应急消防队伍出动应急预案

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页应急消防队伍出动应急预案一、总则

1适用范围

本预案适用于本单位生产区域内发生的各类火灾事故应急处置工作，涵盖生产装置区、公用工程系统、仓储物流区及办公生活区等区域。事故类型包括但不限于电气火灾、易燃易爆品泄漏引发的火灾、动火作业失控导致的火灾等。预案明确了应急响应的组织架构、处置流程、资源调配及信息报告机制，旨在通过快速响应、科学处置，最大限度降低火灾事故造成的人员伤亡和财产损失，确保生产安全。根据GB/T29639-2020标准要求，预案需与单位整体应急预案体系有效衔接，实现风险分级管控与隐患排查治理的闭环管理。

2响应分级

根据事故危害程度、影响范围及单位控制事态的能力，应急响应分为三级，分级原则如下：

1级（重大响应）适用于造成或可能造成10人以上死亡、30人以上重伤、直接经济损失1000万元以上，或导致主要生产装置系统瘫痪、厂区全面停产的事故。例如，储存易燃介质的储罐区发生爆炸火灾，火势蔓延至相邻装置，此时需启动应急消防队伍一级响应，调集外部专业消防力量协同处置，同时上报至地方政府应急管理部门。响应原则为“集中优势资源、全力控制事态”，确保在4小时内形成有效灭火态势。

2级（较大响应）适用于造成或可能造成3人以上10人以下死亡、10人以上30人以下重伤、直接经济损失100万元至1000万元的事故。如设备检修现场发生动火作业火灾，火势局限在单一区域但威胁到周边设备安全，此时需启动应急消防队伍二级响应，优先利用单位内部消防站资源，必要时请求邻近企业支援。响应原则为“快速隔离火源、防止次生灾害”，要求在2小时内完成初期火灾扑救。

3级（一般响应）适用于造成或可能造成3人以下死亡、10人以下重伤、直接经济损失100万元以下的事故。例如，办公室内发生小型电器火灾，火势被初期灭火器材控制，此时由单位应急消防队伍三级响应，现场员工利用就近消防设施处置，同时通知消防控制室记录事件。响应原则为“快速响应、确保安全”，目标在1小时内恢复现场正常秩序。

分级响应需遵循“分级负责、属地管理”原则，明确各级响应的启动条件、指挥权限和资源需求，确保应急资源与事故等级匹配。

二、应急组织机构及职责

1应急组织形式及构成单位职责

单位应急消防队伍实行“统一指挥、分级负责”的扁平化指挥模式，由应急指挥部直接领导。应急指挥部由单位主要负责人担任总指挥，分管安全、生产、设备、行政的负责人担任副总指挥，构成单位包括生产部、安全环保部、设备部、保卫部、行政部及各主要生产车间。各构成单位职责如下：

生产部负责提供事故现场工艺参数、危险源分布及工艺处置建议，协调相关车间参与应急处置。安全环保部负责应急预案管理、应急资源核查及环境监测，组织事故调查分析。设备部负责应急抢险设备设施的维护保养、故障诊断与修复，保障消防泵、阀门、管道等系统完好。保卫部牵头应急消防队伍行动，负责现场警戒、交通管制、人员疏散引导及外来救援力量协调。行政部负责应急物资储备、后勤保障、医疗救护联络及善后处理。各主要生产车间根据预案承担区域火灾扑救、人员清点与自救互救任务。

2应急组织机构设置及工作小组职责

应急指挥部下设四个专项工作组：

1应急抢险组

构成单位：保卫部、生产部、设备部、各生产车间应急分队

职责分工：由保卫部牵头，负责组建应急消防队伍，执行火情侦察、制定灭火策略，组织开展“冷却、隔离、窒息、切断”等战术行动。生产部提供工艺处置方案，设备部保障消防水压、电源供应，车间应急分队负责初期火灾扑救和重点设备保护。行动任务包括30分钟内完成初期火灾控制，1小时内实现火势稳控，并配合专业消防队开展纵深灭火救援。

2疏散引导组

构成单位：行政部、各车间负责人、义务消防员

职责分工：行政部负责制定人员疏散路线图并组织演练，事故发生时启动应急广播，引导人员沿指定路线撤离至集合点。车间负责人清点本区域人员，义务消防员负责清查避难场所人员情况。行动任务要求2分钟内完成应急广播，5分钟内完成主要区域人员疏散，确保疏散路线畅通无阻。

3安全防护组

构成单位：安全环保部、设备部、医务室

职责分工：安全环保部负责监测有毒有害气体浓度，设备部设置洗眼器、喷淋装置等安全设施，医务室配备急救药品和呼吸防护器材。行动任务包括定时检测事故现场环境参数，对暴露人员实施洗消，必要时启动临时医疗站。

4后勤保障组

构成单位：行政部、财务部、物资供应部

职责分工：行政部负责应急车辆调度、通讯联络，财务部保障应急资金，物资供应部提供灭火剂、防护装备等物资。行动任务要求30分钟内完成应急物资调配，确保现场处置需求。

三、信息接报

1应急值守电话

单位应急值守电话设置为24小时热线，由行政部专人值守。电话号码公布于厂区公告栏、应急物资存放点及所有部门办公区域。值守人员须掌握火灾事故分类标准、信息报告流程及外部救援单位联系方式，确保接报信息准确、完整，并做好接报记录。

2事故信息接收与内部通报

事故信息接收程序：

1当班员工发现火情时，立即通过电话向应急值守电话报告，报告内容包含事故发生时间、地点、燃烧物性质、火势大小及有无人员被困。值守人员接报后初步核实信息，立即向应急指挥部总指挥或其授权的副总指挥报告。

2应急指挥部启动后，由指挥部指定信息联络员负责统一接报，并记录事故发生时的环境条件、气象参数等关键数据。

内部通报程序：

1信息联络员接报后5分钟内，通过内部电话系统或应急广播发布初始警报，通报事故发生区域、影响范围及预警级别。广播内容应简明扼要，避免引起恐慌。

2应急指挥部根据事故发展态势，在30分钟内向单位内部所有部门及车间发布正式通报，内容包括事故简要情况、应急处置措施及各部门职责分工。通报方式包括内部电话会议、短信群发及车间公告栏张贴。

责任人：应急值守电话值守人员负责初始信息接收与核实，应急指挥部信息联络员负责信息传递与通报，各部门负责人负责本部门信息接收与落实。

3事故信息上报

向上级主管部门、上级单位报告流程：

1应急指挥部确认事故达到二级响应标准后，30分钟内通过电话或加密网络向安全生产监督管理部门报告事故基本信息，报告内容包括事故类别、伤亡情况、直接经济损失估算及处置进展。

2报告内容需符合《生产安全事故报告和调查处理条例》要求，后续补充报告应包含事故原因分析、应急处置措施及阶段性进展。

3当事故升级至一级响应时，应急指挥部2小时内将事故详细情况（含现场照片、视频资料）报送至政府应急管理部门和上级单位，同时抄送相关行业主管部门。

报告时限与责任人：生产安全事故信息报告时限按事故等级划分，一般事故12小时内初报，较大事故1小时内初报，重大事故立即初报。责任人：应急指挥部总指挥为报告总责任人，信息联络员具体执行报告程序。

4外部信息通报

向本单位以外的有关部门或单位通报方法：

1事故达到较大响应标准后，应急指挥部4小时内通过政府应急管理部门提供的联络渠道，向可能受影响的周边单位通报事故情况及警示信息。

2涉及有毒有害物质泄漏时，通报内容需包含物质危险性、扩散方向及防护建议，确保邻近单位采取必要的预防措施。

3通报方式包括政府应急管理部门协调的应急广播、书面函告及现场警示标志设置。

程序与责任人：保卫部负责协调外部通报工作，安全环保部提供事故警示信息，信息联络员执行具体通报任务。

四、信息处置与研判

1响应启动程序与方式

响应启动程序分为预警启动和正式响应两个阶段，启动方式依据事故信息与分级标准的匹配程度确定。

1响应启动决策与宣布

当事故信息表明已达到或可能达到二级响应条件时，应急指挥部总指挥或其授权的副总指挥立即组织信息研判。研判内容包含事故类型、蔓延速度、环境风险、资源需求等关键要素。若研判结果确认需启动应急响应，由总指挥签署《应急响应启动令》，通过内部通讯系统或现场扩音设备宣布启动相应级别的应急响应。宣布内容需明确响应级别、控制目标、责任部门及行动指令。

2自动响应触发

针对特定高风险作业（如动火、进入受限空间），当监测系统检测到预设危险参数（如可燃气体浓度超标、温度异常）且达到自动响应阈值时，应急控制系统自动触发一级预警，并启动就近应急消防队伍的预备状态。此时应急领导小组无需人工决策，系统自动完成响应准备。

3预警启动决策

当事故信息表明尚未达到二级响应条件，但存在显著扩大风险时（如初期火灾、设备泄漏），应急指挥部可决定启动预警响应。预警响应由副总指挥负责，主要任务是发布厂区预警信息、疏散高风险区域人员、检查应急设备状态，并组织专家小组进行趋势研判。预警期一般不超过2小时，期间密切监控事态发展。

2响应级别调整

响应启动后，信息研判工作由应急指挥部设立的现场指挥部执行，核心任务是动态评估事故态势。

1调整依据

评估依据包括：事故伤亡人数变化、火势蔓延范围、有毒介质扩散速度、关键设备损坏程度、外部环境影响等量化指标。例如，当火灾导致重伤人数超过3人，或火势突破防火堤，或出现爆炸征兆时，应立即建议提升响应级别。

2调整程序

现场指挥部每30分钟进行一次综合研判，必要时启动应急广播发布调整信息。调整建议经总指挥批准后，通过应急通讯系统通知各工作组。响应级别调整过程需记录时间节点、决策依据及执行情况。

3避免误判措施

建立响应级别调整的校验机制，当建议提升响应级别时，需同时评估是否具备相应资源支持。避免因信息滞后导致响应过度，也防止因资源不足造成响应不足。通过事故模拟演练，提前确定各级响应的量化判据和决策流程。

五、预警

1预警启动

预警启动条件：当事故初期信息表明可能发展为较重火灾事故，或存在明显爆炸、有毒物质泄漏扩散风险，但尚未达到二级应急响应标准时，应急指挥部可决定启动预警响应。

预警信息发布：预警信息通过以下渠道发布：

1厂区内部应急广播系统，播放预设的预警语音，包含风险区域、警示内容及应对措施。

2现场悬挂黄色警示旗帜，并在关键路口设置临时交通指示牌。

3指定部门通过内部电话网络向受影响区域负责人发送预警短信。

预警信息内容：包含事故简要情况（如“XX区域发生初期火灾，火势可控，但存在蔓延风险”）、潜在危害（如“可能产生有毒烟气，请佩戴防毒面具”）、警示范围（明确受影响区域及疏散路线）及建议措施（如“非必要人员立即撤离预警区域”）。信息发布后10分钟内完成首次发布，后续根据事态发展每30分钟更新一次。

2响应准备

预警启动后，应急指挥部立即组织开展以下准备工作：

1队伍准备：启动应急消防队伍一级戒备，骨干成员到岗待命。若涉及特定专业（如化工消防），调集具备相应资质的人员。同时通知邻近企业应急队伍做好支援准备，建立远程技术指导联络。

2物资准备：安全环保部检查消防器材（灭火器、消防栓、水带）、个人防护装备（呼吸器、防护服）及应急物资（手电筒、通讯设备）的可用状态，确保30分钟内可投用。对重点防火区域进行物资预置。

3装备准备：设备部确认消防泵、应急电源、通风系统等关键装备运行正常，对压力容器、危险管道进行重点巡检，评估泄漏风险。

4后勤准备：行政部准备应急饮用水、食品及医疗用品，协调车辆保障人员转运和物资运输。对避难场所进行最后检查，确保通道畅通。

5通信准备：保卫部测试应急通讯设备（对讲机、应急电台），确保现场指挥部与各工作组联络畅通。建立与外部救援单位的临时通信渠道。

3预警解除

预警解除条件：当引发预警的事故因素消除，或采取的控制措施有效，事故现场得到稳定控制，且无进一步扩大的风险时，由应急指挥部评估决定解除预警。

解除要求：预警解除需满足以下要求：

1事故现场危险因素已完全消除，如可燃物清理完毕、泄漏源有效控制、环境监测指标达标。

2人员已从预警区域安全撤离，无人员被困风险。

3周边环境风险已降至可接受水平，无次生事故隐患。

解除程序：由现场指挥部提出解除建议，经总指挥批准后，通过原发布渠道发布解除信息，并通知相关方。解除信息需明确预警结束时间及后续观察要求。预警解除后，应急队伍逐步恢复常备状态，相关物资归位。

责任人：预警解除由应急指挥部总指挥最终决策，现场指挥部负责执行，安全环保部提供技术支持。

六、应急响应

1响应启动

1响应级别确定

响应启动后，应急指挥部立即根据事故信息及现场评估结果，按照《生产安全事故应急预案编制指南》规定的分级标准，确定应急响应级别。确定依据包括事故类型、人员伤亡、财产损失、环境影响、可控性等综合因素。例如，当火灾事故导致死亡或重伤，或关键装置系统瘫痪，或存在重大环境风险时，应直接启动二级或一级响应。

2响应启动程序

1应急会议召开：总指挥或授权副总指挥在接到事故报告后30分钟内召开应急指挥部首次会议，明确响应级别、指挥架构、处置任务及责任人。会议通过视频或电话会议系统召开，必要时升级为现场会议。

2信息上报：信息联络员根据指挥部指令，按照规定时限和内容向政府应急管理部门、上级主管部门及单位领导报告事故信息，后续按进展动态报告。

3资源协调：保卫部牵头，根据事故类型和级别，启动应急资源调配程序，调集应急消防队伍、抢险设备、防护物资等至事故现场。建立资源需求清单和优先级排序。

4信息公开：行政部根据指挥部授权，通过官方渠道发布事故信息，内容需经安全环保部审核，确保信息准确、一致。对媒体问询实行统一回复。

5后勤及财力保障：行政部、财务部协调应急车辆、住宿、餐饮、医疗等后勤保障，确保应急处置期间需求。财务部准备应急资金，按规定程序报销费用。

2应急处置

1事故现场管控

警戒疏散：由保卫部负责设立警戒区域，拉设警戒线，禁止无关人员进入。疏散引导组根据事故影响范围，组织人员沿疏散路线撤离至指定集合点，清点人数并登记。对可能受影响的周边区域发布警示信息。

人员搜救：应急抢险组佩戴防护装备，在确保自身安全的前提下，对被困人员实施搜救。搜救行动需制定详细方案，明确搜索路线、救援方法及联络信号。

医疗救治：现场指挥部指定地点设立临时医疗点，医务室人员携带急救药品和设备参与救治。重伤人员由急救小组护送至指定医院，同时通报病情。

现场监测：安全环保部携带检测仪器，对事故现场的大气、水体、土壤进行持续监测，重点检测可燃气体、有毒有害物质浓度，评估环境风险。

技术支持：技术专家小组为现场处置提供工艺分析、设备操作指导等技术支持，提出控制事故、消除隐患的专业意见。

工程抢险：设备部组织维修队伍，对受损设备进行抢修，关闭相关阀门，切断危险源供应。抢险作业需严格执行安全规程，防止次生事故。

环境保护：对可能造成环境污染的泄漏物进行收集、处理，防止扩散。对受污染区域进行标识，并制定后续治理方案。

2人员防护

所有进入事故现场的人员必须佩戴与风险等级匹配的个人防护装备（PPE），包括但不限于防毒面具、防护服、防护手套、安全帽、安全鞋等。应急指挥部指定专人检查防护装备的完好性，并监督正确佩戴。现场设立洗消站，对撤离人员进行安全检查和必要处置。

3应急支援

1外部支援请求

当事故事态超出本单位控制能力时，由现场指挥部指定人员通过预定渠道向政府应急管理部门或相关救援队伍请求支援。请求内容包含事故简述、现场状况、需求资源、联系方式及本单位已采取的措施。

2联动程序

接到支援请求后，应急指挥部指定联络员与外部救援力量对接，提供现场信息，协调行动。必要时成立联合指挥机构，明确指挥关系和职责分工。

3外部力量到达后指挥

外部救援力量到达后，首先向现场指挥部报到，了解现场情况。若事故升级为二级或一级响应，由政府应急管理部门指定联合指挥长，统筹指挥。若本单位响应级别未提升，由本单位总指挥负责协调，外部力量在指导下开展行动。现场指挥部负责提供技术资料、危险源信息及必要支援。

4响应终止

1终止条件

事故现场明火扑灭，危险源消除，有毒有害物质泄漏得到有效控制，次生事故风险完全消除，环境监测指标达标，人员安全得到保障。

2终止程序

现场指挥部对终止条件进行持续评估，确认满足终止条件后，提出终止响应建议，报应急指挥部批准。批准后，由信息联络员通过原渠道发布终止信息，并向上级报告。

3责任人

响应终止由应急指挥部总指挥最终批准，现场指挥部负责执行终止程序，安全环保部提供技术确认。终止后需开展善后处置及事故调查工作。

七、后期处置

1污染物处理

事故现场污染物处理需遵循无害化、资源化原则，具体措施包括：

1对火灾事故产生的废水，收集至事故池进行处理，必要时引入中和、沉淀、吸附等工艺，确保达标排放或固化处理。

2对泄漏的有毒有害物质，根据其物理化学性质选择吸附、覆盖、收集等方法进行处置。如为油品泄漏，采用吸油毡、沸石等材料进行吸收；如为化学品泄漏，根据相容性使用中和剂或覆盖隔离。

3事故现场废弃物（如吸附材料、受污染防护用品）需分类收集，设置专用储存场所，并按规定交由有资质的单位进行处置，防止二次污染。

4安全环保部负责制定污染物处理方案，监督处置过程，并配合环保部门进行现场及周边环境监测，直至污染物浓度降至安全标准。

2生产秩序恢复

生产秩序恢复需制定分阶段计划，确保安全前提下逐步恢复：

1事故调查结束后，设备部组织对受损设备进行评估和修复，安全环保部对受影响区域进行安全检查和风险评估，确认符合安全条件后方可恢复生产。

2生产部根据设备状况和工艺流程，制定恢复方案，经指挥部批准后实施。优先恢复核心装置和关键生产线，其他区域按顺序推进。

3恢复生产过程中，加强运行监控，严格执行操作规程，设置临时检查点，对重点设备和环节进行强化检查，确保运行稳定。

4安全环保部持续关注环境状况，确保生产活动不会对环境造成新的污染。

3人员安置

1对因事故导致暂时无法返回岗位的人员，由行政部协调安排临时住所、餐饮等生活保障，并提供心理疏导服务。

2对因事故受伤的人员，由医务室或送医单位做好伤情跟踪和医疗衔接，必要时协助家属进行安置。

3对因事故造成家庭困难的人员，行政部会同工会了解情况，按规定提供必要的帮扶救助。

4人员返回岗位后，由人力资源部和安全环保部组织进行健康检查和岗位适应性评估，确保人员安全。

八、应急保障

1通信与信息保障

1保障单位及人员联系方式

应急指挥部设立通信联络组，负责应急期间的通信保障工作。主要保障单位及人员联系方式包括：

1通信联络组：由保卫部指定专人担任组长，成员包括各应急小组成员联络员。联系电话公布于应急指挥中心，并纳入单位内部应急通讯录。

2外部救援单位：与消防、医疗、环保等外部救援单位建立应急联络机制，联系方式登记于应急资源台账，并定期核实更新。

3上级单位及政府部门：明确上级单位应急管理部门、政府应急管理部门等相关单位的联系方式，确保信息畅通。

2通信联系方式和方法

应急通信方式采用有线电话、无线对讲机、应急广播、卫星电话等多种手段，确保主次通信渠道可靠。信息传递方法遵循“分级负责、逐级上报”原则，重要信息通过加密通道传递。现场指挥部设立通信岗，负责信息接发和记录。

3备用方案

1主用通信线路中断时，立即启用无线对讲机和卫星电话作为备用通信手段。应急广播系统具备独立供电，确保断电情况下仍能正常使用。

2建立外部救援单位联络员制度，通过短信群组等方式预留备用联系方式。

3制定通信设备巡检制度，定期测试对讲机、电台等设备，确保处于良好状态。

4保障责任人

通信联络组组长为通信保障第一责任人，负责整体协调；各应急小组联络员为具体落实人，负责本组信息传递；保卫部负责日常通信设备维护和管理。

2应急队伍保障

1应急人力资源

单位应急人力资源主要包括：

1专家库：由安全环保、生产技术、设备维修、医疗救护等领域专家组成，定期更新专家信息，并提供远程或现场技术支持。

2专兼职应急救援队伍：由保卫部管理的专职消防队和各车间组成的兼职应急队伍，定期开展培训和演练。专职队伍负责关键岗位，兼职队伍负责区域初救。

3协议应急救援队伍：与外部消防、医疗、危化品处置等专业救援机构签订合作协议，明确响应条件、费用标准和协作方式。

2队伍管理

应急队伍管理要求：

1定期组织应急演练，检验队伍响应能力和协同水平。

2建立队员档案，记录培训、演练、考核等信息。

3为队员配备个人防护装备和应急救援器材，并定期检查维护。

4制定与外部救援队伍的联演计划，提高协同作战能力。

3保障责任人

应急队伍保障由保卫部主要负责人担任责任人，负责队伍建设和日常管理；安全环保部提供技术指导；行政部负责后勤保障。

3物资装备保障

1物资装备清单

单位应急物资和装备清单包括：

1消防器材：灭火器（类型、数量、存放位置）、消防栓、消防水带、消防炮、灭火机器人、泡沫发生器等。

2个人防护装备：防毒面具、防护服、防护手套、安全帽、安全鞋、呼吸器等，按不同风险等级分类存放。

3救援装备：担架、急救箱、破拆工具、照明设备、通讯设备等。

4环境监测仪器：可燃气体检测仪、有毒有害气体检测仪、水质检测仪等。

5其他物资：沙土、灭火毯、警戒带、应急照明灯、备用电源等。

2管理要求

物资装备管理要求：

1建立物资装备台账，详细记录物资名称、规格型号、数量、存放位置、使用状态等信息。

2定期检查维护，确保器材性能完好，特别是压力容器、电气设备等关键物资。

3制定物资申领和报废流程，确保物资及时补充更新。

4对危险品应急物资（如灭火剂、堵漏材料）进行专项管理，确保储存安全和使用合规。

3保障责任人

物资装备保障由安全环保部主要负责人担任责任人，指定专人负责日常管理；设备部负责专业设备的维护保养；行政部负责仓储和后勤协调。各应急小组根据职责分工，负责本区域物资的检查和使用监督。

九、其他保障

1能源保障

1保障措施

确保应急期间电力、燃气等能源供应稳定。制定应急电源启用方案，明确柴油发电机组的启动程序、切换条件和操作规程。与供电单位建立应急联系，及时协调停电应急处置。对重要负荷区域配备应急照明和备用电源，确保应急指挥、医疗、消防等关键系统供电。建立应急燃料储备制度，确保备用电源燃料充足。

2责任人

设备部负责应急电源系统的维护管理和操作，行政部负责燃料储备和协调。

2经费保障

1保障措施

设立应急专项经费，纳入单位年度预算，确保应急处置、物资补充、环境修复、善后安置等费用及时到位。明确经费使用审批程序和报销流程。建立应急费用快速审批机制，对重大事故应急处置费用实行特事特办。

2责任人

财务部负责应急经费的管理和使用，应急指挥部负责经费需求的提出和监督。

3交通运输保障

1保障措施

保障应急车辆（消防车、抢险车、救护车等）随时处于良好状态，建立车辆使用调度机制。开辟应急通道，确保救援车辆通行顺畅。与外部运输单位建立合作，储备应急运输能力。对厂区内部交通标识和路线进行维护，确保应急车辆快速到达现场。

2责任人

行政部负责应急车辆的日常管理和调度，保卫部负责应急通道的管理和交通管制。

4治安保障

1保障措施

事故发生后，由保卫部负责事故现场及周边区域的警戒和治安管理，防止无关人员进入和意外事件发生。设立临时检查站，对出入人员进行登记和检查。必要时请求公安机关协助维持秩序。加强对单位内部重点部位（如库房、调度室）的巡逻，防止盗窃等次生事件。

2责任人

保卫部负责治安保障工作的总体协调和执行，主要负责人为第一责任人。

5技术保障

1保障措施

依托单位技术中心或外部专家资源，为应急处置提供技术支持。建立应急技术方案库，针对常见事故类型储备处置方案。配备应急测绘、监测等技术装备，为现场决策提供技术依据。加强应急技术人员的培训和演练，提高技术支撑能力。

2责任人

生产技术部负责技术保障工作的组织协调，技术专家库成员提供技术支持。

6医疗保障

1保障措施

配备急救站和急救人员，储备必要的急救药品和设备。与附近医院建立绿色通道，明确伤员转运流程。制定事故现场医疗救护方案，开展急救知识和技能培训，提高现场自救互救能力。对可能产生的职业健康危害制定预防措施。

2责任人

医务室负责医疗保障工作的具体实施，行政部负责协调医疗资源。

7后勤保障

1保障措施

行政部负责应急处置期间的后勤保障工作，包括人员食宿、饮水、餐饮供应等。设立应急物资供应点，确保应急期间物资需求得到满足。协调外部资源（如酒店、餐厅）提供临时后勤支持。做好应急人员心理疏导和生活关怀。

2责任人

行政部主要负责人为后勤保障工作的第一责任人，相关部门协同配合。

十、应急预案培训

1培训内容

培训内容涵盖应急预案体系、事故机理、应急处置流程、个人防护（PPE）使用、消防器材操作、泄漏物控制、环境监测、自救互救、心理疏导等方面。针对不同岗位，培训内容侧重有所区别，如生产操作人员侧重工艺异常处置和初期火灾扑救，应急抢险队员侧重战术配合和复杂环境下的救援行动，管理岗位人员侧重应急处置协调和资源调配。定期组织应急法律法规、事故案例分析等培训，提升全员安全意识和风险认知。

2关键培训人员

关键培训人员包