徐州工会考试题型及答案

徐州工会考试题型及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.工会的基本职责不包括以下哪一项？A.维护职工合法权益B.组织职工参与民主管理C.提高职工福利水平D.制定企业发展战略答案：D2.工会会员大会的决议，经会员大会全体会员过半数通过后，具有什么效力？A.立即生效B.需要上级工会批准后生效C.需要经过职工代表大会通过后生效D.需要经过企业行政批准后生效答案：A3.工会主席、副主席任期未满，因故空缺的，如何处理？A.自动中止B.由工会委员会补选C.由上级工会指定D.由职工代表大会补选答案：B4.职工因工伤亡事故，工会应如何协助处理？A.立即停止事故现场B.调查事故原因C.向有关部门报告D.以上都是答案：D5.工会与企业签订的集体合同，对企业和全体职工具有什么效力？A.对企业有约束力，对职工无约束力B.对职工有约束力，对企业无约束力C.对企业和职工都有约束力D.对企业和职工都没有约束力答案：C6.工会组织职工进行民主管理的形式不包括以下哪一项？A.职工代表大会B.工会代表巡视C.职工满意度调查D.企业内部刊物答案：D7.工会经费的主要来源不包括以下哪一项？A.企业按职工工资总额一定比例拨缴B.会员缴纳的会费C.政府补贴D.企业自愿捐赠答案：D8.工会参与企业民主管理的途径不包括以下哪一项？A.参加企业董事会B.参加企业监事会C.参与企业重大决策D.参与企业日常管理答案：D9.工会协助企业进行劳动安全卫生教育的形式不包括以下哪一项？A.组织安全知识培训B.开展安全卫生检查C.发布安全卫生宣传资料D.制定企业安全生产标准答案：D10.工会代表职工与企业进行集体协商的内容不包括以下哪一项？A.劳动报酬B.工作时间C.劳动安全卫生D.企业股权分配答案：D二、多项选择题（每题2分，共10题）1.工会的主要职能包括哪些？A.维护职工合法权益B.组织职工参与民主管理C.提高职工福利水平D.促进企业发展E.开展职工教育答案：A,B,C,E2.工会会员大会的职权包括哪些？A.选举工会领导机构B.审议工会工作报告C.决定工会重大事项D.修改工会章程E.监督工会经费使用答案：A,B,C,D,E3.工会与企业签订的集体合同可以包括哪些内容？A.劳动报酬B.工作时间C.劳动安全卫生D.女职工和未成年工特殊保护E.职工培训答案：A,B,C,D,E4.工会组织职工进行民主管理的形式包括哪些？A.职工代表大会B.工会代表巡视C.职工满意度调查D.企业内部刊物E.职工合理化建议答案：A,B,C,E5.工会经费的使用范围包括哪些？A.工会活动支出B.工会工作人员补贴C.职工福利支出D.职工教育支出E.企业行政支出答案：A,B,C,D6.工会参与企业民主管理的途径包括哪些？A.参加企业董事会B.参加企业监事会C.参与企业重大决策D.参与企业日常管理E.提出职工意见建议答案：A,B,C,E7.工会协助企业进行劳动安全卫生教育的形式包括哪些？A.组织安全知识培训B.开展安全卫生检查C.发布安全卫生宣传资料D.制定企业安全生产标准E.引导职工遵守安全卫生规定答案：A,B,C,E8.工会代表职工与企业进行集体协商的内容包括哪些？A.劳动报酬B.工作时间C.劳动安全卫生D.女职工和未成年工特殊保护E.职工培训答案：A,B,C,D,E9.工会会员的权利包括哪些？A.参加工会活动B.选举和被选举C.获得工会帮助D.监督工会工作E.提出意见和建议答案：A,B,C,D,E10.工会会员的义务包括哪些？A.遵守工会章程B.缴纳会费C.完成工会委托的任务D.维护工会团结E.积极参与工会活动答案：A,B,C,D,E三、判断题（每题2分，共10题）1.工会主席、副主席可以兼任企业行政职务。答案：错误2.工会经费必须用于工会活动，不得挪作他用。答案：正确3.工会会员大会每年至少召开一次。答案：正确4.工会可以参与企业制定企业发展战略。答案：错误5.工会可以代表职工与企业进行集体协商。答案：正确6.工会经费的来源包括企业按职工工资总额一定比例拨缴。答案：正确7.工会可以组织职工进行民主管理。答案：正确8.工会可以协助企业进行劳动安全卫生教育。答案：正确9.工会可以代表职工与企业进行集体协商。答案：正确10.工会会员大会的决议，经会员大会全体会员过半数通过后，立即生效。答案：正确四、简答题（每题5分，共4题）1.简述工会的基本职责。答案：工会的基本职责是维护职工合法权益，组织职工参与民主管理，提高职工福利水平，开展职工教育，促进企业发展。具体包括：代表职工与企业进行集体协商，参与企业民主管理，协助企业进行劳动安全卫生教育，组织职工进行文体活动，帮助职工解决生活困难等。2.简述工会会员大会的职权。答案：工会会员大会的职权包括：选举工会领导机构，审议工会工作报告，决定工会重大事项，修改工会章程，监督工会经费使用等。会员大会是工会的最高权力机关，对工会的工作具有决定性作用。3.简述工会与企业签订的集体合同的内容。答案：工会与企业签订的集体合同可以包括劳动报酬、工作时间、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职工培训等内容。集体合同是工会代表职工与企业进行集体协商的结果，对企业和全体职工具有约束力。4.简述工会组织职工进行民主管理的形式。答案：工会组织职工进行民主管理的形式包括职工代表大会、工会代表巡视、职工满意度调查、职工合理化建议等。职工代表大会是工会组织职工进行民主管理的主要形式，通过职工代表大会，职工可以参与企业重大决策，维护自身合法权益。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论工会如何维护职工合法权益。答案：工会维护职工合法权益的主要途径包括：代表职工与企业进行集体协商，参与企业民主管理，协助企业进行劳动安全卫生教育，组织职工进行文体活动，帮助职工解决生活困难等。具体来说，工会可以通过与企业签订集体合同，明确职工的劳动报酬、工作时间、劳动安全卫生等权益；通过参与企业民主管理，使职工参与企业重大决策，维护自身合法权益；通过组织职工进行文体活动，丰富职工的业余生活，提高职工的素质；通过帮助职工解决生活困难，增强职工的归属感和凝聚力。2.讨论工会如何组织职工参与民主管理。答案：工会组织职工参与民主管理的主要形式包括职工代表大会、工会代表巡视、职工满意度调查、职工合理化建议等。职工代表大会是工会组织职工参与民主管理的主要形式，通过职工代表大会，职工可以参与企业重大决策，维护自身合法权益。工会代表巡视可以及时发现企业存在的问题，并向企业提出改进意见。职工满意度调查可以了解职工对企业的意见和建议，帮助企业改进工作。职工合理化建议可以激发职工的积极性和创造性，促进企业的发展。3.讨论工会如何协助企业进行劳动安全卫生教育。答案：工会协助企业进行劳动安全卫生教育的主要形式包括组织安全知识培训、开展安全卫生检查、发布安全卫生宣传资料、引导职工遵守安全卫生规定等。组织安全知识培训可以提高职工的安全意识和安全技能。开展安全卫生检查可以及时发现企业存在的安全隐患，并督促企业进行整改。发布安全卫生宣传资料可以向职工宣传安全卫生知识，提高职工的安全意识。引导职工遵守安全卫生规定可以确保职工在生产过程中的安全。4.讨论工会如何代表职工与企业进行集体协商。答案：工会代表职工与企业进行集体协商的主