2025浙江宁波人才投资有限公司第三批人员招聘4人模拟笔试试题及答案解析

2025浙江宁波人才投资有限公司第三批人员招聘4人模拟笔试试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，并被同事李某发现。李某认为张某的行为违反了公司规定，于是向公司领导举报。公司领导根据公司规定对张某进行了警告处分。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问，劳动仲裁委员会应当如何处理张某的申请？()A、支持张某的申请，要求公司撤销对张某的警告处分B、不支持张某的申请，因为公司规定是合法的C、要求公司提供张某浏览不健康网站的证据，再作决定D、告知张某可以通过诉讼途径解决争议答案：C解析：根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当以事实为依据，以法律为准绳。在本案中，公司对张某的警告处分是否合法，需要看公司规定是否合法以及张某是否确实违反了公司规定。如果公司规定合法，且张某确实违反了公司规定，那么公司的警告处分是合法的。如果公司规定不合法，或者张某没有违反公司规定，那么公司的警告处分是不合法的。因此，劳动仲裁委员会应当要求公司提供张某浏览不健康网站的证据，再作决定。A项错误，劳动仲裁委员会不能仅凭张某的申请就支持其申请，而是需要根据事实和法律作出裁决。B项错误，即使公司规定是合法的，也需要看张某是否确实违反了公司规定。D项错误，劳动仲裁是解决劳动争议的法定途径，应当先通过劳动仲裁解决，而不是直接通过诉讼解决。2．某中学教师李某在课堂上使用方言进行教学，导致部分学生听不懂课程内容。学生家长向教育局投诉，要求学校对李某进行处理。请问，教育局应当如何处理此事？()A、要求学校对李某进行处分，并责令其改正教学行为B、告知学生家长可以通过诉讼途径解决争议C、要求学校调查核实情况，并给出处理意见D、支持学生家长的要求，立即对李某进行处分答案：C解析：根据《中华人民共和国义务教育法》规定，教师应当使用国家通用语言文字进行教育教学。在本案中，李某在课堂上使用方言进行教学，可能违反了《义务教育法》的规定。但是，教育局在处理此事时，应当先要求学校调查核实情况，并给出处理意见。因为学校是教育教学的管理者，对教师的教学行为有管理和监督的职责。如果学校调查后认为李某的行为确实违反了《义务教育法》的规定，那么教育局可以责令学校对李某进行处分。如果学校调查后认为李某的行为没有违反《义务教育法》的规定，那么教育局就应当支持学校的处理意见。A项错误，教育局不能直接要求学校对李某进行处分，而是应当先要求学校调查核实情况。B项错误，教育局应当先通过行政途径解决争议，而不是直接告知学生家长可以通过诉讼途径解决争议。D项错误，教育局不能仅凭学生家长的要求就立即对李某进行处分，而是应当先要求学校调查核实情况。3．某企业员工张某在工作中受伤，被认定为工伤。企业按照《工伤保险条例》的规定，向张某支付了工伤保险待遇。张某认为企业支付的工伤保险待遇不足以弥补其损失，于是向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问，劳动仲裁委员会应当如何处理张某的申请？()A、支持张某的申请，要求企业提高工伤保险待遇B、不支持张某的申请，因为企业已经按照《工伤保险条例》的规定支付了工伤保险待遇C、要求企业提供张某工伤损失的证据，再作决定D、告知张某可以通过诉讼途径解决争议答案：C解析：根据《工伤保险条例》规定，工伤保险待遇包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。在本案中，企业已经按照《工伤保险条例》的规定支付了工伤保险待遇。但是，张某认为企业支付的工伤保险待遇不足以弥补其损失。如果张某能够提供证据证明其工伤损失确实超过了企业支付的工伤保险待遇，那么劳动仲裁委员会可以考虑支持张某的申请，要求企业提高工伤保险待遇。如果张某不能提供证据证明其工伤损失确实超过了企业支付的工伤保险待遇，那么劳动仲裁委员会就不支持张某的申请。因此，劳动仲裁委员会应当要求企业提供张某工伤损失的证据，再作决定。A项错误，劳动仲裁委员会不能仅凭张某的申请就支持其申请，而是需要根据事实和法律作出裁决。B项错误，即使企业已经按照《工伤保险条例》的规定支付了工伤保险待遇，如果张某能够提供证据证明其工伤损失确实超过了企业支付的工伤保险待遇，那么劳动仲裁委员会可以考虑支持张某的申请。D项错误，劳动仲裁是解决劳动争议的法定途径，应当先通过劳动仲裁解决，而不是直接通过诉讼解决。4．某小学教师李某在课堂上使用方言进行教学，导致部分学生听不懂课程内容。学生家长向教育局投诉，要求学校对李某进行处理。请问，教育局应当如何处理此事？()A、要求学校对李某进行处分，并责令其改正教学行为B、告知学生家长可以通过诉讼途径解决争议C、要求学校调查核实情况，并给出处理意见D、支持学生家长的要求，立即对李某进行处分答案：C解析：根据《中华人民共和国义务教育法》规定，教师应当使用国家通用语言文字进行教育教学。在本案中，李某在课堂上使用方言进行教学，可能违反了《义务教育法》的规定。但是，教育局在处理此事时，应当先要求学校调查核实情况，并给出处理意见。因为学校是教育教学的管理者，对教师的教学行为有管理和监督的职责。如果学校调查后认为李某的行为确实违反了《义务教育法》的规定，那么教育局可以责令学校对李某进行处分。如果学校调查后认为李某的行为没有违反《义务教育法》的规定，那么教育局就应当支持学校的处理意见。A项错误，教育局不能直接要求学校对李某进行处分，而是应当先要求学校调查核实情况。B项错误，教育局应当先通过行政途径解决争议，而不是直接告知学生家长可以通过诉讼途径解决争议。D项错误，教育局不能仅凭学生家长的要求就立即对李某进行处分，而是应当先要求学校调查核实情况。5．某企业员工张某在工作中受伤，被认定为工伤。企业按照《工伤保险条例》的规定，向张某支付了工伤保险待遇。张某认为企业支付的工伤保险待遇不足以弥补其损失，于是向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问，劳动仲裁委员会应当如何处理张某的申请？()A、支持张某的申请，要求企业提高工伤保险待遇B、不支持张某的申请，因为企业已经按照《工伤保险条例》的规定支付了工伤保险待遇C、要求企业提供张某工伤损失的证据，再作决定D、告知张某可以通过诉讼途径解决争议答案：C解析：根据《工伤保险条例》规定，工伤保险待遇包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。在本案中，企业已经按照《工伤保险条例》的规定支付了工伤保险待遇。但是，张某认为企业支付的工伤保险待遇不足以弥补其损失。如果张某能够提供证据证明其工伤损失确实超过了企业支付的工伤保险待遇，那么劳动仲裁委员会可以考虑支持张某的申请，要求企业提高工伤保险待遇。如果张某不能提供证据证明其工伤损失确实超过了企业支付的工伤保险待遇，那么劳动仲裁委员会就不支持张某的申请。因此，劳动仲裁委员会应当要求企业提供张某工伤损失的证据，再作决定。A项错误，劳动仲裁委员会不能仅凭张某的申请就支持其申请，而是需要根据事实和法律作出裁决。B项错误，即使企业已经按照《工伤保险条例》的规定支付了工伤保险待遇，如果张某能够提供证据证明其工伤损失确实超过了企业支付的工伤保险待遇，那么劳动仲裁委员会可以考虑支持张某的申请。D项错误，劳动仲裁是解决劳动争议的法定途径，应当先通过劳动仲裁解决，而不是直接通过诉讼解决。6．某中学教师李某在课堂上使用方言进行教学，导致部分学生听不懂课程内容。学生家长向教育局投诉，要求学校对李某进行处理。请问，教育局应当如何处理此事？()A、要求学校对李某进行处分，并责令其改正教学行为B、告知学生家长可以通过诉讼途径解决争议C、要求学校调查核实情况，并给出处理意见D、支持学生家长的要求，立即对李某进行处分答案：C解析：根据《中华人民共和国义务教育法》规定，教师应当使用国家通用语言文字进行教育教学。在本案中，李某在课堂上使用方言进行教学，可能违反了《义务教育法》的规定。但是，教育局在处理此事时，应当先要求学校调查核实情况，并给出处理意见。因为学校是教育教学的管理者，对教师的教学行为有管理和监督的职责。如果学校调查后认为李某的行为确实违反了《义务教育法》的规定，那么教育局可以责令学校对李某进行处分。如果学校调查后认为李某的行为没有违反《义务教育法》的规定，那么教育局就应当支持学校的处理意见。A项错误，教育局不能直接要求学校对李某进行处分，而是应当先要求学校调查核实情况。B项错误，教育局应当先通过行政途径解决争议，而不是直接告知学生家长可以通过诉讼途径解决争议。D项错误，教育局不能仅凭学生家长的要求就立即对李某进行处分，而是应当先要求学校调查核实情况。7．某企业员工张某在工作中受伤，被认定为工伤。企业按照《工伤保险条例》的规定，向张某支付了工伤保险待遇。张某认为企业支付的工伤保险待遇不足以弥补其损失，于是向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问，劳动仲裁委员会应当如何处理张某的申请？()A、支持张某的申请，要求企业提高工伤保险待遇B、不支持张某的申请，因为企业已经按照《工伤保险条例》的规定支付了工伤保险待遇C、要求企业提供张某工伤损失的证据，再作决定D、告知张某可以通过诉讼途径解决争议答案：C解析：根据《工伤保险条例》规定，工伤保险待遇包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。在本案中，企业已经按照《工伤保险条例》的规定支付了工伤保险待遇。但是，张某认为企业支付的工伤保险待遇不足以弥补其损失。如果张某能够提供证据证明其工伤损失确实超过了企业支付的工伤保险待遇，那么劳动仲裁委员会可以考虑支持张某的申请，要求企业提高工伤保险待遇。如果张某不能提供证据证明其工伤损失确实超过了企业支付的工伤保险待遇，那么劳动仲裁委员会就不支持张某的申请。因此，劳动仲裁委员会应当要求企业提供张某工伤损失的证据，再作决定。A项错误，劳动仲裁委员会不能仅凭张某的申请就支持其申请，而是需要根据事实和法律作出裁决。B项错误，即使企业已经按照《工伤保险条例》的规定支付了工伤保险待遇，如果张某能够提供证据证明其工伤损失确实超过了企业支付的工伤保险待遇，那么劳动仲裁委员会可以考虑支持张某的申请。D项错误，劳动仲裁是解决劳动争议的法定途径，应当先通过劳动仲裁解决，而不是直接通过诉讼解决。8．某小学教师李某在课堂上使用方言进行教学，导致部分学生听不懂课程内容。学生家长向教育局投诉，要求学校对李某进行处理。请问，教育局应当如何处理此事？()A、要求学校对李某进行处分，并责令其改正教学行为B、告知学生家长可以通过诉讼途径解决争议C、要求学校调查核实情况，并给出处理意见D、支持学生家长的要求，立即对李某进行处分答案：C解析：根据《中华人民共和国义务教育法》规定，教师应当使用国家通用语言文字进行教育教学。在本案中，李某在课堂上使用方言进行教学，可能违反了《义务教育法》的规定。但是，教育局在处理此事时，应当先要求学校调查核实情况，并给出处理意见。因为学校是教育教学的管理者，对教师的教学行为有管理和监督的职责。如果学校调查后认为李某的行为确实违反了《义务教育法》的规定，那么教育局可以责令学校对李某进行处分。如果学校调查后认为李某的行为没有违反《义务教育法》的规定，那么教育局就应当支持学校的处理意见。A项错误，教育局不能直接要求学校对李某进行处分，而是应当先要求学校调查核实情况。B项错误，教育局应当先通过行政途径解决争议，而不是直接告知学生家长可以通过诉讼途径解决争议。D项错误，教育局不能仅凭学生家长的要求就立即对李某进行处分，而是应当先要求学校调查核实情况。9．某企业员工张某在工作中受伤，被认定为工伤。企业按照《工伤保险条例》的规定，向张某支付了工伤保险待遇。张某认为企业支付的工伤保险待遇不足以弥补其损失，于是向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问，劳动仲裁委员会应当如何处理张某的申请？()A、支持张某的申请，要求企业提高工伤保险待遇B、不支持张某的申请，因为企业已经按照《工伤保险条例》的规定支付了工伤保险待遇C、要求企业提供张某工伤损失的证据，再作决定D、告知张某可以通过诉讼途径解决争议答案：C解析：根据《工伤保险条例》规定，工伤保险待遇包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。在本案中，企业已经按照《工伤保险条例》的规定支付了工伤保险待遇。但是，张某认为企业支付的工伤保险待遇不足以弥补其损失。如果张某能够提供证据证明其工伤损失确实超过了企业支付的工伤保险待遇，那么劳动仲裁委员会可以考虑支持张某的申请，要求企业提高工伤保险待遇。如果张某不能提供证据证明其工伤损失确实超过了企业支付的工伤保险待遇，那么劳动仲裁委员会就不支持张某的申请。因此，劳动仲裁委员会应当要求企业提供张某工伤损失的证据，再作决定。A项错误，劳动仲裁委员会不能仅凭张某的申请就支持其申请，而是需要根据事实和法律作出裁决。B项错误，即使企业已经按照《工伤保险条例》的规定支付了工伤保险待遇，如果张某能够提供证据证明其工伤损失确实超过了企业支付的工伤保险待遇，那么劳动仲裁委员会可以考虑支持张某的申请。D项错误，劳动仲裁是解决劳动争议的法定途径，应当先通过劳动仲裁解决，而不是直接通过诉讼解决。10．某小学教师李某在课堂上使用方言进行教学，导致部分学生听不懂课程内容。学生家长向教育局投诉，要求学校对李某进行处理。请问，教育局应当如何处理此事？()A、要求学校对李某进行处分，并责令其改正教学行为B、告知学生家长可以通过诉讼途径解决争议C、要求学校调查核实情况，并给出处理意见D、支持学生家长的要求，立即对李某进行处分答案：C解析：根据《中华人民共和国义务教育法》规定，教师应当使用国家通用语言文字进行教育教学。在本案中，李某在课堂上使用方言进行教学，可能违反了《义务教育法》的规定。但是，教育局在处理此事时，应当先要求学校调查核实情况，并给出处理意见。因为学校是教育教学的管理者，对教师的教学行为有管理和监督的职责。如果学校调查后认为李某的行为确实违反了《义务教育法》的规定，那么教育局可以责令学校对李某进行处分。如果学校调查后认为李某的行为没有违反《义务教育法》的规定，那么教育局就应当支持学校的处理意见。A项错误，教育局不能直接要求学校对李某进行处分，而是应当先要求学校调查核实情况。B项错误，教育局应当先通过行政途径解决争议，而不是直接告知学生家长可以通过诉讼途径解决争议。D项错误，教育局不能仅凭学生家长的要求就立即对李某进行处分，而是应当先要求学校调查核实情况。11．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市进行修理。如果超市拒绝修理，张某可以采取哪些措施维护自己的合法权益？（）A、向消费者协会投诉B、向公安机关报案C、向人民法院提起诉讼D、以上都是答案：D解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者在购买、使用商品或者接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者修理、重作、更换、退货；根据商品或者服务的质量状况，消费者有权要求经营者给予一定的赔偿。在本案中，张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市进行修理。如果超市拒绝修理，张某可以采取以下措施维护自己的合法权益：向消费者协会投诉；向公安机关报案；向人民法院提起诉讼。因此，D项正确。12．李某在工作中因操作不当导致受伤，被认定为工伤。企业按照《工伤保险条例》的规定，向李某支付了工伤保险待遇。李某认为企业支付的工伤保险待遇不足以弥补其损失，于是向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问，劳动仲裁委员会应当如何处理李某的申请？（）A、支持李某的申请，要求企业提高工伤保险待遇B、不支持李某的申请，因为企业已经按照《工伤保险条例》的规定支付了工伤保险待遇C、要求企业提供李某工伤损失的证据，再作决定D、告知李某可以通过诉讼途径解决争议答案：C解析：根据《工伤保险条例》规定，工伤保险待遇包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。在本案中，企业已经按照《工伤保险条例》的规定支付了工伤保险待遇。但是，李某认为企业支付的工伤保险待遇不足以弥补其损失。如果李某能够提供证据证明其工伤损失确实超过了企业支付的工伤保险待遇，那么劳动仲裁委员会可以考虑支持李某的申请，要求企业提高工伤保险待遇。如果李某不能提供证据证明其工伤损失确实超过了企业支付的工伤保险待遇，那么劳动仲裁委员会就不支持李某的申请。因此，劳动仲裁委员会应当要求企业提供李某工伤损失的证据，再作决定。13．王某在小区内饲养宠物犬，经常咬伤路人，造成不良影响。邻居多次向王某反映，但王某不予理睬。请问，有关部门应当如何处理此事？（）A、要求王某立即停止饲养宠物犬B、对王某进行罚款C、将宠物犬没收D、以上都是答案：D解析：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，饲养动物，干扰他人正常生活的，处警告；警告无效的，处二百元以上五百元以下罚款。驱使动物惊吓、伤害他人的，依照本法第四十三条第一款的规定处罚。在本案中，王某在小区内饲养宠物犬，经常咬伤路人，造成不良影响。邻居多次向王某反映，但王某不予理睬。有关部门应当根据情况采取以下措施：要求王某立即停止饲养宠物犬；对王某进行罚款；将宠物犬没收。因此，D项正确。14．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市进行修理。如果超市拒绝修理，张某可以采取哪些措施维护自己的合法权益？（）A、向消费者协会投诉B、向公安机关报案C、向人民法院提起诉讼D、以上都是答案：D解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者在购买、使用商品或者接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者修理、重作、更换、退货；根据商品或者服务的质量状况，消费者有权要求经营者给予一定的赔偿。在本案中，张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市进行修理。如果超市拒绝修理，张某可以采取以下措施维护自己的合法权益：向消费者协会投诉；向公安机关报案；向人民法院提起诉讼。因此，D项正确。15．李某在工作中因操作不当导致受伤，被认定为工伤。企业按照《工伤保险条例》的规定，向李某支付了工伤保险待遇。李某认为企业支付的工伤保险待遇不足以弥补其损失，于是向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问，劳动仲裁委员会应当如何处理李某的申请？（）A、支持李某的申请，要求企业提高工伤保险待遇B、不支持李某的申请，因为企业已经按照《工伤保险条例》的规定支付了工伤保险待遇C、要求企业提供李某工伤损失的证据，再作决定D、告知李某可以通过诉讼途径解决争议答案：C解析：根据《工伤保险条例》规定，工伤保险待遇包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。在本案中，企业已经按照《工伤保险条例》的规定支付了工伤保险待遇。但是，李某认为企业支付的工伤保险待遇不足以弥补其损失。如果李某能够提供证据证明其工伤损失确实超过了企业支付的工伤保险待遇，那么劳动仲裁委员会可以考虑支持李某的申请，要求企业提高工伤保险待遇。如果李某不能提供证据证明其工伤损失确实超过了企业支付的工伤保险待遇，那么劳动仲裁委员会就不支持李某的申请。因此，劳动仲裁委员会应当要求企业提供李某工伤损失的证据，再作决定。16．王某在小区内饲养宠物犬，经常咬伤路人，造成不良影响。邻居多次向王某反映，但王某不予理睬。有关部门应当如何处理此事？（）A、要求王某立即停止饲养宠物犬B、对王某进行罚款C、将宠物犬没收D、以上都是答案：D解析：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，饲养动物，干扰他人正常生活的，处警告；警告无效的，处二百元以上五百元以下罚款。驱使动物惊吓、伤害他人的，依照本法第四十三条第一款的规定处罚。在本案中，王某在小区内饲养宠物犬，经常咬伤路人，造成不良影响。邻居多次向王某反映，但王某不予理睬。有关部门应当根据情况采取以下措施：要求王某立即停止饲养宠物犬；对王某进行罚款；将宠物犬没收。因此，D项正确。17．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市进行修理。如果超市拒绝修理，张某可以采取哪些措施维护自己的合法权益？（）A、向消费者协会投诉B、向公安机关报案C、向人民法院提起诉讼D、以上都是答案：D解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者在购买、使用商品或者接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者修理、重作、更换、退货；根据商品或者服务的质量状况，消费者有权要求经营者给予一定的赔偿。在本案中，张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市进行修理。如果超市拒绝修理，张某可以采取以下措施维护自己的合法权益：向消费者协会投诉；向公安机关报案；向人民法院提起诉讼。因此，D项正确。18．李某在工作中因操作不当导致受伤，被认定为工伤。企业按照《工伤保险条例》的规定，向李某支付了工伤保险待遇。李某认为企业支付的工伤保险待遇不足以弥补其损失，于是向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问，劳动仲裁委员会应当如何处理李某的申请？（）A、支持李某的申请，要求企业提高工伤保险待遇B、不支持李某的申请，因为企业已经按照《工伤保险条例》的规定支付了工伤保险待遇C、要求企业提供李某工伤损失的证据，再作决定D、告知李某可以通过诉讼途径解决争议答案：C解析：根据《工伤保险条例》规定，工伤保险待遇包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。在本案中，企业已经按照《工伤保险条例》的规定支付了工伤保险待遇。但是，李某认为企业支付的工伤保险待遇不足以弥补其损失。如果李某能够提供证据证明其工伤损失确实超过了企业支付的工伤保险待遇，那么劳动仲裁委员会可以考虑支持李某的申请，要求企业提高工伤保险待遇。如果李某不能提供证据证明其工伤损失确实超过了企业支付的工伤保险待遇，那么劳动仲裁委员会就不支持李某的申请。因此，劳动仲裁委员会应当要求企业提供李某工伤损失的证据，再作决定。19．王某在小区内饲养宠物犬，经常咬伤路人，造成不良影响。邻居多次向王某反映，但王某不予理睬。有关部门应当如何处理此事？（）A、要求王某立即停止饲养宠物犬B、对王某进行罚款C、将宠物犬没收D、以上都是答案：D解析：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，饲养动物，干扰他人正常生活的，处警告；警告无效的，处二百元以上五百元以下罚款。驱使动物惊吓、伤害他人的，依照本法第四十三条第一款的规定处罚。在本案中，王某在小区内饲养宠物犬，经常咬伤路人，造成不良影响。邻居多次向王某反映，但王某不予理睬。有关部门应当根据情况采取以下措施：要求王某立即停止饲养宠物犬；对王某进行罚款；将宠物犬没收。因此，D项正确。20．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市进行修理。如果超市拒绝修理，张某可以采取哪些措施维护自己的合法权益？（）A、向消费者协会投诉B、向公安机关报案C、向人民法院提起诉讼D、以上都是答案：D解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者在购买、使用商品或者接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者修理、重作、更换、退货；根据商品或者服务的质量状况，消费者有权要求经营者给予一定的赔偿。在本案中，张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市进行修理。如果超市拒绝修理，张某可以采取以下措施维护自己的合法权益：向消费者协会投诉；向公安机关报案；向人民法院提起诉讼。因此，D项正确。二、多选题1．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市进行修理。如果超市拒绝修理，张某可以采取哪些措施维护自己的合法权益？（）A、向消费者协会投诉B、向公安机关报案C、向人民法院提起诉讼D、以上都是答案：ACD解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者在购买、使用商品或者接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者修理、重作、更换、退货；根据商品或者服务的质量状况，消费者有权要求经营者给予一定的赔偿。在本案中，张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市进行修理。如果超市拒绝修理，张某可以采取以下措施维护自己的合法权益：向消费者协会投诉；向人民法院提起诉讼。因为消费者权益保护法规定消费者有权向人民法院提起诉讼。同时，消费者协会也接受消费者的投诉，并可以介入调解。公安机关一般不直接介入此类消费纠纷，除非涉及刑事犯罪。因此，A、C、D项正确。2．李某在工作中因操作不当导致受伤，被认定为工伤。企业按照《工伤保险条例》的规定，向李某支付了工伤保险待遇。李某认为企业支付的工伤保险待遇不足以弥补其损失，于是向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问，劳动仲裁委员会应当如何处理李某的申请？（）A、支持李某的申请，要求企业提高工伤保险待遇B、不支持李某的申请，因为企业已经按照《工伤保险条例》的规定支付了工伤保险待遇C、要求企业提供李某工伤损失的证据，再作决定D、告知李某可以通过诉讼途径解决争议答案：ACD解析：根据《工伤保险条例》规定，工伤保险待遇包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。在本案中，企业已经按照《工伤保险条例》的规定支付了工伤保险待遇。但是，李某认为企业支付的工伤保险待遇不足以弥补其损失。如果李某能够提供证据证明其工伤损失确实超过了企业支付的工伤保险待遇，那么劳动仲裁委员会可以考虑支持李某的申请，要求企业提高工伤保险待遇。如果李某不能提供证据证明其工伤损失确实超过了企业支付的工伤保险待遇，那么劳动仲裁委员会就不支持李某的申请。因此，劳动仲裁委员会应当要求企业提供李某工伤损失的证据，再作决定。同时，如果李某对劳动仲裁委员会的裁决不服，可以通过诉讼途径解决争议。因此，A、C、D项正确。3．王某在小区内饲养宠物犬，经常咬伤路人，造成不良影响。邻居多次向王某反映，但王某不予理睬。有关部门应当如何处理此事？（）A、要求王某立即停止饲养宠物犬B、对王某进行罚款C、将宠物犬没收D、以上都是答案：BCD解析：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，饲养动物，干扰他人正常生活的，处警告；警告无效的，处二百元以上五百元以下罚款。驱使动物惊吓、伤害他人的，依照本法第四十三条第一款的规定处罚。在本案中，王某在小区内饲养宠物犬，经常咬伤路人，造成不良影响。邻居多次向王某反映，但王某不予理睬。有关部门应当根据情况采取以下措施：对王某进行罚款；将宠物犬没收。因为王某的行为已经构成了对他人正常生活的干扰，并可能对他人的人身安全造成威胁。要求王某立即停止饲养宠物犬也是合理的处理方式，但法律并没有明确规定必须立即停止饲养，而是可以通过罚款、没收等方式进行处罚。因此，B、C、D项正确。4．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市进行修理。如果超市拒绝修理，张某可以采取哪些措施维护自己的合法权益？（）A、向消费者协会投诉B、向公安机关报案C、向人民法院提起诉讼D、以上都是答案：ACD解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者在购买、使用商品或者接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者修理、重作、更换、退货；根据商品或者服务的质量状况，消费者有权要求经营者给予一定的赔偿。在本案中，张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市进行修理。如果超市拒绝修理，张某可以采取以下措施维护自己的合法权益：向消费者协会投诉；向人民法院提起诉讼。因为消费者权益保护法规定消费者有权向人民法院提起诉讼。同时，消费者协会也接受消费者的投诉，并可以介入调解。公安机关一般不直接介入此类消费纠纷，除非涉及刑事犯罪。因此，A、C、D项正确。5．李某在工作中因操作不当导致受伤，被认定为工伤。企业按照《工伤保险条例》的规定，向李某支付了工伤保险待遇。李某认为企业支付的工伤保险待遇不足以弥补其损失，于是向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问，劳动仲裁委员会应当如何处理李某的申请？（）A、支持李某的申请，要求企业提高工伤保险待遇B、不支持李某的申请，因为企业已经按照《工伤保险条例》的规定支付了工伤保险待遇C、要求企业提供李某工伤损失的证据，再作决定D、告知李某可以通过诉讼途径解决争议答案：ACD解析：根据《工伤保险条例》规定，工伤保险待遇包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。在本案中，企业已经按照《工伤保险条例》的规定支付了工伤保险待遇。但是，李某认为企业支付的工伤保险待遇不足以弥补其损失。如果李某能够提供证据证明其工伤损失确实超过了企业支付的工伤保险待遇，那么劳动仲裁委员会可以考虑支持李某的申请，要求企业提高工伤保险待遇。如果李某不能提供证据证明其工伤损失确实超过了企业支付的工伤保险待遇，那么劳动仲裁委员会就不支持李某的申请。因此，劳动仲裁委员会应当要求企业提供李某工伤损失的证据，再作决定。同时，如果李某对劳动仲裁委员会的裁决不服，可以通过诉讼途径解决争议。因此，A、C、D项正确。6．王某在小区内饲养宠物犬，经常咬伤路人，造成不良影响。邻居多次向王某反映，但王某不予理睬。有关部门应当如何处理此事？（）A、要求王某立即停止饲养宠物犬B、对王某进行罚款C、将宠物犬没收D、以上都是答案：BCD解析：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，饲养动物，干扰他人正常生活的，处警告；警告无效的，处二百元以上五百元以下罚款。驱使动物惊吓、伤害他人的，依照本法第四十三条第一款的规定处罚。在本案中，王某在小区内饲养宠物犬，经常咬伤路人，造成不良影响。邻居多次向王某反映，但王某不予理睬。有关部门应当根据情况采取以下措施：对王某进行罚款；将宠物犬没收。因为王某的行为已经构成了对他人正常生活的干扰，并可能对他人的人身安全造成威胁。要求王某立即停止饲养宠物犬也是合理的处理方式，但法律并没有明确规定必须立即停止饲养，而是可以通过罚款、没收等方式进行处罚。因此，B、C、D项正确。7．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市进行修理。如果超市拒绝修理，张某可以采取哪些措施维护自己的合法权益？（）A、向消费者协会投诉B、向公安机关报案C、向人民法院提起诉讼D、以上都是答案：ACD解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者在购买、使用商品或者接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者修理、重作、更换、退货；根据商品或者服务的质量状况，消费者有权要求经营者给予一定的赔偿。在本案中，张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市进行修理。如果超市拒绝修理，张某可以采取以下措施维护自己的合法权益：向消费者协会投诉；向人民法院提起诉讼。因为消费者权益保护法规定消费者有权向人民法院提起诉讼。同时，消费者协会也接受消费者的投诉，并可以介入调解。公安机关一般不直接介入此类消费纠纷，除非涉及刑事犯罪。因此，A、C、D项正确。8．李某在工作中因操作不当导致受伤，被认定为工伤。企业按照《工伤保险条例》的规定，向李某支付了工伤保险待遇。李某认为企业支付的工伤保险待遇不足以弥补其损失，于是向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问，劳动仲裁委员会应当如何处理李某的申请？（）A、支持李某的申请，要求企业提高工伤保险待遇B、不支持李某的申请，因为企业已经按照《工伤保险条例》的规定支付了工伤保险待遇C、要求企业提供李某工伤损失的证据，再作决定D、告知李某可以通过诉讼途径解决争议答案：ACD解析：根据《工伤保险条例》规定，工伤保险待遇包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。在本案中，企业已经按照《工伤保险条例》的规定支付了工伤保险待遇。但是，李某认为企业支付的工伤保险待遇不足以弥补其损失。如果李某能够提供证据证明其工伤损失确实超过了企业支付的工伤保险待遇，那么劳动仲裁委员会可以考虑支持李某的申请，要求企业提高工伤保险待遇。如果李某不能提供证据证明其工伤损失确实超过了企业支付的工伤保险待遇，那么劳动仲裁委员会就不支持李某的申请。因此，劳动仲裁委员会应当要求企业提供李某工伤损失的证据，再作决定。同时，如果李某对劳动仲裁委员会的裁决不服，可以通过诉讼途径解决争议。因此，A、C、D项正确。9．甲公司委托乙公司运输一批货物，双方签订了运输合同。在运输过程中，由于乙公司驾驶员丙的故意操作失误，导致货物受损。甲公司要求乙公司赔偿全部损失，乙公司认为应根据实际情况适当赔偿。双方发生争议，甲公司向人民法院提起诉讼。请问，人民法院应当如何处理此案？（）A、支持甲公司的诉讼请求，要求乙公司赔偿全部损失B、不支持甲公司的诉讼请求，因为乙公司可以适当赔偿C、要求乙公司提供证据证明货物受损的具体情况，再作决定D、告知甲公司可以通过调解方式解决争议答案：AC解析：A项错误，乙公司驾驶员丙的故意操作失误导致货物受损，乙公司应当承担赔偿责任，但赔偿金额应根据货物受损的具体情况确定，并非必然是全部损失。B项错误，乙公司可以适当赔偿，但这并不意味着可以完全免除赔偿责任。C项正确，人民法院应当要求乙公司提供证据证明货物受损的具体情况，包括受损程度、价值等，再根据证据作出判决。D项错误，虽然调解是解决民事纠纷的一种方式，但人民法院有义务对民事纠纷进行审理和判决。因此，人民法院应当根据事实和法律作出判决，而不是告知甲公司可以通过调解方式解决争议。故选AC。10．张某在上班期间，利用公司电脑浏览不健康网站，并被同事李某发现。李某认为张某的行为违反了公司规定，于是向公司领导举报。公司领导根据公司规定对张某进行了警告处分。张某不服，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。请问，劳动争议仲裁委员会应当如何处理张某的申请？（）A、支持张某的申请，要求公司撤销对张某的警告处分B、不支持张某的申请，因为公司规定是合法的C、要求公司提供张某浏览不健康网站的证据，再作决定D、告知张某可以通过诉讼途径解决争议答案：CD解析：A项错误，劳动争议仲裁委员会不能仅凭张某的申请就支持其申请，而是需要根据事实和法律作出裁决。B项错误，即使公司规定是合法的，也需要看张某是否确实违反了公司规定。C项正确，如果张某的申请缺乏证据支持，劳动争议仲裁委员会应当要求公司提供张某浏览不健康网站的证据，再作决定。D项错误，劳动仲裁是解决劳动争议的法定途径，应当先通过劳动仲裁解决，而不是直接通过诉讼解决。故选CD。11．某中学教师李某在课堂上使用方言进行教学，导致部分学生听不懂课程内容。学生家长向教育局投诉，要求学校对李某进行处理。请问，教育局应当如何处理此事？（）A、要求学校对李某进行处分，并责令其改正教学行为B、告知学生家长可以通过诉讼途径解决争议C、要求学校调查核实情况，并给出处理意见D、支持学生家长的要求，立即对李某进行处分答案：BC解析：A项错误，教育局不能直接要求学校对李某进行处分，而是应当先要求学校调查核实情况，并给出处理意见。B项错误，教育局应当先通过行政途径解决争议，而不是直接告知学生家长可以通过诉讼途径解决争议。C项正确，教育局应当要求学校调查核实情况，如果学校调查后认为李某的行为确实违反了《义务教育法》的规定，那么教育局可以责令学校对李某进行处分。如果学校调查后认为李某的行为没有违反《义务教育法》的规定，那么教育局就应当支持学校的处理意见。D项错误，教育局不能仅凭学生家长的要求就立即对李某进行处分，而是应当先要求学校调查核实情况。故选BC。12．某企业员工张某在工作中因操作不当导致受伤，被认定为工伤。企业按照《工伤保险条例》的规定，向张某支付了工伤保险待遇。张某认为企业支付的工伤保险待遇不足以弥补其损失，于是向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问，劳动仲裁委员会应当如何处理张某的申请？（）A、支持张某的申请，要求企业提高工伤保险待遇B、不支持张某的申请，因为企业已经按照《工伤保险条例》的规定支付了工伤保险待遇C、要求企业提供张某工伤损失的证据，再作决定D、告知张某可以通过诉讼途径解决争议答案：ACD解析：A项错误，劳动争议仲裁委员会不能仅凭张某的申请就支持其申请，而是需要根据事实和法律作出裁决。B项错误，即使企业已经按照《工伤保险条例》的规定支付了工伤保险待遇，如果张某能够提供证据证明其工伤损失确实超过了企业支付的工伤保险待遇，那么劳动仲裁委员会可以考虑支持张某的申请，要求企业提高工伤保险待遇。C项正确，如果张某的申请缺乏证据支持，劳动争议仲裁委员会应当要求企业提供张某工伤损失的证据，再作决定。D项错误，劳动仲裁是解决劳动争议的法定途径，应当先通过劳动仲裁解决，而不是直接通过诉讼解决。故选ACD。13．王某在小区内饲养宠物犬，经常咬伤路人，造成不良影响。邻居多次向王某反映，但王某不予理睬。有关部门应当如何处理此事？（）A、要求王某立即停止饲养宠物犬B、对王某进行罚款C、将宠物犬没收D、以上都是答案：BCD解析：A项错误，要求王某立即停止饲养宠物犬也是合理的处理方式，但法律并没有明确规定必须立即停止饲养，而是可以通过罚款、没收等方式进行处罚。B项正确，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，饲养动物，干扰他人正常生活的，处警告；警告无效的，处二百元以上五百元以下罚款。C项正确，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，驱使动物惊吓、伤害他人的，依照本法第四十三条第一款的规定处罚，可以包括没收宠物犬。D项正确，以上都是可以采取的措施。故选BCD。14．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市进行修理。如果超市拒绝修理，张某可以采取哪些措施维护自己的合法权益？（）A、向消费者协会投诉B、向公安机关报案C、向人民法院提起诉讼D、以上都是答案：ACD解析：A项正确，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者有权向消费者协会投诉，消费者协会可以介入调解。B项错误，公安机关一般不直接介入此类消费纠纷，除非涉及刑事犯罪。C项正确，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者有权向人民法院提起诉讼。D项错误，以上都是可以采取的措施。故选ACD。15．李某在工作中因操作不当导致受伤，被认定为工伤。企业按照《工伤保险条例》的规定，向李某支付了工伤保险待遇。李某认为企业支付的工伤保险待遇不足以弥补其损失，于是向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问，劳动仲裁委员会应当如何处理李某的申请？（）A、支持李某的申请，要求企业提高工伤保险待遇B、不支持李某的申请，因为企业已经按照《工伤保险条例》的规定支付了工伤保险待遇C、要求企业提供李某工伤损失的证据，再作决定D、告知李某可以通过诉讼途径解决争议答案：ACD解析：A项错误，劳动争议仲裁委员会不能仅凭李某的申请就支持其申请，而是需要根据事实和法律作出裁决。B项错误，即使企业已经按照《工伤保险条例》的规定支付了工伤保险待遇，如果李某能够提供证据证明其工伤损失确实超过了企业支付的工伤保险待遇，那么劳动仲裁委员会可以考虑支持李某的申请，要求企业提高工伤保险待遇。C项正确，如果李某的申请缺乏证据支持，劳动争议仲裁委员会应当要求企业提供李某工伤损失的证据，再作决定。D项错误，劳动仲裁是解决劳动争议的法定途径，应当先通过劳动仲裁解决，而不是直接通过诉讼解决。故选ACD。三、判断题1．职业道德要求公务员在执行公务时必须以国家和人民的利益为重，个人利益服从国家和人民的利益。（）答案：正确解析：职业道德的核心是为人民服务，要