努力奋斗！

一、工艺技术管理

1、梳理完善了工艺管理制度及工艺指标考核办法。

2、完成各岗位操作规程的重新修订的初稿为保障装置安全经济运行打下了

良好的基础。

3、针对我公司在技术组织方面存在的问题，制定了论文征集办法，督促各

部门论文上交及审查，截止到11月底共收到论文18篇，并进一步督促征集。

4、生产指标的检查，每天安排专人对生产工艺指标进行检查，对不符合要

求的指标进行统计，提出不合格项，月底将检查结果进行分析总结，并督促各班

组加强控制各项工艺指标。截止11月底累计抽查工艺指标共计7978项。查出不

合格项158项，指标合格率为98%。

5、每月进行一次技术分析，对生产中存在的好的方面和问题进行归纳，指

导下一个月的生产。对生产装置运行情况及时分析，及时调整工艺指标，截止到

11月底共调整工艺指标31次，新增工艺指标14项。

6、积极配合公司iso9001：20xx《质量管理体系要求》、isol4001：20xx《环

境管理体系要求及使用指南》、isol8001：1999《职业健康安全管理体系规范》

三大体系认证工作。

7、加强班组建设，强化基础管理，确保安全生产。技术部一直将班组各项

管理工作标准化、制度化、日常化作为一项重要工作来抓。每周五班组活动检查

工艺指标，对不合格项进行考核，并督促操作人员精心控制，日常安全活动记录、

班组培训等标准化。

二、能源计量管理

在能源管理方面，梳理了《节能管理实施细则》、《能源计量管理办法》、

《节约用电管理制度》、《能源管理办法》、《能源计量及计量器具配备管理制

度》、《能源定额管理考核实施办法》等制度。

较好完成了20xx年国家节能技术改造财政奖励项目《甲醇驰放气余压利用项

目资金申请报告》的编制工作和《省级“两型”试点企业申报材料》的编制工作。

为企业合理利用政策创建良好发展环境，提另企业的竞争力发挥了重要作用。

三、技术创新技改管理

技术部克服部门人员少，技改任务重的困难，多次组织技改项目的讨论会议,

详细讨论安排了技改工作，广泛听取大家对技改项目提出的整改建议，并制定了

各项技改项目的实施方案。对各项技改所用设备材料逐一核实，做到心中有数，

共组织实施技改项目8项，较好地完成了技改任务。

1、完成综合加热炉炉膛负压改造项目，通过扩大引风道很好的解决了综合

加热炉炉膛负压不足的问题，提高了综合加热炉的使用寿命，确保设备的安全运

行。

2、完成了提升转化后系统设备压力等级项目，通过更换常温氧化锌槽、气

液分离器，提高了设备压力等级。满足了系统需要的压力。

3、完成了联合压缩机汽轮机增加抽气器项目。

4、完成了循环水补水软化项目，为解决夏季制约安全稳定生产的循环水系

统结垢、停车清洗问题。

5、完成了循环水增加凉水塔项目。项目6月初进入试车调试阶段，项目的

完成为甲醇装置安全渡过夏季将发挥重要作用。

6、完成新增小合成塔项目的技术论证工作和施工图纸的会审定稿工作，值

得一提的是，技术部做了大量配管图的修改工作，根据现场情况给水、蒸汽管线

进行了重新布置，新设计增加了dn200的氮气管线，为小合成系统早日投运发挥

的重大作用。年可增加甲醇产量6000吨以上，提高装置产能，达到节能减排的

目的。

7、完成了精脱硫钝化、硫化管线项目中的小加氢罐、二级加氢罐的预留口

及一、二级加氢的

可申可并管线。

8、完成了1#锅炉煤改气的技术论证和前期准备及实施工作，8月18日点火

试运一次成功，为稳定甲醇装置的安全稳定运行发挥了重要作用。

四、检修和大修的技术管理

从去年年底开始，，技术部依照计划对所有后续需要留口甩头的部位组织生

产部、生产车间、土建组、施工单位五方制定详细周密施工方案和措施，对每一

个碰口进行现场标识，明确责任人，需要挖沟、挖坑的的部位在4月28号已全部

挖完并组织相关单位现场验收合格。此次大修需要清洗清洗换热设备设备43台

套，为确保保质保量按时完成，技术部精心组织，与车间、清洗单位研究制定施

工方案、工作流程及安全技术措施，清洗过程中全程监督，清洗结束立即组织相

关部门联合验收，保证了设备即时回装为大修赢得了时间。大修期间即在现场，

随时处理现场出现的问题，在清洗空分空压缩机级间冷却器的过程中电气检修停

电，为了保证第二天空分达到开车条件，技术部打破常规，提出采用消防车拉水

的紧急措施，保证了清洗的进行，为下一步的安全生产奠定了良好的基础。安排

施工单位完成了检修后的防腐保温修补工作，共计完成约万元的工程量。

五、工作中存在的不足和教训

1、工艺指标的制定考核仍然存在漏洞，具体体现在综合加热炉辐射段温度

测点和焦炉气加热炉对流段温度测点没有作为重要工艺指标纳入工艺指标考核体

系也是炉管烧坏的一个因素。

2、技术分析深度不够，重视局部缺少全面系统分析，主要体现在6月29日

综合加热炉南侧炉管烧坏，原因分析时偏偏忽略了出口管线的u型弯会出现水封

的现象；3月7日焦炉气加热炉辐射段爆管后仅考虑辐射段更换管材忽略了对流

段炉管也存在安全隐患。11。28焦炉气加热炉对流段爆管事故再次警示我们：

消除当前的隐患的同时一定要系统评估、分析、研判潜在的隐患。

3、对循环水旁滤器设备的性能认识不足，简单地认为更换滤料就能提高截

污能力，而实践证明因旁滤器本身的设计缺陷，更换滤料的效果并不明显。

4、对预处理系统运行没有引起足够重视，对产生的后果认识不足，没有真

正充分发挥其脱焦油脱奈、粗脱硫的作用，造成后续处理难度增大，焦炉气压缩

机检修、倒机频繁，成本增加，焦油进入加热炉炉管造成炭聚集，引起炉管过热,

存在重大安全隐患。

5、能源管理重统计，轻分析，没有对系统各个环节能耗进行能耗分析进而

对整个装置能源平衡进行系统分析，从而找出节能降耗的具体办法。

在明年的工作中，克服我们工作中的短板和缺点，做好各项日常工作；完成

好各级领导交办的各项任务；依靠科技手段解决生产过程中影响安全、稳定、经

济运行的因素，为公司确定的各项目标任务保驾护航。

工程技术部年终总结2024篇6

一、科学谋划，加强管理，认真做好电网建设改造工作。

一是科学谋划，精心安排，做好工程项目立项设计工作。三月份组织各生产

单位对电网现状进行了仔细梳理，分析薄弱环节，各自拟订了改造项目计划，我

部从全局出发，通盘考虑，认真分析高中低压电网现状，结合《公司电网建设规

划》，分期分批确定了电网建设改造项目，先后完成了第三期第一批县城网改造

工程项目初步设计工作，第二批县城网改造工程立项工作。编制了《农村电网完

善工程可行性研究报告》，制订了农村户户通工程实施方案。做到实施一批项目,

筹备一批项目，规划一批项目。共完成了资金规模496万元的工程初步设计，资

金规模213万元的工程立项，资金规模3100万元的农村电网完善工程工程可研报

告。

二是求真务实，追求质量，加强工程管理。从工程设计抓起，认真审查了

35KV八都变、白水变改造工程设计。对10KV及以下工程先由运行单位进行现场

设计，避免闭门造车，规避施工单位追求工程量随意放样的现象。加强了物资采

购管理，严格招标采购程序，严把技术协议关，严把物资入库验收关。由生技、

安教、审计、物质公司、修试公司、纪检专职等机关部门人员成立验收小组，对

照国家有关规定及订货协议，对入库设备进行相关项目的检验，形成验收报告，

做到没有验收报告不付款。加强了工程验收管理，建立了运行单位验收，公司部

门抽验的’验收管理模式，做到验收单位不签字不结算。加强了工程结算管理，

做到完成一项结算一项。施工队必须按时提交工程量、材料清单、施工记录、图

纸给结算组，结算后，交审计部门现场核对审计。

二、生产技术管理进一步规范，电网运行稳定。

一是进一步强化了设备线路整治力度。线路运行状况逐步好转，结合春季安

全大检查整改工作，上半年共消缺35KV线路设备缺陷处，10KV及以下线路设备

缺陷处，完成了35KV枫江线城北新区改线工作，35KV白水变预试和防腐工作，

完成了35KV八都变预试工作，更换了35KV电流互感器组，开展了线路拉线整治

工作，消除了35KV对地距离不足缺陷起，继续开展了线路清障工作，多数供电

所线路10KV通道状况好转。启动了台区接地电阻改造工作。

二是坚持了电网运行分析制度，公司每月定期进行了电网运行分析，以电网

故障跳闸率分析入手，找出薄弱环节，制订整改措施。

三是继续加强“式”停电管理，每月初制订停电检修计划安排，严格停电审

批制度，尽可能将业扩工程、各单位消缺工作一起。

四是结合同业对标创一流工作，规范生产技术基础资料管理。

三、积极配合，通力协作，扎实开展同业对标工作。

配合企管部，根据公司单位机构的调整，重新修订了所站生产运行管理基础

台帐、记录目录，建立了对标体系。变电、线路专职配合企管部每月对供电所、

变电站指导检查评比，认真分析各指标变化情况，分析差距，制订提高措施。

四、提前谋划，精心组织，做好迎峰度夏电网稳定运行工作。

成立迎峰度夏工作组织机构，下发了《关于做好迎峰度夏工作的通知》，制

订应急预案，组成了抢修队伍。现正组织实施迎峰度夏保电工程。

五、注重新技术、新设备应用，提高电网设备技术含量。

在设备选型时，严禁选用技术落后产品，大胆使用先进的新设备。针对县城

网台区配电箱安全隐患多、台区负荷难监测的现状，结合农改工程，引进了集过

流、漏电等保护功能的智能负荷开关，引进了台区犯电自动化监测装置，引进了

台区尢功自动三相、分相共补技术。该项改造工程犹提高了设备、人身安全系数,

又将为台区降损起到直接和间接的作用，效果将十分明显。另外，根据农村线路

无功负荷需求量变化较大的特点，防止无功欠补和过补，以及无功手工投退工作

繁琐，经济效益不明显等因素，引进了10KV无功自动分组补偿装置，以上技术

应用正在实施中。

存在问题：

(1)电网运行管理亟待加强。部分员工业务技能不高，责任心不强。少数供

电所巡视工作不到位，配网线路瓷瓶等材料设备质量问题仍不断暴露，配网线路

抗恶劣气候能力差。

(2)本部门人员业务素质和管理水平有待进一步提高，工作重心偏离，农网

改造和各种统计报表工作花费不少精力，深入一线工作时间非常少。

工程技术部年终总结2024篇7

岁月的脚步总是很匆匆，转眼间20xx已经年过半载，维修队在公司各级领

导的关怀和支持以及全队员工的辛勤努力下，圆满完成了09年度上半年的维修

工作，实现了安全管理零缺陷。在确保生产的安全运营方面，做出了自己应有的

贡献。现将09年上半年工作总结汇报如下:

一、量化管理提高效率

在市场竞争日益严峻的今天，如何提高气量，保障设备正常运行成为我们当

前工作的首要目标。在08的基础上，我们进一步加大了岗位职责考核制度，在

制定了月计划、周计划的时候，详细制定出每个人每月每周的工作安排，进一步

量化指标，完成进度直接和考核挂钩，使得人人肩上有指标，有计划。大大调动

了大家的工作积极性，提高了维修时效，缩短设备停机时间。

在提高全队人员理论水平的同时，我们还注重业务实战经验的培养和业务技

术的交流，坚持每周五1、午召开周会，所有人员总结一周工作，每个人将自己负

责的设备最近运行中发生的种种故障和处理方法通报给大家，引起大家注意，让

大家在取他长中补己短，切实提高了大家的临场应变能力，为日后设备出现故障

时的及时处理奠定了基础。在完成日常维修工作的同时，我们还完成了石柏站的

设备调试工作及开站各项准备工作。为保证设备的正常运行及延长设备使用寿命,

清洗了化建站、北二环站、卓西站、航空站、大运站的油罐并更换了化建站、北

二环站、卓西站、谈固站、航空站、大运站的地下气动管等工作。

上半年我们共运营子站16座，设备维修220次，站均13.75次；拖车运行

31辆（其中3辆新车），拖车维修114次，平均每车4.07次，较XX年同期相比

（运行子站13座，设备维修180次，站均13.85次，拖车28辆，维修109次，

平均每车3.89次）。通过以上数据比较，反映出维修队在上半年对子站设备的检

查维护有了进一步的加强，设备维修率站均降低了0.72%o拖车维修主要集中在

球阀故障和执行器故障，今年以来维修队所更换的球阀，大部为返修阀，其质量

与新阀存在一定差距。执行器经过长时间运行，已到故障期。以上两点原因造成

车均故障维修率较去年同期增长4.6%o

二、注重安全杜绝隐患

对我们燃气企业来说，安全就是生命，就是效益，是一切工作的重中之重！

唯有安全生产这个环节不出差错，我们的企业才能去争取更好的成绩！我们一直

以这一准绳要求自己，在安全管理的硬件和软件上下功夫。所谓硬件就是要提高

建设、生产设备的安全性和可靠性，减少由于设备自身原因、安全可靠性低、运

行寿命短引起的人身、设备事故及不安全现象。软件管理也就是人的管理，要

“避危于无形”，就是要提高员工的责任心。要通过落实安全生产责任制，将每

一个生产环节的安全目标量化到人，提高员工的安全生产意识，促使他们主动排

查、整改安全I度患。通过维修队全体员工的共同努力，达到了全年安全责任事故

为“零”的目标，并取得了“安全流动红旗”第一的好成绩。

三、技术创新、节能降耗

在今年的维修工作中，我们更加注重理论联系实际，技术创新与节能增效紧

密结合。不断挖掘人员内部潜力，为公司的节能降耗添砖加瓦。

1、改进主电机泵头联轴器。增压泵头与主电机连接是靠联轴器连接，泵头

遇到故障维修时要将泵头和法兰同时拆卸，既费时又费力。更换一次泵头内油封

的时间大概都在2个小时左右，经过考察市场和对其他泵头的对比，发现用另一

型号联轴器替代，维修时可单独拆卸泵头，这样就把维修时间缩短到了一个小时

以内，如果16个站都推广开的话，可大大节省维修时间。

2、加强配件二次利用；随着拖车运行时间的和长，执行器的损坏成了我们

维修工作中的一个很现实的问题，但是如果要购买一个新执行器需要2300元，

本着节约成本的原则，通过我们的努力，最后维修一个执行器的费用仅为180元,

截止到上半年为止我们供维修执行器24个，共为公司节约成本47000余元。节能

减耗，技术创新是维修队经过长期的实践，用心工作的成果。我们将在以后的维

修实践中，不断摸索，不断总结，探索新经验、新技术、新方法，为公司的可持

续发展创造更多的宝贵财富。

四、规范管理、保障供给

20xx年我们在干好维修工作的同时，还加强对库房管理工作过程的控制与

总结。随着库房配件的逐渐增多，建立健全了各类报表及配件台帐，加强库管材

料统计和分析职能，从而为月度计划提供准确的预算，保证了合理库存。为公司

信息化上线打下了一定的基础。特别是在今年3、4月份，我部门库管员单玉兰

到集团公司进行信息化的培训和学习期间，库房管理和所有报表的填写都落到了

队长马文清和刘亮身上，因为二人对库房管理这块都是门外汉，所以工作起来非

常吃力，再加上还要负责3个站日常的设备维护和夜间维修，队长马文清还兼职

物料采购员和司机，工作量相当大，但我们没有给领导抱怨什么，而是努力拓宽

自己的工作面，争当工作中的多面手，克服了工作量大，人员少的困难，圆满完

成了库房管理工作并保障了子站设备的正常运行。另外针对配件原值高这一特点,

积极跑市场，联系厂家，寻找替代产品，降低配件成本。还特别加强了废旧配件

的管理与回收，极大地维护了公司利益。

下半年，我们将进一步加强团队建设，不断向精细化管理要效益。继续发扬

吃苦敢拼的工作作风,，争当服务部门的排头兵，真正为一线运营保驾护航。在设

备养护维修过程中不断探索新技术、新方法，积极开展技术创新和小改小革活动,

为公司节能降耗再做贡献。相信我们会完成新的任务，能迎接新的挑战。

本人于20xx年12月10日入职公司工程管理部，岗位为工程管理部经理。入

职以后，通过学习公司各项规章制度，熟悉了公司基本工作流程。通过调取各项

目的技术管理文件和施工管理文件及现场实际调查研究，基本了解了各项目部的

项目管理特点及项目管理水平。通过一系列的施工管理活动，希望能够找到再提

高项目管理水平的突破口，实现项目管理的标准化及规范化。现将20xx年工作

总结如下：

一、各项工作完成情况

1、进行了对相关的合同和技术文件、报告进行审阅工作。如图纸是否完备,

有无错漏空缺，各个设计文件之间有无矛盾之处，技术标准是否齐全等等。

2、审阅各专项施工方案及技术交底。

3、初步建立了资料管理制度。

4、对项目进行日常跟踪检查工作，发现问题随时解决。

5、组织每月的项目管理情况月检工作并形成文字资料。

二、存在的主要问题

（一）项目管理水平有待提高

1、质量控制方法、手段需要改进。质量是公司发展的基础，在过去的时间

中质量控制还存在许多不足，主要是项目部的质量控制思路不清晰，质量控制措

施制定的不完善或措瓶制定后只停留在书面上，没有彻底执行。另外，质量检查

工作做得不够，没有侧重点，过于形式化，质量检查内容局限于对质量资料的检

查，而现场实物质量检查频次比较少。并且在每个项目的基础、主体等分部工程

中间验收前，各项目部未能通过认真的自检后进行公司级的验收和检查，从而使

问题日益积累导致中间验收或竣工验收时暴露的问题比较多。

2、施工组织设计或施工方案编制水平及现场应用水平有待提高。从施工组

织设计或施工方案编制情况来看，针对性和指导性不强，照搬照抄，有些方案只

是为了通过上级公司的审查而做，不能为施工活动起到指导、服务的作用。

3、进度控制计划需要提前谋划。一个科学合理的进度计划是实现项目计划

工期目标的基本条件。必须通过详细学习施工设计文件，了解影响工期目标的各

方面因素，才能做出真正指导施工的进度计划。而且进度计划做为施工指导性文

件，在施工前要得到公司及监理、业主的批准，所以，进度计划必须得提前准备,

考虑周全，在施工过程中及时调整，保证总工期目标的实现；

4、安全文明施工管理。安全管理力度薄弱，项目部部分管理人员的安全生

产责任意识有待增强；安全生产责任制没有真正得到落实，分包单位、劳务班组

安全生产管理意识薄弱，农民工的教育效果流于形式，安全防护不够规范，事故

隐患整改存在不足。

（二）工程部管理职能应加强

1、制度建设及规范化管理推进水平不高。员工对公司制度的了解和执行程

度距离公司的要求还有一定差距。同时公司各方面管理制度还不健全，这需要工

程部结合公司的实际情况制定和完善施工管理制度，用统一的标准指导各项工作。

2、员工业务水平、监督检查、指导力度需要提高。部分现场管理人员年纪

轻、管理经验不足，对于过程中出现的问题没有及时发现。这需要员工不断加强

业务学习，提高工作水平，以便能够做到及时发现和解决问题。

3、及时增补人员，强化岗位责任制。工程部工程管理人员相对较少，管理

岗位人员不健全，导致很多工作难以细致开展，这需要工程部及时增补人员，建

立健全岗位责任制，责任到人，分工明确，便于更好地开展各项工作。

工程技术部年终总结2024篇8

自12月15日至今，在近两年的工程项目管理工作中，我积累了丰富工作经

验，使我对今年来的工作充满信心，这信心一来源于石总和梁总的对我关心和爱

护以及对我工作的支持；二是项目部人员对我的信任和帮助，在这里，我发自内

心的感谢你们！

已经过半，我们对过往的半年做深刻的总结。对于龙胤雅苑一期项目是非常

重要的一年，工程技术部在石总和梁总的关怀指导下，在公司各级业务部门的密

切配合下，全力以赴地投入到龙胤雅苑一期工程的开发工作中。作为公司工程建

设专业的核心职能部门，我们严记领导的教诲和嘱托，从部门职能出发，从项目

的技术特点和开发要求着手，突出自身的技术优势和专业特长，充分发挥部门在

工程技术管理上的核心作用，严格控制工程质量及工程进度，较好地完成了领导

安排的各项任务。工程技术部形成一个岗位职责分明的团结奋进、有很强战斗力

的集体。

在部门同事的共同努力下，我们已先后完成了24—29、18、19、21、22楼

的装饰装修工作及17、20、20a、23楼的开工建设，本着回顾过去，总结经验，

找出不足，进而丰富和改善自己的原则，为此，我们就工程技术部半年工作情况

在以下几个方面进行回顾和总结。

一、工程管理

工程管理工作是我部工作的核心和重点，随着17、20、20a、23楼工程主体

结构的开工建设，我部更加全力以赴地投入到项目的施工管理工作中。在部门同

事的齐心协力，我部克服了不良天气、施工单位投入不足、劳务队组不足、施工

方管理力度不够等种种困难，经过半年的辛勤工作，我们先后完成了龙胤雅苑一

期工程I、II期外墙装饰装修、水电安装及龙胤雅苑一期工程龙胤雅苑一期工程

HI期工程开工建设到主体封顶。我部严格遵守对工程进行“四控制、二管理、一

协调”的管理方法。从对工期、质量、成本三个重要因素的控制，加强合同的管

理与信息的管理，努力协调与设计、监理、总包、各分包的关系，以及协调他们

之间的关系，加强了管理措施。

（一）确定目标，抓好建设项目。总体计划的执行完成的节点控制达到了80%,

对此，我们也深刻反省，总结了如下几点原因:

（1）个别控制节点工期制定计划或调整计划考虑欠周，对计划运行中可能出

现的问题欠敏感性和前瞻性。

（2）恶劣的天气环境等客观因素的影响。

（3）一些施工单位组织不力，劳动力不足，纪律松解，现场管理不到位，计

划得不到落实。

（4）进场的材料、设备受多方面因素影响，其中也包括部分我司供设备不能

及时供应。

（二）已经过半，我部积极调整工作状态，做好龙胤雅苑一期工程I、II期

的收尾险收工作及川期的主体结构工程。我们要求思包单位根据实际情况对工程

进行全面清理，尽快做出后续工程的施工计划。并且要求总包单位提交了下半年

工作计划，我部迅速召集相关技术人员一起对该计划安排问题进行专题讨论。通

过会议的讨论，大家对计划中存在的问题进行了全面的疏理，并提出了相应的调

整方法和思路。

（三）注重合同对工程管理的作用，分类归档各种工程技术资料，积极协调

各方工作关系和处理现场问题。建设工程合同在工程的具体实施过程中起着非常

重要的作用，对工程中的‘勘察、设计、施工和监理各方当事人的权利义务和责

任都作了比较全面的规定。在工程建设的具体实施过程中，我部严格遵守合同，

对合同中规定质量责任，划分界限，材料设备的采购，图纸设计，工艺使用的认

可和批准制度都有较好的贯彻执行。通过研究各方面提出来的与合同实施有关的

问题，对涉及到工程进度的有关问题及时提出解决办法并通过监理工程师去实施,

必要时对施工手段、施工资源、施工组织直至合同工期进行调整。

（四）抓好安全与文明现场管理工作。安全文明是施工项目中不可忽略的一

项工作，我部根据本工程安全文明项目管理目标，督促施工单位在施工过程中贯

彻执行国务院及各部门颁发的安全规程、生产条例和规定。在实施过程中主要做

如下几点工作：

(1)为了提升工地形象和安全文明施工，科学安排、合理调配使用施工场地,

并使之与各种环境保持协调关系，要求施工单位按安全文明标化工地标准进行施

工。

(2)督促监理工程师做好安全控制，目的是保证项目施工中没有危险、不出

事故、不造成人身伤亡和财产损失。

(3)督促监理工程师和施工单位按照有关法规要求，使施工现场和临时用地

范围内秩序井然，文明安全，环境得到保护，交通扬达，防火设施完备，居民不

受干扰，场容和环境卫生均符合要求。

(4)协调现场各承包商、监理、设计内部各有关部门、周边工程和社区之间

的关系，为工程建设创造良好的内外环境。

二、工作中存在的不足和需要改进的地方

在总结经验迎接挑战的过程中，我们发现了几个值得我们改进和正视的问题,

还需要认真克服和改正，以求完善，使管理水平再上一个新台阶，主要表现在以

下几个方面：

1、进一步完善、细化工程管理体制，理清管理程序，使工程管理更加顺畅,

更加高效。明确了内部分工和职责，建立了上传下达、团结协作、规范有序的工

作秩序，有力地推动了各项工作顺利开展。

2、加强业务培训，利用业余的时间自我学习。

3、还需要加强部门之间的协调、沟通，“早谋划、早安排”，做好一切施

工前后准备工作。

4、有部分施工单位人员的业务素质较差，不能满足施工管理的实际需要,

比如：对施工图纸不熟悉，造成工程质量不能保证；自检体系不健全；舍得投入

资金和材料，以次充好，质量意识不高，使得工程质量很难控制。

总结是一面镜子，通过总结可以全面地对过去的成绩与教训I、长处与不足、

困难与机遇的进行客观评判，为下一步工作理清思路，明确目标，制订措施，提

供参考和保障。从而对困难有清醒的认识和深刻的分析，找到解决困难的方法，

对机遇要有较强的洞察力，及早做好抢抓机遇的各项准备。

三、确保项目开发进度，下半年工作重点

战略决定命运，思路决定出路，在下半年中，工程技术部更要明确工作的主

要思路。为了确保项目开发进度，达到公司领导的预期目标，工程技术部将重点

做好以下几项工作：

1.龙胤雅苑一期工程I期工程交房验收工作

2.龙胤雅苑一期工程II期工程交房验收工作和室外配套工程施工

3.龙胤雅苑一期工程IH期主体验收工作

下半年已经到来，让我们振奋精神，坚定信心，以奋发有为的良好精神状态

和扎扎实实的工作作风，正视、克服、解决项目所面临的诸多困难和问题，理清

工作思路，再接再厉，努力推进项目建设，为全面出色完成既定的工作目标而努

力奋斗。

工程技术部年终总结2024篇9

为了保证20xx年对上、对下工程费料的规范、统一，现将20xx年各单位工

程快报、年终总结等重要资料的格式、内容予以提前明确、规范，望各单位遵照

执行，减少不必要的返工。

工程快报、年度总结等必须含有的内容及格式如下（以工程快报为例）：

每期工程快报前面的内容……（此处省略，不作要求）

一、本月完成的主要工程形象

本项内容编制要求如下：

此项内容需采用文字表述，主要的、关键的施工项目描述要准确，尽量用精

炼的语言描述清楚本月完成的形象即可，避免冗长，同时，形象非工程量，此处

不要出现“完成多少工程量”的字眼，请揣摩一下。

二、本月完成的主要工程量对比分析1、本月完成的主要工程量

此项内容以表格的形式表述，统一格式详见下表。

此项内容编制要求如下：此项内容以文字形式列项表述。

⑴根据上表的工程量完成情况统计，说明本月完成情况的优劣；⑵对本月未

完成或工期滞后的工程项目简明扼要的说明原因；

(3)对本月未完成或工期滞后的工程项目说明是否影响关键项目工期、节点工

期和总工期，是否能保证节点工期和总工期的实现。

3、对工程项目重大进度控制节点目标的实施情况进行说明。

4、项目实施中存在的问题及其解决措施，以及已落实解决问题的说明。

三、本月质量管控工作情况说明本项内容编制要求如下：

简明扼要的说明本月的质量控制情况，需含有脸收数量、合格率及优良率；

有无质量事故发生；有无因质量问题导致业主等来文投诉、约谈等问题的简要叙

述。

四、本月工程进度形象照片本项内容编制要求如下：

需提供能反映重要施工部位和工程整体进度典型且较高质量的形象照片，要

求不少于4张较清晰的照片(JPEG格式、不大于1M),照片人物应弱化，每张照

片需配有相应文字说明。

特别提醒:

工程快报、年终总结中体现的工程数据要真实、准确无误且不允许隔期随意

更改（编制、校审及报送人员要对内部数据负责）；工程语言描述力求专业；文

字、表格等编排要统一、规范。

20xx年各单位重点跟踪项目要尤其重视。

此处要求上报资料的报送整体情况将作为年终考核的重要指标之一，敬请各

单位重视并遵照执行。

谢谢大家的配合！

工程技术部年终思结2024篇10

20xx年是不平凡的一年，在这一年，也是我任xx地产公司的大喜之年，我

们的心情是欢腾中而又夹杂着沉默；喜悦当中又带着忧伤。在欢送20xx年迎接

2x年到来之际，我们部门认真地回顾近一年来的工作成果及存在的不足，为了

能够使今后的工作在质量上、效率上再上一个台阶，现将本年度完成的主要工作

总结如下几个方面：

一、人员分工合作，共同完成任务

我们技术部是公司的一个重要部门，负责工程项目的工程管理、工程技术资

料收集和整理，以及工程项目的'施工进行技术监督和技术支持等等。今年，我

部组织相关人员，将各项工作任务落实到每一个人，分工合作、加班加点，最终

能按时完成生产任务，从而确保了每项工程都能按质按量地完成。工程技术部工

程项目包括：

1、8月份完成21#、22#地块内的清表工作

2、8月15日完成部门专业人员岗位职责的编制，完成工程管理制度建设。

3、9月3日完成施工施工用电的接入；9月日完成自来水接入。

4、1#楼一4#楼10月25日基础开挖，31日纽织地基验槽工作。2#3#楼11

月3日地基换填施工，8日地基换填完成；11月9日地基检测开始，13日完成地

基检测外业工作；19日市规划局及市城市规划勘测测绘大队相关人员对1#一4#

楼进行了规划放线工作；截止目前2#已完成基础建施工，3#楼完成基础筏板钢

筋制安施工。11月22日1#4#楼工程试桩开始施工，12月31日完成试桩检测工

作。

5、1#楼一4#楼10月25日基础开挖，31日经织地基验槽工作。2#3#楼11

月3日地基换填施工，8日地基换填完成；11月9日地基检测开始，13日完成地

基检测外业工作；19日市规划局及市城市规划勘测测绘大队相关人员对1#—4#

楼进行了规划放线工作；截止目前2#已完成基础校施工，3#楼完成基础筏板钢

筋制安施工。11月22日1#4#楼工程试桩开始施工，12月31日完成试桩检测工

作。

6、10月初对营销中心施工蓝图进行审查，并对施工前天工建设报批的各

项专项方案进行审查。天工建设与10月11日对营销中心楼位进行基础开挖，10

月18日质检站、勘察单位、设计单位、建设单位、施工单位对营销中心进行了

地基验槽工作，经各方同意可进行下道工序。10月24日联系xx城市规划勘察测

绘大队对营销中心进行了规划放线工作。截止12月底营销中心已完成地上一层

结构施工。

二、坚持技术创新，管理得心应手

秉承我们公司的创新精神，工程技术部在科技创新方面的宝贵的经验又得到

了较完善的一次体现！我们把x项目作为我们部门施工管理和完善工艺的“革命

根据地”，从设计和开发项目，在原有基础上根据现场的实际进度情况，做出了

许多的改进，把现在所存在的问题和未来运行中可能出现的问题都尽可能的考虑

周全，并结合我们经过多年来所掌握的实践经验和技术知识，部分施工方案还通

过了多次试验，尽力使X项目在将来的运行中实现安全、高效、节能、环保的目

标。

三、坚持不断学习，提高综合素质

为提高工程技术部的人员综合素质，满足公司长远发展建设的需要，我工程

技术部长期学习施工现场管理知识，平时鼓励员工积极参加一些专业课程的培训

学习，通过近一年来的理论和实践锻炼学习，工程技术部员工的综合能力都有了

较好的提高，今后我们一定还会做好理论与实践的般炼培训工作，以巩固、强化

和提高工程技术部队伍的综合素质。

四、发扬优良作风，改善不足之处

通过近一年的努力，我们的工作取得了一些新进展，如果说本年度工程技术

部工作取得了一些成绩的话，离不开公司的正确领导、各部门之间的积极配合和

工程技术部全体员工的共同努力。但我们在肯定成绩的同时也看到了有待改善和

提高的地方，具体表现为：我们的队伍综合素质还有待进一步提高；其次是技术

资料和图纸整理、归类的合理化仍需进一步加强；存在的问题更多的是我们在施

工过程中考虑不周，许多问题在施工中才逐渐显露出来，这就要求我们多学习新

工艺，新知识，在实践过程中拓展思路，敢于创新，今后我们还将努力完善我们

部门综合建设，继续发扬优良作风，改进不足，逐步改进上述提出的问题，为公

司再添佳绩。

我们坚信，在大家的团结努力下，x公司的明天会更加灿烂辉煌！

工程技术部年终总结2024篇11

去年，技术部在公司领导的正确领导下，在各职能部室的支持帮助下，我部

继续坚持以落实制度、细化管理、强化执行的指导思想，较好地发挥了技术部网

络安全运行和工程建设管理功能，取得了较好的工作成绩，确保公司业务顺利完

成。现将20xx年度技术部工作向公司汇报如下:

一、继续加强基础管理工作

技术部20xx年度结合公司资料管理、安全生产月等“一月一主题”活动，

严格落实公司精细化管理，坚持按照“共识、细化、落实”的六字方针，坚持不

断完善资料归档、各种网络设备以及大客户的应急预案等各项基础管理工作，特

别要求部门室对负责的各项工作必须有记录，包括资料统计、故障统计、工程统

计等，并且按照公司的各项规章制度和管理办法，落实各项工作流程，努力做到

细化到人、优化到事、强化考核，确保提高员工工作效率，从管理中创造效益。

具体工作有：

1、在维护管理工作中贯彻“预防为主、防抢结合”的方针，做到精心维护、

科学管理，按照维护规程严格执行各项维护作业计划，加强月度巡查检修，实施

故障处理确认制度、客户工程跟踪监督流程等。

2、在工程配套建设中贯彻“质量第一，用户第一，效益第一”的方针，严

把质量、进度、合同关，做到客户满意，确保公司合同收入顺利完成。

3、完善了对数据网络各种统计维护工程资料并及时更新，保证基础资料的

准确性、完整性和及时性，安排专人负责对资料进行监督。

4、为了提高员工的综合素质，部门加强了对员工业务、技术、安全知识等

各方面的培训，今年累计进行各种形式培训12次，内容涵盖安全生产、维护经

验、技术交流、设计预算知识、制图能力及工程管理等，有力的提高部门员工的

素质，为进一步提高维护质量、工程质量打下了坚实的基础。

5、在实际工作继续加强对参建施工单位、代维单位、设计单位的管理，严

格按公司考核标准对参建单位进行考核，在管理过程中做到“公平、公正、公开”

原则。

二、强化维护手段，积极优化网络，发挥网络最大效益

在20xx年，部门维护工作未发生重大故障，各项考核指标均达标。其中联

网电路故障修复及时率299%,；大客户业务响应及时率299.9%；重大障碍上报

及时率为100机各类联网客户故障率控制在3%以下，圆满地完成年度的各项维

护指标。其中骨干网故障0宗，数据联网用户故障168宗（其中属于用户自己故

障81宗），管线故障4宗，与去年同期相比故障率下降约30乳

三、强化服务、落实工程管理细则

我部20xx年度对配套工程进行综合的动态管理，主要对工程实施三控制、

二管理、一协调。全年共接洽配套工程项目共25个，已签定合同21项，合同签

订金额约593万，已攻款项约700万，合同未收款约685万元；全年共立项施工

21项，预算金额约385万，全年验收移交的配套项目15个。具体工作有：

1、进一步完善管理制度，强化过程管理，抓文件、赞料、信息沟通的过程

控制，以期达到先想后做，先计划后实施的目的。制定工程项目进度表，实时掌

握施工进度、材料供应等情况，确保工程满足合同要求，及时向用户提供电视网

络接入。

2、在施工过程中，及时发放材料，了解仓库库存情况并及时申购材料，实

行施工变更、验收、合同款追收各环节的责任制。在管理过程中，严抓质量、进

度、合同控制，制定安全和生产考核细则，实施材料分段发放制度，努力降低施

工成本，使公司收益最大化。

3、在项目施工中，与施工单位、设计单位、建设单位、监理单位密彻配合,

加强沟通，了解用户需求，强化现场管理，严格落实施工现场各项管理制度，实

施施工工艺、安全生产现场检查考核。

4、及时准确的做好与建设单位、监理单位和施工单位的沟通协调工作，将

工程管理工作逐步向正规化，程序化推进，以期不断地提升公司的工程管理水平。

四、抓紧安全生产，提高安全意识、确保安全发展

在20xx年度，贯彻落实了《公司20xx年”一月一主题”和“安全生产月”

活动方案》，技术部积极开展''安全运行、预防为主”为主题的安全生产月活动,

深入实践科学发展观，积极贯彻关于安全生产一系列方针政策，精心组织、全面

部署、认真落实、注重实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、

防火知识、交通安全知识、公司安全生产管理制度，增强部门员工的安全意识和

防范事故的能力为重点。

积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步

强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的

质量水平和防范事故的能力，保证了安全生产。

同时进行网络故障应急预案演练，通过应急演练验证公司网络故障应急预案

具可操作性，锻炼了各部门和参演人员协调沟通和应急能力，同时暴露了不少问

题；并对暴露问题进行专门会议进行讨论、分析，并落实整改措施和要求。

五、20xx年度主要工作设想

1、继续加强基础管理，细化工作要求，简化管理环节和完善管理流程，努

力实现部门工作效率最大化和效益的最大化。针对新形势下维护工作中存在的问

题，在员工中树立“质量第一、为用户服务”的管理理念，加强全局观念，服从

指挥，全网密切配合，作好本职和全程维护管理工作。

2、在维护管理工作中继续贯彻“预防为主、防抢结合'’的方针，在员工中

灌输被动维护到主动维护转变的观念，切实解决员工中存在的等靠要思想，完善

应急抢修保障制度，进一步健全维护资料管理，让维护资料做到真正为维护工作

服务。

3、加强维护单位的管理，完善考核制度并严格执行，建立健全各项巡查制

度并在实际工作中落实，在管理过程中不断探索总结，结合公司的具体情况制定

实施细则，掌握维护规程并严格执行，建立健全符合公司发展的各种技术规范和

标准。

4、持续深入开展内部培训、技术交流等多种形势的教育学习活动，为员工

发展创造良好环境，鼓励员工勤于思考，敢于创新，深入开展学习型组织，加强

队伍建设，提高人员的素质，切实提升员工岗位技能

5、加大市场支撑力度，为业务的顺利开展保学护航，进一步做好客户响应

及支撑工作，加强客户单位巡检，及时提供巡检报告，在维护人员中树立维护就

是经营的服务理念，主动为客户、市场提供服务，配合公司做好客户维系工作，

做好各项业务的测试、开通以及维护服务工作。

6、继续加强工程现场管理，在员工中继续树立“质量第一，用户第一，效

益第一”意识，做好事前、事中、事后三环节控制，加强员工管理能力的培养，

在员工中灌输工程管理知识并将隐蔽工程签证、工程量确认、施工变更、工程验

收等日常工作做到实处。

7、继续狠抓成本管理，继续加强材料分段发放制度，在施工过程中做好材

料控制和监督，提高员工相关结算知识能力，严格审查各类竣工图纸和结算文件。

8、加大合同款追收力度，为公司业务收入完成提供坚实的保障，加强客户

沟通，主动联系，加快合同签订流程，及时了解材料供应和工程进展情况，落实

单项工程负责制，缩短资料整理