茶馆劳动合同范本

茶馆劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX茶馆有限公司。

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号。

甲方法定代表人/负责人：张三。

甲方联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX茶艺师工作室。

乙方地址：XX省XX市XX区XX街XX号。

乙方法定代表人/负责人：李四。

乙方联系方式

**合同简介**

本合同由甲方XX茶馆有限公司（以下简称“甲方”）与乙方XX茶艺师工作室（以下简称“乙方”）于XXXX年XX月XX日签订，基于平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供茶艺服务并建立劳动关系事宜达成如下协议。甲方作为一家专业从事茶文化经营的企业，为提升服务品质及品牌影响力，需聘请具备专业茶艺技能及丰富服务经验的乙方作为甲方全职员工，从事茶艺表演、客户接待、茶席设计等相关工作。乙方作为在茶艺领域拥有专业资质及从业经验的服务提供方，经考察认可甲方的发展前景及企业文化，同意受聘于甲方，履行合同约定的各项义务。双方基于此背景及前提条件，经充分协商，共同制定本合同，以明确双方的权利与义务，确保合作顺利进行。本合同范本的制定，严格遵循《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，旨在规范劳动关系，保障双方的合法权益，促进茶文化产业的健康发展。双方确认，本合同是双方建立劳动关系及履行相关义务的基础文件，任何一方均应严格遵照执行。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是明确甲方聘请乙方担任茶艺师并提供相关服务的劳动关系及合作范围。乙方根据甲方业务需求，提供专业的茶艺表演、茶席设计、客户接待及茶文化推广等服务，甲方则负责提供工作场所、相关设备、培训机会及薪酬待遇。具体内容涵盖但不限于：乙方在甲方茶馆内担任茶艺师，执行每日茶艺服务流程，包括但不限于茶具准备、茶叶冲泡、茶艺讲解、客户互动等；乙方参与甲方组织的茶文化主题活动，如茶会、讲座、比赛等，并进行茶席设计及布置；甲方根据乙方专业能力及工作表现，提供系统性的茶艺技能及服务礼仪培训，包括但不限于茶叶知识、茶艺流派、服务技巧、客户沟通等方面；甲方保障乙方享有国家法律法规规定的劳动保障待遇，包括但不限于社会保险、带薪休假、加班费等。双方通过本合同的履行，旨在实现茶艺服务品质的提升，促进甲方品牌形象的塑造，同时为乙方提供稳定的职业发展平台及合理的经济回报，共同推动茶文化产业的交流与发展。

第二条定义

在本合同中，除非上下文另有解释，下列术语具有以下含义：“茶艺师”指乙方在本合同项下担任的茶艺服务提供岗位；“茶艺服务”包括但不限于茶艺表演、茶席设计、茶叶冲泡、茶艺讲解、客户接待等服务内容；“工作场所”指甲方提供的用于乙方履行本合同约定的服务场所，包括但不限于茶艺表演区、客户接待区、茶席设计区等；“培训”指甲方为提升乙方专业技能及服务水平而提供的系统性教学活动；“劳动保障待遇”指国家法律法规规定的劳动者享有的社会保险、带薪休假、加班费等权益；“服务礼仪”指乙方在茶艺服务过程中应遵循的仪容仪表、言谈举止、服务流程等规范标准。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力和义务**

(1)甲方有权根据业务发展需要，明确乙方的工作职责、服务标准及工作流程，并对乙方的服务表现进行监督、评估及指导。

(2)甲方应向乙方提供符合国家卫生标准及行业标准的工作场所，包括茶艺表演所需的茶具、茶品、场地等设施设备，并保障其正常使用。

(3)甲方应按照国家法律法规及本合同约定，按时足额向乙方支付劳动报酬，并根据乙方工作年限及绩效表现，依法缴纳社会保险及住房公积金。

(4)甲方应依法保障乙方享有国家规定的带薪休假、法定节假日、婚假、产假、病假等假期，并按照规定支付加班费。

(5)甲方应定期或不定期为乙方提供茶艺技能、服务礼仪、客户沟通等方面的培训，以提升乙方专业能力及服务水平，培训费用由甲方承担。

(6)甲方应建立合理的绩效考核机制，根据乙方的工作表现、服务质量及客户评价，进行奖惩及晋升，并保障乙方的职业发展权益。

(7)甲方应负责处理工作场所的日常维护及安全管理工作，确保乙方在工作中的人身安全及财产安全。

(8)甲方有权根据业务调整或乙方工作表现，对乙方的工作岗位、服务内容进行调整，但调整前应与乙方协商一致。

**2.乙方的权力和义务**

(1)乙方有权按照本合同约定，在甲方提供的工作场所内履行茶艺服务职责，并享有相应的劳动报酬及劳动保障待遇。

(2)乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，包括但不限于服务流程、仪容仪表、客户接待、保密协议等，确保服务品质符合甲方标准。

(3)乙方应按时上下班，遵守甲方的工作时间安排，并积极参与甲方组织的培训及活动，提升自身专业技能及服务水平。

(4)乙方应爱护甲方的设施设备，妥善保管茶具、茶品等物品，如有损坏或遗失应照价赔偿。

(5)乙方应保守甲方的商业秘密及客户信息，不得泄露或用于任何与甲方业务无关的用途，离职后仍应遵守保密义务。

(6)乙方应积极配合甲方的绩效考核，如实反映工作情况，并接受甲方的监督、评估及改进意见。

(7)乙方应遵守职业道德，维护甲方品牌形象，不得从事任何损害甲方利益或声誉的行为。

(8)乙方应具备良好的沟通能力及服务意识，妥善处理客户咨询、投诉及建议，提升客户满意度。

(9)乙方应积极参加甲方组织的茶文化主题活动，如茶会、讲座、比赛等，并按照甲方要求完成相关任务。

(10)乙方因病或非因工负伤时，应按规定申请休假，并提交相关医疗证明，甲方应依法支付病假工资。

(11)乙方离职前应提前三十日书面通知甲方，并完成工作交接，如有未完成的工作或未归还的物品，应负相应责任。

(12)乙方应具备专业的茶艺技能及服务礼仪，能够独立完成茶艺表演、茶席设计、客户接待等服务内容，并不断学习提升自身能力。

第四条价格与支付条件

甲方同意根据乙方提供的茶艺服务内容及工作量，按照以下标准向乙方支付劳动报酬：

(1)乙方的基本工资为人民币XXXX元/月（税前），自XXXX年XX月XX日起执行，按月支付。

(2)甲方应于每月XX日前，将当月基本工资通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。乙方需提前向甲方提供有效的银行账户信息。

(3)乙方在提供茶艺服务过程中产生的合理费用，如茶叶、茶具损耗等，经甲方审核确认后，可凭有效票据报销，报销金额不超过当月基本工资的XX%。具体报销流程由甲方另行规定。

(4)甲方根据国家规定，依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，个人应缴部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

(5)乙方在法定节假日、休息日及加班期间提供茶艺服务，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的规定，支付相应的加班费或安排调休。

(6)乙方年度绩效奖金根据其全年工作表现、服务质量及客户评价进行评定，于次年XX月XX日前与年终奖金一并发放。

(7)乙方离职时，甲方应结清所有应发工资及福利待遇，并在乙方办妥离职手续后XX日内完成支付。

上述价格与支付条件是甲乙双方协商一致的结果，具有法律约束力。

第五条履行期限

(1)本合同有效期为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX年。

(2)合同期满前XX个月，如双方均有意继续合作，应另行协商续签事宜。若双方未就续签达成一致，本合同到期后自动终止。

(3)乙方应在合同期内全职在甲方从事茶艺服务工作，不得从事任何与甲方业务相冲突的第二职业。

(4)甲方应在本合同履行期间，为乙方提供必要的培训及职业发展机会，帮助乙方提升专业技能及服务水平。

(5)任何一方提前解除本合同，均应遵守相关法律法规的规定，并承担相应的违约责任。乙方在合同期内享有法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、病假等假期，具体休假办法按国家及甲方规定执行。

第六条违约责任

为确保本合同的顺利履行，甲乙双方约定如下违约责任：

**一、甲方违约责任**

(1)甲方未按时足额支付乙方劳动报酬的，每逾期一日，应按应付未付金额的XX%向乙方支付违约金。逾期超过XX日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付相当于一个月工资的经济补偿金。

(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金的，由甲方承担相应的法律责任，并应补缴全部欠缴部分，同时向乙方支付相当于补缴金额XX%的赔偿金。

(3)甲方违反本合同约定，单方面解除本合同的，应向乙方支付相当于两个月工资的经济补偿金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

(4)甲方因自身原因导致乙方在履行本合同期间受到损害的，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于医疗费、误工费等。

**二、乙方违约责任**

(1)乙方未按时完成本职工作，或服务质量不符合甲方标准的，甲方有权对其进行批评教育、责令改正。经改正仍无效的，甲方有权降低乙方工资或解除本合同，并要求乙方承担相应的损失。

(2)乙方违反本合同约定，擅自从事与甲方业务相冲突的第二职业，或泄露甲方商业秘密、客户信息的，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

(3)乙方未经甲方同意，擅自离岗或旷工的，每旷工一日，应扣减乙方当日工资的XX%。连续旷工超过XX日的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。

(4)乙方违反本合同约定，对甲方财产或他人造成损害的，应承担赔偿责任。包括但不限于因乙方操作不当导致茶具损坏、茶叶浪费等。

(5)乙方在合同履行期间，因个人原因无法继续履行本合同的，应提前XX日书面通知甲方，并承担相应的违约责任。未提前通知而擅自离岗的，视为严重违约，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付相当于两个月工资的违约金。

**三、违约金的限制**

双方同意，任何一方违约时，违约金不得超过本合同总价款的XX%。若违约金不足以弥补守约方损失的，守约方有权要求违约方赔偿全部损失。

**四、违约责任的承担方式**

违约方承担违约责任的方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状等。守约方有权选择一种或多种方式要求违约方承担违约责任。

**五、不可抗力导致的违约**

因不可抗力导致本合同无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。不可抗力消除后，应继续履行本合同。

第七条不可抗力

(1)本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规变更、政策调整等）、疫情及其防控措施等。

(2)任何一方因不可抗力导致无法履行本合同约定的义务时，应立即通知对方，并在合理期限内提供不可抗力发生的有效证明文件。双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本合同。

(3)因不可抗力导致本合同部分或全部无法履行的，受影响方不承担违约责任，但应采取措施防止或减少损失。双方应友好协商，根据实际情况调整合同内容或解除合同，并互不追究违约责任。

(4)若不可抗力影响持续超过XX日，双方可协商解除本合同。解除合同后，双方应各自承担因不可抗力造成的损失，并应根据实际情况返还已获得的财产或支付相应的报酬。

(5)双方应本着诚实信用的原则，积极应对不可抗力事件，并尽最大努力减少因其带来的损失。任何一方不得利用不可抗力事件逃避责任或谋取不当利益。

第八条争议解决

(1)因本合同的订立、履行、变更、解除等发生的争议，双方应首先通过友好协商的方式解决。协商一致的，应签订书面协议并作为本合同的附件。

(2)若协商不成，双方应提交至XX仲裁委员会，按照该会届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为甲方所在地。

(3)在仲裁期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同其他未受争议影响的条款。仲裁费用由败诉方承担；双方都有责任时，各承担一半。

(4)若双方均不愿通过仲裁解决争议，或仲裁机构不予受理的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼期间，双方应积极配合法院的调查取证工作，并遵守法院的裁判。

(5)争议解决期间，双方应避免采取任何可能加剧争议或损害对方利益的措施，包括但不限于报复、诽谤、泄露商业秘密等。双方均有义务维护本合同及仲裁协议的严肃性，不得无理拖延争议解决进程。

(6)对于本合同中未明确约定的事项，或约定不明的事项，双方应本着平等互利、诚实信用的原则，通过协商解决。协商不成的，适用本条第一款和第二款的规定。

第九条其他条款

(1)**通知方式**本合同项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式作出，并可以通过专人递送、挂号信、电子邮件或传真等方式进行。通知应在工作日送达指定地址或联系方式。任何一方变更联系方式或地址，应提前XX日书面通知对方。以电子邮件方式发送的通知，发出时视为送达；以专人递送或挂号信方式发送的通知，送达时视为送达。

(2)**合同变更**对本合同的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本合同不可分割的一部分。任何一方未经对方书面同意，不得单方面变更本合同的内容。

(3)**终止条件**除本合同另有约定或法律规定外，双方有权在履行本合同过程中，因特定原因终止合同。甲方有权在乙方严重违反本合同义务，且经甲方书面通知后XX日内未能纠正的情况下解除合同；乙方有权在甲方严重违反本合同义务，如长期拖欠工资、不提供必要的工作条件等，且经乙方书面通知后XX日内未能纠正的情况下解除合同。任何一方提前解除合同，应按照本合同约定支付相应的违约金或经济补偿金。

(4)**保密义务**双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密