南京幼师工资合同范本

南京幼师工资合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：南京XX教育科技有限公司。

甲方地址：江苏省南京市玄武区中山路268号XX大厦15层1501-1505室。

甲方法定代表人/负责人：张明。

甲方联系方式

甲方是一家专注于学前教育领域的教育科技企业，致力于为幼儿园及教育机构提供师资培训、课程研发及人力资源管理等综合服务。基于甲方在教育行业的市场拓展需求及对高素质幼师资源的持续需求，甲方与乙方建立合作关系，通过本合同约定乙方向甲方提供符合行业标准的幼师派遣及服务，以满足甲方在南京地区幼儿园运营中的师资配置需求。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：南京XX幼师服务有限公司。

乙方地址：江苏省南京市鼓楼区XX路88号XX商务中心8层8001-8005室。

乙方法定代表人/负责人：李华。

乙方联系方式

乙方是一家专业从事幼儿教师招聘、培训及派遣服务的机构，拥有完善的幼师资源库及专业化的服务体系。乙方通过多年的行业积累，已形成一套成熟的幼师筛选、培训及考核机制，能够为甲方提供符合国家及地方教育标准的幼师资源。基于乙方的专业能力及市场信誉，双方经友好协商，确定乙方在本合同项下向甲方提供幼师派遣服务，并明确双方的权利义务及责任划分。

3.合同简介：

本合同由甲方与乙方就幼师派遣服务事宜签订，旨在明确双方在服务合作中的权利与义务。甲方作为南京地区教育科技领域的需求方，需持续稳定的幼师资源支持其幼儿园运营及业务发展；乙方作为专业的幼师服务提供商，具备完善的服务能力及行业资源，能够满足甲方对幼师质量及服务效率的要求。双方基于平等自愿、诚实信用的原则，通过本合同约定服务范围、价格条件、履行方式及违约责任等条款，以保障合作顺利进行。本合同不仅涉及幼师的派遣与使用，还涵盖服务期间的培训、考核及管理机制，确保派遣幼师符合甲方运营标准及行业规范，同时明确双方在合作中的风险分担及利益分配，为长期稳定的合作关系奠定法律基础。双方的合作背景基于市场需求与资源互补，甲方需幼师服务而乙方具备服务能力，故通过合同形式规范合作，以实现资源优化配置及业务协同发展。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于明确甲方委托乙方提供符合教育行业标准的幼师派遣服务，确保甲方在南京地区幼儿园的运营需求得到稳定、高质量的师资支持。合同范围涵盖以下几个方面：1.乙方向甲方派遣具备相应资质和经验的幼师，用于甲方指定的幼儿园教学及管理工作；2.乙方负责派遣幼师的岗前培训、在岗指导及职业发展规划，确保服务质量；3.甲方根据幼儿园的实际运营情况，对派遣幼师的工作表现进行监督与考核，并根据考核结果提出反馈意见；4.双方共同建立服务评价机制，定期对合作效果进行评估，以优化服务内容和提升合作效率。通过本合同，双方旨在构建长期稳定的合作关系，促进幼师资源的合理配置和教育服务的持续改进。

第二条定义

在本合同中，除非上下文另有明确解释，下列术语具有以下含义：“幼师”指经过专业培训并持有相应教师资格证的幼儿教育工作者；“派遣服务”指乙方根据甲方需求，提供幼师资源并负责其管理、培训及考核的综合性服务；“服务期限”指本合同约定的幼师派遣服务的有效时间；“考核标准”指甲方对派遣幼师工作表现设定的评价规范；“保密信息”指双方在合作过程中知悉的对方商业秘密及敏感数据；“不可抗力”指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

甲方的权力：甲方有权根据幼儿园的运营需求，向乙方提出幼师数量、资质及服务时间等方面的具体要求；甲方有权对派遣幼师的工作表现进行监督、考核及评价，并有权根据考核结果提出奖惩或调整意见；甲方有权要求乙方对不符合服务标准的幼师进行更换或补充。

甲方的义务：甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方提供派遣服务的费用；甲方应为派遣幼师提供符合国家及行业标准的工作环境及待遇，保障其合法权益；甲方应配合乙方开展对派遣幼师的培训及考核工作，提供必要的信息及资源支持；甲方应遵守国家及地方的教育法规政策，确保派遣幼师的教学活动符合规范。

2.乙方的权力和义务：

乙方的权力：乙方有权根据甲方的需求及服务标准，选择合适的幼师进行派遣，并对派遣幼师的管理及培训工作行使监督权；乙方有权要求甲方按照本合同约定支付服务费用，并有权在甲方违约时追究其责任；乙方有权根据市场变化及行业需求，调整派遣服务的价格及内容，但需提前与甲方协商。

乙方的义务：乙方应按照本合同约定，向甲方提供符合资质及服务要求的幼师，并确保其具备相应的教育教学能力；乙方应负责派遣幼师的岗前培训、在岗指导及职业发展规划，提升其专业水平和服务质量；乙方应建立完善的幼师考核机制，定期对派遣幼师的工作表现进行评估，并向甲方反馈考核结果；乙方应保障派遣幼师的人身安全及合法权益，遇有突发事件应及时与甲方沟通处理；乙方应遵守国家及地方的教育法规政策，确保派遣幼师的教学活动符合规范；乙方应对甲方的商业秘密及敏感数据进行保密，未经甲方同意不得泄露给任何第三方；乙方应配合甲方开展幼儿园的教学管理工作，提供必要的技术支持及咨询服务。

第四条价格与支付条件

双方同意，乙方向甲方提供幼师派遣服务的价格根据派遣幼师的资历、工作内容、服务期限等因素综合确定。具体价格标准由双方在合同附件中详细列明，该附件作为本合同不可分割的一部分。甲方应按照合同附件约定的价格标准及支付方式，向乙方支付服务费用。支付方式采用银行转账，甲方应在每月10日前将上一个月的服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到服务费用后，开具等额发票给甲方。如遇国家政策调整或市场行情变化，双方可协商调整价格，但调整方案需以书面形式确认。

第五条履行期限

本合同的有效期限自202X年X月X日起至202X年X月X日止，为期一年。合同期满前一个月，如双方均有意继续合作，应另行协商签订续期合同。在合同履行期间，甲方应根据幼儿园的实际运营需求，提前至少一周向乙方提出幼师派遣的调整申请，乙方应在收到申请后及时响应并完成调整。任何关键时间节点，如幼师的入职、离职、考核等，乙方均应按照合同约定及甲方的要求，在规定时间内完成相关手续及工作交接。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

(1)若甲方未按时足额支付乙方服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之一向乙方支付违约金。逾期超过30日，乙方有权暂停派遣服务，并要求甲方一次性支付所有欠款及违约金。若甲方因此导致乙方遭受损失，甲方还应承担相应的赔偿责任。

(2)若甲方无故要求乙方更换派遣幼师，且新派遣幼师的服务质量未得到明显提升，甲方应承担由此产生的额外费用，包括但不限于新幼师的派遣费用、培训费用等。同时，甲方应向乙方支付相当于一个月服务费用的违约金。

(3)若甲方违反本合同约定，对派遣幼师进行侮辱、虐待或克扣其合法权益，导致乙方声誉受损或遭受法律诉讼，甲方应承担全部赔偿责任，并支付相当于合同总金额50%的违约金。

2.乙方违约责任：

(1)若乙方未能按照合同约定提供符合资质及服务要求的幼师，甲方有权要求乙方限期整改或更换幼师。逾期未整改或更换的，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的服务费用，并支付相当于合同总金额30%的违约金。若因此给甲方造成损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。

(2)若乙方派遣的幼师在服务期间出现重大教学事故或违反法律法规行为，导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任，并支付相当于合同总金额50%的违约金。同时，乙方应负责处理相关法律事务，并承担由此产生的所有费用。

(3)若乙方泄露甲方的商业秘密或敏感数据，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，并支付相当于合同总金额100%的违约金。情节严重的，甲方有权追究乙方的法律责任。

3.双方共同违约责任：

若双方在本合同履行过程中均存在违约行为，应各自承担相应的违约责任，并协商解决违约事宜。双方均有权要求对方赔偿由此产生的直接经济损失。

4.违约金的限制：

本合同约定的违约金条款旨在弥补守约方的实际损失。若违约方实际损失超过违约金金额，守约方有权要求违约方赔偿实际损失。但违约金总额不得超过合同总金额的30%。

5.违约责任的承担方式：

违约方应通过银行转账等方式将违约金支付至守约方指定的银行账户。守约方在收到违约金后，应解除因违约行为产生的不利影响，并恢复合同正常履行状态。若违约行为导致合同无法继续履行，守约方有权解除合同，并要求违约方承担全部违约责任。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、罢工、政府行为（如法律法规变更、政策调整）、流行病疫情等。不可抗力事件应发生在本合同签订之日起至合同履行完毕之日之间的期间内。

2.影响：发生不可抗力事件时，双方应立即采取措施减少损失，并应在不可抗力事件发生后48小时内书面通知对方，说明事件情况及可能产生的影响。双方应根据不可抗力事件对合同履行的影响程度，协商决定是否暂停履行、部分履行或解除合同。

3.责任免除：因不可抗力事件导致合同无法履行或延迟履行，遭遇不可抗力的一方不承担违约责任。但遭遇不可抗力的一方应在不可抗力事件消除后，立即恢复履行合同。若不可抗力事件持续超过30日，双方均有权解除合同，并互不承担违约责任。解除合同时，已履行部分的服务费用应予以扣除，未履行部分不再支付。双方应根据不可抗力事件的影响，合理分担由此产生的损失。

4.证明：遭遇不可抗力的一方应向对方提供不可抗力事件的有效证明文件，如政府公告、新闻报道、官方鉴定等。双方均有权对不可抗力事件的性质及影响进行核实，核实结果作为确定责任免除的依据。

第八条争议解决

1.协商：凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商应本着公平、合理、高效的原则进行，双方应指定专门人员负责协商事宜，并力争在协商期限内达成一致意见。

2.调解：若双方协商未果，可共同选择第三方调解机构进行调解。调解应在双方自愿的基础上进行，调解协议经双方签字盖章后具有法律约束力。调解过程中，调解机构不得干预双方的真实意愿，调解结果应以双方协商一致为原则。

3.仲裁：若双方协商或调解仍无法解决争议，应将争议提交至合同签订地（即江苏省南京市）的仲裁委员会进行仲裁。仲裁应按照该仲裁委员会的仲裁规则进行，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁过程中，双方应遵守仲裁规则，提供相关证据，并配合仲裁庭的工作。

4.诉讼：若双方在本合同中明确约定仲裁条款，则应优先通过仲裁解决争议。若双方未约定仲裁条款或约定仲裁条款无效，则任何一方均有权向合同签订地（即江苏省南京市）的人民法院提起诉讼。诉讼过程中，双方应遵守法院的诉讼规则，提供相关证据，并配合法院的工作。

5.法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在签订本合同时，应确保其行为符合中国法律的规定，并应遵守中国法律的相关要求。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本合同中提供的联系方式及地址均作为正式通知地址。任何书面通知应以书面形式（包括但不限于快递、挂号信、传真、电子邮件）发送至上述地址或双方另行书面确认的地址。通知在发送后3个工作日内视为送达。若一方变更联系方式或地址，应提前10日书面通知对方，否则按原地址发送的通知视为有效送达。

2.合同变更：本合同的任何变更或补充，均需经双方协商一致，并签订书面协议。书面协议经双方签字盖章后生效，并与本合同具有同等法律效力。任何一方不得单方面变更本合同内容，否则变更无效，并承担相应的违约责任。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：(1)合同期限届满，双方未续签合同的；(2)双方协商一致同意终止合同的；(3)因不可抗力导致合同无法继续履行的；(4)一方严重违约，导致合同目的无法实现的，守约方有权单方面解除合同。合同终止后，双方应按照约定办理结算手续，并妥善交接相关资料及物品。终止合同不影响违约责任的承担。

4.保密义务：双方应对本合同内容及合作过程中知悉的对方商业秘密进行保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。保密期限为本合同有效期内及合同终止后2年内。违反保密义务的，应承担相应的违约责任。

5.完整协议：本合同及其附件构成双方就本合同标的达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解及承诺。除非本合同另有约定，任何一方均不得提出与本合同内容相抵触或不同的主张。

6.法律适用及争议解决：本合同适用中华人民共和国法律解释，并按第八条约定解决争议。

7.可分割性：本合同任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近且合法有效的条款，以代替无效或不可执行的条款。

第十条附则

1.附件：本合同附件包括但不限于：(1)《幼师派遣服务价格标准表》；(2)《派遣幼师资质要求清单》；(3)《服务考核标准细则》；(4)《保密协议》；(5)《不可抗力事件证明文件清单》。附件作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

2.补充材料：双方在合作过程中产生的其他书面文件，如会议纪要、