伊电控股集团校招题库及答案

伊电控股集团校招题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.伊电控股集团主要涉足的行业不包括（）A.电力B.铝业C.金融D.煤炭2.伊电控股的企业使命是（）A.奉献能源B.产业报国C.创造价值D.以上都是3.伊电控股集团创立于（）A.1983年B.1984年C.1985年D.1986年4.伊电控股集团的核心价值观中不包含（）A.诚信B.创新C.和谐D.激进5.伊电控股集团的循环经济模式主要围绕（）展开。A.电-铝-铝深加工B.煤-电-化工C.电-硅-电子材料D.煤-焦-钢铁6.伊电控股集团在企业文化中强调的团队精神是（）A.竞争B.协作C.独立D.自我7.伊电控股集团旗下的上市公司是（）A.伊川电力B.豫港龙泉C.神火股份D.没有上市企业8.伊电控股集团在安全生产方面的理念是（）A.安全第一B.效益优先C.速度为主D.质量为辅9.伊电控股集团的发展战略不包括（）A.多元化B.国际化C.单一化D.可持续10.伊电控股集团的企业愿景是（）A.成为世界一流企业B.成为国内领先企业C.成为行业标杆企业D.以上都对多项选择题（每题2分，共10题）1.伊电控股集团的主要业务板块有（）A.电力B.铝业C.化工D.物流2.伊电控股集团的企业文化要素包括（）A.企业使命B.核心价值观C.企业愿景D.企业精神3.伊电控股集团的循环经济模式优势有（）A.降低成本B.资源高效利用C.减少污染D.增加就业4.伊电控股集团在科技创新方面的举措有（）A.建立研发中心B.与高校合作C.引进人才D.加大研发投入5.伊电控股集团的社会责任包括（）A.安全生产B.环境保护C.公益事业D.员工发展6.伊电控股集团旗下的企业有（）A.伊川电力集团总公司B.豫港龙泉铝业有限公司C.伊电控股集团铝加工有限公司D.伊电控股集团化工有限公司7.伊电控股集团在人力资源管理方面的做法有（）A.招聘人才B.培训员工C.绩效考核D.薪酬激励8.伊电控股集团面临的市场挑战有（）A.行业竞争激烈B.原材料价格波动C.环保要求提高D.技术更新换代快9.伊电控股集团的品牌建设包括（）A.产品质量B.企业形象C.社会责任D.广告宣传10.伊电控股集团的发展目标包括（）A.扩大规模B.提高效益C.增强竞争力D.推动行业发展判断题（每题2分，共10题）1.伊电控股集团只专注于电力业务。（）2.伊电控股集团的企业文化对企业发展没有影响。（）3.伊电控股集团的循环经济模式不符合可持续发展理念。（）4.伊电控股集团不重视科技创新。（）5.伊电控股集团在安全生产方面有完善的制度。（）6.伊电控股集团旗下没有子公司。（）7.伊电控股集团的发展战略是一成不变的。（）8.伊电控股集团的企业愿景就是追求利润最大化。（）9.伊电控股集团在人力资源管理上没有激励措施。（）10.伊电控股集团面临的市场挑战可以忽略不计。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述伊电控股集团的循环经济模式。2.伊电控股集团的核心价值观有哪些作用？3.伊电控股集团在科技创新方面有哪些意义？4.伊电控股集团承担社会责任有什么好处？讨论题（每题5分，共4题）1.讨论伊电控股集团如何应对行业竞争激烈的挑战。2.谈谈你对伊电控股集团企业文化建设的看法。3.分析伊电控股集团发展循环经济模式的前景。4.探讨伊电控股集团在未来如何更好地履行社会责任。答案单项选择题1.C2.D3.A4.D5.A6.B7.D8.A9.C10.D多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判断题1.×2.×3.×4.×5.√6.×7.×8.×9.×10.×简答题1.以电-铝-铝深加工为核心，通过产业关联实现资源高效利用，降低成本、减少污染，如电力用于铝生产，铝加工剩余材料循环利用。2.引导企业经营决策，规范员工行为，增强企业凝聚力和向心力，提升企业形象和市场竞争力。3.提高生产效率和产品质量，降低成本，增强企业核心竞争力，推动产业升级，适应市场需求和环保要求。4.提升企业形象和声誉，增强社会认可度，吸引人才，促进企业可持续发展，利于与政府、社会和谐相处。讨论题1.可通过科技创新提升产品质量和性能，降低成本；加强品牌建设，提高市场知名度；优化服务，满足客户需求。2.企业文化建设很重要，它能凝聚员工、指引方向，但要不断创