教师正式合同范本

教师正式合同范本甲方（聘用单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（受聘教师）：姓名：性别：出生年月：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方需要聘用教师提供教育教学服务，乙方具备相应的专业知识和教学能力，愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容与要求1.教学任务乙方应按照甲方制定的教学计划和课程安排，承担[具体学科]、[具体年级]的教学工作，每周授课[X]节。认真备课，精心设计教学方案，确保教学内容准确、生动、富有启发性，能够满足学生的学习需求。积极参与教学研究活动，不断改进教学方法，提高教学质量。2.学生管理协助甲方做好学生的日常管理工作，关注学生的学习和生活情况，及时与学生沟通交流，解决学生在学习过程中遇到的问题。3.教学成果要求在合同期内，所教班级学生的学业成绩在同类班级中保持[具体水平]以上，如平均分、优秀率等达到甲方设定目标。指导学生参加各类学科竞赛，获得[具体奖项]以上的成绩。三、工作时间与休息休假1.工作时间乙方的正常工作时间为每周[周一至周五]，每天工作时间为[具体时间段]。根据教学需要，乙方可能需要在正常工作时间以外加班，甲方应按照国家有关规定给予相应的加班补偿或安排调休。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假等休息休假权利。甲方应按照法律法规的要求，合理安排乙方的休息休假时间。四、劳动报酬与福利待遇1.劳动报酬甲方每月支付乙方工资人民币[X]元，于每月[X]日前足额发放至乙方指定的银行账户。乙方的工资构成包括基本工资、课时费、绩效奖金等。其中，基本工资为人民币[X]元/月，课时费按照每节课[X]元计算，绩效奖金根据乙方的教学成果、学生评价等因素进行考核发放，具体标准由甲方制定。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有甲方提供的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。甲方为乙方提供必要的教学资源和工作条件，包括教材、教具、办公设备等。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据学校的教学计划和工作需要，合理安排乙方的教学任务和工作岗位。有权对乙方的教学工作进行监督、检查和考核，根据考核结果给予相应的奖惩。有权要求乙方遵守学校的各项规章制度，维护学校的正常教学秩序。2.义务按照本合同约定，按时足额支付乙方的劳动报酬和福利待遇。为乙方提供必要的教学条件和工作环境，保障乙方的教学工作顺利开展。协助乙方解决在教学工作中遇到的困难和问题，支持乙方参加各类培训和进修活动。尊重乙方享有的休息休假权利，不得随意安排乙方加班。如因特殊情况需要乙方加班，应提前与乙方协商，并按照规定给予相应的补偿。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定，获得劳动报酬和福利待遇。有权要求甲方提供必要的教学条件和工作环境，保障自身的教学工作顺利开展。有权对甲方的教学管理工作提出意见和建议。享有国家规定的各项休息休假权利，以及甲方提供的其他福利待遇。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，遵守教师职业道德规范，做到敬业爱生、为人师表。按照本合同约定，认真履行教学职责，完成教学任务，保证教学质量。爱护甲方的教学设施和设备资源，合理使用教材、教具等教学用品，如有损坏或丢失，应及时报告并按照甲方规定进行赔偿。积极参加甲方组织的教学研究、培训、会议等活动，不断提高自身的业务水平和综合素质。保守甲方的商业秘密和教学机密，不得向第三方泄露甲方的教学计划、学生信息等重要资料。六、合同的变更、解除与终止（一）合同变更1.经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的相关内容。2.因不可抗力或国家政策调整等原因，导致本合同无法履行或部分条款需要变更的，双方应协商解决。如因上述原因需要解除合同的，双方互不承担违约责任。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；因乙方自身原因无法完成教学任务，经甲方多次督促仍无改进，影响学校教学秩序的；连续旷工超过[X]个工作日或者一年内累计旷工超过[X]个工作日的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付劳动报酬或福利待遇，经乙方催告后仍不支付的；未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；因不可抗力或国家政策调整导致甲方无法继续履行本合同的。4.除上述情形外，任何一方解除本合同，应提前[X]日书面通知对方，并按照法律规定或合同约定承担相应的责任。（三）合同终止1.本合同期满，双方未续签的，合同自动终止。2.本合同因双方约定的终止条件出现或因不可抗力等原因无法继续履行的，合同终止。3.合同终止后，双方应按照法律规定和合同约定办理相关手续，结清各项费用。七、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或福利待遇，应按照应付金额的[X%]向乙方支付违约金，并补足差额部分。2.若乙方未按照本合同约定履行教学职责，导致教学质量下降或给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据损失的具体情况确定，但最低不低于当月工资的[X%]。3.若一方违反本合同约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.如一方擅自解除本合同，应按照未履行合同期限对应的劳动报酬总额的[X%]向对方支付违约金。如因擅自解除合同给对方造成其他损失的，还应承担赔偿责任。八、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民