法律顾问面试题库与法律知识详解

2026年法律顾问面试题库与法律知识详解一、单选题（共10题，每题2分）1.某公司未经批准擅自改变土地用途，依据《中华人民共和国土地管理法》，应当承担何种法律责任？A.行政拘留B.罚款并责令恢复原状C.刑事责任D.民事赔偿2.在劳动合同纠纷中，劳动者主张经济补偿金，依据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪种情形不属于法定解除情形？A.用人单位未及时足额支付劳动报酬B.用人单位以欺诈手段签订合同C.劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位后仍不合格D.劳动者主动辞职3.某上市公司披露虚假财务信息，依据《中华人民共和国证券法》，相关责任人的处罚不包括以下哪项？A.没收违法所得B.责令公开道歉C.刑事追责D.行政罚款4.在跨境交易中，若因不可抗力导致合同无法履行，依据《中华人民共和国民法典》，双方应如何处理？A.解除合同并要求赔偿B.变更合同条款继续履行C.仅由一方承担违约责任D.等待法院最终裁决5.某企业因环境污染被环保部门处罚，依据《中华人民共和国环境保护法》，企业可采取何种救济措施？A.直接起诉环保部门B.申请行政复议C.忽略处罚决定D.要求媒体曝光6.在建设工程合同中，若承包方因发包方原因导致工期延误，依据《中华人民共和国民法典》，承包方可否索赔？A.无权索赔B.仅可索赔工期C.可索赔工期及违约金D.需双方协商一致7.某公司使用他人商标进行宣传，依据《中华人民共和国商标法》，可能构成何种侵权行为？A.专利侵权B.职务侵占C.商标侵权D.消费者欺诈8.在数据跨境传输中，依据《中华人民共和国网络安全法》，企业需满足哪些条件？A.无需任何条件B.获得用户同意即可C.通过安全评估并获得相关部门批准D.仅需向用户说明传输目的9.某企业因劳动者工伤申请工伤保险待遇，依据《中华人民共和国社会保险法》，以下哪项不属于工伤认定范围？A.工作时间突发疾病死亡B.工作期间因第三方责任受伤C.上下班途中被电动车撞伤D.休假期间因个人原因受伤10.在民间借贷纠纷中，若出借人要求法院支持利息，依据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，利率上限如何确定？A.以合同约定为准B.以年利率24%为准C.以年利率36%为准D.以同期LPR为准二、多选题（共5题，每题3分）1.某公司制定内部规章制度，依据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪些情形需经职工代表大会或全体职工讨论？A.劳动报酬分配方案B.工作时间调整C.试用期规定D.奖金发放标准2.在知识产权侵权诉讼中，原告可主张哪些赔偿方式？A.损害赔偿B.禁止侵权行为C.罚金D.消除影响3.某企业因产品缺陷导致消费者受伤，依据《中华人民共和国消费者权益保护法》，企业需承担哪些责任？A.消除危险B.赔偿损失C.恢复原状D.赔礼道歉4.在并购交易中，若目标公司存在未披露的债务，依据《中华人民共和国公司法》，收购方可采取哪些措施？A.要求目标公司赔偿损失B.解除收购协议C.要求补充尽职调查D.承担连带责任5.某公司因员工泄露商业秘密被起诉，依据《中华人民共和国反不正当竞争法》，员工可能承担哪些法律责任？A.行政罚款B.民事赔偿C.刑事责任D.职务解除三、判断题（共10题，每题1分）1.《中华人民共和国公司法》规定，有限责任公司注册资本实行认缴制，无需在成立时缴足。（对/错）2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件，用人单位可立即解除劳动合同。（对/错）3.《中华人民共和国电子商务法》规定，电商平台需对平台内经营者的资质进行审查。（对/错）4.因不可抗力导致合同无法履行，双方无需承担任何责任。（对/错）5.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位需每月30日前支付工资。（对/错）6.知识产权的客体仅限于专利和商标。（对/错）7.《中华人民共和国环境保护法》规定，企业超标排放污染物，可免于处罚。（对/错）8.在建设工程合同中，若发包方无故拖延付款，承包方可直接停工。（对/错）9.《中华人民共和国证券法》规定，上市公司信息披露可由第三方代为撰写。（对/错）10.劳动者在上下班途中发生交通事故，必然认定为工伤。（对/错）四、简答题（共4题，每题5分）1.简述《中华人民共和国劳动合同法》中“经济补偿金”的适用情形。2.简述《中华人民共和国公司法》中“股东派息”的法律规定。3.简述《中华人民共和国环境保护法》中“环境影响评价”的基本要求。4.简述《中华人民共和国反不正当竞争法》中“商业贿赂”的定义及法律后果。五、案例分析题（共2题，每题10分）1.案情：某科技公司A与供应商B签订了一份电子元器件采购合同，约定B在2025年12月31日前交付10万件芯片，单价100元/件。合同未约定违约责任。2025年11月20日，B因原材料价格上涨，通知A无法按时交货，并提议将单价调整为120元/件。A拒绝，要求B继续履行原合同。B则声称若A不同意，将解除合同。问题：（1）若B拒绝履行，A可主张哪些法律依据要求B继续履行合同？（2）若A同意提高单价，B是否需承担逾期交货的法律责任？2.案情：某餐饮公司C在宣传中宣称其使用的“秘制酱料”为“百年传承”，后经消费者举报，市场监管部门调查发现其酱料仅使用普通调味料，并无“秘制”成分。消费者要求C公开道歉并赔偿损失。问题：（1）C的行为可能构成何种违法行为？（2）消费者可主张哪些法律救济措施？答案与解析一、单选题答案与解析1.B解析：依据《中华人民共和国土地管理法》第七十六条，未经批准擅自改变土地用途的，由县级以上人民政府责令限期改正；逾期不改正的，可以处以罚款并责令恢复原状。选项A错误，行政拘留不适用于此情形；选项C错误，除非情节严重构成犯罪；选项D错误，民事赔偿需有损失发生。2.D解析：依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，用人单位未及时足额支付劳动报酬、以欺诈手段签订合同、劳动者不能胜任工作经培训或调整岗位后仍不合格均属于法定解除情形。选项D属于劳动者主动辞职，不属于用人单位解除情形。3.C解析：依据《中华人民共和国证券法》第一百九十三条，信息披露违法的责任人可被处以罚款、市场禁入等，但刑事追责需达到犯罪标准。选项A、B、D均属于可能的法律后果。4.B解析：依据《中华人民共和国民法典》第五百九十条，因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商变更合同条款继续履行。选项A错误，不可抗力不一定导致解除；选项C错误，双方均无责任；选项D错误，不可抗力属于法定免责事由。5.B解析：依据《中华人民共和国环境保护法》第六十三条，企业可依法申请行政复议或提起行政诉讼。选项A错误，直接起诉需先经过行政复议；选项C错误，企业不能忽略处罚；选项D错误，媒体曝光非法定救济途径。6.C解析：依据《中华人民共和国民法典》第五百二十七条，因发包方原因导致工期延误，承包方可索赔工期及违约金。选项A错误，承包方有权索赔；选项B错误，仅索赔工期不够；选项D错误，无需协商一致。7.C解析：依据《中华人民共和国商标法》第五十七条，未经许可使用他人注册商标构成商标侵权。选项A错误，专利侵权与商标无关；选项B错误，职务侵占涉及财产侵占；选项D错误，消费者欺诈属于民事侵权。8.C解析：依据《中华人民共和国网络安全法》第三十七条，数据跨境传输需通过安全评估并获得相关部门批准。选项A、B、D均不符合法律规定。9.D解析：依据《中华人民共和国社会保险法》第十四条，工伤认定需在工作时间、工作地点因工作原因受到事故伤害。选项D属于个人原因受伤，不属于工伤。10.C解析：依据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，利率超过年利率36%的部分无效。选项A、B、D均不符合法律规定。二、多选题答案与解析1.A、B、D解析：依据《中华人民共和国劳动合同法》第四条，涉及劳动者切身利益的规章制度需经职工代表大会或全体职工讨论。选项C错误，试用期规定不属于法定讨论范围。2.A、B、D解析：依据《中华人民共和国民法典》第一百七十九条，知识产权侵权赔偿方式包括损害赔偿、禁令救济、消除影响等。选项C错误，罚金属于刑事责任。3.A、B、C解析：依据《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十九条，经营者需承担消除危险、赔偿损失、恢复原状等责任。选项D属于道义责任，非法定义务。4.A、B、C解析：依据《中华人民共和国公司法》第二十条，若目标公司存在未披露的重大瑕疵，收购方可要求赔偿、解除合同或补充尽职调查。选项D错误，收购方不承担连带责任。5.B、C、D解析：依据《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条，员工泄露商业秘密可能承担民事赔偿、行政罚款或刑事责任。选项A错误，行政罚款主要针对企业。三、判断题答案与解析1.对解析：依据《中华人民共和国公司法》第二十六条，认缴制下股东无需在成立时缴足注册资本。2.对解析：依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，试用期内不符合录用条件可解除合同。3.对解析：依据《中华人民共和国电子商务法》第十七条，电商平台需对平台内经营者进行资质审查。4.错解析：依据《中华人民共和国民法典》第五百九十条，不可抗力虽可免责，但需承担适当减损义务。5.错解析：依据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资需每月15日前支付。6.错解析：知识产权客体包括专利、商标、著作权、商业秘密等。7.错解析：依据《中华人民共和国环境保护法》第六十三条，超标排放需承担处罚。8.错解析：依据《中华人民共和国民法典》第五百二十七条，承包方需先催告发包方付款，经催告无效后方可停工。9.错解析：依据《中华人民共和国证券法》第六十三条，信息披露需真实、准确、完整，不得由第三方代为撰写。10.错解析：依据《中华人民共和国社会保险法》第十四条，上下班途中非本人主要责任的交通事故才认定为工伤。四、简答题答案与解析1.经济补偿金的适用情形：依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，包括：-劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，经协商未能达成协议的；-用人单位依照法定程序裁员；-用人单位破产重整或生产经营发生严重困难；-劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，经协商未能达成协议的。2.股东派息的法律规定：依据《中华人民共和国公司法》第三十四条，股东会或股东大会作出的利润分配方案需经代表三分之二以上表决权的股东通过。公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。3.环境影响评价的基本要求：依据《中华人民共和国环境保护法》第十九条，建设单位未依法提交环境影响评价文件或环境影响评价文件未经批准，擅自开工建设，由负有环境保护监督管理职责的部门责令停止建设，根据违法情节和危害后果，处建设项目总投资额百分之一以上百分之五以下的罚款，并可以责令恢复原状；对建设单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分。4.商业贿赂的定义及法律后果：定义：依据《中华人民共和国反不正当竞争法》第八条，经营者不得采用财物或者其他手段贿赂交易相对方的工作人员、受交易相对方委托办理相关事务的单位或者个人等。法律后果：处一万元以上十万元以下的罚款；情节严重的，处十万元以上一百万元以下的罚款；有违法所得的，予以没收；情节严重的，可吊销营业执照或吊销相关许可证；构成犯罪的，依法追究刑事责任。五、案例分析题答案与解析1.（1）A可主张《中华人民共和国民法典》第五百七十七条，要求B继续履行合同，并主张逾期交货的违约责任。解析：合同未约定违约责任，但法律规定了继续履行、采取补救措施或赔偿损失等责任形式。B拒绝履行构成违约，A可要求继续履行。（2）若A同意提高单价，B仍需承担逾期交货的部分责任，但责任减轻。解析：双方协商变更合同条款后，B的违约责任相应减轻，但仍需承担部分违