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文档简介

衡阳公务员定向招聘考试试题及答案

单项选择题(每题2分,共10题)1.以下哪种行为不属于公务员应遵守的纪律?A.公正廉洁B.滥用职权C.依法履职D.为民服务答案:B2.我国公务员制度坚持的根本原则是?A.党管干部B.公开平等C.竞争择优D.功绩制答案:A3.公务员的任用,坚持的原则是?A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤,德才兼备答案:D4.公务员受记过处分的期间为?A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案:B5.下列属于公务员的是?A.某村委会主任B.某民营企业总经理C.某县教育局局长D.某大学党委书记答案:C6.公务员考核内容中,重点考核的是?A.德B.能C.勤D.绩答案:D7.公务员交流的方式不包括?A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案:D8.以下不属于公务员权利的是?A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分C.对机关工作和领导人员提出批评和建议D.保守国家秘密和工作秘密答案:D9.公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越几级晋升职务?A.一级B.二级C.三级D.四级答案:B10.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序应该?A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退答案:C多项选择题(每题2分,共10题)1.公务员应当具备的条件有?A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行答案:ABCD2.公务员交流的形式包括?A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案:ABC3.公务员的处分种类有?A.警告B.记过C.降级D.开除答案:ABCD4.公务员的考核分为?A.平时考核B.定期考核C.专项考核D.晋升考核答案:AB5.公务员职务分为?A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务答案:AB6.下列属于公务员义务的是?A.模范遵守宪法和法律B.按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率C.全心全意为人民服务,接受人民监督D.清正廉洁,公道正派答案:ABCD7.公务员有下列哪些情形之一的,予以辞退?A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的答案:ABCD8.公务员培训包括?A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案:ABCD9.公务员可以享受的津贴有?A.地区附加津贴B.艰苦边远地区津贴C.岗位津贴D.高温津贴答案:ABC10.公务员申诉的受理机关有?A.原处理机关B.同级公务员主管部门C.上一级机关D.行政监察机关答案:ABC判断题(每题2分,共10题)1.公务员的任用,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,注重工作实绩。()答案:对2.公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。()答案:错3.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核工作实绩。()答案:对4.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。()答案:对5.公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。()答案:对6.公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。()答案:对7.公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。()答案:对8.公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。()答案:对9.公务员在挂职锻炼期间,不改变与原机关的人事关系。()答案:对10.公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。()答案:对简答题(每题5分,共4题)1.简述公务员的义务。答:公务员义务包括模范守法,按权限程序履职、提高效率,全心全意为人民服务、接受监督,维护国家安全荣誉利益,忠于职守、服从命令,保守秘密,公正廉洁、公道正派等。2.公务员考核的方法有哪些?答:主要有平时考核与定期考核相结合。平时考核侧重日常工作表现;定期考核一般是年度考核,综合平时情况全面评价,是对公务员一段时间内工作绩效的总体评估。3.公务员交流的意义是什么?答:有利于培养锻炼公务员,使其丰富阅历、增长才干;能优化人才配置,合理使用人才;促进不同部门交流,打破部门壁垒,提升整体工作效能,还可防止腐败。4.简述公务员培训的作用。答:能提升公务员政治素质、业务能力,使其更好履行职责;更新知识结构,适应社会发展;促进公务员相互交流学习,营造良好工作氛围,提高工作效率和质量。讨论题(每题5分,共4题)1.讨论公务员如何在工作中践行全心全意为人民服务的宗旨。答:公务员应树立为民服务意识,深入基层了解群众需求。工作中公正执法、高效办事,切实解决群众困难。接受群众监督,不断改进工作方法和态度,以群众满意度为工作标准。2.谈谈公务员考核制度对提升工作效能的作用。答:考核能明确工作目标和要求,让公务员有努力方向。奖优罚劣可激发工作积极性,发现问题并督促改进。还能为人员任用等提供依据,合理配置资源,提升整体效能。3.讨论公务员交流制度在防止腐败方面的作用。答:交流可打破“关系网”,减少利益关联。新环境让公务员面临新监督

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