版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
学生徒弟合同范本1.甲方(买方/出租方/委托方):
甲方名称:XX教育科技有限公司
甲方地址:中国北京市海淀区XX路XX号XX大厦XX层
甲方法定代表人/负责人:张三
甲方联系方式/p>
2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):
乙方名称:XX职业教育培训中心
乙方地址:中国上海市徐汇区XX路XX号XX教育培训楼XX层
乙方法定代表人/负责人:李四
乙方联系方式/p>
**合同简介**
本合同由甲方与乙方本着平等互利、诚实信用的原则,在充分协商的基础上签订。甲方为培养职业教育领域专业人才,委托乙方提供学生徒弟的实训与教学服务。乙方根据甲方需求,结合自身专业优势与教学资源,为学生徒弟提供系统化的技能培训与实践指导。双方合作旨在通过理论与实践相结合的方式,提升学生徒弟的专业能力与就业竞争力,同时满足甲方对高素质人才的招聘需求。
甲方作为职业教育领域的用人单位或合作机构,具备完善的教学管理机制与人才需求渠道,希望通过乙方提供的实训服务,为学生徒弟建立理论与实践相结合的成长路径。乙方作为专业的职业教育培训机构,拥有丰富的教学资源、经验丰富的师资团队及完善的实训基地,能够为学生徒弟提供高质量的教学服务与职业规划指导。双方基于各自优势,通过本合同的签订,形成长期稳定的合作关系,共同推动学生徒弟的职业发展。
本合同涉及的教学内容、实训标准、考核方式及双方权利义务均依据国家相关法律法规及职业教育行业规范制定,确保合作过程的合法性与有效性。甲方有权对乙方的教学服务进行监督与评估,乙方需按照甲方要求及合同约定,确保教学服务的质量与效果。双方通过本合同的履行,不仅为学生徒弟创造良好的学习环境,也为甲方提供稳定的人才输出渠道,实现多方共赢。
本合同范本的签订,标志着甲方与乙方在职业教育领域的深度合作正式开始。双方将严格遵循合同约定,共同完成学生徒弟的培养目标,为职业教育行业的发展贡献力量。
第一条合同目的与范围
本合同的主要目的在于通过甲方委托、乙方实施的方式,为学生徒弟提供系统化、专业化的实训与教学服务,旨在提升学生徒弟在特定职业领域的理论知识和实践技能,使其达到甲方人才需求的标准。合同范围包括但不限于:
1.乙方根据甲方提出的实训需求,制定教学计划,涵盖专业理论课程、实操技能训练、职业素养培养等内容;
2.乙方配备专业师资团队,负责学生徒弟的教学、指导与考核,确保教学质量的稳定性;
3.甲方有权对乙方的教学过程、实训基地及师资力量进行监督与评估,并提出改进意见;
4.乙方需按照甲方的要求,定期向甲方反馈学生徒弟的学习进展与表现,并提供必要的实训成果展示;
5.双方合作期限内的所有教学资源、实训设备及相关管理事项均在本合同范围内,由乙方负责提供与维护。
第二条定义
1.**学生徒弟**:指在本合同框架下,接受乙方实训与教学服务,以提升职业能力为目的的学员或实习人员;
2.**实训**:指乙方为学生徒弟提供的理论教学与实践操作相结合的训练活动,包括但不限于课堂教学、模拟演练、企业实习等;
3.**教学计划**:由乙方根据甲方需求制定,明确实训内容、时间安排、考核标准的教学方案;
4.**师资团队**:指乙方委派负责学生徒弟教学、指导及管理的专业教师或行业专家;
5.**考核**:指乙方对学生徒弟学习成果的评估,包括理论考试、实操考核、综合评价等;
6.**合作期限**:指本合同约定的有效期限,自签订之日起至实训服务完成之日止。
第三条双方权利与义务
**1.甲方的权力和义务**
(1)甲方有权根据自身人才需求,向乙方提出具体的实训目标、教学内容及考核标准,乙方需在合同框架内予以配合;
(2)甲方有权对乙方的教学服务进行监督,包括实训基地条件、师资资质、教学进度等,乙方应予以配合提供相关资料;
(3)甲方需按照合同约定,按时支付乙方实训服务费用,不得无故拖延或减少支付金额;
(4)甲方有权根据学生徒弟的实训表现,决定是否录用或优先录用,乙方需提供真实的学生徒弟表现反馈;
(5)甲方应为学生徒弟提供必要的职业指导与就业机会,包括但不限于岗位推荐、招聘信息共享等支持;
(6)若因甲方原因导致实训服务中断或调整,甲方需提前30日书面通知乙方,并承担相应责任。
**2.乙方的权力和义务**
(1)乙方有权根据自身教学资源与专业能力,对甲方的实训需求进行合理调整,并提出专业建议;
(2)乙方需按照合同约定,为学生徒弟提供符合标准的实训环境与教学资源,包括但不限于场地、设备、教材等;
(3)乙方应组建专业的师资团队,确保每位学生徒弟得到至少一名全职教师或行业导师的指导;
(4)乙方需定期向甲方汇报学生徒弟的学习情况,包括出勤率、课程完成度、实操表现等,并接受甲方评估;
(5)乙方有权要求甲方按时支付实训服务费用,甲方逾期支付时,乙方有权按日加收未付金额5‰的违约金;
(6)乙方需为学生徒弟提供实训期间的保险或安全保护措施,如发生意外,乙方需承担主要责任并配合甲方处理后续事宜;
(7)乙方不得将本合同项下的实训服务转包给第三方,所有教学活动需由乙方自行完成;
(8)乙方需为学生徒弟提供实训证书或结业证明,并确保其内容真实有效,甲方有权对证书进行核查;
(9)若因乙方教学服务存在重大缺陷(如师资不足、实训内容不符等),导致学生徒弟能力无法达标,乙方需承担赔偿责任,并退还部分实训费用;
(10)乙方需配合甲方处理学生徒弟的投诉或争议,及时解决实训过程中出现的问题,维护甲方的合法权益。
第四条价格与支付条件
1.甲方同意向乙方支付学生徒弟实训服务费用,费用总额为人民币XX元(大写:XX元整),该费用包含但不限于教学课程、师资指导、实训耗材、考核评估等全部实训服务内容;
2.支付方式:甲方应通过银行转账方式将费用支付至乙方指定的以下账户:
开户名称:XX职业教育培训中心
开户银行:XX银行XX支行
银行账号:XXXXXXXXXXXX;
3.支付时间:本合同签订后5个工作日内,甲方支付50%即人民币XX元作为预付款;乙方完成全部实训服务并提交结业证明后10个工作日内,甲方支付剩余50%即人民币XX元作为尾款;
4.乙方在收到甲方款项后,应向甲方开具等额发票,甲方凭发票进行账务处理。若甲方因故未能按时支付,每逾期一日,应按未支付金额的千分之五向乙方支付违约金,逾期超过30日,乙方有权暂停实训服务或解除合同并要求全额赔偿。
第五条履行期限
1.本合同有效期为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,共计XX个月;
2.实训服务应于XXXX年XX月XX日正式开始,至XXXX年XX月XX日结束,期间如需调整时间,双方应提前30日书面协商;
3.关键时间节点:
-XXXX年XX月XX日:甲方完成首期支付;
-XXXX年XX月XX日:乙方提交第一批学生徒弟名单及教学计划;
-XXXX年XX月XX日:中期考核完成,乙方向甲方汇报考核结果;
-XXXX年XX月XX日:实训服务结束,乙方提交结业证明及学生徒弟能力评估报告;
4.若因不可抗力导致实训服务无法按期完成,履行期限自动顺延,双方互不承担违约责任。
第六条违约责任
**1.甲方的违约责任**
(1)甲方未按时支付实训服务费用的,每逾期一日,应按未支付金额的千分之五向乙方支付违约金,逾期超过30日,乙方有权解除合同,甲方已支付的预付款不予退还,并承担乙方因此遭受的直接损失;
(2)甲方单方面降低实训标准或要求乙方增加超出合同约定内容的服务的,乙方有权拒绝,由此产生的额外费用由甲方承担,且甲方仍需按原标准支付费用;
(3)甲方因自身原因(如未能及时提供实训岗位、考核标准不明确等)导致实训服务无法继续的,甲方需承担乙方已投入的全部实训成本,并支付相当于合同总费用30%的违约金;
(4)若甲方在学生徒弟录用环节恶意拖延或虚假承诺,导致乙方实训成果无法兑现,甲方需赔偿乙方学生徒弟能力培训成本的全额损失,并支付合同总费用50%的违约金。
**2.乙方的违约责任**
(1)乙方未按时开始或完成实训服务,且非因甲方原因或不可抗力所致的,每逾期一日,应按合同总费用的千分之五向甲方支付违约金,逾期超过30日,甲方有权解除合同,乙方需退还甲方已支付的全部费用并支付相当于合同总费用30%的违约金;
(2)乙方提供的实训内容、师资力量或教学资源不符合合同约定标准的,甲方有权要求乙方立即整改,整改期内费用按50%折算,整改后仍不合格的,甲方有权解除合同,乙方需退还剩余费用并支付相当于合同总费用50%的违约金;
(3)乙方将实训服务转包给第三方或擅自更换核心师资的,甲方有权立即解除合同,乙方需退还甲方全部费用并支付相当于合同总费用100%的违约金,且乙方需赔偿甲方因此遭受的间接损失;
(4)实训期间因乙方管理疏忽导致学生徒弟发生安全事故(如设备损坏、人身伤害等),乙方需承担全部赔偿责任,包括但不限于医疗费用、赔偿金等,且甲方有权解除合同,乙方已收取的费用不予退还;
(5)乙方提供虚假的学生徒弟能力评估报告或结业证明,经核实后,需全额退还相关费用,并支付相当于合同总费用100%的违约金,且乙方需承担甲方因此受到的第三方索赔风险。
**3.通用违约条款**
(1)任何一方违约导致合同目的无法实现的,守约方有权解除合同,违约方应赔偿对方因此遭受的直接损失,包括但不限于预期收益、已投入成本等;
(2)本合同约定的违约金不足以弥补守约方损失的,守约方有权要求违约方赔偿全部损失,但赔偿总额不超过合同总费用加收的违约金总额;
(3)若双方均存在违约行为,应各自承担相应责任,违约责任不因合同解除而免除。
第七条不可抗力
1.不可抗力是指双方在签订合同时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件,包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、政府行为(如法律法规变更、政策调整等)、疫情及类似事件。
2.任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行合同义务的,不承担违约责任,但应在不可抗力发生后7日内书面通知对方,并提供相关证明文件(如政府公告、灾害鉴定报告等)。
3.双方应根据不可抗力的影响程度,协商决定是否延期履行、部分履行或解除合同。若不可抗力持续超过30日,双方有权解除合同,已产生的费用按实际履行比例结算,双方互不承担赔偿责任。
4.因不可抗力导致的额外成本(如运输延误、物料短缺等),由受影响方自行承担,但双方应尽力采取措施减少不可抗力带来的损失。若不可抗力是由第三方责任引起,责任方应承担相应赔偿。
5.不可抗力消除后,受影响方应立即恢复合同履行,若合同已部分履行,双方应根据不可抗力影响期间的实际履行情况,调整剩余合同内容。
第八条争议解决
1.本合同项下的所有争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权选择以下第(一)或第(二)种方式解决。
2.(一)提交北京仲裁委员会,按照其现行仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。仲裁地点在北京,仲裁语言为中文。
3.(二)依法向乙方所在地(上海市徐汇区)有管辖权的人民法院提起诉讼。若甲方所在地(北京市海淀区)与乙方所在地距离超过500公里,且诉讼标的额超过人民币50万元,甲方应选择仲裁方式解决。
4.争议解决期间,除争议事项外,双方应继续履行合同其他条款,且任何一方不得因此中断实训服务或采取其他妨碍对方履行的行为。
5.争议解决费用(包括仲裁费或诉讼费、律师费等)由败诉方承担;若双方均有责任,则按责任比例分担。仲裁或诉讼期间,不影响本合同其他条款的效力。
第九条其他条款
1.**通知方式**:双方在本合同中载明的地址、联系方式为有效联系方式。任何书面通知应以书面形式(包括但不限于专人送达、挂号信、电子邮件)发送至上述地址或联系方式,以送达时视为有效送达。若一方变更联系方式,应提前10日书面通知对方,否则按原方式发送的通知仍视为有效。
2.**合同变更**:本合同的任何变更或补充,均须经双方协商一致,并以书面形式签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。未经对方书面同意,任何一方不得单方面变更合同内容。
3.**终止条件**:除本合同另有约定或法律规定外,出现以下情况之一,本合同可终止:
(1)合作期限届满,双方不再续约;
(2)双方协商一致同意终止合同;
(3)因不可抗力导致合同目的无法实现;
(4)一方严重违约,导致合同目的无法实现,守约方有权解除合同。合同终止后,双方应结清所有费用,并妥善处理学生徒弟的实训后续事宜。
4.**保密义务**:双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密(包括但不限于实训方案、费用标准、学生信息等)承担保密义务,非经对方书面同意,不得向任何第三方泄露。保密期限为本合同有效期内及合同终止后2年内。
5.**法律适用**:本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.**不可分割性**:本合同各条款为相互独立且不可分割的部分。若任何条款被认定为无效或不可执行,不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近的有效条款。
第十条附则
1.**附件**:本合
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年永州市新田县消防救援大队公开招录政府专职消防员备考题库完整参考答案详解
- 2025年大理州苍洱公证处公开选调事业单位工作人员备考题库参考答案详解
- 2025年中华人民共和国沧源海关招聘备考题库及答案详解一套
- 2025年顺义区大孙各庄社区卫生服务中心招聘数名乡村医生备考题库附答案详解
- 2025年深圳市眼科医院公开招聘工作人员备考题库带答案详解
- 2025年普济圩现代农业集团有限公司公开招聘工作人员备考题库完整答案详解
- 瓮安县公开引进2026届公费师范及“优师备考题库”毕业生招聘教师备考题库完整参考答案详解
- 2025年金华市特种设备检验检测院招聘备考题库带答案详解
- 2025年自贡市第一人民医院招聘学科带头人的备考题库及答案详解参考
- 2025年苏州市公交集团有限公司管理岗位(应届生)招聘备考题库及答案详解参考
- 雨课堂在线学堂《临床中成药应用》作业单元考核答案
- 2025年皮肤科年度工作总结报告
- 实施指南(2025)《HGT 6114-2022 废酸中重金属快速检测方法 能量 - 色散 X 射线荧光光谱法》
- 厨师厨工考试题及答案
- 理化检测知识培训课件
- 2025领导干部政治理论知识网络培训题库及参考答案
- 医院医疗质量同质化管理办法
- GB/T 31526-2025电子商务平台服务质量评价
- 智能管道泄漏检测技术可行性分析报告
- AGV小车安全培训课件
- 客流统计施工方案
评论
0/150
提交评论