后勤中心上半年工作总结（11篇）

后勤中心上半年工作总结（11篇）

后勤中心上半年工作总结篇1

20一年上半年在忙碌和充实中度过，总的来说，半年来，我分

管协管的工作比较多、工作范围广、任务重、责任大，由于我正确

理解领导的工作部署，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术

职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动员工的工

作积极性，较好地完成了全年分管和协管的工作任务。

现简要回顾总结：

一、抓好后勤管理工作，大力提升服务水平

后勤管理工作涉及面广、杂，一年来我们以加强监督管理，提

升服务水平为指导，从多方面着手，努力做好后勤工作。

我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作，能做

到有及时地申购办公所需用品，做到不浪费，无过多存货等情况的

发生。为各科室做好服务，能及时、保质保量送去各科室所需办公

物品。月月盘点，对库内物品熟悉、清楚。

办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理，处理

不了时请专业人士来处理，做到不担误正常工作的运行。在后勤工

作中得到了同事的支持和配合。通过我们的努力配合，圆满地完成

了20_年的后勤和仓管工作。

二、车辆管理及维护

今年我们改革了用车制度，统一调度管理，做到出车有，归车

有记录等工作流程；同时，车辆用油方面也制定出相关监督流程，排

除了公车私用等情况的发生。

在车辆安全运行方面我们与司机签了出车安全责任书，保证出

车安全，遵守交通规则。在保证工作正常运行的情况下，加强车辆

管理，做好车辆的正常保养及维修，为我院工作的开展提供了较好

的服务。

三、做好全院卫生工作创造优美环境做好安全保卫工作

对两位卫生员进行深刻、人性化的思想培训和具体工作细节及

责任的培训与指导C制定相关卫生责任制度，要求每天多转、常扫、

勤擦，随时发现问题及时处理。每周一大扫，周周有检查。

对医院里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好及时、分类、

干净的清洗、晾晒、发放等工作C

对医院保卫人员，进行了安全防卫、防电、防火、防水培训，

强化安全意识，做到时时提醒和经常检查。

四、协助办公，尽心尽责

在办公室主要是配合办公室主任完成院内日常工作，做好文员

统计工作，较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。在院内配

合开展丰富多彩的活动，活跃员工文化生活，营造健康企业人文环

境，推进企业文化、精明文明建议，展示我院积极向上的精神面貌。

五、平面设计，网络推广

由于我学习过一些相关的知识技能，所以在单位暂缺平面设计

人员和网络工程师时，我努力学习相关专业知识，用心把这方面工

作做的更好。我相信经过我们办公室成员的共同努力学习，一定会

在这些方面有所进步和做出成绩。

面对新的下半年里我为自己制定了新的目标，那就是要不断学

习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新的挑战，有责任

心地踏踏实实工作，不能只限于自身周围的小圈子，要着眼大局，

着眼今后的发展。向其他同事学习，取长补短，相互交流好工作经

验，共同进步。

后勤中心上半年工作总结篇2

一、水电安全管理方面

1、20__年我院各项工作处于高速发展阶段，且我院是全县用电

大户，在人员少、事情多的情况下。每周定时组织水、电工到各科

室进行后勤行政查房。发现问题及时处理，对于无法及时完成的事

情，做好记录并立即上报分管领导，经领导同意后，会同外请专业

人员妥善安排处理c今年一月份成立—区，后勤组织相关人员加班加

点进行水、电改造C及时的完成上级领导安排的任务。得到领导和

大家的一致好评。今年院部领导按照工作安排，确定在—月份前完

成等级医院创建工作。我们后勤管理科按照创建标准，组织相关专

业人员克服困难、加班对水、电、气供应设备进行改造完善工作。

做好创建资料的补充工作。在创建等级医院过程中得到评审专家的

高度好评；

2、加强水电安全监管力度，后勤管理科与医疗、护理、行政科

室领导共同协商制定相关管理制度，共同监管，杜绝滴漏跑冒，有

效的节约了水、电费用；

3、修旧利废，节约成本，对于更换的物品做到能用的修复后再

次使用。节约了成本支出；

4、合理安排时间组织水、电工进行业务知识学习，提高业务知

识和服务技能。

二、物资计划、采购管理

1、医院运行以来，由于行政后勤人员不足，供应保障计划性差,

给临床工作带来不便，也不符合医院财务管理规范，在财务部门指

导下，负责医院日常物资的计划制定，实行计划、采购分开管理。

首先了解科室上报计划的合理性，掌握科室计划周期的使用量，并

作分别统计；

2、了解市场价格，坚持“质好价优”原则，杜绝关系进货的不

良状况。计划、采购两条线的实施，有效地形成了约束机制，医院

物资保障效力得到进一步提高。同时加强医院的后勤物资出、入库

管理，杜绝人情单C

三、加强氧气、消防、污水处理管理

院领导在人员比较紧张的情况下，及时的安排一名人员充实到

消防值班岗位，弥补人员不足、事情多的局面。并参加了市消防支

队组织的专业技能培训，保证了消防控制室的正常值班。

1、氧气是医院诊疗工作中的重要保障。每日安排专人24小时

值班，定时到病房巡查氧气压力、以及有无跑、漏气情况发生。发

现问题及时处理。保证了临床正常的用氧安全；

2、污水处理站关系到医院污水处理排放是否达标的重点科室。

按照环保部门的要求，每日8小时定时工作，做好药物投放、详细

记录运行时间。保证了污水的达标排放；

3、在院部领导、安全生产委员会的领导下，按照工作计划，全

年组织一次消防安全知识培训，使我院职工人人了解、掌握一定的消

防安全知识及初起火灾扑救、逃生能力。深得消防管理部门的好评。

四、加强基础设施的维护、维修，医院安全生产和惯性运行得

到保证

自医院实行大后勤分工管理以来，后勤科对水、电等工种实行

严格管理，坚持每日查房制度。具体做法是：自行巡查电器设备的

运行状况，检查水管线有无跑、漏现象，发现问题及时处理，每日

由水、电专业人员询问各科室存在问题和待维修处理问题。一般问

题当时处理，并交付给科室，实行维修工作签单制。疑难问题书面

向本科负责人汇报，本科组织讨论，拿出处理方案。本院人力、技

术等因素不能完成时，立即向分管领导汇报，及时外请人员予以处

理。此工作方法避免了拖拉和扯皮现象的发生，提高了工作效率，

杜绝了医院安全生产隐患和事故的发生。门卫在人员少的情况下，

合理排班。门、急诊、病区遇有特殊医患纠纷积极协助医务部门处

理相关事务。

五、强化医院环境管理，树立公立医院行政职能形象

我院是全县的_级公立医院，承担全县大多数卫生行政职能等行

为活动的承办，在数次大型检查、验收、观摩活动中，我院花大力

气治理医院环境及公共秩序，_月份完成西大门的安保工作（安装减

速带及升降杆），配合医务科完成平安医院的验收工作。在每次的.

检查活动中环境面貌均得到上级领导和相关单位的肯定，受到社会

一致好评。

六、强化食堂管理

医院食堂在医院的发展中起到了举足轻重的作用。如何合理的

解决住院病员及我院职工的饮食问题，是院领导关注的重要事情之

一，_月份对食堂进行外包竞标。早、中、晚规定开饭时间。组织各

式各样的早点，晚间能保证加班医师的正常用餐。

以上就是我科今年的工作情况，但要取得更大的进步与成功，

还需要努力。后勤工作繁杂沉重，涉及面广，影响范围大。但我相

信，通过我科的努力，后勤人员将会认真工作，奋发向上，为医院

工作的开展增光添彩！

后勤中心上半年工作总结篇3

今年以来，我中心在区委、区政府的正确领导下，围绕“管理、

服务、保障”等工作重点，圆满完成了上半年各项工作任务，具体

情况如下：

一、抓安全，杜绝事故隐患。

制定《机关后勃服务中心安仝生产责任分工》及责任书，重点

围绕“大院安全、车辆安全、资金安全、干部安全”，抓细抓实安

全防范工作。消防安全上加强宣传教育，提高物业管理及安保人员

消防意识，强化对消防器材及设备的维护保养，确保灵敏有效。上

半年开展安全培训及消防演习4次，做好了立体智能车库日常保养

与安全生产管理、铲雪除冰保安全、节假日前后安全生产大检查等

工作。机关安全保卫上严格检查进出人员，对非大院工作人员进入

实行询问、登记，对机关大院南北门实行人车分流，做好监控设备

维护维保，减少安全隐患。车辆安全管理上严格实行公务用车管理,

组织实行运行经费控制管理，从严驾驶员安全行驶法规教育及绩效

考核，注重车辆维护保养，保障行车安全。资金安全上严格执行财

务管理制度，认真财务审批，严把资金进出流程关，确保财务资金

安全。

二、抓维修，提升应急能力

加强对监控室、电梯、机房、中央空调设备房、食堂锅炉房等

重点部位的设施设备维护，做好大、中、小型维修项目，确保设备

完好率达100%,严格杜绝跑、冒、滴情况的发生，提升应急管理能

力。上半年共完成设施设备保养维修60余次，重点完成了会议中心

主席台改造、会议室音响设备维修更新、5楼和8楼会议室直饮水

安装、卫生间封闭整改等工作，做好了会议中心显示屏、机关大院

定点维修单位、电梯、玻璃幕墙更换及清洗等招标工作，积极开展

主楼卫生间提质改造、用电线潞检测等的前期筹备工作。

三、抓节能，挖掘节能空间

以加快健全公共机构节能管理体系为抓手，积极推进公共机构

节能工作。科学评估设备、设施，积极采用节能产品，节能减排。

仔细核查全区各公共机构能耗统计数据，对上报的能源资源消耗统

计数据做到严格把关，确保数据真实、准确。积极申报20年节能项

目规划，做好了节能宣传周相关工作，迎接市节能处工作督查。

四、抓物管，优化服务水平

继续执行物业监管日常巡查扣分登记制度，每季汇总，作为半

年度及年度考核的主要依据。完成了度物业公司绩效考核、年一、

二季度讲评工作，在安保、维修、保洁、客服等方面做好督促，提

升物业服务意识及水平，更好地创造安全、舒适、和谐的机关工作

环境。同时，提高后勤全体人员“为机关服务、为大局服务”的意

识，主动、热情、高效服务，切实为领导和机关干部提供精细、周

到的后勤保障。圆满完成区市对区绩效考核、区情通报会等重大会

议及活动的后勤服务工作，上半年共保障各类会议、活动300多场

次。做好了机关大院“灭四害”、白蚁防治等项目采购。做好了机

关大院垃圾分类减量相关工作，目前四分类、两分类垃圾桶摆放，

垃圾小屋建设，宣传工作等均已完成。

五、抓公车，保障派车服务

做好公车管理相关工作，建立健全相关台账，平台公务车辆严

格落实定点维修、定点保险、定点洗车，凭卡加油、一车一档等制

度。开展驾驶员安全行车教育，增强驾驶员队伍的安全行车意识，

做好了公务用车使用情况督查，公务用车平台司机集中管理、刷脸

考勤及半年度专项培训，软件派车等工作，确保公车服务保障到位。

完成了公车保险、公车维修、公车租赁等采购询价，积极对接市公

务用车管理系统。

六、抓膳食，提高满意程度

完成了年食堂经营方招标工作，加强对机关食堂承包方的监督

管理，严格把好食品原材料验收关、检测关、复检关，保障食品安

全。督促公司做好食堂伙食改善工作，把好超市价格关，丰富了早、

中餐品种，得到了干部职工的一致好评。每季进行微信测评并征求

意见，不断改进菜品式样。加强“一卡通”后续管理及服务工作。

下阶段，我中心将重点做好以下几个方面的工作：

一、完善两大机制，实现后勤服务管理科学化

一是完善环境优化机制。实行分类管理和定时跟踪，加大养护、

修剪、补种和提档力度，对院内乔木进行修剪造型，在黄土裸露的

地方换载喜阴类草木，提升机关大院绿化品位，打造优美的大院游

园休闲环境。通过优化机关大院停车秩序，有效缓解机关大院停车

难、停车乱等现象，使大院有限的停车位得到合理利用。

二是完善服务优化机制。成立物业管理“品检小组”，建立物

业管理信息共享“大数据”平台，掌握适时动态数据，及时有效收

集服务诉求，统计分析各类问题发生频率和成因，实现“智慧”物

业，打造完整的服务链，切实保障好20年各类会议及活动。

二、推进两大创建，实现后勤服务管理示范化

一是推进节能示范创建。采用合同能源管理模式，推进节能技

术改造和新能源产品推广利用。探索实施我区新的节能改造项目,

积极申报并创建国家级节约型公共机构示范单位。

二是推进满意食堂创建。加强对食品物资的卫生、采购等环节

监管，确保食品安全卫生无死角。改进主副食品品种搭配，增加菜

肴花色品种，早餐增加广式早点。适当加长中餐大餐的用餐时间，

厨房菜品分多次出餐以保证菜品品质。外卖超市增加生鲜、净菜、

半成品菜、成品菜等。积极开展“文明餐桌”示范食堂创建，全力

打造健康、文明、满意的机关食堂。

三、强化三大保障，实现后勤服务管理精细化

一是强化大院安全保障。深化“平安大院”创建，采取“每周

一小训、每月一大训、集训与轮训结合”的方式，定期组织安保队

伍开展反恐、维稳防暴、搏击自卫等专题培训，提升应急处置及应

变能力。更新、完善机关大院安防设施设备，加强维护保养，做好

日常消防安全检查及隐患排查，搭建人防、物防、技防相结合的安

全立体防控网络，最大限度保障机关人身财产安全。下阶段将重点

做好人武部大院消防系统整改、公卫大院监控设备系统升级等工作。

二是强化公务用车保障。完善公务用车平台管理各项规章制度

及工作流程，坚持“安全第一”，狠抓司机职业道德和安全教育拓

展培训，实行驾驶员工资报酬同安全绩效相挂钩，形成以制度管人、

以制度管事的工作机制，全面实现交通安全“零事故”。进一步探

索完善公务用车GPS网络派车系统，安装“市公务用车管理系统”，

确保派车及时、公车保障到位。

三是强化基建维修保障。坚持24小时值班制，实现“一站式”

即时服务，做好日常消防、水电、设施设备维修保养，不断提升维

修质量，确保维修“零返工”。下阶段将重点做好机关大院电梯更

换、中央空调管道清洗及维保、幕墙玻璃清洗、东西两头卫生间提

质改造、用电线路检测、保密机房建设等工作，督促公司将办公楼

顶基站搬离。

后勤中心上半年工作总结篇4

2020_年初，依照区党工委、管委会的支配，我来到后勤办事

中心工作，在这半年光阴里，我和部门的司志们牢牢环抱岗位职责

及管委会下达的各项的工作内容，认真梳理、逐项落实，取得了阶

段性成果。现将半年工作总结陈诉请示如下，不够之处请予指正。

一、夯实责任，当好区的物业管家

后勤办事中心的职责便是通过强有力的后勤保障和物业治理，

实现区固定资产的高效应用，环抱这两点，我们将承担的工作任务

层次化、制度化，在治理中继续查漏补缺，果断杜绝因治理欠妥造

成的资源挥霍。

（一）标准化厂房区域物业办事和租金收缴

一是坚持每周对标准化厂房区域进行日常巡视，实时对破损井

盖及厂房隶属设施进行维修，保障厂房的正常使用。二是按期对厂

房区域变压器及供电线路进行巡查，保障厂房区域供电正常，每月

20日前定时向供电所缴纳当月电费，包管区内企业的正常用电。三

是严格规范并执行租赁合同，对未按时缴纳租金的单位下达催缴看

护书，要求其在法按期限完成租金缴纳。

（二）生产用水保障

一是增强汲水口及供水管线日常巡查管护，实时补缀漏水管道

或阀门。二是积极与局和谐对接，对区用水企业进行摸底查询访问,

后期对具体的治理体制和模式与局进一步沟通。

（三）绿化管护

一是对绿化管护公司日常工作进行监管，对其每月工作进行检

察。二是不按期进行沿线巡查，对因管护欠妥造成的损失，迫令绿

化公司迅速整改，补植补造。

（四）途径卫生保洁

严格依照大气污染防治要求，对工业大道、6号线、路、标准

厂房区域增强途径清扫、洒水等保洁工作，对暴露渣土堆进行清理

和笼罩，确保不呈现扬尘污染。

（五）厂房区域人员就餐治理

规范厂房区餐厅治理，做好餐厅情况卫生和平安治理，保障机

关人员就餐。

二、加快推进锂电池项目入驻

今年5月份，区与科技签订锂离子电池入驻协议，依据协议要

求，结合项目单位，后勤办事中心迅速行动，环抱项目入驻要求，

肯定实施工程为二层改造、货梯、消防工程、中央空调、室内装修、

室内配电、室外配电、自来水管网等。目前，二层改造已经完成招

投标；货梯、消防工程、中央空调已经完成看护布告宣布；室内配电、

室外配电已经完成预算，室内装修、自来水管网已完成设计。力图

9月底前满足项目入驻条件。

在项目快速推进的同时，我们执行两个严格原则。一是严格执

行市、区工程治理有关规定，果断杜绝为保进度不按法度模范的环

境发生。二是严格执行项目单位图纸检察制度，在设计单位图纸出

具的第一光阴，以公文形式向项目单位提供图纸，要求其检察并书

面反馈看法，确保不造成投资挥霍。

三、其他交办工作进展环境

（一）积极联系镇人民当局，就镇所欠厂房租金问题，就合同内

租金草拟还款协议，并送至镇，下步就具体还款事宜进行协商。

（二）针对6号厂房烂尾工程问题，已联系设计单位，对6号厂

房结构进行设计。计划结构餐厅、宿舍、运动中心、总部经济等生

活办事配套。

（三）积极与公司联系，并草拟物流园优惠政策及互助协议。

下半年，后勤力、事中心将继承在区党工委、管委会的正确领导

下，容身本职工作，继续完善治理制度，充分优化资源配置，加快

锂电池等重点项目扶植，严格落实大气污染防治有关要求，积极推

进管委会交办的各项工作任务，力图全年取得加倍优异的造诣。

后勤中心上半年工作总结篇5

一、思想和学习情况

今年以来，根据院党委的安排，认真学习党的方针政策，全面

贯彻执行八个坚持、八个反对，通过参加党委理论中心组的学习，

进一步提高了自身的党性觉悟和政策理论水平。加快推进社会主义

现代化，开创中国特色社会主义事业新局面的奋斗目标。报告催人

奋进，鼓舞人心。我将积极开展各项工作，为医院的发展做出更大

的贡献。

二、在工作方面

工作中能够坚持原则，务求实效，坚决反对弄虚作假。能够经

常听取群众对领导工作的意见，正确对待群众批评，接受群众评议。

经常和分管科室干部职工谈心，交流思想和看法，自觉开展批评与

自我批评。克服特权思想，与群众打成一片。

经常深入基层检查督导工作，所分管科室各负其责，较好的完

成了各项工作任务：后勤各部门密切配合，协助厂家完成了全院—

余台空调的安装工作。物业管理科在抓内部管理基础上进行了明确

分工，并加大了对保洁公司、幼儿园的检查、监督，督促保洁人员

保持医院环境卫生，在历次迎接检查中受到好评；对家委会加强管

理和指导，保证舍区治安，强化外来人员管理，保持舍区卫生。总

务科通过多种形式教育，提高了后勤职工的服务意识和安全意识，

后勤保障工作顺利进行，服务面貌大有改观；积极申请优惠政策，

克服困难，加班加点完成了院区集中供热改造工程。物资科加强对

工作人员的思想学习，教育职工廉洁自律，自觉抵制采购中的不正

之风，通过货比三家，招标采购，保证了采购物资的质优价廉。

保卫科通过多种形式的教育活动，强化科室人员法制观念，提

高服务意识，定期检查消防设施，消除事故隐患，保证了医院人身

财产安全和消防安全，便民服务队坚持免费搬抬行动不便的病人，

受到广大患者的一致好评。电讯科克服人员少，任务重的困难，及

时更新维修故障电话，保证了全院电话的畅通。基建科积极协助院

长做好医院建筑规划及大门景观改造方案；院内门诊装修、病房及

宿舍楼的正常维修工作有条不紊。医院开展“增收节支”活动以来,

后勤各部门积极行动起来，精打细算，节约各项开支，取得明显成

效。总之一年来在后勤科室的共同努力下，较好地完成了岗位目标。

三、在廉政建设和执行廉政规定方面

平时能够加强自身学习，不断提高思想道德修养，学习贯彻上

级关于党风廉政建设的'文件精神，坚决贯彻反腐倡廉的各项规定。

生活上廉洁自律，不参加可能影响公务的吃请活动，厉行节约，反

对铺张浪费，按照院党委制定的各项规定，严格执行《个人重大事

项报告制度》、《收入申报制度》和《礼品登记制度》。坚持民主

集中制原则，在医院重大问题讨论中能够坚持原则，发表个人意见，

落实医院办公会各项决定。教育和带动分管科室负责同志深入基层，

听取职工意见，改进工作作风，为群众解决实际困难。

四、存在问题

1、在决策方面有时当断不断，有依靠思想，缺乏主动性。

2、能维护班子团结，但有好人主义，不能彻底地开展批评与自

我批评。

五、今后打算

1、加强理论学习的自觉性，不断提高思想政治水平。

2、克服身体健康方面的困难，深入和室，了解职工的思想动态,

为提高后勤服务水平多一些调查研究，改进后勤工作作风。

由于时间及个人水平原因，述职报告难免挂一漏万，不足之处

请各位代表批评指正。

后勤中心上半年工作总结篇6

短暂的实习转眼而过，回顾实习生活，我在实习的过程中，既

有收获的喜悦，也有一些遗憾。那就是对单位业务的熟悉以及管理

的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，试着去模

仿着去处理一些具体的工作，所以未能领会其精髓。但是通过实习，

加深了我对办公室文员工作流程和内容的熟悉。由于我所在的单位

是一个挖掘机，铲车，吊车的培训学校，所以在工作中也加深了我

对当前重工业形势加未来发展前景的了解。实习工作期间，我在办

公室担任文员的工作，包括接打电话，输出复印、分发信件，准备

培训材料，撰写申请书，联系学员以及与劳动局协调安排考试等工

作。

在实习期间，我接触了一些办公用品，如复印机，打印机、扫

描仪等，掌握了这些机器的基本操作，了解了公司办公的基本情况。

同时在此期间我也学到了许多更有用的东西。

开始实习时，刚进入陌生的环境难免会有些紧张，不知道该怎

么办。是同事们友善的微笑缓解我的尴尬。大家都很有礼貌，不管

大事小事都要说声谢谢。对于我这一名只跟学校内部的老师和同学

们接触的普通大学生来说，是给我上了一堂礼仪课。

作文员，工作量不小，任务也比较琐碎繁杂，指导我的老师教

我，做事情要分主次、有条理。说着容易，做着难。每天要接打电

话，收邮件和快递、取送报纸，接待来访学员等，经常在一个时间

段内手头有多件事情需要完成。当然这时候就要将重要的事情放在

首位，把所有事情的主次顺序排好，这样就不会乱。正好当时公司

要进行一期学员培训，需要复印资料。一共87份，每份里又有十余

份不同的资料共百余页，恰巧当时的复印机老化总是夹纸，这时候

就需要有条理，每份资料分别印刷，清点数量，一张都不能错漏。

这时候就要慢慢来，一点点完成，保证每份资料的完整和质量。

“分主次，有条理”是做好事情的关键，这次实习让我更加深了对

这句话的理解。

工作期间，本单位也正值招聘阶段，我也旁听了几次面试，之

前带着好奇与新鲜去听，听过一次两次之后我仿佛看到了自己当时

的那种状态，同时在他们之间的交流中我也有学到了很多接受面试

官提问的回答技巧以及提问的一些巧妙地方式。在这里的工作让我

认识的我还有很多东西需要学习，加强自己的能力。在此期间，我

也旁听了几次面试C让我了解了面试官需要了解得东西，和我欠缺

的地方，为我以后的面试做好准备。这些就是我实习最宝贵的收获。

实习是我步入社会前的第一课，教会我怎么待人接物，如何处

理各种事情。虽然在短短的一个月里看到的只能是工作的一个侧面,

学习的只能是一些初步的方法，但这些对于我是非常重要的。

经过近两个月的实习，使我更加明白了理论和实践的关系，学

习到了为人处事的许多知识。在以后的学习中我会努力提高自己的

专业知识之外，一定多多学习社会知识，早日为将来的就业作准备。

这次实习告诉我，在社会这个大学堂里我还是一个小学生，还

有很长的路要走。要抱着谦虚谨慎的态度，无论大小认真踏实的完

成每一件事，走好每一步。

自20_年8月中下旬进入公司至今的二个月中，我一直负责公

司的人事招聘工作，前期间因公司订单缘由放长假导致部分员工离

职，造成目前公司用工困难。

目前我公司因业务量疾速增加，所需要的首饰加工各工艺技术

人员也随即增加，这就需要招聘人员不遗余力的不间断的引进有关

方面技术人员和储备人员。

为了解决公司的人力差距，在工作的头二个月中，我通过一些

公司领导指定的招聘渠道为公司进行人员招聘，虽有招聘到一些人，

但又有一些人员未通过试工期或自动离职。且在实际的招聘过程中

又遇到了一些问题，致使招聘的结果不甚理想。在招聘中出现招聘

难的主要原因有下：

1、招聘渠道不是很广泛，多为现场招聘。即使有去外地工业区

进行招聘，因各区域保护和排斥心理使得招聘不能白日化，同时我

司给出的条件相对于其工业区没有很大的优势，其长期在职人员并

不是很情愿换工作地点；

2、周边同行业大都有余我公司相同的状况，所需工种不尽相同,

所提供的薪资福利待遇也有一定的优势，使得同行业招聘的竞争压

力大；

比如：银鼎所招学徒，底薪1200元，包吃住。虽然在包吃住的

程度上，员工薪水有扣部分钱，但是相比之下，我司的学徒1000元

的底薪，包住有伙食补贴，应聘者更倾向于前者。

3、公司内部有传播负面消息，影响公司的形象给招聘工作带来

T不少的'负面影响；

4、多数的熟练工为外来人员希望能拿到一定报酬的同时，也希

望到发展空间大且能够包食宿的公司工作；

5、因珠三角的涨薪现状，许多求职者希望公司能适当提高工资

及福利待遇。

当然也不排除招聘人员本身所存在的问题，因为没有足够的相

关招聘经验，未能给出更有效的招聘途径，以及缺乏工作积极性与

工作主动性，等等诸如此类，都需要招聘人员接受批评与自我批评。

总之，在招聘的过程中遇见的以上各个方面的原因造成了现在

招人比较困难，为了在今后能够把招聘工作做好，保证公司能正常

完成订单，经过自己反复的思考，建议我司在招聘中可以做下面的

尝试：

1、到人群密集的地区广贴招聘广告告示，或者进行现场招聘；

2、采用内部员工推荐，如果被推荐人能在公司做满试用期，则

给予相应的介绍费奖励;

3、适当放宽招聘年龄男女以及生熟手的比率，首先解决人员的

紧缺问题；

4、适当提高员工福利及基本薪资，留住现有员工；

5、因现在员工紧缺，可以通过劳务派遣，到地区人才市场、行

业网站、专业网站、论坛等进行注册，或直接到地区人才市场现场

招聘会中取得一席之位，也可以有效的招聘到人。

在招聘的工作过程中也发现了在今后工作中需要改进的不足之

处。如：

1、采用职位说明书，原因有二：

一是自己在招聘前没有做好与用人部门的宣传与沟通；

二是用人部门不注重职位说明，有些岗位的描述比较模糊；

2、招聘的数据不健全：没有做录用后为到职及试用期离职的原

因分析。

3、缺少人员规划，缺少人员储备。

以上皆为个人观点，希望生产管理者协调平衡各工序的工作人

员，让员工时刻处于有事可做，有钱可赚的工作状态，实行人道主

义管理，安抚人心，留住现有员工，让员工心甘情愿为公司办实事,

办好事！同时各管理人员以及招聘人员也要做好年底招聘工作难，

招聘时间持久的心理准备，并充分理解招聘难的情况。

后勤中心上半年工作总结篇7

一年来，我们后勤中心全体同志在局班子成员的正确领导下，

在兄弟股室的支持帮助下，紧紧围绕全局中心工作。经过大家的艰

辛努力，较好地完成了本股室各项目标任务，为机关的各项工作水

利完成提供了坚强的后勤保障。现将我后勤中心一年来的具体工作

汇报如下：

一、加强管理，明确责任、牢固树立服务意识。

后勤工作琐碎繁杂担忧极其重要，单位对后勤保障工作的要求

也越来越高，这就要求我们后勤人员具有很强的工作作风，严格遵

守《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待

规定》以及中省市县针对公务车等方面的相关规定，在确保后勤保

障的基础上，严把日常开支，共同创造节约型机关。后勤服务工作

使局机关工作的重要一环，所以以勤恳务实的工作作风干好后勤服

务工作，搞好管理服务，对本工作负责，对单位和个人负责的态度,

为机关各项工作正常开展才能提供坚强的后勤保障。

二、围绕职能，圆满的完成了各项工作任务。

后勤中心的工作职能就是为机关搞好服务，后勤保障，工作千

头万绪，无论是上级单位的检查验收，还是人大及政协的视察工作:

无论是距离组织召开的春训会、总结会、还是各股室牵头负责的单

项工作，都需要我们后勤中心要紧密配合。我们今年围绕本职职能,

今年我们主要做好了一下几方面工作：

1、严格按照中央的“八项规定’和纪委要求，对公务用车便用

严格管理，严禁公车私用，合理调度车辆，确保下乡，出差等公务

车辆。本着厉行节约的原则办理车辆相关手续，节假日车辆实行封

存管理。

2、严格按照相关规定做好省市业务部门，县级四大班子及有关

部门的公务接待工作，服务大局，合理控制公务接待开支。由专人

负责公务接待工作，从头至尾，确保服务到位。

3、为确保机关后勤的保障工作持续正常运转，我们严格按照

《党政机关厉行节约反对浪费条例》，按照领导批准做好办公用品

的采购供应工作，克难攻坚，确保机关的日常办公正常运转。

4、圆满的完成了局机关各类文件的排版及文印工作，各种会议

材料打印制作，项目工作的设计打印等工作。统筹兼顾，分清轻重

缓急，完成了各股室、各类材料的打印工作。

5、做好各种会议及大型会议、年终总结工作考核会及集体活动

等会议的筹备、安排等后勤服务工作。联系会议场所，购置会议所

需物品，季度例会的下乡用车安排工作。

6、圆满完成局机关的国有资产的管理、登记及我局固定资产卡

片录入和清查上报工作。按照政府和国有资产局文件的要求，全面

清查、核查本单位的国有资产数，确保国家的每件物品在册登记，

受国家的管理和监督。完成了政府要求的机关事业单位办公用房摸

底、统计及上报工作，完成了县大楼和政务信访服务中心大楼平面

图绘制及上报工作，确保机关事业单位办公用房在不超标的情况下

正常使用。

7、完成对机关大楼的管理工作。大楼管理工作具体到方方面面,

如水、电、暖、降温设施、电子信号的传送（电脑、电话）、卫生

的整洁，安全等工作的正常运转，维护及时，直接影响到了机关各

办公场所的能否正常工作，所以，虽微不足道，却至关重要。

8、由专人圆满的完成了办公大楼的安全保卫工作，有效的防范

了几次突发事件和盗窃行为，有了这样的安全保护，所以我局机关

大楼近几年无一例不安全和盗窃事情发生，也为我单位各领导和同

志能安心的工作做好了基础。

9、完成了领导交办的其他工作。

三、存在问题前不足之处。

回顾一年的工作，我们后勤中心虽然自感觉做的认真仔细，一

丝不苟，但还存在一些细小服务做的还不够到位，有些突发情况的

处理缺乏创新，各种制度还要完善。在以后我们后勤人还要继续不

断完善工作中的不足，加强股室对专业知识的学习，克服困难，开

拓创新，总结经验，更全面细致的为全局工作的后勤保障做出贡献。

后勤中心上半年工作总结篇8

今年以来，社区服务中心在后勤处党委、行政的领导下，在有

关职能部门的配合和支持下，积极开展各项工作。现如下：

一、强化内部管理，提高服务质量

1、完善管理制度。

修订中心的管理制度和考核办法，工作守则进一步细致化，启

动实施正式职工质量考评细则。

2、加强服务质量考核。

成立服务质量考核检查小组，对服务岗位工作质量定期检查评

分，并根据考核情况对应岗位工资和津贴，使员工不断提高服务意

识，增强责任感，遵守各项规章制度，促进服务质量的提高°

3、调整职工岗位设置。

终止与保安公司的合同，调整部分职工自愿到楼栋保安岗位，

使岗位设置更趋合理高效，职工收入增加。

4、加强形象建设，展现精神风貌。

为正式职工和聘用人员配发工作服、发放工号牌。

二、对日常工作常抓不懈，圆满完成与学校服务合同约定要求。

同时广开创收渠道，增加中心效益。

1、完成校园环境日常保洁和垃圾清运工作。

年内对垃圾车进行了改装；配合后勤处整改了校办前垃圾站。

2、完成全部物业管理服务合同，按时落实全部费用。

续签招标物业管理合同项目：实验大楼、校办公楼、图书馆、

景德楼、至善楼（经过争取，年增服务费2万余）

新签物业管理合同项目：里仁楼、江边食堂办公用房部分。

长塘山新增加车辆管理项目，小区车库投入使用，小区路面新

划车位线。

与有关单位进行协商，为启动学堂坡小区管理做准备工作（讨

论学堂坡拉闸门维修方案，争取收费）。

3、搞好校园绿化维护，定期修剪、施药除草、抗旱补苗、处理

危树，修整苗圃等,完成大学生供需见面会、CUBA、国庆、文艺汇

演等重大活动的摆花任务。

4、农贸市场提质改造后，环境改善的同时，加强了管理。农贸

市场和经营性门店的租金全部及时收齐，足额上交中心财务。

5、工程建设项目

配合做好绿化工程及维修项目的审计和结算。

年内完成长塘山一期、二期绿化工程的结算。

完成新闻传播学院前坪改造的一审工作。

完成农贸市场二期改造隐蔽工程的签证，年内到位经费28万元。

由第三方出资形式，对原液化气站房屋进行改造建设，投入使

用。年增管理费7万元。

在三角花园建设3个门面，投入使用。

苗圃内新建工具房，同时对周边环境进行改造建设。

对多处临时工住房进行修缮。

三、其他工作

1、中心党支部开展学习科学活动。组织党员、骨干到江西苒乡

参观学习。

2、迎接文明创建期间，修补校内石桌石凳；添置垃圾桶；楼道

刷白；增加卫生保洁次数、绿化修剪维护；做好菜市场的检查测评。

3、组织开展各项活动。全体职工参观校史馆，校运动会、歌唱

比赛获得名次。

4、对生病职工和病亡职工家属进行慰问，并给予帮助。

后勤中心上半年工作总结篇9

后勤服务中心工作是学校工作的重要组成部分，为学校的教学、

科研工作的正常进行提供保障。本学期，后勤服务中心在校委的正

确领导下，团结协作，尽心尽力做好后勤各项服务工作。现将上半

年的主要工作汇报如下：

一、主要成绩

1、继续抓好职工素质教育，提高业务技能

为贯彻落实校委创建“全国一流省级党校”和我区“学习型模

范单位”的指示精神，后勤服务中心认真组织全体后勤人员开展读

书学习交流活动，不定期地进行政治理论学习，同时，中心坚持不

懈地抓好职工的学习培训工作，把学习和工作紧密结合起来，根据

各部门工作实际，制定出员工岗前培训、业务培训、外出考察学习

等短期或长期的培训计划。上半年，中心除了邀请我校王宁湘教授

做题为《塑造阳光心态一一做一个好员工》的专题报告外，还采取

分期、分批、分部门培训计划，先后培训客房服务员和教室保洁员

34次；水电工校内培训7次，外出培训学习3次；组织厨师技能考

核6次，餐厅服务员礼仪培训10次；通过这些培训，使后勤服务中

心整体服务水平得到很大提高。

2、做好膳食保障工作

为了给学员和广大教职工提供优质的就餐服务和伙食保障，膳

食部建立和健全各项规章制度和工作流程，各岗位人员按章工作，

认真贯彻安全卫生第一，严格监督和管理食品的选购、加工、制作

及存放，杜绝变质变味食品，保证餐厅就餐环境的整洁，餐具实行

严格消毒，让学员加教职工放心用餐，在售饭窗口坚持做到每天供

应教职员工早餐面食20种以上，中晚餐副食品种40种以上，中晚

餐保持有水果供应c本学期，膳食部共计接待客人8万余人次，保

障主体班学员约400多人次（刷卡就餐）。

3、做好校园的清洁、绿化美化和医疗保健工作

由于学校校园面积比较大，环境清洁要求高，后勤中心继续采

取有力措施，把保洁任务分片落实到个人，坚持每天清洁保洁，做

到无卫生死角，同时，校园绿化工作采取社会化管理，聘请懂花草

管理人员加强对校内苗木、花草、草坪管理，收到很好的效果。半

年来，完成了柳心湖改造、省部楼绿化改造。在校园围墙周边、崇

信园餐厅周边、停车场等处种植了香樟树、桂花树、菩提树等192

株，学校投入资金约43万元。种植养护学员捐赠的纪念大树110棵。

另外，认真做好学校的医疗保健工作：医务所门诊职工700多人次、

学员300多人次；参与老干、学员外出考察保健工作7批约1000人

次，为学校创造一个健康向上、有活力的工作氛围做出了贡献。

4、加强教学中心、会议中心的管理，合理做好教室、报告厅、

多功能厅的使用安排

本学期，后勤除了加强对教学中心、会议中心服务员的业务技

能培训外，还及时做好资产的登记工作，协助资产管理处做好资产

清查登记，保证设施设备的保管和正常使用；加强对低值易耗物品

的管理工作；加强对教学中心、会议中心通道、栏杆、门窗、水电

设施等检查维护、环境整治及清洁工作；合理调配好教室、报告厅、

多功能厅的使用安排，无出现差错。

5、做好各种办班办会接待工作，为学校的创收创佳绩

联络部、行政事务部、客房部等部门，除了做好上半年学校主

体班学员的接待工作安排以外，还积极做好外来办班办会的工作。

上半年接待厅级班4期、主体班10个、圻究生班学员1383人次。

接待外来办班办会共55个班次，总人数12577人。上半年预计住宿

费收入约322万元，教室及会议中心收入约25万元。在工作中，客

房部、行政事务部还不断涌现出各种好人好事，得到学员和来校办

班办会人员的好评C

6、做好学校的水电供应保障工作，确保学校用车安全

上半年，动力部改造和新建项目10项；安排落实维修项目10

项约5000次；保供电应急措施6次，为学校的各项工作提供了有力

的水电供应保障。车队开通了校园观光车，极大方便了教职工的工

作和学习，合理做好车辆的使用安排，保证安全行驶。半年里，车

队共行车约21万公里，职工、学员日常用车多700趟次，长途车服

务70多趟次，从未发生过负有责任的交通事故。

二、存在问题

1、职工的总体业务素质有待提高。

2、和相关处室间的协调工作有待加强。

三、下半年的工作计划

1、努力做好迎接学校60周年大庆的各项后勤服务保障工作。

2、完善和补充相关的管理制度。

3、加大对员工的培训力度，提高后勤队伍的整体素质。

4、按照“整体规划，分布实施”的原则，做好校园绿化工作。

5、在继续做好接待主体班工作的.同时，积极、主动地做好学

校接待外来办班办会的各项工作。

后勤中心上半年工作总结篇10

本人一年来，党的教育路线指引下，做了一些该做的后勤工作。

为了搞好后勤工作，保证学校的教育教学工作顺利地开展，我具体

抓如下几项工作。

一、开学前，重点抓好课桌椅的配备工作。

根据今年校学生人数配备，当配备不足时，就订购课桌100张,

凳子150张，还组织职工维修50套，做到按时按量配足。同时组织

人员整修教学大楼的教室、黑板，采购教师用的各种教学用具用品，

完善教学设备，并做好安排人员报名、收费等工作，使学校的开学

工作顺利地开展。

二、开学初，抓紧制订各项规章制度。

后勤工作方面有《行政领导工作职责》、《师生员工的考勤制

度》、《学校财物管理制度》、《学生的住宿管理制度》、《学生

的食堂、摊点管理制度》、《学生爱护公物管理制度》等等。做到

按制度办事，以制度管人。

三、根据学校的工作进程

针对性地配合学校领导班子对学校教育教学工作的管理。一至

二周认真做好新生的入学教育工作，对基础较好的班级做好提高巩

固工作，发挥这些班级学校各项工作中骨干带头作用。对基础较差

的班级，加强力量，认真抓好，严防出乱班。接着抓学风，通过多

种途径对学生进行学习目的教育，培养学生良好的.学习习惯和坚韧

的学习品质。

四、加强对师生生活的管理。

开学初，先做好住校生住宿和开膳的安排，接着做好学生的食

堂、摊点管理工作，严格要求食堂、摊点要做好饮食卫生，食堂环

境卫生始终要保持干净，校领导经常深入食堂检查监督，发现问题

及时解决。师生的宿舍门窗坏了，就组织人员维修。浴处、小便处

不足，就组织人员再扩建，现基本上满足师生的需要。目前干旱季

节，师生的用水紧缺，我们严禁他人从井里抽水，如果发现从严处

理。为了方便师生用水，我们大井上面建筑一个水池，并安排人员

每天从大井里抽水放进池里供师生利用，解决了师生的实际困难。

五、抓校园环境整治工作。

校园环境的整治与美化非常重要，校园环境优美，空气清新阳

光充足，清净整洁，师生能以轻松愉快的心情学习、工作。因此，

我们环境整治中，把学校整个环境卫生区划分包干给各班，严格要

求各班始终要保持干净。规定总务处每周三检查一次，好的表扬，

不好的批评，并强调及时搞好。年终总评，并把总评结果列为政绩

考核内容。我们还按规划整治学校的场地，体育运动场，种树、种

花、种果，绿化学校环境。

六、加强卫生安全工作。

为了做好学校的卫生安全工作，我对学校的饮食卫生安全工作

进行全面检查，认真检查了学校的食堂，乂及学校周边的小炒小卖。

还深入教室、实验室、图书室、师生宿舍查看电路。实验物品和走

廊栏杆等安全防范设施。并严格要求学生食堂、小卖部的摊点要提

高安全警惕，严把购菜关等易引起食物中毒的瓜菜。重点抓好食物

中毒的同时，还加大宣传教育力度，通过缱康常识课等途径对全体

学生进行饮食卫生加预防食物中毒常识教育，提高学生自我防范能

力，确保学生健康成长。

七、加强对住校生的管理。

为了做好对住校生的管理工作，我除了安排校警人员轮流值班

外，学校领导还经常深入学生宿舍检查监督，严格管理，不允许住

校生上课时间宿舍里闲聊、睡觉或聚众赌博；不许休息时间大声喧

哗，扰乱他人休息；不许损坏学校的门窗、睡床或墙上乱刻、乱涂、

乱画、乱钉；不得宿舍里擅自拉电、安装插座，使用电炉煮饭等等,

如果发现从严处理C

后勤中心上