鹤山公务员考试试题及答案

鹤山公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.下列不属于公务员处分的是（）A.警告B.辞退C.记过D.撤职2.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.降低一个职务层次任职B.撤职C.免职D.开除3.下列属于公务员应当履行的义务是（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.参加培训C.遵守纪律，恪守职业道德D.提出申诉和控告4.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备5.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。A.警告B.记过、记大过、降级、撤职C.撤职D.开除6.下列哪项属于公务员范围（）A.工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员7.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；208.公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。A.全国人大B.国务院C.省级政府D.地方人大9.下列哪项不属于公务员交流的方式（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗10.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）A.德B.能C.绩D.廉二、多项选择题（每题2分，共20分）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有正常履行职责的身体条件2.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩3.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗4.公务员处分的种类有（）A.警告B.记过C.记大过D.降级5.公务员享有的权利有（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议6.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历7.下列属于公务员回避制度中应回避的亲属关系有（）A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系8.公务员培训包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训9.公务员辞职的限制性条件包括（）A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的10.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金三、判断题（每题2分，共20分）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）2.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）3.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）4.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）5.公务员的处分决定应当以口头形式通知公务员本人。（）6.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）7.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起六十日内予以审批。（）8.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。（）9.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。（）10.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述公务员的权利。2.简述公务员考核的内容和重点。3.简述公务员处分的种类和后果。4.简述公务员交流的方式及意义。五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。2.探讨如何提高公务员的工作效率。3.分析公务员晋升机制对公务员队伍建设的影响。4.讨论公务员监督机制存在的问题及改进措施。答案一、单项选择题1.B2.A3.C4.D5.B6.D7.A8.B9.D10.C二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题1.×2.√3.√4.√5.×6.√7.×8.√9.√10.√四、简答题1.公务员权利有：获履职工作条件；非法定事由和程序不受处分；获报酬、享福利保险；参加培训；提批评建议；提出申诉控告；申请辞职等。2.考核内容包括德、能、勤、绩、廉。重点是绩，即工作实绩，它能综合反映公务员工作成果和贡献。3.处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。受处分期间不得晋升职务和级别，受记过等处分不得晋升工资档次。4.交流方式有调任、转任、挂职锻炼。意义在于优化人员配置、培养锻炼人才、防止腐败、促进机关间交流合作。五、讨论题1.公务员职业道德建设很重要，能规范行为，保证权力正确行使，提升服务质量，维护政府形象和公信力，促进社会良好风气形成。2.提高公务员工作效率，可加强培训提升能力，优化工作流