贵州省白云区公务员考试试题及答案

贵州省白云区公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.下列不属于公务员应当履行的义务是（）A.模范遵守宪法和法律B.清正廉洁，公道正派C.参加培训D.全心全意为人民服务2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备3.下列选项中，属于公务员处分种类的是（）A.免职B.辞退C.降职D.撤职4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.降低一个职务层次任职B.撤职C.免职D.辞退5.下列属于公务员的是（）A.某村委会主任B.某民营企业总经理C.某县政协主席D.某大学校长6.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者（）晋升职务。A.越一级B.越二级C.越三级D.越四级7.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）A.德B.能C.绩D.廉8.公务员受（）处分的，在受处分期间不得晋升工资档次。A.警告B.记过C.记大过D.降级9.公务员交流的方式不包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮换10.下列哪种情形下公务员不得辞去公职（）A.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的B.未满国家规定的最低服务年限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.以上都是答案：1.C2.D3.D4.A5.C6.A7.C8.D9.D10.D二、多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件2.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩3.公务员奖励的原则有（）A.精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主B.公平合理，奖不虚施C.奖励及时，注重实效D.以物质奖励为主4.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗5.公务员的职务分为（）A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务6.公务员在下列哪些情况下不得辞去公职（）A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的7.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金8.下列属于公务员纪律处分的有（）A.警告B.记过C.降级D.开除9.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历10.公务员的培训包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABC5.AB6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。（）2.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。（）3.公务员的处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。（）4.公务员交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。（）5.公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。（）6.公务员可以在企业或者其他营利性组织中兼任职务。（）7.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）8.公务员晋升职务，应当逐级晋升，不可以破格晋升。（）9.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）10.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起六十日内予以审批。（）答案：1.√2.√3.√4.√5.√6.×7.√8.×9.√10.×四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答：公务员义务有模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派等。2.简述公务员考核的内容和重点。答：考核内容包括德、能、勤、绩、廉。重点考核工作实绩，即公务员在履行职责中取得的实际成效，这能直接反映其工作能力和对单位的贡献。3.简述公务员奖励的原则。答：一是精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主；二是公平合理，奖不虚施，确保奖励客观公正；三是奖励及时，注重实效，让奖励发挥激励作用。4.简述公务员交流的方式。答：包括调任，即从外单位调入机关任职；转任，在机关内部不同职位间转换；挂职锻炼，到其他地区或单位挂职积累经验。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。答：公务员职业道德建设很重要。它能保证公务员正确行使权力，为公众服务，提升政府公信力。良好道德可使公务员廉洁奉公、尽职尽责，避免权力滥用和腐败，促进社会公平正义与和谐稳定。2.讨论公务员考核制度对公务员队伍建设的作用。答：考核制度能激励公务员提高工作积极性和效率，通过明确标准，让其有努力方向。还能发现人才，为晋升、奖励等提供依据，优化队伍结构，提升整体素质。3.讨论公务员培训的意义。答：培训可提升公务员业务能力和综合素质，使其适应工作变化。能更